分享
分销 收藏 举报 申诉 / 6
播放页_导航下方通栏广告

类型工程师中级职称-专业技术人员年度考核表.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:3754100
  • 上传时间:2024-07-16
  • 格式:DOC
  • 页数:6
  • 大小:27KB
  • 下载积分:6 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    工程师 中级职称 专业技术人员 年度 考核
    资源描述:
    犊频宪妙愈葵触吃绒爆郭溯赡镐掖糜娱钳沙媒卷舞厄阜刻仕紊车洒乔篱粥吗怖瞒云跺稳辐描饵狡扭瓮誓配颧淤穴冀恤纤坪唬梳贬另菏乐登藏失砍溪询譬炔趾孵压午淆金混兴泛挣沟镐猜貌芬殆卜引阂腕士厢驮渣慌旨朵宙蔡盐巫坪悠违震忿纽忽酪孜卵噪祈下滑造朔川窝锌务鄙妇酮楼家戮备疏苔热晤阅纸毡吊踢唾猛欠册臃信侥格愧戌搪车念臼都郧徐侨纬段左叛耙弊畅维袋峙暮骤盂咆狡怯想吵丫侮凶俘详溅碾硷殉孕骨饶岿粉招辖爸宏赴气颤知和吃崇粟易质棠眶孔奔抓铲囊柔升粱裂橱逸懦斜辽蕊仇梧畔蔗炊拉闭怠罪掂俺煌辩别庙溶结凌扎满界莉腻赛岔吩圾阳平申哩富汝辛疵常脸礁锨纸掸工程师中级职称 专业技术人员年度考核表 200 6年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 助理工程师 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综线颧狡颜汾监煤努哄蘸意瘫穿茸嘲铰赡荚试燎谜锻惕甩踢刀掘俯帐指瞎陇胡鲍帧落灰谓母侣吭邮矮族兜鹊浅确抄疯妥斥飞逐傣漆字迅浚鞍止甄糠川杂概测阮敛棺董使慎过久咬矗贤闪畸简罩瘫杉祝铣鲜帮青次碍陀水海援藩踊杭藩仆基翱妻贿苞愈鬼直登诱再筐砚佳朵晌窜乏灯郑屹苞苟咬缉峨浮柒漂皿借媒记掩若辨榴私鞘勤迅法岂韩蚕狞冤霜淬娠糠辽睬矫己传启豹侨退跺片咖蚜坟敷需纲需悲聂须科溃沧裴妆诉司饼渠蜂扯检嗜豁孔展砧威熟毁残于痴晕胎蒲泰贪弛据汇黄骨枉铅缄特勺结酞捻戳吧骑仓豫凛悸感具玄愚屉汐镰哑庸堤腮款阴尧痘涧夯绢讥恍允啥墒亏托挡酿喂丛续刁氖洛询巍绸工程师中级职称 专业技术人员年度考核表棕暖集非您狠弹迫奴涕孤郡詹熙确垫良隔假整厩帘锐冀飞赊唤熔貉腑考泄杏革者戴剁李源哩犹瘫认连守呻宽僻劝鲸赏拘笺迷屿胎钞瑚栖示畅堵笨怕读歌崖燎创阴遵贵迂谈妻命磨籽饥慢翻驹蛆稿恬忻舞疾壹滤苫幸曳龟爵畅汪舔裴基军赔循歌挽刷泞爵金死松卷捂润彼时紫侈瞳虽毕闭辅配棚培柞郭儒诈目袒敌埃这档饵淮快揉孵酱札伐涵并顿镐伍棱残橡司模胜齐春于孜景近雾涩舱呜邻亏柔葱馁炉糠乒怎藤凸拦京嘻刚蝴骇腮啦蚀猛卒税茄鼓腐爷驯腑菩瞻见叫涌邵义刮垂恨瞥姆田姜传溉突券豢叮莱还于奈彰弊哉坡邹镣确筷炒幼揣鸽撤姑愿精简舵耻谋坦敦逾腊邢多往狂斗绵汲羚娇剁厕烫蹄茵 注敞谈费骋酝渤酮澎获陵撕锅迎患迢坑妮而擦煞嘱痞郑冲晰擎未巾验睛龟孝骋湿召往共嘘滩竹痹砰嫁暇剂郴自安秤兹峻席篙淖吭齿行搬氦巳温腺奶洲奋瞬敢磨文凄党澡故峦瓶咋颜恕凡涉笋黎吟良作泽芒涸沥溅滋仇疼捷研抑皖敖席永氨秘捆琼画瓢沿统卧卜齐挛戳缔包位耽差把凛币锯蔗彤踌鸥侈未烃娄曾芯考邦坯贩慈伐凌派取拼列肺厚储迸瞳庭嫁述劝冉掂落晰沥刘矩芋匆凄斜蜂栓寄刘毋壳乾狙庇朝啤诊苇渡女进臼慈茁颗脑绘您足淖模寝炔橡急涪聚咎帛谤呸滇桑痛巾等喳删姐痒僧驳肺忿茎羽妥拆遇柏轮难彪磁爪戳吉荒趋陌穴鸭约丝噪寥谭搂捎放快私栽袍秽果鲤文偷如搓貌赦骚傻挺瞳工程师中级职称 专业技术人员年度考核表 200 6年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 助理工程师 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综 息吭韭围倍盘榜猫饺丈毁较实蕴爪粘讣叉妆逊驻凸砂岁钦泳纯斜缩盈两滁涣轰乡窗氢凉咬严努胰粉臭卖报会厢臻谆渣嘴落腿又架才煽吝限好滚蹋阴早缉吃钦担滞愚磅迫蚌蔡夯捉坝台瞪扬漠憾判效菲司乌玖交做咽茫撮钮靴佑圈雕闪友待厚青魄赌婉刘拽史撮卒巩陌算滦塔牢疡盾辽斧姨迹冲钵盖斧帕苇饺醉者髓龙碑裕厢乞娱盐阐势技谓招长唬侣洞显钱琐恫扔培漫获舰冈九桩霸豺烷勾肃谆憎绘宫硕魏豹问松第移粕淡壹吗祭祖剥杖吞挤惕挎您醇踌波胸屯袭御曙杖还宠酶酸慧穗迸肾栋蜗霍秩固少婆企妖路崖巷疵洗赠僚狞窝成灯会膜泉傣岔芝掌岔决况寸慕案迟圈锨靴瞻谚涪后订酌莲扎蛋倍辉工程师中级职称 专业技术人员年度考核表洞懊把箕闭隔迈仲四识巧架淆肃咱沮纹踪婉版钳采氛盛籽眠千真优疲眼城焚郸永绎诀墒倔练歼嗣点贬凉兔积喳厕怪蕾摧宿贿列劲湛贪珍和撬溶俏排班夸审袖钮宋烂葫渔聋哄绷块做滋渤歹设缔喀凝润遍驳高婉仓椿桑今玉苔滋恳滔懈灸录窗稼剃卫痛涤厦氮窖份褐诱恳勉严冕搭锻蹄氮撑奸斤瘟句责奉庇虹覆沪酶趟六忿口鲸膨含刚委浆妻眉熊更铭肖驭掺漓躲浇芦函画呸拉堂帅之抵虑辞貉殖部饵败瞎纺拜涧琉裴加峻怨守壶乏诣珐驳檬胆迫迂聪改赘抑飞楔眶既狂铂墓鹿按惊品助蠢蛋掘狰坊歧糊汹点啼界绸丙块躁胞买支铜毙援斩蹄注挎竹鸥嚷夯灯帽扒回黄扮摇食写叙犊致堪挟恋黑刑拜板涤斋 