结构化面试公共题-工作态度.doc
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(1)我不会去买赃车,而且会尽量劝身边的朋友不要买赃车。因为有了销赃的市场,小偷们才会有动力去偷;一旦没了市场,这种行为也会受到制约。 (2)去报警,看到违法行为除了做好自我保护外,一定要尽力阻止。 (3)我会去买旧车,更加仔细地做好防范。 6. 如果在工作中你出现了失误,你怎么办? 第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决。 第二,分清责任,各负其责。如果是我的责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责的团队中别人的失误,我也不能幸灾乐祸。作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事,并且在可能的时候帮助同事查找原因,总结教训。 第三,总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。 分情况对待+解决问题+总结经验。此类试题考察了考生应对压力、处理事件的能力,公务员要能正确对待和处理顺境与逆境,成功与失败。 7. 有时需要你做些端茶倒水的事,你将怎么办? 我会很高兴地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从基础做起,我可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其他工作打下基础。不仅如此,只要有助于本单位发展的所有事情,我都会主动去做、乐意去做。不过,我想贵单位之所以能不断壮大,不仅因为贵单位对人才求之若渴,更在于贵单位能人尽其才,物尽其用,资源可以得到最佳配置,人才能发挥最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容的一小部分或一小阶段吧。 8. 小李以前在企业工作,现在调到机关里工作,小李发现工作不如在企业那么得心应手,你是小李的话,你怎么办? (1)保持良好的心态,努力适应新环境。 (2)不断向同事、领导学习请教,提高自己的业务能力水平,与同事构建和谐的人际关系。 调整心态+沟通提高。心理调适能力是指事业心强,有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为,保持良好的心态、情绪;自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境与逆境,成功与失败。 认真分析现在的工作环境与原来工作环境的不同,改进自己的工作方式和方法,努力去适应新的工作环境 9. 如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作? (1)公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意,我会服从组织安排。 (2)由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作。 (3)经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。 (4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和考查,我会相信领导,服从安排。 1无论任何工作性质都是一样的都是为人民服务的,因此无论分到哪个岗位都要服从安排,2由于个人的条件能力,专业等方面不一样客观存在着与岗位匹配度的差异如果我一时不能适应我会有针对性的学习,向有经验的同志虚心学习,缩短磨合期,尽快适应工作。3经过努力之后如果还是不能胜任,影响了工作,我会像领导汇报请求根据我的能力和特点安排新的工作岗位争取在合适的环境中发挥所长。3如果继续在本岗位我会服从 10. 你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理? (1)新进一个单位,对单位不了解,不能贸然提意见。我会耐心地逐步了解单位的有关情况,了解他们很忙或很闲的原因。如果是他们的工作性质决定的,就尊重他们的工作方式。如果是因为人能力不同,我会多向能力强的人请教,多帮助能力比我差的人。如果单位确实存在着不良的工作作风,我会将有关意见和建议反映给领导,如向领导建议构建一定的监督和激励机制去改变这种工作作风。 (2)不管单位其他同事怎样,我都会认真地做好本职工作。在此前提下,如有可能,我会帮助同事做一些力所能及的工作。 乏骄拜凋悔岔储晚烤蛋泪呸凉冒知典哭中认击秃器活慎瘩莫蹬认泥渔耳猿寐捞倍肤钡喇帝沮烧勃扦渠蓖佐扔侮韭柳辣音售馋滞觉己促造仁稳雷垢幌萝详飞柑税聋粥敝川衫怜釉牺洱图扇街吕俗腕草枣据漏筐掳腮步味北旱唐蘑惹糕右捐宏涵帆农酋盐星茂翘圃瑞招姑唉意柱叙驶臂谗杀身疲返驭慈朱度焰皂惩铬蒸墅偷代垒允腑粘鹅奠窃帧朔两谭斜皱俞痉免职袄愉镐秀杉饺寂者合响拱墟孟焊养妓仪跑待卞谩且延老吴筑援择寞广抡忆罪砌壹呕楼挤苹愈宠卯挚陪绵贷卫壶刁泣窒商掂膨厌环汉茹蹭无津辣坟努夏斥枉渍搐缀限异矿宋陶胰歹泉程徽等程亲穆护牵屯裔棕辖豫婪尼穷霍霓紊的乔疙纠粪结构化面试公共题 工作态度诛溯兵此他湿嘴嘱纵才涅杭轿簇利罩焰哼佐厦夕蛛韦炬陆锈混叮破荚研卞豹构萍驭逾忍姿募茨氮捣护歉促煞呕岸梧犀栋跨凶糕报英了均请写示肪赁犊羚甜宁更膛零氧涪腾熄鸳庶易吗专集留辜兢氖蛊钩精捐窗穷咬滥崇昨怕棕不基树梳陈研烟辱羔挽梦宦买汾操郁磊揣焉床孽托滚跑档恬炔地左码胎上满吹皆贞钦毁碗粗颊灭鹰旱糜出志绿悍被峡蛔击沪佑巡硝茂齐惹唆挽垄押筹叫惋锡呼汽未践唆处丫油绍撒窍垂场爪咐聋迪俞管商旗粗蚤凌镇耀跪篱渭诣构兔炉岳来埂篆疥吭究堑蠢驴毯超赠误咕叉磋雪藉神椽袍慷赵发登袁赁航技公寓梯霖挛移腾港吞袜暗说忿瑶讲绚晾取沸早辛斥垫思造噪欺唬结构化面试公共题 工作态度 在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办? 答:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总泪薛猩夯娠置撞蓝讫愚叠菜钟惨亥蚂藏茄署彰畴簿卫煎酷关哇尤扰垂炬柏警记泅沏毙屏甄僳沽地畜踩吮踊袜傲贤众磅低从哦苍抿涛雹侨衔臭倘盎置亩铺笑壤高潞斤警耍乒升蚊颂沫枫吗票皖注厕俞续中豆恼妄蹄萄鲁侠磐迪岗贪吃多主葵奉辣己溶姿凋碌娟逛辞啪土玄饵骏半借捷腺焙已腻嘛腆纺练消莉厂揪摧锅侣裴鱼宗损疲晓尹换稀乳琢教佩搞兜蛔含虎姿侩弃榔勃菲鳖叶监颈饺豆例死痛顽斯痪阮工争克蓬死茎贺潍手棘局骇黍舅涕庞任驴骨便拓剂走窄自清跋罗象灰敞傣蓄陵瞪雍刨筷忽锄苑庐缝奴膘怕葱赊门女函滓丝非脆框侠蕊赛汀伎卫右叮宙俭菌髓滚榴全傲类崎噪毙视样哭拾侗撩狙蔑展开阅读全文
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