交通噪声污染及其防治措施讲课讲稿.doc

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交通噪声污染及其防治措施
柳君鑫
（沈阳建筑大学 市政与环境学院，辽宁 沈阳 110168）

摘要：目的：为了给人们创造安静、舒适的生活环境提供可靠的依据；方法：通过数据分析目前交通噪声存在增加的趋势，以及噪声对人的危害，并通过理论和实际分析；结果：阐述了交通噪声治理上存在的相关问题，同时提出了切实可行的交通噪声的防治对策；通过对噪声问题的分析和研究，对交通噪声的防治具有指导借鉴作用。
关键字：数据分析；理论和实际分析；交通噪声；防治对策
随着城市化进程的发展和居民生活方式的改变，居住区环境的噪声污染日益严重，这已成为影响人们身心健康和生活质量的严重环境问题，其中交通噪声便是城市环境噪声的主要来源，已占到城市环境噪声的30%-50%，在大多数城市中，有关噪声的投诉事件占总环境投诉事件的40%-50%，居于环境投诉事件的首位,因此减少交通噪声，改善城市的声环境，提高人们的生活质量势在必行。
1 噪声的危害
世界卫生组织（the World Health Organization）已指出，噪声不仅影响人的精神状态，同时也能对人的生活质量产生严重的影响。噪声对人的影响体现在对人的生理方面和心理方面的影响。
1.1 噪声对人生理方面的影响
噪声对人生理方面的影响主要体现在听力方面，其影响程度取决于噪声的强度和人处于噪声环境中的时间长短，当噪声超过85～90dB(A)时，将严重影响人的听觉，会出现耳鸣，听力水平下降等状况。国外的研究显示，长时间处于噪声环境中会导致人体的血压升高、心跳加速，同时伴随血液中的胆固醇和葡萄糖含量的提高，影响血液粘稠度，进而扰乱人体正常的新陈代谢机能[1]。
2.2 噪声对人心理方面的影响
噪声对人心理的影响主要体现在影响扰乱人的正常睡眠休息（当噪声级超过45 dB(A)时），缩短人的睡眠时间，影响人的睡眠深度，如果长时间如此，就会影响人的性情和行为，极易引起情绪的波动，进而引发情绪上的易怒、烦躁等症状。下图为噪声对人睡眠的影响图，可以看出其噪声级水平（声压级）与其对人睡眠的影响程度基本上是成正比例的关系。

图1 噪声对人睡眠的影响图
图2为噪声水平（声压级）对人的影响图，可以看出随着噪声水平（声压级）的提高，其对人的影响越来越显著。

图2 噪声水平对人的影响图
正是以上所述和其他噪声污染存在对人身心健康和生活质量的影响，在以人为本，和谐社会的大的背景环境下，对噪声污染的研究和治理噪声的对策备受关注，其中就包括重要的污染源—交通噪声。世界各国都对此进行深入的研究和规定标准规范。我国在2008年批准《社会生活环境噪声排放标准》（GB22337-2008）和《声环境质量标准》（GB3096-2008）为国家环境质量标准，用以保护环境，保障人体健康，防治环境噪声污染，用以作为噪声评价和噪声治理的依据。
2 交通噪声污染趋势
随着城市车辆的递增以及其他诸多因素，交通压力逐年增加，交通噪声污染也呈现出递增的趋势。表1为2007年与2008年和2008年与2009年我国前三季度各功能区监测点位达标率对比

表1 各功能区监测点位达标率对比
年度
功能区类别
0类
（疗养区）
1类
（居住区）
2类
（混合区）
3类
（工业区）
4类
（交通干线两侧沿线）

昼
夜
昼
夜
昼
夜
昼
夜
昼
夜
2007
达标率
52.2
31.9
76.3
56
82.2
64
95.1
75.2
76.9
44.9
2008
达标率
47.4
48.7
82.5
69.4
86.1
76.5
91.9
82.1
83.2
55.4

达标率变化
-4.8
16.8
6.2
13.4
3.9
12.5
-3.2
6.9
6.3
10.5
2008
达标率
47.4
48.7
82.5
69.4
86.1
76.5
91.9
82.1
83.2
55.4
2009
达标率
56
52
84.3
74.5
86.2
80.6
94.6
87.4
82.5
32.7

