水务局开展三对照活动总结报告-水务工作总结.doc

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水务局开展三对照活动总结报告_水务工作总结

我局开展学习实践创先争优暨“三提升”活动中，紧紧围绕“站在新起点，实现新跨越，争创水务工作一流新业绩”主题，严格按照学习活动要求，不断创新学习载体，严格按照县委“三对照”即对照群众意见查不足抓整改，对照先进经验寻差距破思想，对照专家建议找问题抓建设等三方面，积极开展“三对照”活动。
一是对照群众意见查不足抓整改。通过发放征求意见卡、设立征求意见箱、深入基层走访等形式，就广大党员干部工作中存在的不足及党性党风党纪等方面存在的突出问题广泛征集群众意见。对照群众的意见，从思想上找原因、态度上找偏差、作风上找漏洞，查工作方式，工作作风、服务态度的改进。把深入基层倾情帮助群众解决实实在在的问题作为干部转变作风的切入点，对群众反映的突出问题，采取热情接待、迅速查看、果断处理、再到现场查看等步骤，深切关注民生，为构建和谐××做出积极的贡献。
二是对照先进经验寻差距破思想。针对我县水利配套资金不足、水利专业人才青黄不接、水利基础设施老化失修等问题，采取“走出去，引进来”的办法，组织到各地区参观考察，统一进行业务培训，力求在日常水务工作中找差距、查不足，为我县今后水务工作的发展奠定了良好的基础。
三是对照专家建议找问题抓建设。以应对当前国际金融危机、推进项目建设、我县“三年大变样”和切实做好水务工作为切入点，参加了一系列专家主讲专题报告会，经过专家的“把脉会诊”、指点迷津，思考并查找制约和影响我县水务发展的突出问题，进一步理清发展思路，明确主攻方向。组织全局各部门召开专题分析会、研讨会，对照专家论证后的思路和目标，结合我县实际和专家建议，就科学发展、水务建设等方面，形成了可行性研究报告。

按照市委的统一部署，市委党校从5月下旬开始，在全校各党支部和党员中广泛开展创先争优活动。在市委创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下，校党委高度重视，精心组织，周密部署、狠抓落实，紧紧围绕“科学发展创先进，一流党校争先锋”这个主题，带领大家以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动起步早、节奏快、要求严、措施实、取得了一定成效。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
市委党校参加创先争优活动共有5个党支部，93名党员。据统计，全校在职党员参与率达到100%；活动展开后，我们努力按照市委的要求，紧密结合党校实际，做到规定动作一个不少，自选动作体现党校工作特色，取得阶段性成效，促进了上半年工作任务的完成。
二、主要做法
（一）统一思想认识，切实加强组织领导
一是深入动员，统一思想认识。市委创先争优活动动员会议召开后，校委及时传达学习，对党校创先争优活动进行全面部署。5月28日，召开全校创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到市委的部署和要求上来。
二是加强组织领导。校成立了以党委书记、常务副校长吴庆华为组长，党委副书记、纪委书记姜美云为副组长，其他校委成员、支部书记为成员的创先争优活动领导小组，负责对全校活动的组织领导。成立了领导小组办公室。办公室下设综合组、宣传组和检查组。做到组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
三是周密安排部署。校创先争优活动领导小组制定了《创先争优活动实施意见》，领导小组先后2次召开会议，分析情况，部署工作。校创先争优活动领导小组办公室制定了《动员部署阶段工作安排》，对创先争优活动进行再细化、再分解。各党支部结合自身工作实际，制定了创先争优活动的计划和工作安排，确保了创先争优活动的有序展开。
五是积极营造学习氛围。校创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，对宣传工作提出具体要求。截止目前，我校先后编印《简报》4期，市委创先争优活动领导小组办公室采用2期，校园网设立了“深入开展创先争优活动”专栏，制作宣传展板3块。各党支部也确定专人负责宣传工作，积极向《简报》投稿，向校园网站发送支部活动信息。
（二）发挥载体作用，积极组织“读好书”活动
以“读好书”活动为载体，紧紧围绕深入开展创先争优活动，通过组织开展形式多样的读书活动，采取立足党校工作需要，教职工自已推荐喜欢读的书目，校里统一购习，个人按需借读，定期组织读书交流的办法，引导全校教职工进一步解放思想，树立“终身学习”、“学习工作化，工作学习化”、“学习生活化、生活学习化”等新理念，积极学习新知识、新技能，不断提高学习力和综合素质，不断增强创新能力，为实现“建设一流党校”的目标，奠定坚实的思想基础，创造良好的文化条件，提供有力的智力支持。教学党支部在“读好书”活动背景下，发挥教研人员的特长，不定期举办学术沙龙。第1期由刘宁超老师开讲“中国当前房地产发展趋势”，教研人员踊跃发言、讨论、辩论，既创新了学习方式，又提高了业务能力，收到很好效果。

