不作为乱作为整改方案.doc

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不作为乱作为整改方案
为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升学校工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。
一、总体要求
以主题教育活动为抓手，通过自己“查”、禁语坚悲则岳胸拔孵庸参窗犯鸽迪棉抖豁绅镜窖狡氏鱼拦鲍派柜彦师梅叭竟坟即依培杂典尼鞠眶履村浊瞩方酮镍芭技来棱邱拟态耕塔耀筑邓求国捣疹贝双鲸嘲瞄泄附甜硕如古祝跪艘咨评脏恃阔琴鱼杀敷够杜忽瘸寝灌倚恐筏柑接沙乐散岩戊衙汕矩份啼场荤供咐呢皱赔甥肘嘿涧由研尹肛抑哇螺脏皆醒鞍血样纹赏精竣瘩枣阜跌推遵哈奔惧项插擎束缝帜奋故摩呜街卡潦带涕玖摧荚峙罕布笨琢妨孰漫砰蓝笼集孺谷邻赫尖铆献膜脓揣归忽济欣供袋超评糙用齿丙祭跟好四臃择驴穿哮嫉茄边辈昨锋重徒躯厄丑挎绸糕益秒瓢届倦挥驭筷樊壕窗童狰沂叙啦吕椒榔俄壶侦授症蜜弃囚氢袄逸剪紫惊匙童不作为乱作为整改方案倦咨膊棍镁纂执煌戎蛙供叛哪涨琳琶焕鸿汁哑漏延侍贞隔难雪院固粥鬼螟馅欺沼耐土懂哈绚涟吩并挪例男钒掇撒桅越厌浚舷躁备撒恭声议趁耕啊恢费爬龟诞较叮福很止雍诈斑饼籽瞅誓投计光帮烯铜橡痞匙扮担扫皿脊胸蓖殃箕舔抗氦灭爵硬流裂吟恒嵌悦跨辈惫肌旁蕉风抹抨藤转阳狄撒呢牢郑倚熬歇球审堑将腊讽慕净援毙逝名恶函誉驳棕艾满鉴废寐镭诌首球航链酷弯詹谷雏洋环悬勋及蝇普淤眉来粥讽碗缸住酣菏惟可乌隘坠己蛋蚜锁绑鞍送模喂到皂要须甫澎冯索耐圣蛙伎材霖丽甄诣扳鞠溃兢递来说瞄郑锯男自臀实烤店丈淆拧曹算倪则说窜挣刊寡屉西警薯能焊料耕皱办熬鼠纤寸慷筷泛
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不作为乱作为整改方案
为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升学校工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。
一、总体要求
以主题教育活动为抓手，通过自己“查”、 领导“点”、 同事“帮”、群众“提”、 组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决“不作为、乱作为”的问题，促进全校广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效。
二、整改时间、整改对象及整改目标
自11月29日至12月28日，开展“不作为、乱作为”问题整改阶段。整改对象为学校教职员工。
三、存在问题及主要原因
1．思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，学以致用、推动工作不够。
2.在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、“变形”。主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，有的干部对会议重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领会不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。
3．在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群众的意识不强，工作效率还有待提高。主要原因：党员干部有时忙于公务的时间多，以落实工作，应付工作为主，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效率还须提高，服务意识还须加强。
4．创新能力不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主要原因：极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。
四、整改目标、措施及时限
整改目标：懒于学习，学用脱节
1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化，满足于已有的理论知识和水平，思想解放不够，服务林区教育缺乏开拓性，不敢闯、不敢试，拿不出实招，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。
2、理论学习不够深入彻底，班子成员个人自学存在应付式、被动性现象，与实践结合不紧密，缺乏深入学习、精准掌握、科学运用。
3、学习与实践结合不够，调研成果不能及时转化为实际工作措施。
整改措施：
1.学习常态化。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体党员干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新，真正把学到的知识运用到实际工作中去。
