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浅谈股份有限公司的优缺点

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浅谈股份有限公司的优缺点
一、股份有限公司的定义
股份有限公司是指依照公司法设立的，全部资本分为等额股份，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。
二．股份有限公司设立的程序
股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立这两种方式。
1. 发起设立的主要程序：
⑴. 发起人签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。
⑵. 由全体发起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。在公司筹备期间以该预先核准的名称从事设立活动。
⑶. 发起人制定公司章程。
⑷. 发起人书面认足公司章程规定其认购的股份；一次缴纳的，应即缴纳全部出资；分期缴纳的，应即缴纳首期出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不按照前述规定缴纳出资的，应当按照发起人协议的约定承担违约责任。
⑸. 发起人首次缴纳出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程，由依法设定的验资机构出具的验资证明以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。
⑹. 公司登记机关自接到股份有限公司设立登记申请之日起30日内作出是否予以登记的决定。对符合公司法规定条件的，予以登记，发给公司营业执照。公司营业执照签发日期，为公司成立日期。
2. 募集设立的主要程序：
⑴. 发起人认购的股份一般不得少于公司股份总数的35%。
⑵. 发起人应向国务院证券监督管理机构提出股票发行申请。
⑶. 向社会公开募集股份的，发起人必须公告招股说明书、制作认股书，并与依法设立的证劵经营机构签订承销协议，与银行签订代收股款协议。
⑷. 认股人填写认股书并签名、盖章。认股人按照所认购股数缴纳股款。发行的股份款缴足后经法定验资机构验资并开具验资证明。
⑸. 发行股份的股款缴足后，发起人在30日内主持召开由认股人组成的创立大会，审议发起人关于公司筹办情况的报告、讨论通过发起人拟定的公司章程、选举董事会和监事会成员、审核公司的设立费用和发起人用于抵作股款的财产的作价。发生不可抗力或者经营条件发生重大变化直接影响公司设立的，可以做出不设立公司的决议。发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数以上的认股人出席，方可举行。创立大会作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在30日未内召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。
⑹. 董事会应于创立大会结束后30日内，向公司登记申请设立登记。
三．股份有限公司的优缺点
1.优点：
⑴.可以广泛筹集资金。这不仅仅是因为它可以对外公开发行股份和债券，更因为其股份每股金额小，为那些即使只拥有少量资金的人也可以参与投资奠定了基础，所以，能广泛吸收社会上的闲散资金，有充足的资金作为后援。
⑵.适应了所有权与经营权相互分离的现代生产方式的需要。由于现代企业制度要求企业须由具有专门经营管理才能的人员来进行经营管理，而股份有限公司的股东只通过股东大会参与公司的重大决策，大部分股东不参与公司的日常决策与管理，因而经营者有较大的经营自主权。
⑶.公司股票上市后可以自由转让。股东遇有急需或者对公司的经营发展不看好，可以将持有的股票转让出去，收回投资。此外，开办股票交易市场，既可以增加国家的税收，又可在客观上起到自发调节生产结构、平衡各行业投资比例的作用，有利于国家从中掌握有关信息，自觉地采取相应的宏观调控措施。
⑷.股东投资风险较小。股份有限公司总股本一般较大，一方面抗经营风险的能力相对较强；另一方面，有可能获得规模经营所带来的高收益。因此，单个股东有可能以较小的投入分享规模经营所获得的高收益。
2.缺点：
⑴.公司设立条件、程序比较严格、复杂，发起人设立责任比较重，审批环节多，不仅易出纰漏而且在检查中不易发现问题所在，耗时耗人。
⑵.公司易被少数大股东操纵和控制。为减少大股东的操纵和控制，使小股东也有反映他们利益的董事或监事，一般选择实行累积投票制，这样可以使得利益相对均衡，不会因为利益冲突而造成公司内部矛盾的激烈化。
⑶.中小股东对公司缺乏责任感。公司股东流动性较强，不容易控制。公司经营状况好，投资者就多，公司经营不佳，股东便抛售股票，转移风险。这使有可能扭亏为盈的公司因股票价格暴跌而一蹶不振,对公司的顺利发展造成了严重的阻碍。
⑷．公司经营和财务信息严格保密性低。由于公司上市后依法应定期向公众公开其经营和财务状况，并及时、全面地提供可能对公司证劵的买卖活动及价格有重大影响的任何信息，从而导致了部分重要信息的外流。
因而，分析了股份有限公司的优缺点，我们可以得出一点，那就是股份有限公司这种形式比较适合需要资金较多，成长性较好的大型企业采用。对于资金较少，成长性不稳定的公司，采用这种形式可能会造成公司发展骤降的可能。
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