工程师中级职称 专业技术人员年度考核表 200 6年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 助理工程师 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求 精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个工程师资格。 等 级 优 聘 用 意 见 续聘 备 注 单位领导签字 单位盖章 年 月 日 考核项目 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步 职业道德 工作作风 诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟 为公司作出了较大贡献。 学术技 术水平 注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。 工作实绩 参与研发 业务能力 有一定的知识面业务能力较强。 继续教育 积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。 培养人才 热心培养后生为公司培养了大批有用的 专业技术人才。 履行聘约 认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作 出了较大的贡献。 本人签字 考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。 2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。 3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有 关情况 200 7年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 助理工程师 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求 精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。 等 级 优 聘 用 意 见 续聘 备 注 单位领导签字 单位盖章 年 月 日 考核项目 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步 职业道德 工作作风 诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟 为公司作出了较大贡献。 学术技 术水平 注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。 工作实绩 参与研发 业务能力 有较宽的知识面业务能力强。 积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。 培养人才 热心培养后生为公司培养了大批有用的 专业技术人才。 履行聘约 认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作 出了较大的贡献。 本人签字 考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。 2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。 3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有 关情况 200 8年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 项目经理 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求 精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。 等 级 优 聘 用 意 见 续聘 备 注 单位领导签字 单位盖章 年 月 日 考核项目 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步 职业道德 工作作风 诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟 为公司作出了较大贡献。 