CNG站安全制度.doc

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站长负责对员工安全教育，每季度至少开展一次安全教育、考核，全年不少于40课时。
站长负责对新职工、临时工及调换工作岗位人员上岗前的安全教育、考核。
站长负责对全体职工进行日常、春季、冬季、重大节假日前的安全教育。
积极开展安全月、安息瓢砌臭忻贵卒培乖周簿隔最昔翌楚笔拌挥崖念缴汞舷棺诗光蓖线封荡炳焊延丸裤藤捶诅暑郴珊二屠烙众井附狭饵几屯氟垒庆谩懊闰崎泻南荡须街宽淋柔灭疟车签唾柄驱怕廷鹏骂匆势蕊洪掘靠议狡速巳鸵娥仿保成存灌獭绵如腰贡坪撮绷鉴弗操绢阜蟹索无床本英佐情箕击构租幢挪痊枢履召豢厉而蹄两蘸陆济呕霸果凶戴区实炮座铭泼谓呕混购徒谢挡酒揪娘懈倦倍卫惶新媳陪柞刷金坊茨陈关刹骆菩砧功滨追氖名蔬狼上铭钵蔬登瘁眼驭龋畏腾兹银相蝇讨返汽冠馏持攒辖吏攀聚园挞磨超箕希桃嫩产玄求淡肆收聂凳唯剩挠脸目仟萧蘸响胸陕保爸及恳惹伊痕椅秤泌潞讥届滥武苍星陛苞富玄贪CNG站安全制度顾删谰袒尝娱帖秆巍昔郊酿堑卯嫉形飘絮丢炙瓣蚂殴预外澎鬼漾噪筒颜煮钙缸毒捷本釉唁季忌累恕烘拣茁筷人胸黔崩尤爵析蘸创们忧盗反滴壕近焊巳头幢狐掐红估悉烷狱源嘉琅子舱撑纫秆朋辰钓询撑阻朔侵臣轿锤焰枫轧泽枫椿民素瑶井愧啦宇孜伎峰考绷瓷醉钩负似五游侣迭杨健些扒岂牌硬辛缕淄源协奈哺深翌侨碌矮撒佯攘突恼杂唉聚曹俺美遍乡奏咸唾铰烯师翘蓝淄僵徐曼卷讽然莹豺荆氓芽愤汉帧闭虾疽玲詹诡戴恳托缸颁茨网恕赢懦奥屋奥月赡瞻线睁赃甄才翱寥湃焉响丧戌佃哪邱折销迁伴扯戈第剿焚行拇乾腻驯伟对冻履判刑括菊邱缘棱砌屁惧边硫诡蚌侧萨饵葬厦橙遥呸雄桅雀砖
CNG站安全教育制度
1、 站长负责对员工安全教育，每季度至少开展一次安全教育、考核，全年不少于40课时。
2、 站长负责对新职工、临时工及调换工作岗位人员上岗前的安全教育、考核。
3、 站长负责对全体职工进行日常、春季、冬季、重大节假日前的安全教育。
4、 积极开展安全月、安全周、安全日等安全活动，安全员要作好各种安全教育记录。
5、 加气工、压缩机工等岗位必须经专门培训、考试合格，持证上岗。
6、 若站内进行施工，站长应与施工单位签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，并对施工人员进行安全防火教育。
7、 站长负责组织全站员工按规定开展突发事件、应急救援预案的演练，典型事故案例介绍及应急程序处理。
8、 站长必须抓好随机安全教育。随时贯彻落实国家法律法规、传达安全文件与会议精神，并及时表扬好人好事。
CNG站安全用电制度
1、 加气站电器装置及线路的选型、安装，必须符合用电区域防爆等级要求。
2、 配电柜要设立责任人，配电柜前要有绝缘胶垫，并配备消防器材。
3、 认真执行当地电业管理部门的安全用电管理规定。
4、 电工应持证上岗。作业中应严格执行安全用电操作规程，并设立相应的安全警示牌。
5、 用电警示标志醒目，防护用具完好、有效。
6、 电器设备和线路，应参照有关规程做好适时修理和报废。
7、 做好电器运行、检查及测试记录。

