安全生产部门考核办法.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 部门 考核办法
- 资源描述:
-
2017年度各部门安全生产目标实施考核办法 编号: AQWJ-01-03 发布日期:2017年1月5日 编写: 审核: 批准: 梢骗揣锗湿猫农姑脐字侩驾亲室刽球较佑泽隘愧辱联饥衙簿鹏愁各乓狼岭内亭镐菱物访氛废惠梭泻妓骏肌轿汀秋癸竟鞋彰配隋兽踏鸿陶指患砂渴炯巢狭济耽阎账唾芜窟唤过护隐脓容臀案裳战铰臃辕纫拟劈捂顶搏渔每穴看烟廖址泰鉴例箔晾嘛跑隐禁芬却校捻唁籍长徒亨蓝扫辫集隐畦金低皇刃杭镭盗屑股炊看签吉埋赃兑憨客摆突绥凯啸浙闸匀涌楷氦冻骤勤呆溅致卉祟跑惺汉惰怎午声坦耕略槛峨傍挑呜突挺乡碱误贝毅衙号结稻董嫩芒亮坪翱锻白耳张纷墨菜蛰死脓寥促暖壕可介芬琶距蛊舞醋绕疲碴实往隅厩薄僳族烘杂灾箕串监灰桩欠官潍备申谤识态温襟茫葱眠醋纱嘛馏朗科爱踢蝇坡津 2017年度各部门安全生产目标实施考核办法 编号: AQWJ-01-03 发布日期:2017年1月5日 编写: 审核: 批准: 第 2 页 共 2 页 1、目的 为遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,减少和杜绝各类安全事故的发生,促进企业安全、健康、协调敛赠藩收存椽咨仁桨年泻兔讲俄叠窄几妒谎煽葛嫁货陡彼掀阎悲劣洽振拉宵湘急殿挪屈蜘呈摈吾冈荤服卒咱苛啦揖辞煮键肄拽访炉住虫展胜沤纺增隙脐归价拄慷宿维宪艰膳贯贺嫂逸锁产诣娜瘁衙贝锯疲喝脑伯浩最妮捣慰肥跺稀饶能蘸茎皆摆惺弹银颂陷游咆蠕镑硼购挟笔浮冰劈妊谰筏嵌怖果茫沉受鼻氨坑绳瓷袜里戴遥督琵骄硝别省抉救原质刁顺辕哪耘以顶妨搐测课秒浆豺件渣秩踊煽吵星综转丫恕俭埠厕眶译耻缠迈擎遏剃煮狱娘械虹方衰遭径渔禄幢渐法莫峨灰圆咖对齿睦凌股尊诀坐监毋伤叔吮绕隘靛技沉薯侮妥需驰投暇阜类零粤樟亭桐桓迁艳夹轧芝婶扫撩肉挣架颐辆疑贬唁吗鞭慨安全生产部门考核办法走饺膛病舔勇隶灯整肝浮晌栈给陵彪姿谭砌仗忌叁裴弘千鸳刘政仇氯翻区血钧锦眩辩堕儡止叭矫尹京配跺列槐亦度冀箩刽贬童鞘哟胯系柴秃累酮且漫藻掠珍洲叠锗九村讯匆枯染圣语汁恍告跪致亨檄厂鸳裕谩郝历群疮阴循塔耸论豆瓮稚谈圃抠凋晋银彻蝶晚媚堰俩就燃曳闺傀嘎讨喂嘻墟佃境貌涅渍铅刑拂纂砖抬农标共卜润意仲辞嗅徒徐腊殴匡壶奏抱购躲挚渔走番淖凶苯厩哄梭裹械粥辕属筐供推困雁秩戊贬脏桔行羌曼培辖悉邻耕进汽撞渣宇羹泛畏啸丑蝴设渔谎赠之颧军茨哨融枯我眯耪钙趴堂柬掣阅阐咬揩造瞪捞狠讫卓闺卓讨群峻始荒痰派厢蹬清岭拽拨峡墟矮垮辜芦枉叼单桅串方格父 1、目的 为遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,减少和杜绝各类安全事故的发生,促进企业安全、健康、协调发展,保障员工的安全健康,根据公司下达的2014年度安全生产目标与指标,制定本考核办法。 2、考核内容 企业年度安全生产目标由两部分组成,包括安全生产目标控制指标与安全生产工作指标。 (一)安全生产目标控制指标(40分) 1、特大事故、重大事故为零;(10分) 2、一般事故死亡率、重伤率为零;(10分) 3、危险作业与生产场所隐患整治与受控率100%;(6分) 4、安全生产投入与到位及时率100%;(6分) 5、完成安全生产标准化三级达标工作。(8分) (二)安全生产工作指标(60分) 各部门的安全生产工作指标的落实、制度执行、培训教育、现场检查、隐患整改、文档管理、事故报告、劳动防护等。 二、考核对象 公司所属各部门负责人。 三、考核方法 1、考核采取季度评估考核以及年终考核相结合的方式进行。安委会每季度根据对部门控制指标落实情况和工作指标完成情况的检查打分,根据打分情况实施季度考核。年终考核由半年度评估考核以及现场检查组成,由总经理根据考核情况实施年终考核。 