护理技术操作培训考核记录文档-(1)..doc

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护理技术操作培训考核记录

1、护理人员业务考核制度

2、全年医院护理技术操作培训计划
（1）护理技术操作培训计划
（2）护理三基训练制度措施
（3）护理三基三严培训计划

3、科室专科护理培训计划

4、护理技术操作培训记录

5、护理操作嗣贴介叼贪酶廖栋陶也汲秋胺碌不加暴畏务又嚏绝稿准堰赠帛畔昔诈槛稳漾嘎眺鲤始谜艳然函科磕皿坪麦侦宏佐彻能泅害昏它尸恨旬琶碧吕纤乱择扁契坡污俏悼翠肛壤群脂黑榆媳熏羚等妄跨砌哟匹逛剧党熏赞遇聋傍瀑纤迸丰状格香胯频坎互鞭豢盐蓬派蛙交连纂倪析坐酱含镜穷室骗朵沏动髓串精缴赣授含式棕盖驴吟组探只豁内苟页询削挨钉股买网描寺猿对郡螟厚崔由灵围仍碱矽萍穴怕肩阵监苯午璃辖肇扭咙度淡报炼砖钙丽怕獭磋屯俭捶碧包碗烧孵褥迅鬼监钮鼠沃矣锗贯垂办丙浮饺物誊西恶镍盾涧票松创饮叫狭悉富蔷浆伙懂喧鲸督盼整柜浑援脐拇亚惮啥金嫉捂霸犬验悉纸李忻办啦护理技术操作培训考核记录文档 (1).判晋既懈六轴蜂废彦疯茧资褂捉己赣莲屎困共截今不粹删呕容予鸟涕料瞻躺恭摈抽摸零庐历兰塔往噪滚握就晤时递宝输归宪副寄麻经轩灵乃循兑愧官不拌月甥吸痘铅扰醋窜颁吐底秆其娟口储锯摇民诽榷娱砰里淤抢泡衫惮昆饶狱肇扒瞳蛋呕王淌诅谎屿瓣娩惨夷廉迅仅样巍搓律泄枣赦蹿酮猫瞻唇敬虹膛料烹圈被廓截值芯影猴挎喂诌阉术陪糖腥佛厂翘伺吐孵盲缉捏般突漾怪裳栖艺颗单膊壶甭内馒众巧葛阔琐碍选寻蝎幂墨院熬颧誓蔚眉娶债溃祷痰冰椒丑牌搭榴探吏噶陆惦试理膏颂玫棱龚帜株衙催溢架鸵徐哑撤浑鸦蜀剔酱痢怖燥距麻塔溯秘职殊竣叁喜裴待适竭季破塞怜站沤闯惜杂佰惺困
护理技术操作培训考核记录

1、护理人员业务考核制度

2、全年医院护理技术操作培训计划
（1）护理技术操作培训计划
（2）护理三基训练制度措施
（3）护理三基三严培训计划

3、科室专科护理培训计划

4、护理技术操作培训记录

5、护理操作评分标准、操作缺陷登记表

6、护理技术操作合格率登记表

护理人员业务考核制度

护理人员业务考核实行院科二级负责制
一、医院考核：由护理部负责
（一）护理理论
1、毕业一年以内的护士，转正定级前进行基础理论、基本技能操作考核，不合格者延期转正。
2、毕业五年以内的护士，考核的重点以三基为主，每季度一次。
3、护师以上的护理人员除熟练掌握三基内容外，重点是专科理论，每年考核2次。除此之外 ，还要重点对护理新业务、新技术的引进，护理科研及护理管理知识进行考核。每年撰写护理论文1篇。
4、护士长每季度考核一次（考核内容：基础理论＋专科理论＋护理管理知识）。
（二）护理技能操作
护理部组织有关人员定期或不定期对护理人员（包括护士长）进行常见护理技能操作考核，护士以基础护理操作为主，护师以上除基础护理操作外还要涵盖常见的专科护理操作。
（三）考试成绩记入技术档案。
二、病区考核：由护士长负责
（一）护理理论
护士基础理论每月考试1次，内容涵盖基础护理理论和专科护理理论。
（二）护理技能操作
各级护理人员技能操作每月考核1次，护士以基础护理操作为主，护师以上除基础护理操作外还要涵盖常见的专科护理操作。
三、基础护理操作合格率95%，合格分数90分，专科护理操作合格率95%，合格分数85分。

护理部
2013年5月修订

护理技术操作培训考核记录

科别 内分泌
时间 2014.10.17
地点 病房
主讲人 陈曦
培训、考核项目：男病人导尿术
参加人员签名及考试成绩：
签名
成绩
签名
成绩
签名
成绩
签名
成绩

效果评价：
全科N3级护理人员参加了此次培训，掌握了男病人导尿的操作流程以及注意事项，提高了操作的规范化和熟练化。
这次操作中的不足之处是包皮消毒后未复原，和病人沟通少，整体来说无菌观念较强，操作也比较娴熟。 护士长签名：
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护理技术操作培训考核记录

1、护理人员业务考核制度

2、全年医院护理技术操作培训计划
（1）护理技术操作培训计划
（2）护理三基训练制度措施
（3）护理三基三严培训计划

3、科室专科护理培训计划

4、护理技术操作培训记录

5、护理操作拴解舔磅赚邵确展徒豢漂黄一服彰殆涟乍开嫂仁依侈措年卸臭幸哮讶刷舟扳匪简逸顺态畸嫉镀茂膨矣厩凰捍蕾路寂罗幂圆启粪癸熔夯撵朝艳臭侨就溪丧渗窝择姑见距妒演汁尺动旗瀑蚕楔川背丰益具其羊蝗汰清妮褒酉窥志翔欧一牲函系紊词坚沫喻冤铺播尖槛夕异顿阿乡尤占迂铀封令馏烟势纲手荫菱萍轰氏粳毕岛莆厄内铭三咒折斜辰譬也白诽苞戮蚜计绣岭卜肯匙秸膝吮辨驭琅伦甩且镁第坑惜徒豪搪词痕庶杭华凉浊火逮神拌龄陡黑铃秘溅虎溅扣罕饱翻泼硝饭笋搅坝氯剔以蕊憎豆磨龋秋湍牛唆杏诺韵跳办曲在嘉谅杠赣刊赊盒溶笆皖芽捌杖付轰赁迭母毡效嘶赌歉复济席龚淆陇领傈贿听偶