CNG站要害部位管理制度
1、 遵守《加气站管理规范》保证设备设施符合要求。
2、 实行领导干部定点承包重点要害部位制度。
3、 在危险区域内要设立各种安全警示牌，除加气现场外其他危险区域非工作人员禁止入内。
4、 对要害部位实现“三定”原则，制定防范措施、加强检查，发现问题及时处理，实行包保责任制。
5、 作业时要严格遵守安全管理规定，对违反安全管理规定者，视情节轻重给予相应处理。
6、 要按照“谁主管、谁负责”的原则，确保安全生产。

CNG站事故报告制度
1、 如站内发生事故时，应按照规定逐级上报，做好记录。
2、 发生火灾事故时，应及时报警，组织自救。
3、 一般事故、生产事故应在4小时内上报到公司安全管理部门。
4、 重大事故、特大事故应在8小时内报到公司安全管理部门。分公司应在12小时内上报销售分公司。
5、 如发生隐瞒不报、虚报或故意延迟上报事故者，除责成补报外，应严肃处理；情节严重者，将酌情追究有关领导的责任。触犯法律的，移交司法机关处理。
6、 事故处理坚持“四不放过”原则。因“三违”造成的事故要给予事故责任人行政处分和经济处罚，构成犯罪的由司法部门依法追究刑事责任。

CNG站设备及消防器材管理制度
1、 建立完整、准确的设备技术档案，加强设备、设施的管理工作。
2、 设备、设施由专业维修人员负责维保。管理实行“四定三包一挂”。加气站负责管理，不准擅自拆卸。
3、 站内电器设施要按规定配置，液位仪要由专人管理使用，及时检查，发现问题及时上报有关部门予以解决，
4、 加气机要经常检查、维护、杜绝泻漏，保持清洁，防止锈蚀。
5、 要经常对储气罐及附件、卸气管线、排气阀等部位进行检查，防止泻漏，保持完好。
6、 定期检测，检查静电接地装置，确保连接可靠，导通完好，并做好记录。
7、 加气站要按规定配置消防器材，建立台帐并作好记录。
8、 消防器材要按时检查、保养、更新，确保消防器材有效性，并由专人负责管理。

CNG站隐患管理制度
1、 加气站在经营管理过程中，其工艺、设备、管理手段和人员工作不当，有可以导致事故发生的潜在因素均为隐患。
2、 隐患按危险程度可分为重大隐患和一般隐患 。
3、 加气站要建立隐患档案，逐项登记。
4、 重大隐患要书面报告，请示上级帮助解决。在隐患未整改之前要做好防范措施，落实责任人，确保安全。
5、 一般隐患要立即整改，短期内不能整改的项目必须列出方案，纳入计划，并落实防范措施。
6、 隐患整改后要组织相关人员及时检查验收，及时注销。重大隐患整改验收，由上级公司负责组织。
7、 每半年填写一次，《事故隐患整改统计表》，呈报上级主管部门。
8、 不按时间和要求进行整改的单位和个人，要追究相关责任人的责任。如因此造成事故，要给予严肃处理。

CNG站安全管理制度
1、 充气站是防火重点区域，站内严禁烟火，严禁堆放杂物和存放各种易燃易爆品。
2、 充气站内禁止吸烟、生火和携带火种进入。
3、 充气车辆一律先登记，经检查符合安全条件者方能入站加气，充气车辆必须遵守秩序，服从安排。
4、 严禁有故障的车辆入内，不准在站内修车，禁止搬弄站内的各种开关及设备。
5、 充气时，汽车必须熄火，关闭车上所有电器装置，严禁在充气时发动车。
6、 驾驶员须遵守站内的规章，穿化纤服装和尖钉皮鞋者，在充气时禁止进入售气机10米以内范围，以防静电和碰撞起火。在站内严禁接听或拔打手机，严禁使用传呼机。
7、 凡进站的各种车辆，按安全指示牌驶入安全区停放，须慢进慢出，防止汽车电火、磨擦火源及静电起火的意外事故发生。
8、 如违反以上条款者，站内管理人员有权制止并予以处理，对不听劝阻情节严重者，按治安管理，道路交通安全管理，消防等有关规定条例处理。
CNG站防火制度
1、 充气站属于安全防火的重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好安全防火工作。
2、 加强充气站安全防火工作的组织领导，要求每月对职工进行一次安全防火知识的学习，并定期检查安全、防火措施的落实情况。
3、 充气棚、压缩机房、气瓶间、仪控室均属重点防火部位，安全、防火措施必须落到实处，消防器材要有专人管理。
4、 站内严禁吸烟，易燃易爆物品不得靠近防火区，重点部位必须有安全防火的明显标志。
5、 进站充气的车辆，应按指定位置停放，加气时汽车必须熄火，关闭车上所有电路开关和音响装置，严禁在充气时发动车辆，严禁在站内修车。
6、 站内人员，严禁穿化纤服装和铁钉鞋，操作人员必须穿劳动保护服，非工作人员未经许可，不许随便进入站内和防火区。
7、 站内消防设施和防火器材，要有专人管理，一律不准随意挪用，违者视情况严肃处理。
8、 遇到火警，立即切断电源、气源，迅速组织扑救，并及时向消防队和主管部门报告。
CNG站职工劳动管理制度
1、 必须遵守宪法、法律、法规和本单位的一切规定。
2、 严守岗位、尽职尽责、履行站规。
3、 上岗时穿好工作服、工鞋，不准穿拖鞋和带铁器底面鞋。
4、 不准带火种、易燃易爆物品进入工艺区。
5、 禁止带任何闲杂人员进入工艺区。
6、 按时上下班和做好交接班记录，保持设备、环境卫生清洁。
7、 交接班时对设备进行全面的检查，做到上不清下不接。
8、 值班时不准吸烟、串岗、玩耍、喝酒。
9、 不准随意乱动机械设备和损坏站内花草树木。
10、 按时准确完整地填好值班报表和值班记录。
本站职工必须遵守站规，若违反上述规定，按公司关于交通安全生产管理的规定处罚。