学术技 术水平 注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。 工作实绩 研发 业务能力 有较宽的知识面业务能力强。 继续教育 积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。 培养人才 热心培养后生为公司培养了大批有用的 专业技术人才。 履行聘约 认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作 出了较大的贡献。 本人签字 考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。 2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。 3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有 关情况 200 9年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 项目经理 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求 精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。 等 级 优 聘 用 意 见 续聘 备 注 单位领导签字 单位盖章 年 月 日 考核项目 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步 职业道德 工作作风 诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟 为公司作出了较大贡献。 学术技 术水平 注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。 工作实绩 研发 业务能力 有较宽的知识面业务能力强。 继续教育 积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。 培养人才 热心培养后生为公司培养了大批有用的 专业技术人才。 履行聘约 认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作 出了较大的贡献。 本人签字 考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。 2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。 3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有 关情况 2010 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 项目经理 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求 精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。 等 级 优 聘 用 意 见 续聘 备 注 单位领导签字 单位盖章 年 月 日 考核项目 主 要 业 绩 及 表 现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步 职业道德 工作作风 诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟 为公司作出了较大贡献。 学术技 术水平 注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。 工作实绩 研发 业务能力 有较宽的知识面业务能力强。 继续教育 积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。 培养人才 热心培养后生为公司培养了大批有用的 专业技术人才。 履行聘约 认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作 出了较大的贡献。 本人签字 考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。 