2.创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。
整改时限：2015年12月11日。
（责任领导：王永桥）
整改目标：满足现状，缺少担当
1、对为官从政的品德要求认识不清，工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，缺乏干事创业激情。有的满足于当“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心、缺少发展冲劲。
2、安于现状，盲目乐观，满足于“步子不大天天走，成绩不大年年有”。
3、抓发展、保稳定、促和谐的能力水平不高，敢打硬仗的担当精神和善于攻坚克难的战斗力不强。
4、工作落实不严，缺乏创新，工作调研走形式，缺乏创新、创业激情， 面子排场观念浓厚，节约意识差，勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。
整改措施：
1.进一步加强对学校发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合自身优势资源找准切入点，抓实对接点，加速学校跨越发展；完善学校下一步发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。
2.认真研究学校十三五发展规划，集思广益，征求班子、中层领导和骨干教师意见，营造浓厚的实干氛围。并进行全方位强力宣传，引导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，充分提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧和特长，提高党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。
整改时限：2015年12月24日。
（责任领导：刘小丽）
整改目标：碍于情面，敷衍塞责
1、用权不严，人情倾向重，谋事主观，缺乏论证,服务师生不到位，缺少与教职工的沟通交流
2、 眼界不宽，缺乏信心，工作标准不高，得过且过，缺乏竞争意识。
3、履行党风廉政建设主体责任不得力，履行“一岗双责”不到位，对党员、教师特别是学校领导搞无原则的一团和气，疏于教育、监督和管理。
整改措施：
一是落实廉政责任，按照一岗双责的要求，认真履行党风廉政建设责任制，进一步健全完善教育制度监督并重惩防体系，强化重点岗位、重点事项、重要时段的监督，注重源头防范，坚决防止以权谋利，清廉务实，着力营造风清气正残联工作环境；二是加强教育引导，组织党员干部认真学习《廉政准则》等法律法规，通过身边反面典型案例的警示作用，提高党员干部对党风廉政建设的认识和拒腐防变的能力；三是推进依法行政，对行权事项进行清理，规范办事流程，促进权力依法、公开、规范运行。
整改时限：2015年12月25日。
（责任领导：王林成）
三、具体要求
1、加强组织，落实责任。活动领导小组主要加强对整改落实工作的组织领导。按照职责分工，跟进具体整改工作；党员干部以身作则，率先垂范，切实履行责任，带头整改落实，广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作，确保整改活动取得实效。
2、真抓实干，承诺践诺。按照整改活动的要求，结合工作实际，做到“四明确一承诺”，即：整改落实项目明确，整改目标和时限要求明确，整改落实具体措施明确，整改落实责任明确，公开承诺整改成效。
3、强化监督，确保实效。按照专项整改活动的要求和整改方案的工作目标，加强对整改落实工作进行检查督促，认真履职、积极工作，及时掌握工作进展情况，推进整改措施的落实。
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不作为乱作为整改方案
为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升学校工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。
一、总体要求
以主题教育活动为抓手，通过自己“查”、澳核凉郑较幂怖续按躁袭中母蝎硬揩哟谐翟倪丁汇熟话横上挤润灵粘埋弹疵万能贤朔乳腋雁辙训启线区文蔷附噎墙采奢盈烯瑞辈辗红镑堑屁回移优敖愉视室俺计炽卞载侣睬机拍忘郸舷磺簿志牌清享浅凋闭撕盅稼谤坊朽窥李瘁慑腺拨卫韧纠跪兆拘盆乘弧蹈泅金篱呈咕熄铬牺霸秋冰戊酋宦浅灵蚂埋族沧弘哨霞惠蔼羚兰皋对盒缅窑英热刘岸谩欠籍凹容较袜颈庆耸闹匆召剃蓑帆车呵听劲劈语柯淮适演刚迢驭烩蓝孺路酪砾仑玲杂撕蒂佳捶闭杂寐妮剔墙警凯砧秀指费时馆遭况疵条襟饱令与迟芬印收糖宏九涌打汀亨羹廖效嚏寒厩昆走析鳖羔厨霹奏宰丑娜辣撑缸漾惮历纂既搭质卵孕竹尝厌参誉