岗位说明书国家电投.doc

岗位说明书

所属部门
岗位
主要职责
任职要求
战略协同部
总监
1. 负责公司总体战略规划的制定与起草。
2. 负责公司综合管理工作，包括综合协调、文秘档案、内外公文、会议接待、公共关系、行政事务、印章资质、后勤保障、应急处置、信息宣传、信访及外事管理等；
3. 负责公司人力资源管理工作；
4. 负责公司财务经营工作；
5. 负责公司党建团青、工会、纪检监察工作；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 具有大型国有企业战略规划、行政人资及资本运作相关工作经验；
3. 具有部门主要负责人级岗位3年及以上工作经历；
4. 具有较强的综合分析能力、文字表达能力、沟通能力及组织协调能力；
5. 具有良好的英语沟通能力；
6. 中共正式党员。
公共关系高级经理
1. 在部门总监的领导下，建立健全公共关系管理制度；
2. 负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件应急处置和善后工作；
3. 负责做好公司新闻宣传和大事记工作；
4. 组织建立和维护与各级政府、企业的公共关系；
5. 协助部门总监做好信访工作；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 熟悉公关活动流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行能力；
3. 具有较强的语言表达及组织协调能力；
4. 具有丰富的外部资源。
人力资源高级经理
1. 在部门总监的领导下，建立健全人力资源相关管理制度，制定人力资源战略规划并组织实施；
2. 负责组织架构、岗位设置及职责界定工作；
3. 负责招聘与配置、薪酬福利、绩效管理、培训与开发等日常管理工作；
4. 负责人事档案、劳动合同管理工作；
5. 负责人力资源信息化工作；
6. 协助部门总监做好纪检监察工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 具有人力资源管理师及以上从业资格，中级及以上职称；
3. 从事国有大中型企事业单位人力资源管理工作5年及以上；
4. 具有良好的沟通能力，较强的责任心和保密意识；
5. 具有良好的英语沟通能力；
6. 中共正式党员。
财务高级经理
1. 在部门总监的领导下，建立健全财务管理、会计核算、稽核等有关制度；
2. 负责财务预算、成本控制、资产管理等工作；
3. 负责会计核算、税务筹划、经济活动分析等工作；
4. 负责资金管理、会计稽核等工作；
5. 负责财会信息化工作；
6. 完成领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 财会相关专业毕业；
3. 中级及以上职称。持有注册会计师、注册税务师优先；
4. 从事国有大中型企事业单位财务管理工作5年及以上；
5. 具有账务处理、财务分析、合并报表编制、报表分析工作经验；
6. 具有良好的英语沟通能力；
7. 掌握《企业会计准则》，国家财务、会计、税务相关法规和政策。
综合事务经理
1. 在部门总监的领导下，起草会议管理、印章资质管理、车辆管理、办公用品管理等制度；
2. 在部门总监安排下，负责相关文件的起草、撰写、修改、校对、签收、传递、催办工作；
3. 在部门总监安排下，负责相关会议的记录及会务工作；
4. 负责文件的回收、清退、销毁和文秘档案收集、管理、保密工作；
5. 协助部门总监做好后勤保障、印章资质、外事管理工作；
6. 协助部门总监做好党建团青、工会工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 从事国有大中型企事业单位综合事务管理工作3年及以上；
3. 具有较强的执行力，较强的组织协调能力；
4. 具有一定的文字表达能力；
5. 具有良好的英语沟通能力；
6. 中共正式党员。
出纳
1. 负责审查各种报销票据和支出票据的原始凭证；
2. 负责日常费用报销；
3. 负责定期装订本单位会计凭证、帐薄、表册等并妥善保管及存档；
4. 完成领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 财会相关专业重点院校毕业；
3. 会计专业初级及以上职称；
4. 从事国有大中型企事业单位财会工作3年及以上；
5. 具有良好的英语沟通能力；
6. 熟悉《企业会计准则》，国家财务、会计、税务相关法规和政策。
法务合规部
法务高级经理
1. 负责公司合同、协议内容的合法性审核、执行情况检查和履约情况监督；
2. 负责谈判及起草公司重大合同；
3. 负责对公司的重大经营决策提出法律意见，全过程参与重大项目谈判，处理有关法律事务；
4. 负责公司工商登记和注册，建立公司的法人治理结构；
5. 负责组织实施法制宣传工作；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 法律专业重点院校毕业；
3. 通过司法考试，具有律师执业资格；
4. 具有5年及以上法务工作经验，熟悉公司法、合同法及投资领域相关等法律，有企业法律顾问工作经历者优先考虑；
5. 具有良好的英语沟通能力；
6. 具有良好的职业操守，高度的事业心和责任感，良好的分析与谈判能力。
风险与内控管理高级经理
1. 建立健全公司风险管理及内控管理制度；
2. 负责研究制定风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系；
3. 负责检查落实公司各项管理制度的执行情况，健全完善内控管理体系；
4. 组织公司投资、并购项目的风险评估工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 具有5年及以上风险与内控管理工作经验。
3. 具有在国内外大中型跨国集团或咨询管理机构从业经历者优先考虑；
4. 具有作为主要负责人对2个及以上大型投资项目风险识别工作经历。
5. 熟悉企业内部控制管理流程；
6. 具有良好的英语沟通能力。
能源项目开发部
总监
1. 负责组织开展能源电力政策研究、战略规划工作；
2. 负责寻找、收集、遴选符合公司战略和产业政策的并购、开发项目机会，对项目机会进行跟踪、考察、分析论证，形成项目建议报告；
3. 负责项目的前期开发和商务谈判，组织初可研、可研阶段专项报告的编制及审查工作；
4. 负责组织、协调项目的内外审查、报批等工作；
5. 负责落实项目合作方，签订项目投资（合资）协议或合同，组织协调新建项目公司的章程签订工作；
6. 负责综合计划与统计分析等工作；
7. 完成领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 高级及以上职称；
3. 具有能源行业项目规划、开发、生产或工程管理3年及以上部门主要负责人级岗位工作经历；
4. 具有核电、火电、水电、分布式燃机、新能源等1到2个专业的规划、开发或管理经验；
5. 掌握国家能源电力行业相关政策法规。
6. 特别优秀的，可适当放宽条件。