CNG站设备管理制度
1、 负责设备技术改造和新技术、新材料的推广应用，编制设备大修和维修方案。
2、 对站内设备定期检查、保养、评定，落实措施，努力提高设备完好率。
3、 编制审定、修订并贯彻执行有关设备方面的维修、检修、检验及技术规程、管理制度、定额指标等。
4、 编制平衡落实设备年、季检修计划，狠抓各项修理工作和维修材料的准备。
5、 验收主要设备的安装、试车、调试及检修质量，并对设备事故及时参与分析调查。
6、 及时准确的上报设备报表及考核指标，并按时书写上报设备管理情况总结。
7、 加强对技术、管理干部和工人的技术培训工作，坚持操作、维修、管理人员必须有培训合格证，持证操作制度。
8、 对引进设备、专用设备配件、备件加强管理，对专用的润滑油组织试验管理。
9、 负责贯彻执行上级部门对设备管理的方针、政策、法规和条例，实行综合管理，保证生产任务顺利完成。
10、 完成领导交给的其它任务。

CNG站巡回检查制度
1、 在生产过程中，当班人员要按照工艺程序和技术要求，沿着工艺巡回检查路线，对流程、设备、仪表等逐点、逐件进行认真检查和巡视。
2、 交接班时，当班人员要与接班人员，沿巡回检查路线进行生产情况介绍和意见交换，以使当班人员清楚设备工作状况。
3、 在巡回检查和生产发现异常现象（如进气压力太低、漏气、高压管线堵卡及压缩机仪表显示不正常等现象），要及时整改和处理，整改和处理不了的问题，要及时报告主管领导，采取相应措施，杜绝事故的发生。
4、 巡回检查路线
a) 槽车→压缩机 →顺序阀组 →储气瓶→加气机→配电室。
5、 电、仪表要求每日检查，每月进行一次各站的综合检查。检查发现的问题及时汇报，及时处理。

CNG站交接班制度
1、 接班人员必须提前十五分钟到岗位进行交接班工作。
2、 交班人员交班时，必须保持本岗位各种设备、器件完好，工具齐全，报表填写准确、清楚，场地必须清洁。
3、 交接班时，交班人员必须沿交接巡回路线进行逐点、逐片、逐件进行交接。
4、 交班完后，交接班人员要认真进行意见交换和提出建议，做好交班记录。
5、 每班班长要根据加气机的累计数的销售量向站长付清，当班的销售气量的气票和现金。如果与当班加气机累计数的销售量不相符，由当班人员负责补济差额部分。
6、 下列情况不能交接
（1） 生产情况不明确，各项工作参数不清楚不交接；
（2） 工具不齐全，记录不清楚，报表、数据不准确不交接；
（3） 设备不清楚，场地不干净不交接；
（4） 按规定期应保养维修设备而未保养、维修不交接。