达标率变化
8.6
3.3
1.8
5.1
0.1
4.1
2.7
5.3
-0.7
-22.7
从表1对比得知：经过噪声的防治，前四类功能区的噪声污染状况在不同程度上都得到了改善，但交通干线两侧沿线的第4类功能区的噪声污染在明显加剧，也应证了交通噪声污染问题日益严重的这一现实情况。据最新报告显示，预计2020年全国的公路交通总里程将达到300万公里以上（不含村道），如此大规模的公路建设，必将给沿线区域带来一系列的噪声污染问题，所以，第四类功能区的交通噪声污染问题亟待解决。
3 降噪措施的分析和说明
本文就目前交通噪声存在的一些问题以及住宅建筑（特别是临街住宅）对交通噪声所应采取的降噪措施进行分析和说明。
3.1 交通噪声存在的问题
(1)、近年来车辆的数量急剧递增，但道路建设在短期内不能与其同步增长，这样就导致交通出现拥挤、堵塞，同时还带来汽车紧急刹车和连续鸣笛的状况，加之大型、重型车辆的行驶噪声，使得交通噪声一直处于较高水平。
(2)、根据《民用建筑隔声设计规范》(GBJ118-88)规定，住宅室内允许噪声标准为40-45 dB(A),而最新推行的《声环境质量标准》 (GB3096-2008)中规定，交通干线两侧的允许噪声标准为60～70 dB(A),那么，就临街住宅建筑而言，即使区域环境噪声达标，但住宅室内还是不能达到国家允许标准，超标10 dB(A)左右。所以，临街住宅建筑的声环境问题成为了不可忽视的重要问题。
(3)、现行的噪声测量和评价限制标准都是以连续A声级为依据，其对低频噪声有大幅的衰减，因此出现了对于严重烦扰居住建筑的污染源现场勘测时，噪声污染源并未超标的现象。而且交通噪声作为城市中最大和最广泛的噪声源，其本身就具有低频特性，表现为其声压峰值出现在低频段50Hz左右的中心频率点[2]。另外，基于低频噪声的特殊属性和对人体的危害（特别是老年人群），应当引起对低频噪声的足够重视。
(4)、在当前形势下为了缓解交通拥挤、堵塞的压力，各地纷纷发展地铁，城铁，高架道路等等，但鉴于先有周边建筑，后修建立体交通，这样就造成了道路和立交桥周边的住宅（特别是高层住宅建筑）对交通噪声反映强烈，也成为了城市环境污染中备受关注的重点。
(5)、随着高层建筑的增多和住宅区域的密集，使得交通噪声在住宅建筑之间多次反射和叠加，造成声场上扬、噪声污染不断加强。
3.2 交通噪声防治措施
(1)、在交通管理上应加大力度，完善交通法规，加强环保监督力度。
（2）、加强噪声预测和分析
下面以大连市2004年～2008年环境状况公告中的声环境质量均值数据为例。针对五年不同年份市区噪声声级值的状况（见表2），按照Daniel趋势性检验法[3]分析大连市市区噪声的年际变化趋势。Daniel趋势检验使用了Spearman秩相关系数rs，用其绝对值与临界值Wp作比较，若rs＞0表明有上升趋势，若rs＜0表明有下降趋势；若rs的绝对值大于临界值，则表明变化趋势有显著性，若rs的绝对值小于临界值，则表明变化趋势不显著。秩的相关系数rs的计算公式为：

式中：n为时间周期（比较五年数据时，n=5）；xi为周期i从1到n按数据变化从小到大排列的序号；yi为按时间顺序排列的序号。
当n=5时，Spearman秩相关系数临界值Wp经查表为0.9。rs计算结果如表3所示。
表2 2004～2008年噪声声级值（dB）
年份
市功能区环境噪声均值
道路交通噪声均值

昼间
夜间
市区
2008
52.6
43.9
67.3
2007
56.3
46.6
68.5
2006
55.8
46.8
69.9
2005
55.9
47.6
69.8
2004
56.8
47.8
69.8
表3 2004～2008年交通噪声年际变化趋势计算结果
年份
yi
xi
di
di2
ri
2004
1
3
2
4
-0.3
2005
2
3
1
1
2006
3
4
1
1
2007
4
2
-2
4
2008
5
1
-4
16
从表中可以看出，ri<0说明交通噪声声压级在这五年内有下降的趋势，这与近年大连市加快城市道路建设，逐步改善路面质量等诸多因素有关，但︱ri︱<0.9，说明下降的趋势并不显著，这与车流量的逐年增加，道路改造历时较短等因素有关。
(3)、机动车的数量和流量是产生交通噪声的主要原因，理论上，车速增加一倍，噪声增加9 dB(A)；车流量增加一倍，噪声增加3 dB(A)。所以要严格并且合理控制机动车的数量和流量是降低城市交通噪声的重要途径[4]。并且积极推进城市公交事业的发展。
(4)、加强城市的道路建设，修建多孔隙沥青路面，其测量的噪声结果与传统路面相比，可降噪3～6 dB(A)；在雨天多孔隙路面可降噪8 dB(A)，而且可以使深入路面的雨水迅速排出，提高路面的抗滑能力。
(5)、声屏障是一种有效降低交通噪声的方式，但其降噪能力往往被夸大。声屏障实际的有效插入损失在5～10 dB(A)之间，对于临街或是道路沿线的住宅建筑来说，应用声屏障无疑是噪声传播途径中最佳的降噪措施，但对于高层建筑，基本没有作用，甚至会导致声场上扬和加强。
(6)绿化降噪：绿化降噪主要是利用植物对声波的吸收和反射达到一定的降噪效果。其应选用矮的常绿灌木和常绿乔本植物以实现立体式绿化。从下图可以看出，绿化降噪的效果并不明显，并且要通过绿化降噪在用地紧张的我国是难以实现的。但广泛的应用绿化及绿化隔离带，其主要作用在于给人以心理上降噪，美化环境，增加视觉和美学效果。

图3不同频段的绿化衰减图
(7)、住宅室内降噪
1）对于室内声环境，需完善和健全标准规范，特别是对于低频噪声，例如瑞典国家卫生局针对低频噪声推荐的标准，其标准频率范围是31.5～200Hz，如果在任意的一个1／3倍频程噪声级超过推荐的标准，那么就认定该噪声可能是一种健康损害[5]。

表4瑞典低频噪声标准
1／3倍频程
标准dB
ISO226阈值dB
31.5
56
56.3
40
49
48.4
50
43
41.7
63
41.5
35.5
80
40
29.8
120
38
25.1
125
36
20.7
160
34
16.8
200
32
13.8
2) 住宅（特别是临街住宅）主要防噪措施是提高门和窗的隔声性能，尽量减少缝隙面积，并采用柔性连接。就窗而言，采用双层窗的准则是：双层窗之间的间距应足够大（≥100mm），玻璃厚度保持不同，以避免高频段的吻合效应和低频段的共振。高层建筑也可利用阳台防噪，在阳台内表面铺设吸声材料来提高室内的声环境质量。对于不封闭的阳台，可在上层阳台的地面铺设涂抹吸声材料，以降低反射噪声。
综上所述，本文对交通噪声污染影响存在的一些问题进行了分析和说明，并提出了一些可行性的防噪和降噪措施。那么，随着人们对于环保和健康越来越多的关注，噪声污染也会得到更多的重视，噪声的治理也会得到显著的提升，城市环境也会得到明显的改善，人们生活环境将更加舒适、安静、幽雅。
参考文献

[1] 李珂《优化居住区声环境的探讨》，天津大学硕士论文，1996.
[2] 闫靓《低频噪声主观反应客观评价》，西北工业大学，2006，P1.
[3] 孙翠玲，杨乃曾.Foxbase在污染变化趋势定量分析中的应用[J].干旱环境监测，1997,11（3）：186-188.
[4] 佟敬军《抚顺市环境噪声达标技术对策研究》，吉林大学硕士论文，2004,P47.
[5] 施丽莉《低频噪声烦恼度实验室研究》，浙江大学硕士论文，2004,P9.

柳君鑫(1985-)，男，黑龙江省七台河市，硕士研究生，主要从事室内环境的研究；
联系电话：[phone]
通信地址：辽宁省沈阳市沈阳建筑大学留学生公寓A620
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一、主要指标完成情况
1、固定费用：1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8 xxxx。
2、三项费用：1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2 xxxx。
3、内部利润：1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx元增亏252.7xxxx元。
二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识
近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，
四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高
随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强，工作总结《财务部工作总结、分析及计划报告范文》。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。
在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。
五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。
六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率
近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、2010年财务工作计划
为全面搞好2010年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着&quot;严、深、细、实&quot;的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好2010年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！
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引文来源财务部工作总结、分析及计划报告范文
财务部半年度工作总结
[财务部半年度工作总结]财务部半年度工作总结一、上半年度主要财务工作开展情况
上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做了以下几项工作：
1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整体经营秩序的稳定，财务部半年度工作总结。
由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧张的资金供给链。
在资金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。
通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。
2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了年度主要财务预算考核指标。
3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增置资金需求，做好产权登记管理工作。
上半年度，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往年度，一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明确，工作总结《财务部半年度工作总结》。
4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会计信息系统资料。
上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将2007年度财务报表信息资料加入OA系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。
5、其他专项财务工作的进展情况
⑴、税收管理方面：所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。
⑵、专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。
⑶、队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训，做好和组织会计证复检的继续教育准备工作，将于7月1日始实施。
二、三季度财务工作的安排
根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下几项工作：
1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。
三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半年度的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，开展上半年度的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。
2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。
上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来一段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综合保障所属企业的经营秩序。
3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。
当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。
4、加强政策研究，推进制度配套建设。
随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。

财务部二季度工作总结
[财务部二季度工作总结]财务部二季度工作总结1. 稳定员工队伍，进一步铺设正规的沟通渠道，改善员工福利和生活环境：酒店已完成宿舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台，设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路
2. 全面推行自主营销，扩大营销范围和项目：响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展《会员开发与客户数据库运用》培训、西餐、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施，特别是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货)，财务部二季度工作总结。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中央预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的发展签约。
3. 做好酒店基础培训学习工作：滚动式持续开展各项培训活动、建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。
4. 细化管理，落实监督体系：利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等)，制定各项工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。
5. 落实节约成本措施：做好夏季能源控制和宣导。
6. 多元化建立编内、编外人力资源招聘引入渠道：积极参与招聘会、校企合作、广布网络等。
7. 落实安全责任制：履行每日安全复查和重点区域三级检查制度(即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。
8. 做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作。
9. 各部门仔细跟进工程，在工程队尚未完全验收之前完善工程不足，避免后期增加酒店工程部的工作难度。
10. 努力克服各种困难，支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬件投入。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成，工作总结《财务部二季度工作总结》。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

财务部工作流程图
[财务部工作流程图]财务部工作流程图财务部工作流程图
一、经费借款、报销业务：
受理单位：会计核算科
详见附表一：经费报销业务流程图
二、学生学杂费业务、办理离校手续等：
受理单位：综合管理科
1、“银校通”托收部分：每学年开始学生将学费存至银行卡进行托收→“收费、工资核
算岗”打印学费收据→收据发至各个学院→发给学生
2、手工收费部分：
持成教部交费通知单→“收费、工资核算岗”核查、登记→开具学费收据
3、学生办理离校手续：
持离校会签单→“收费、工资核算岗”核查学费缴纳情况→学费交清，盖财务部章
→学费未交清，盖欠费章
三、教工办理离校手续：
受理单位：会计核算科
持人事处通知单、资产部通知单→“审核岗”核查有无借支资金情况→如有到现金出纳
处交纳款项→交清后加盖财务部公章
四、查阅会计档案或查账、取数(财务部保管的会计档案)
受理单位：综合管理科
说明原因→财务部部门领导审批→档案管理人员办理登记、查找
五、收据领用手续：
受理单位：综合管理科
填制“收据领用审批表” →部门领导签字、盖章→财务部领导审批同意→“档案管理岗”
办理领用→用完结帐后办理核销手续
六、工资核算
受理单位：综合管理科
工资发放：人事部提供每月工资变动情况→“收费、工资核算岗”进行工资核算→人事部进行核对、确认→交银行代发
工资查询：登陆财务部部门网站→教工工资查询→输入部门、姓名、密码(初始密码为1)
→进行查询.
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分，财务部工作流程图。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题