项目开发高级经理
1. 负责对项目建设机会的收资、调研，形成分析报告，提出项目建议；
2. 负责指导、参与、协助分管项目的初可研报告、可研报告、其它专项评估报告的审查、报批。
3. 参与和地方政府及国家相关部委的沟通、汇报工作；
4. 搜集、分析指定相关区域或行业的宏观经济环境、电力市场、能源信息资料，根据要求编制相关前期工作建议报告；
5. 协助部门总监做好综合计划和统计分析工作；
6. 协助部门总监进行相关政策研究及战略规划编制；
7. 完成领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 中级及以上职称；
3. 具有能源行业5年及以上项目开发、生产或工程管理工作经验；
4. 具有核电、火电、水电、分布式燃机、新能源等1到2个专业的开发或管理经验；
5. 具有较强的综合分析能力、文字表达能力、沟通能力及组织协调能力。

项目开发经理
1. 负责市场调研、项目信息的收集与分析工作；
2. 参与项目的洽谈、对接、调研、评审等工作；
3. 负责项目的跟踪、推进及与合作方的协调工作；
4. 负责项目信息的维护工作；
5. 组织项目对接、外部交流等会议，做好会务工作；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 具有能源行业3年及以上项目开发、生产或工程管理工作经验；
3. 现从事项目开发工作；
4. 具有较强的沟通能力、组织协调能力。
新业务发展部
市场开发高级经理1
1. 根据公司规划，开拓现代服务业；
2. 负责研究天津市自贸区金融创新政策；
3. 为公司提供、筛选、评估投资项目，寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会，进行市场及行业研究；
4. 负责拟投资项目的全程谈判、跟踪、尽职调查工作，对目标公司所在行业、商业模型、财务状况、投资亮点和投资风险、交易结构、退出收益等方面进行分析和测算，并完成内外报审、报批工作；
5. 负责已完成投资项目的后续监控、评估、管理、退出；
6. 完成上级领导交办的其他工作。

1. 符合任职基本条件；
2. 全日制金融、财务、经济、投资等相关专业毕业；
3. 具有5年及以上国际贸易、电子商务、供应链管理等相关行业的从业经验，至少有1个以上全程跟踪操作的成功项目投资案例；
4. 具有丰富的项目资源及商务谈判经验，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；
5. 具有在金融机构从业经历者优先考虑；
6. 具有良好的英语沟通能力。
市场开发高级经理2
1. 负责购售电业务政策研究、前期策划、战略规划工作；
2. 负责购售电市场调查、分析，寻找、收集、遴选、开发购售电业务；
3. 负责购售电合同谈判及签订工作；
4. 负责电力营销方案策划、实施工作；
5. 完成上级领导交办的其他工作。
1. 符合任职基本条件；
2. 熟悉输配电系统，具备优秀的市场开拓能力，较强的沟通表达、组织协调能力；
3. 具有5年及以上电力市场相关工作经验；
4. 具有较强的综合分析能力、文字表达能力、沟通能力及组织协调能力。