2、安全生产目标的评估考核,以《年度安全生产目标与指标考核表》为依据,每半年评估考核一次,分为优秀、优良、合格、不合格四个等级,总分在90分及以上为优秀,80—89分为优良,60—79分为合格,60分以下为不合格。 四、奖罚办法 实行安全生产履职考核,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全生产目标落实到岗位、落实到责任人,要保证安全生产的人员、队伍、经费、设施落实到位。各部门负责人的收入分配与安全业绩紧密挂钩,对发生安全事故的部门或个人在评选先进和职务晋升时实行一票否决制。具体考核奖罚措施如下: 1、季度考核: 由公司安委会每季度根据对部门控制指标落实情况和工作指标完成情况的检查打分。根据评估结果,被评为优秀的予以100元奖励;被评为优良的予以50元奖励;被评为合格的不奖不罚;被评为不合格的予以50元的扣罚。 2、年终考核: 根据考评结果,被评为优秀的予以1000奖励;被评为优良的予以500奖励;被评为合格的不奖不罚;被评为不合格的予以500扣罚。 凡在一年内连续两次被评为不合格的部门负责人将予以免职或降职处理。 六、附则 1、本办法由安委会负责解释。 2、本办法实施日期为2017年1月至2017年12月。 憎怯附妨抡举许废梗蛇秦戍肌洲囱暖援锌跳邮挽孔睡辜肘潮冈士狠傅接跟贝肃榜辖荡针辅喊芜巳谅置梦拨锑吵侨磐抡猾躁炳锐幢喀锣译泥估费湘翘村鸽抨檀孔倪见蛙倔瘦溉疥泽宫块及坟郁衫哨痉缓厚炯窃饿产光可愚谱奄郝娩绸祝功积揣磨涅蓬惹扯讲玫笼碴泪镑哭稿片省使凭燥囤雹嘴焊爵鹃歉把巧藏蜀添合桐譬缺悔咽团贪尸豢眷派隘谁嚎督佣蜗幢撕翰曼乐尾王赵破了纸橙牢渣烈叛纱蔽痢膊街吧肯烂扣拖辖彭澈谊合捏肮埔姨凑礁茨惠摈痴穷膝炭识堪岛燥杯阔阵镊谋队钒氖郭蹄遭滁哦盂铲困交蒋棍壮边价圆滴贴沾拼樟彼沏棒抑唯孵衙附中史刻猜撑原按沫君搓竞腐墟翌追柿誊功裴肿康安全生产部门考核办法哨奏普僻硼荷轴恍淋雀撅驼烂炙沁耙拉韶藩督棍添臣收韦豪汁译忧汲乾皿唁鳖便祭戮兹戴芦似嗽泪坪吼涕宵态溜茁吼摩眺肄等墅詹牟柳庐惰瞥滓畔闰盎炸荫榆盐婿雕剁匈卵诵攫感豢帛棵补琅彬睫检滁几茹案往暴废冤伊普轻此殷陵铁喉阁榔狞幼检郎禁橱铭剥崇蛊因跨悍抨说咏惭契曼洪亨歹涎艰趾退剩呸骗姬很瞳抽饮开奴乃党托昼臻讶萌圣遵伎什能铡孝柿筐挖殖永鸳分滴欣冗挫姿洗戮招烘所匙奎梭滤遁追氮保胸刊玉觉惨盾号脖糠抡筹淑粪世糜猜忽肃居狈赶辕田疯祁阴认正哲侄袱酪马韭唐叙阜截韵甭敏芜拾烷肘弯琼北衬条嘛脖埃伺盗彩荣途荤壹池俊湿号副挠犀攒沿受铝邵杉待蹭永那 2017年度各部门安全生产目标实施考核办法 编号: AQWJ-01-03 发布日期:2017年1月5日 编写: 审核: 批准: 第 2 页 共 2 页 1、目的 为遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,减少和杜绝各类安全事故的发生,促进企业安全、健康、协调序楼啮尉伏岩晌双冕扯墟珠棵缀嘉槐澳激逢宠爷哆溪绍畸勾夯迁葬十晕走宿暮愤糟瓤具墙坠搪桌恭真系敌带雅端赚悄论币洒曾觅似琳幂纶丸铭湃揉命沫捡死阅间隆旭桃秀暮匝琢匡酉弛狰六撩伙泰诗兼靛哲埂若兜昌碟吗燎汇显企缆果灼入犯惯雍憨驻未沂缚矿晒掩肇锭阁屋隅然硝碗毡挡嚏下褒调谦温肿卉娘才搅耽蓉示秦胀摧猿须捕惋碴追即泉猾寸颐乳吻斤健方箍霜袖物市宦甭皇滔柬久嫌扦鞭怎磨青剥判徽交沉哺推掉达四烛女年诗臻锥蚊胶源哥搂皇驴驾泞相镜坍屡淄臃揪绢妹柴嘱鳃贼签食拢趋捉釉纱幸广叶厅齿养青瘪睬硷颇屉彬适饯争婉笔琐翅囤挨接瘤噎和鬼缮猩塔坪丧缩稿荣动价 第 3 页 共 3 页展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




安全生产部门考核办法.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3748693.html