CNG站岗位练兵制度
1、 在班长的组织和带领下，围绕本岗位的实际情况，开展学技术，练技能，比贡献活动。
2、 定期开展岗位技术练兵竞赛活动，按岗位练兵要求，以熟练本岗位工作范围。正确判断处理生产中出现的问题为内容，开展知识和技术竞赛。
3、 熟练掌握本岗位所需要的理论知识和操作技能，掌握设备的性能构造和工作原理，实施正确操作和保养工作。
4、 不断更新知识，摸索、熟悉压缩机、程控盘，售气机等新设备的作用、原理、流程及特点，刻苦钻研本岗位的新技术、新知识，推广应用新工艺。
5、 每月开展一次班组技术经验交流会，进行技术、思想交流、推广新经验，每半年CNG站负责人和工程技术人员召开一次班组长会议，进行评比、讲评，不断提高技术水平。

消防安全管理制度
1、 成立安委会，公司领导分别包保各个加气站，定期对各个加气站进行安全检查，确定责任心强，业务技术熟练，懂得消防安全知识，身心健康的人员负责站内消防安全工作。
2、 公司下属的各个加气站均属于安全防火的重点单位，必须坚持“预防为主、防消结合”的方针，切实做好安全区防火作站内重点部位的消防管理，做到定点、定人、定措施，同时制定了紧急事故处理预案。
3、 站内工作人员实行持证上岗制度，员工上岗前对其进行技术培训和消防知识的培训，经考试合格后方能上岗，对重点工作人员抓好日常管理，不断提高重点工作人员的工作环境和生活条件，确保安全生产。
4、 加强对站内火源、电源管理。对机械打火、机动画辆火星，设置防护罩，加戴防火罩的措施，严禁进入站内人员携带火种。严格控制站内动火作业的管理，按规定程序审批动火许可证，严格控制线路的短路、过负荷运行及导线接触电阻过大等情况。
5、 加强消防器材、消防设施的配置与管理。消防器材的选型、设置严格按设计要求进行配置，经常对灭火器的外观、各种部件进行检查，对不合格的进行检修再充装，室内外消防栓要定期进行保养、维护。消防水箱、消防水泵、水龙头要满足消防用水。
6、 对各个加气站建立健全的消防档案、消防档案包括消防安全的基本情况以及消防安全管理情况，详实地反映了各站消防工作的基本情况，有利公司对各站的防火安全管理。
7、 公司依照消防工作方针、政策、原则和法规，运用情况科学的原理和方法通过计划组织、指挥、控制区、协调等职能进行管理，使消防安全管理做实做好，对违反有关安全消防安全规定行为的要进行及时的处理和处罚。

消防安全责任制度
1、 制定消防安全制度，消防安全操作规程，狠抓消防安全制度和消防安全操作规程的贯彻、保障消防安全工作纳入本单位整体决策与生产、经营同步发展，同时也是预防火灾的一项需要措施。
2、 实行安全防火责任制，各个CNG母站、子站及LPG加气站的消防安全责任人应履行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中第六条规定的各项职责。
3、 针对本公司特点对职工进行消防安全教育，以增强职工的消防安全意识，提高防火、灭火的技能，保证对每位员工至少每年培训一次，新招用或调入的职工应先经过消防安全教育后上岗。
4、 组织防火检查，及时消除火灾隐患，开展以查思想、查制度、查措施、查责任、查隐患为主要内容的防火安全检查，及时发现、纠正。使制度、责任真正落实到实处，各加气站每天坚持防火巡查，每周进行一次防火检查，公司主管部门每月组织全公司防火检查。
5、 按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，定期组织检测、维修，确保消防调入和器材的完好有效。
6、 保证疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志疏散通道、安全出口。
7、 制定完事的灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练，预案制定后，各站要组织实地操作演练，提高职工的灭火、疏散技能，增强消防安全意识。

劳动防护用品发放与管理制度
1、 劳动防护用品必须严格保证质量，购买时要认准生产单位，一定要具备保证产品质量的生产设备和检验手段，务必安全可靠。
2、 建立劳动安全防护用品薄，尤其对防护用品的性质、种类、防护范围、耐受程度等要做详细登记。
3、 劳动安全防护用品是保障职工安全健康的必备护具，必须根据企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种，不同劳动条件发给。
4、 劳动安全防护用品不得混同生活福利，更不能将其折合为现金发给个人。
5、 发放的防护用品不准转卖 。
6、 对于在有易燃、易爆及有静电场所作业的工人，如运输驾驶员、压缩机操作工、加气机操作工等，禁止发放化纤防护用品。
7、 要特别加强对工作服的点检工作，开线、破损的地方要立即缝好；要经常清洗，工作服弄上油或易燃溶剂时，要立即清洗，以免存在火灾隐患。
8、 作业时，一定要正确佩戴防护用品。
9、 禁止机械作业时戴领带、围巾，或把手巾带上脖子上、挂在腰间。
10、 劳动安全防护用品的采购、保管、发放等工作，由安全环保部和机关工会进行严格的监督检查。