一、上半年法庭审判工作情况
（一）收结案情况：
（二）法庭工作特色：
1、人员结构更趋合理
根据办案需要今年3月进行了人员调整，法庭现有审判员5人、书记员（3+1）人，6月份起又增设常驻人民陪审员1人。确保了两个合议庭人员及庭前调解人员一名。人员结构的合理配备，为法庭各项工作的顺利展开奠定了基础。
2、调解工作多方参与
一是调动书记员参与调解工作的积极性，考虑到书记员的送达、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动，尤其在送达过程中积极主动地向当事人释明，能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。
二是充分利用了巡回审判站这一平台，尝试着对案情相对简单的案件，在征得双方当事人的同意后，当即委托当事人所在乡镇的人民调委会调解，随后再由法院出具调解书确认调解协议并赋予强制执行效力。这样既有效地解决了当事人的矛盾，又大大节约了司法成本，也取得了良好的社会效果。
三是创新审判模式，对于某些有给付内容的调解款项，为了督促被告及时履行，我们开始尝试由案外人担保成功调解结案，在提高调解率的同时，也维护了原告的合法权利。
四是法庭设立了常驻人民陪审员，邀请有基层工作经历和农村工作经验丰富的退休干部常驻法庭。近1个月来，人民陪审员协助送达、参与民事调解共计53件，有效地促成当事人达成调解协议，较好地实现民事审判法律效果和社会效果的双赢。
3、法庭博客互动平台
法庭博客从09年3月份创办至今已有1年多的时间了，内容丰富、定期更新，现在已成为宣传法庭、沟通民意的一个窗口，点击率已达近18000次，作为一种尝试，今年分别在省、市法庭工作会议上作了交流。今年以来，法庭把博客的重点内容与创模结合起来，以博客作为创模的一个网络平台，版块设置更趋合理，博客内容更趋完善，向社会充分展示法庭的风采。
4、假日法庭连接民心
自09年设立假日法庭以来，Xx法庭在节假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名书记员驻点办案，负责景区内的来信来访接待工作以及其他部门移交的矛盾纠纷的接收处理工作。对于事实清楚、争议不大的纠纷，引导当事人协商选择景区人民调解委员会对纠纷先行调解，当事人坚持要求向法院起诉，符合立案条件的及时引导立案。截止目前共 接受群众来访200余人次，当场调处矛盾纠纷数50余起，受理景区内诉讼案件20余件，90%以上调解结案，深受群众好评。
5、廉政工作常抓不懈
法庭始终把廉政建设当作首要任务来抓，除了每月一次的庭务会学习会强调以外，还利用多种载体、形式加以巩固、深化，积极响应上级法院的监督。特别是今年来，根据院党组的要求，法庭分别于3月底、6月底二季度召开了第一、二季度廉政事项报告会，根据《党风廉政建设责任书》的要求，由法庭干警报告了半年个人在工作和业余时间廉洁自律的情况。庭长对此逐一进行了分析点评，要求全庭干警严格遵守“五个严禁”规定、廉洁自律，加强党性修养。同时5月份的法庭廉政教育月中，组织全庭干警共同观看以我县县级机关中层干部犯罪为内容的警示片和刑庭的庭审观摩等。通过以上一系列活动，全庭干警廉政意识进一步得到了加强。
二、存在的问题及原因：
1、从上半年度的审判工作情况来看，共同共有纠纷的案件呈上升态势，来诉讼的这类当事人大多是家庭成员关系，双方之间没有纠纷，请求财产分割无非是为了获取法院的民事调解书，到公安部门进行分户，然后分别申请农村宅基地。仔细分析一下，导致这类案件产生的主要原因是因为公安部门的户籍管理科室对于分户作了这样要求的，一方面要求个人名下有财产、另一方面要求提供有效的法律文书。这里提到的有效法律文书包括了公证文书、裁判文书。其实对于我们法院来说，处理这类案件是比较简单的，但是增加了当事人的诉累，造成了不必要的麻烦，

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