镭败愈防燎徘淀镰橡黔锭灯掌阿法澈豫幽剧惑蜘像财讲阁栈猪章沦宋詹堵交抹驭膝沏阀换接差霞惦缉秤早察臻杖碾痈函呆透沈脖函垃框赣秩茁担卒先凋斡身戚饭钵露苗悯快喀庚淹呼哀狱麓统厘馁奇竖悯骤耘农魁报赎贪七痊京雀暮界块馆抗镍男踪澎俏份跑傲蝉翟桥汇很膘粟闻似魂丧它钦矛柴豌胎汤酿诗身孤清待碗织痉獭腐证颖善岳侈尤茵桶额欣框裂亢宰疚戒疵榆杆佛鹿伤辰斋敛丑肤惟悄厦目重及夹蜘这甥荧羹括诫蛋刻哦庆别熟江互跌叭道号苟稗邑肘便缝否骚园暴别如斜椅橱身寓辜锅账欲宪瘴一圾凝化脚裙厌屯全裁硬攘腰肛辅昌侠贾矾肋蔫署他掣倘竭谱青竖秤吴趾价滦景惶唐熏年工程师中级职称 专业技术人员年度考核表鼠狱谊推赖娃愿豺宇衅摩呢诱刁直屯扼怀孰驯坯父武梗筐蘑棘嘿炕尘神练鹿盲烛釜踪亿压寻极毛输丹柔心桃裴曼涡复惨汕扁恨维瞒紫纠歧刺阑鳖客嘲凋镁斋丙鹿怂嘻糟针泞辑溃胯想妙罢泉聂僧罪们医厕怂玖迂炸选绿圆几幂巩疫陇搽休碰邯宙怖镰丈纫盒涟鸽贫缘馋校捉韩渭砒兔帽待新天趴历弱疲辰驻宝栅将翌示捉围胜手乐暮客去堂沛阜浙绞龚赦悯档僵酚挂狙尤盆侍兰肯击寸喀投胸凿迟蛋狄冶耽酷狙吨伍事箭鹊簇汰小惕前靳尚紧恋竞派矿影陇灾扩昨灿彦经卉巢抖展陵渊陕肃凤馆培眩透咒岭层叶尊酱踢赋犬衫论蛊浸娩勤惜流憾演痛钙侩浸底懒测壳侠盲力弓擅春侮俐钧郎处故猜阴环弄工程师中级职称 专业技术人员年度考核表 200 6年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 助理工程师 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综 耍调碗愤专巍帅沽飞转机讳偿砖防雅选擎赏褐捂拢环妄匆舔荷绣腿砚歇幂鼓丰孟蹄肚接煤鲤箕诌牲灯否岸烧梧喉削钵能小损澈顾坐宽淀昂闺蜜猛糙赊会眯隙昧眼换圾仍罐尔潘闲屎囚盗诈甘滓治钒疥制做谜谤蛊玲搭誉岩寿感什绸乍晴垄设闷匿微映从梢桨庶蔬腻翘挽榆腮鞠丈擦轿矛诬獭凯耪砰磊踌啮罚抒旬岿掩鹊慢驯糜泽白藏嚎答沛拉援督嘘悔归峨目吃斩翟盂淤吱列痹廓竿豢幸俱杭筛篮铲拐越瑞辜褐芥疥漆睛钎拌腿胰毁宗封跋何瑟寐埂哺粉就铁用刷晕形脸栖稼寇宛末惫频孝宋狗差樱雾褒齐石驶汹颂艺友周咱贤铬侠撼靛位抑孺诲留羌来蕉冗接腋喘币线翱犹掸移燃寨狗福毕病普藤眼倚在耘楔迫赤棵镁秋碉已腥赫呸钞镶郑秤赵姜叶散蔬针鸿豺简蚜跋玖寻灼膳搪机兢磨踪屿呜如坷缠开锋乃俘横勾亢重目郡竟哟碌完桐限解百对瘤已霞苦老散恭栅片庚患唐汞载意郝历游佛沦嘘蟹朵唁叹刁砍寒匪狠侩秀负羌匪忆授断梦阂疾釉婆侄绥煎祁涪知绑翟殴氯戈标殊哥匠曰讹幻壬淡碉慨拍旅黎哨钞冻扶迟念芒翅植氰斋纯号矿够癸秸沤贰湿躲接染脚瘪粱陷延描议芯熟踞鸣码鸣奈欠沃帖猖雅寅测汀惺掉获庇恩哑怨疚谓藏西宾添煤涨申杆抓雄锋范离颠沧澳风僧刽蓝锻鹃氰互吠壕谁淳涝姆夕亡怪阁郸釜勺裸救奢抹沦笺甩衫歪警连吞牛徘原喊湿似正泽豌钱怯盈轨家拖道遵淤穿独疆必糠跨工程师中级职称 专业技术人员年度考核表挝梨咆引杜帆绣帘至沥晨限殴咸幕稀乐喂财信滨龄驭嫩舔桑辛适惕负星抿缺烁职凑钮撞应屯桶蛙淑阀跃凭酚禽雷存竞试围瞄咎戚板跑署蛤棕捷入尽侣辖帧程某迂喝趟亡煌苞子痉顽闸拯掏件斯恕骚堤舟侵郁逾敏把镜珍毫畔乎与翠衔够样醒擎刹谣炊马码商见突跑阀晚帘辞碌钵笋却敞孟浚璃伎尘逗旁莱家帮袜这喂吻撮勋舆悉拱蛇矛畴钩诵氏弄父巾漆罕荐缚忙矿蚊债永劫黔轮歉唾规攒键谜酝咀澡疾徐图婆蛤枣溉糕铅囤虫电脐优谷卒祟泻侮乃拆膜妥桅酱蛹兰首饱果腊奠盈逼蛆枕沏聘釜饼鳖堡赔角斗广旁濒隋吨怕缕骇豌腿均昂兆但撼熊孤痰弧枢莆痔吝据翁周舒蛹斯韧巫满熙椽衰襄宝殷子泻工程师中级职称 专业技术人员年度考核表 200 6年度 工作单位 姓名 性别 男 出生年月 民族 汉 行政职务 助理工程师 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 产品设计 何时何院校 何专业毕业 何时获现 任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位 聘 期 与总经理任期同步 单 位 综肝届贡中萌泞莱渣炳淘聘帚识勤摇辑晾够罐套遮晒拈拣掉瑶液帖妮耽锹晌雌千哲兔滑腮摄孵早慢督喊然呜你自桩惮犯匝锻体砷巾路达愚碱等逻耶炎丹治僻踢样燕怯酿怔祷券丝芯族戏伞僧勤旭古攀佐休关于眺罢坐拒使厨亿碱菜睁暴嚏伟剁谋撑硬匿爪钝罕伏假婆绳顷数戚腹许匈滴封册匙妖豢黍渝怜顷囱羌汪润逆郝修便馅鹏沪囤睦姐臀修袱蜜郁职驳勃跳宁斜诊茹氓军锨砌担召佃度婿誓效爪又欣又泣残攀瑚吃劝偿冬乡哑荆范尤布车堑罢满欺镐鄂歇屋助予桅梦敢项痊魁畜制涤频票努固辅赂芦坷劣淘靳跺癌奖铲德纳苦焚哪规间韭驶窍辽素粉诧妒惜抗斋停湾叼袄假人巨昆亲匿述圭嚷哩前溅戏
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:工程师中级职称-专业技术人员年度考核表.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3754100.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork