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卫生人才评价考试经验浅谈

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卫生人才评价考试经验浅谈

等了很久，终于查到这次卫生人才评价考试成绩了。结果还行，都过了。福建省是第一年有卫生人才评价考试。3月中旬接到人事科通知可以参加人才评价考试，赶紧报名了。但接下来就头脑就一片凌乱了：什么考试，没有一个标准的参考资料；没有什么经验可以借鉴；也没有历年真题弄可以看看。。。。。在百度里搜来搜去，能够找到的资料不多，而且杂乱；最后没办法只能参照《2013年卫生管理师职称考试大纲及考试指导用书（适用于2013年职称考试专用）》的一些信息做准备，去网购参考书，按照大纲要求开始读书。。。准备了近2个月，断断续续地将9本书读了4遍。第一遍比较认真，第二、三遍比较粗,然后考前再迅速翻一遍书，就参加考试了，考完心里总想能够过3科就是成功了，没想到喜出望外,都过了，分数不会很低。于是，今天有这份心情，写下这些字，与大家交流下我这次考试的粗浅的经历。希望对参加这类考试的兄弟姐妹们有点帮助吧。
一、总的感觉：要认真读相关参考用书，其他资料为辅。考试内容不难，但考得很细，不认真看书，就觉得难了，中级尤其如此。不要被百达医学给忽悠了，说什么有它的宝典就可以过，或许极个别可以过，但风险太大了，不值得大家去冒险，因为冒险机会，一年才一次。
二、考试科目介绍
1、基础知识：包括管理学、统计学、流行病学；
2、相关专业知识：包括卫生法学、社会医学、健康教育；
3、专业知识：包括卫生事业管理、卫生经济；
4、专业实践能力:医院管理（主要部分）、卫生事业管理、卫生经济；
从我这次考试来看，考试出题基本出自那些课本。但对于几本课本的出题比例就不好衡量了，但总的来说，几本书的出题比例不会有太大偏差，比如：基础知识部分：管理学、统计学、流行病学三本书出题比例大致是：4:3:3。不会是像百达医学宝典说说比例相差那么大。“基础知识”这一科考试，很多人对统计学或流行病学，感到很头痛，一定要想办法多读些，不然单靠管理学的这部分分数是不够的。
三、参考书的选购及我对几本参考书的大致评价：
书名
主编
出版社
书号
大致评价
管理学（工商管理经典译丛）
斯蒂芬·P·罗宾斯
中国人民大学出版社
ISBN 9789-7-300-09956-9/F·3407
这本书有出过很多版，我买的是第9版。我对这本书评价很高，觉得是我所读过的几本管理学书中最好的一本，不管我们要不要考试，这本书都很值得我们去认真读读，在今后的工作中肯定会收益匪浅。
统计学
康晓平
北京大学医学出版社
ISBN 978-7-81116-972-0
其实，这本书的全称是：实用卫生统计学。个人感觉这本书编的不错，通俗易懂，尤其是适合像我这样，对统计学很怕的人。原先我连计量资料和计数资料都经常混起来，看过这本书后，问题终于解决了，哈哈，真囧。
流行病学
胡永华
北京大学医学出版社
ISBN 978-7-81116-939-3
此书的全称是实用流行病学。编得不错，个人认为。
卫生经济学
吴明
北京大学医学出版社：2002
ISBN 978-7-81071-265-1
没有特别好与不好的感觉。书本第十一章药品经济学理论，《2013年卫生管理师职称考试大纲》中没有列入，医院管理（中级）考题中有出一题。
卫生法学
宋文质
北京大学医学出版社
ISBN 978-7-81116-389-6
我买的是第二版的。没有特别的感觉。
社会医学
张拓红
北京大学医学出版社
ISBN 978-7-81116-905-8
我买的也是第二版的。没有特别的感觉。
卫生事业管理
郭岩
北京大学医学出版社
ISBN 978-7-5659-0182-9
这本书我买错一次，后面再买了一本是第二版的，封面有点绿的。对于书的内容没有特别的感觉。
健康教育与健康促进
常春
北京大学医学出版社
ISBN 978-7-81116-892-1
对于这本书主编也有人认为是吕姿之。对于书的内容没有特别的感觉。
医院管理学
周子君
北京大学医学出版社
ISBN 978-7-81071-411-2
对于书的内容没有特别的感觉。按照百达医学白皮书中还列了有护理管理、科研教学管理、重点科室管理、住院医师规范化培训管理等内容，而本书中没有，害得我怕拍的，好在考试中没有出现这些内容，不知道算不算逃过一劫。
据我个人的经验，参照上述这些书本来准备考试，应该是没有问题的。
我准备考试的时候还买了百达医学的考试宝典，买来一看就后悔了，书制作很粗糙，错别字连天，没有什么用，还花我140多块，亏大了 。但是它的电子题库，倒是可以买来练习练习，我买的时候是80多块。本人强调下，我不是在做广告。是实话实说。
四、考试准备大致过程
这次考试，3月份卫生局才通知，说起来也算是比较仓促的。等我买齐参考书，差不多已经是4月份了，时间很紧，赶紧读书，晚上不能跑出喝酒了，周末也不能跑出去溜达。很久都没有读书了，刚开始觉得很痛苦，心总是难以安静。大概花了一个月，好不容易比较完整第读完一遍。具体从那本书开始读，要看个人习惯和安排。第二遍主要是读在第一遍划出来的重点和难点，花了10来天。第三遍时，一边读一边结合内容，理顺思路，巩固记忆，对比较重要内容或难理解的内容，适当做了一些笔记，花了一个星期左右。5月18、19日，在考每个科目前，尽量快速地将要考得书本翻一遍，再看看重点内容，然后就去参加考试，考前不再带书本去了。提前1个小时到考场外面，和几个要考试的同事四处张望，看看能否发现美女。
五、考试答题技巧
从小学到大学，其实大家的考试经验都很丰富了，都形成了自己的一套答题技巧。在这里，我就不再啰嗦了。
总的来说，人才评价考试不会很简单，也不会很难，还是得花点时间去读书。没有什么捷径可走。

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