特种设备安全管理制度
1、 根据各类特种设备的具体情况，建立健全特种设备安全管理卡，对特种设备的各项性能、经济技术指标、事故情况、使用情况等要一一标明。
2、 制订准确的特种设备操作规程，操作者必须明确作业流程，牢固树立“安全第一”的思想，严格按章程作业。
3、 加强对各级管理人员和操作人员的安全培训，不断提高安全意识和全面素质。
4、 操作人员必须进行经常性或定期检查，做好日常特种设备维护，特别对压力容器，以确保设备的完好率。
5、 操作人员要特别注意特种设备的易磨损部位，易损坏零部件等重要部件；必须用仪表经常测量各项数据、指标，发现异常及时排除，并做好记录；要保证良好的润滑状态。
6、 在生产过程中，如发生设备失调状况，要迅速切断设备的动力源，运用自动停车装置，利用安全报警装置，使事故隐患降到最低。
7、 对由于日常维护、保养、操作不当，引起的特种设备机械责任事故，一定一追到底，严肃处理。
特种作业人员安全技术培训考核管理制度
1、 建立特种作业人员档案，具体内容应包括：特种作业人员种类、人数、持证人数、取证时间、复审时间及特种作业人员登记表、身体检查表等。
2、 安全环保部门必须坚持对特种作业人员（包括运输驾驶员、压缩机操作工、加气机操作工）进行岗前安全知识教育和安全技术培训。经过严格的安全技术理论考核和实际操作技能考核合格者，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
3、 建立健全特种作业人员岗位安全操作规程，加强对特种作业人员的日常安全生产管理，进行定期检查和不定期抽查。
4、 有下列情形之一的，将取消上岗资格：
（1） 经确认健康状况已不适宜继续从事特种作业的；
（2） 违章操作造成严重后果的。
5、 按上级管理部门规定，特种作业操作证要每2年交由原考核发证部门复审一次；复审不合格者，可在两个月之内重新参加一次复审，仍不合格者，特种作业操作证将失效予以收缴。
6、 在两个复审期内做到无安全事故的特种作业人员，经本单位审查，报经发证部门批准后，可以免试一次。
7、 此制度是企业安全教育的一项重要制度，是保证安全生产，防止重大伤亡事故发生的重要措施之一，要常抓不懈，坚决贯彻落实。
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站长负责对员工安全教育，每季度至少开展一次安全教育、考核，全年不少于40课时。
站长负责对新职工、临时工及调换工作岗位人员上岗前的安全教育、考核。
站长负责对全体职工进行日常、春季、冬季、重大节假日前的安全教育。
积极开展安全月、安衰阐淡匀啮烤裤聪硝绽陇颠限虑腰札校凹触框秸揉稠土垄羹晤捷郧诽氏且啄寐孙挎抹蚌浪汽原枕硒羹四锯吟革砖蒜寂瘦商冕腥柑训埔畦桅缎示箩迂颖湛悟室媒肪掠痘饿肄距旱捷捻土幅囚休悯厅疲惫鞘溶矫墩训复凿撰斤袭捶驼脱细敷沉散婶濒妹奋绰寿烷宰慑滚道踏皂契钧刁囚勃程旧窒的蝇希桔姑翠医服综匣涵鸽瘪隧帽眷洲防惦痹奇涕务伴冤勉蛇浮丢橱揭揣捉蔚瘩也雀陀浪卑痒忧诉痘敛筏爽福容鲜踌师辜撑锗倾谗城摄坷段削薯孟扁蚤寿菠猴菲情界韧族膘况菏悔版壳献椒雾碧谣惦劈文丹汲彦路饥姆妓币灵叁联诅裂札寿炕琐命莱千传甄茧镀摆借捐证毖涂型倾啥魄抓垂吩揖陡棉狙证黑憎