盼盼集团社会治安综合治理各项规章制度.doc

盼盼集团社会治安综合治理各项规章制度
一．社会治安综合治理委员会工作职责
 1、根据党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，省、市、县关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本集团实际情况制定执行方案。
     2、根据社会治安综合治理责任书要求,制定本集团综治工作年度计划,对本集团治安突出的问题和工作的薄弱环节，作出一个时期的综治工作总体部署并监督有关单位组织实施。
     3、对本集团发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。
     4、与各基层单位签订综治工作责任书，积极开展各项创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。
     5、深入各基层单位进行检查、督促指导落实各项综治措施。

二．社会治安综合治理办公室主任职责 1、对本集团的社会治安综合治理工作全面负责； 2、根据上级部署结合本集团实际、组织制定工作计划和布置工作任务；
   3、组织协调各基层单位认真做好各自承担的工作任务；
   4、抓好办公室工作人员的政治、业务学习，经常进行思想和廉政教育，考核、督促各项指标完成情况;
   5、搞好调查研究，总结推广典型经验；综合了解各方面情况，及时传递信息；做好表彰先进，推动后进的具体工作；
    6、经常向主管综治工作的领导汇报综治工作开展的情况，存在的问题及提出解决的办法.
三．社会治安综合治理办公室 工作制度
  1、分工明确。综治办工作人员根据自己的工作性质、任务建立自己的岗位责任制;
       2、综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理；
       3、综治委员会、综治办公室、综治办公室主任、工作人员职责范围清楚；
       4、定期例会、请示汇报、信息反馈;
       5、各个时期、各项工作有计划、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩；
       6、总结经验、树立典型，用典型辐射来推动工作；
       7、开展调查研究，掌握动态、社会动向及综合反映；
       8、经常深入基层进行指导、督促，狠抓各项措施的落实；
       9、密切和其他有关部门的联系，坚持齐抓共管；
       10、严格文档管理，收发、借阅、销毁文件有登记。
四、 人民调解委员会工作制度
  1、人民调解委员会在上级党委的领导下,负责本集团的调解工作。
     2、调解工作坚持：“防激化、创三无、争先进”为主要目标，积极维护社会稳定。
     3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。
     4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。
     5、建立调解登记薄，做到调解有登记,件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化.
     6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。
     7、调解人员要经常深入群众，工作要扎实,方法要灵活，头脑要清醒,政策要明确.
五、 外来人员登记制度
1、建立外来人员登记薄.
    2、对外来人员实施严格的登记制度，不登记不准进入单位。
    3、禁止各类贩卖小食品，收购废品等闲杂人员进入单位。
    4、发现可疑人员及时向安全保卫人员报告，并及时与派出所联系。
六、 安全防火制度
 为确保本集团、辖区的防火安全工作，维护内部正常的工作、生产、生活秩序，消除隐患，增强人人防火的责任意识。特制定本制度：
1、各基层单位要制定相应的防范措施，成立组织队伍,确定好防火安全第一责任人.
2、提高警惕，做到勤排查、勤巡逻，自己能解决的要及时、就地解决，不能解决的要及时报警处理。
3、加大宣传力度，提高人人防火的安全意识.
4、对防范措施不得力，组织不健全的股室、居委会年底取消评优资格，并责令第一责任人写出书面检查。
七、 治安巡逻制度
  1、加强巡逻队伍建设，提高治安防卫能力.
2、巡逻时间内，巡逻人员必须佩戴统一印制的袖标.上岗位后认真履行职责。
     3、巡逻人员必须加强自身建设，具有一定的组织性、严格的纪律性和政策性及强烈的责任感。
     4、发现可疑人员，应马上盘问,并及时报告。
     5、按规定时间交接班并做好巡逻记录.
     7、巡逻人员除进行正常巡逻外，还要定期抽查或不定期检查，发现漏洞要及时整改。
     8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码，一旦发生情况及时报警。
     9、在巡逻期间不准办其它私事，如确有事要办，必须请假，经准假后方可离开岗位，否则,不准离开.