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类型乡镇年终工作总结-工作总结.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:3731590
  • 上传时间:2024-07-16
  • 格式:DOC
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    关 键  词:
    乡镇 年终 工作总结
    资源描述:
    -------------------------------------------------------------------精品合同推荐------------------------------------------------------------- 11年乡镇年终工作总结_工作总结  XX镇是省、市、县通往团结水库的必经之地,距绵阳、三台县城36公里,距德阳市45公里,距罗江县、中江县城20余公里。辖21个行政村,197个经济合作社,1 个居委会,总人口34521人,幅员面积53平方公里,场镇面积0.65平方公里。   一年来,镇党委、政府认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持以发展为主题,以经济建设为中心,在发展中统一思想,在发展中化解矛盾和风险,负重自强,锐意创新,用智慧和激情凝聚力量,用汗水和心血成就事业,用行动和实践浇铸辉煌,披荆斩棘,突破险阻,顺利完成各项工作任务,实现了镇经济跨越式发展和社会事业的全面进步。   党的建设不断创新   (一)强领导班子和干部队伍建设。一是领导班子成员带头学习贯彻“三个代表”重要思想、“十六大”精神、胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和温家宝总理科学发展观,努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的科学世界观和方法论,善于在纷繁复杂的矛盾中抓住根本,在不断变化的形势中把握大局。二是加强制度建设,规范班子运作,做到班子成员分工明确,相互支持,紧密配合,注重调查研究,作风深入,工作踏实,密切联系群众。三是镇级部门包村工作进一步加强。各部门对包村帮助解决一个问题,提供一条信息,赠阅一份《四川农村日报》,卫生、工商、畜牧等部门还从资金、技术上给予扶持,受到村社干部的好评。四是坚持班子成员多通气,重大事情集体决定,增强班子凝聚力和战斗力。五是加强对干部的教育和管理,加大后备干部培养力度,全镇培养各级后备干部102人,完善干部激励机制和监督机制。撤换村支部书记2人,精简村、社干部136人,村社干部兼职92人。六是认真开展争当“优秀公务员”和“优秀村社干部”活动。   (二)党员先锋工程抓特色、抓亮点。一是突出重点,广泛开展“双培”活动和“党员   农贷助力快车”活动,加强党员队伍素质先进建设,对“双培”对象进行重点培养,使他们尽快致富。强化“双向培养”措施,通过致富能手与镇级部门联姻,做到“强强联合”。二是树立典范,认真开展党员实践“三个代表“示范活动,加强党员队伍形象先进性建设,全镇示范户26户、示范村4个,示范窗口8个。通过示范村、示范户直到辐射带头作用。三是建立基地,加强农村党员信息技术培训,大力实施“党员致富工程”。四是创新党员管理机制,党员分类管理工作全面开展,对全镇1206名党员分类进行管理,制定了完善的流程图、示意图和管理制度。为了充分发挥老党员的桥梁纽带、示范带动作用,新建立了老协党支部,镇党委按“分组、归队、设岗定责”方式加强对老党员的管理。   (三)深化“三级联创”,巩固提高“千、百、万、十”工程。全镇压以争创实践“三个代表”模范镇乡党委为目标,以转变作风,寻找经济发展路子为重点,大力实施“一、五、五0工程”(即每年评选1个优秀党总支,1名优秀党总支书记;评选5个优秀党支部、5名优秀党支部书记;使50名贫困党员摆脱贫困走上致富路、把50名致富能手培养成致富党员)。目前,全镇“五好村”达100%,涌现出“先进党总支”2个,“先进党支部”10个、“优秀党总、支部书记”12人。通过对农村党员、致富能手进行双向培养和开展实践“三个代表”优秀党支部、优秀党支部书记的创建活动,造就一批带领群众发展致富的农村致富集体。   (四)扎实推进“三个建设”,全面建设小康社会。镇上认真抓好基层干部科技培训和素质提高;为科技兴村提供智力支持和人才保障,全镇涌现出科技拨尖人才48人。二是进一步规范村级组织运行机制;确保村民民主选举权、决策权、管理权、监督权的落实。三是理顺和改善本“两委”关系,加强村干部教育管理;扎实推进依法行政、民主管村。抓好基层干部进村入户和村干部集中办公等制度的落实,建立了8个“三村建设”示范村,抽派了镇属农业、科学、金融部门对口联系、指导,以点带面,推动全镇的“三本建设”工作。   (五)积极推行“支部+协会”工作模式,在党委政府的积极引导下,按照“三民”、“四自”原则,建立了养猪协会,并成立了养猪协会党支部,现有协会成员96名,协会和协会党支部运行良好,其成功经验被县委组织部作为好的典型在全县推行。   综合经济实力显著增强   镇党委、镇政府坚持“科技兴镇、教育强镇、农业稳镇、商贸活镇、创建塑镇、依法治镇”的发展战略,以发展为主题,以经济建设为中心,克服种种困难,加快农业产业化进程,推进全镇经济持续健康发展。2003年,全镇工农业产值实现1。04亿元,财政收入222。6万元,农民人均可支配收入2058元。今年头10个月,实现财政税收136万元,农业人均可支配收入有较大增长。   五大产业齐头并进   (一)竹材工业原料建设。全镇统一布署,屐千家万户农民利用户前屋后、包产地边、自留山疏林、溪沟、荒滩、渠系及乡村道路两旁的宜林地段,已打窝13。6万个,栽绿竹4。2万余株,栽本地慈竹9。4万余株,成活率达99%。   (二)绿色生猪基地建设。全镇以农民增收为核心,以绿色环保、无公害、安全为最终   目标,按照一定的政策措施,统一技术规程,统一质量安全标准,稳步发展绿色生猪。今年该镇涌现出了许多养猪大户,其中年出栏500头生猪大户2户,年出栏100头的大户10户,年出栏50头以上的大户50户。镇上还专门扶持了10家专业大户,建立10个专业基地村,辐射全镇,示范带动。   (三)粮食“三百工程”。为了调动全镇农民种粮积极性,今年初,全镇贯彻落实中央“1号文件”精神,统一思想,提高认识,同时确保降低农业税率和粮食直补落到实处,镇上成立了党政一把手负总责,相关部门负责人为成员的专门班子,并将“致全省广大农民朋友一封信”发放到农民手中。4月30日前全镇发放“直补”9323户,余额17万余元,到户率达100%。据统计,今年粮食总产量实现463万吨,油料作物总产112万吨;大春1000亩制种水稻,优质稻8100亩,玉米8400亩,花生6300亩,大豆2000亩等均获得了丰收。   (四)劳务输出。镇上把劳务输出作为贯彻县委“3个三十万工程”的重要内容,通过各种方式广泛输出剩余劳动力,年实现劳务输出8500人;百胜村建筑老板羊凯不仅加大劳务输出,还无偿投资20万元修建乡村道5000米。今年9月,XX镇相继被绵阳、三台县列为劳务输出基地镇。   (五)蚕桑产业。该镇确定了蚕桑产业基地村7个,增育桑苗3亩,栽密植桑350亩。今年实现年发种量达5000张,产茧11。9万公斤,超额完成县上下达蚕茧收购任务。   城镇建设与管理取得新进展   (一)城镇建设日新月异。2000年,我镇被确定为省级小城镇建设试点镇。2002年   被县委、县政府验收为文明卫生场镇。今年初,镇上又创建市级文明卫生场镇,狠抓了基础设施建设,投资5万元,安装路灯50盏;对自来水厂进行改制,提高了饮用水质量;改造和新建公厕2处;栽梧桐树、大叶女贞等绿化树150株,绿化面积达4800平方米;大力发展有线电视和电话,入户率分别达99%和90%。   (二)城镇管理更加科学规范。我镇成立了联合执法大队,完善了“门前三包”责任   制,采取逗硬检查,逗硬通报的办法,垒 各单位的色创情况进行了每月的检查和通报,度记入年终政府与各单位签订的创建目标责任书进行考核。完善了城镇清洁卫生制度和垃圾收集清运制度,建立城镇保洁队,城镇管理规范、保洁工作落到了实处。   社会事业全面发展   (一)事业快速发展。全镇有中小学校6所,在校学生5500人。XX小学建成了“绵   阳市示范小学”,XX中学建成了“绵阳市示范初中”、“绵阳市甲级校风示范学校”,在全体教职工的共同努力下,在今年的升学考试中,升入高中人数突破306人,升学率为46。7%,受到社会各届好评。投资28万元,完成了同德小学改建工程。   (二)卫生事业平稳发展。卫生工作管理制度进一步规范,医防服务体系不断健全,   到2003年,全镇孕产妇、儿童系统保健覆盖率分别达到91。5%、97。58%。镇中心卫生院的软硬件均达到全县乡镇卫生院一流水准。   (三)计生工作迎难而上。通过精心组织,综合协调,多方配合,共同努力,实现了   计生政策生育率达95。1%的目标。2003年,被县委、县政府表彰为“先进集体”。今年9月24日,镇上举行计划生育家庭奖励扶助金首发仪式,全镇69名符合条件的老人高兴地领到了今年的600元计划生育奖励扶助金。   社会稳定工作进一步加强   镇党委、政府认真开展“四五”普法工作,实施了整体联动防范工程,打造平安镇乡,   实行夜间巡逻守护制度,坚持“四级一院”的治安防范网络,强化社会治安综合治理,妥善平息了突发事件,建成“省级社会治安综合治理模范镇”,社会政治稳定,人民安居乐业。   成绩属于过去,未来任重道远。镇党委、政府将瞄准新目标,制定新举措,迎难而上,开拓创新,蹋实苦干,务求发展,带领全镇人民共建小康社会。
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