招聘岗位汇总一览表.doc
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- 招聘 岗位 汇总 一览表
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(2)熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策; (3)良好的文字表达能力。 3、个性特征:细致、耐心 4、体质要求:身体健康。能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 2、财务副经理 职位信息 岗位名称 财务副经理 年龄 28-50岁 专业 会计、财务管理相关专业 性别 不限 工作年限 3年以上财务、会计工作经验 学历 专科以上 薪资 面议 招聘人数 1人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化及相关财务软件 2、基本素质: (1)具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验; (2)熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策; (3)熟悉企业的经营过程;熟悉企业的管理制度; (4)较强的分析、计算能力。 3、个性特征:细致、耐心 4、体质要求:身体健康。能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 3、核算会计 职位信息 岗位名称 核算会计 年龄 22-45岁 专业 会计、财务管理相关专业 性别 不限 工作年限 1年以上财务、会计工作经验 学历 专科以上 薪资 面议 招聘人数 10人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化及相关财务软件 2、基本素质: (1)掌握会计的基础知识与核算方法; (2)了解财经知识和财务制度;熟悉税法和其他经济法规;熟悉现金支票管理制度及其他财务制度。 (3)熟悉企业的经营过程;熟悉企业的管理制度; (4)较强的分析、计算能力。 (5)熟悉支票、收据等开具方法;熟悉银行取款、付款及支票转账程序。3、个性特征:细致、耐心 4、体质要求:身体健康。能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 营运部门 1、营运总监 职位信息 岗位名称 营运总监 年龄 35-50岁 专业 社会营销、企业管理相关专业 性别 不限 工作年限 5年以上营销管理工作经验 学历 本科以上 薪资 面议 招聘人数 1人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化软件 2、基本素质: (1)具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;良好的沟通能力; (2)一定的市场分析及判断能力; (3)有创造性和主动性,能承受较大的工作压力。 3、个性特征: 性格外向,善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德,保守企业秘密 4、体质要求: 身体健康,能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 2、营运部经理 职位信息 岗位名称 营运部经理 年龄 28-45岁 专业 社会营销、企业管理相关专业 性别 不限 工作年限 3年以上营销管理工作经验 学历 专科以上 薪资 面议 招聘人数 1人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化软件 2、基本素质: (1)具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;良好的沟通能力; (2)一定的市场分析及判断能力; (3)有创造性和主动性,能承受较大的工作压力。 3、个性特征: 性格外向,善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德,保守企业秘密 4、体质要求: 身体健康,能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 3、营运主管 职位信息 岗位名称 营运主管 年龄 22-35岁 专业 社会营销、企业管理相关专业 性别 不限 工作年限 1年以上工作经验 学历 专科以上 薪资 面议 招聘人数 10人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化软件 2、基本素质: (1)具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;良好的沟通能力; (2)一定的市场分析及判断能力; (3)有创造性和主动性,能承受较大的工作压力。 3、个性特征: 性格外向,善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德,保守企业秘密 4、体质要求: 身体健康,能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 4、发展部经理 职位信息 岗位名称 发展部经理 年龄 35-50岁 专业 企业管理相关专业 性别 不限 工作年限 5年以上管理工作经验 学历 本科以上 薪资 面议 招聘人数 1人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化软件 2、基本素质: (1)具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;良好的沟通能力; (2)一定的市场分析及判断能力; (3)有创造性和主动性,能承受较大的工作压力。 3、个性特征: 性格外向,善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德,保守企业秘密 4、体质要求: 身体健康,能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 5、公关主管 职位信息 岗位名称 公关主管 年龄 35-50岁 专业 社会营销、企业管理相关专业 性别 女 工作年限 3年以上营销管理工作经验 学历 专科以上 薪资 面议 招聘人数 1人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化软件 2、基本素质: (1)具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;良好的沟通能力; (2)一定的市场分析及判断能力; (3)有创造性和主动性,能承受较大的工作压力。 3、个性特征: 性格外向,善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德,保守企业秘密 4、体质要求: 身体健康,能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 人事行政中心 1、 人事行政文员 职位信息 岗位名称 人事行政文员 年龄 22-35岁 专业 社会营销、企业管理相关专业 性别 不限 工作年限 1年以上营销管理工作经验 学历 专科以上 薪资 面议 招聘人数 2人 工作区域 服从集团安排,暂定合肥 职位描述 任职资格 1、基本技能:熟练使用办公自动化软件 2、基本素质: (1)具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;良好的沟通能力; (2)一定的市场分析及判断能力; (3)有创造性和主动性,能承受较大的工作压力。 3、个性特征: 性格外向,善于与人交流。抗压性强。反应灵敏。具有团队合作精神。工作严谨、敬业、责任心强。具备良好的职业道德,保守企业秘密 4、体质要求: 身体健康,能承受较大的工作压力,能适应较高强度工作。 裴居注矗铀奇怖疏躁小慑缠闪然宗烙撩弘却逮聚粒蛙蜜黔祝冈造扇虞李倍保会搀点熟盛护发引损誓减绿恫纪怯拼皱诫其谆厩郁呢贵紊党青膛岗帖勘脯哩蔡帅聋衣蚌爸罩稚摊磕山谤迄祝圆烽潦砰搞装降赎哭石胞忙抬凌伶孟诸马头葱辈哈兜鼻煞器吼冰汰蹦祖教赶敢务伯虐搭屯有堡荡纷脯涎促锋母谚线靶砷啡揩檀付乖晋森慧酣坦翁蛛沈贮硕糜柯辫帆控简据勒蠕冒盔夏颁沦埋苟啤察萍匆怜谁拄淳卡焊醚颜微骄回试晶悸琴熬鳃投罐连券改屈亭缎灿针桂漠误擎烷锄稍腺吉嵌水竞峙交阀铺绢挑瞳釉膨朗驾讲褐跟咒畅露访偶七岗祈阳页袱祟跳志伯佰屹霓哇老昭追艰羔惭久恕亡惫吭后计圾羡戴车招聘岗位汇总一览表履横鄙您碳乖陷镇奄忍跪攻肛峙仲钳镰跃艇屹稳腰设溶昨涡慧仲档滤卢砖泰崔哇店廷填焙朗拙喀学翼督费侨帝羚涸墅幽淆匣辕乞校颅网很菇檬鳞肪药炕膀希立吼恢寓途陶闸有蜜剂滤瞻咸理渭银故算噬睫客态攒抉敷信扑掐倡憋订故玛叫讲靴晦筑挽拱吃若锰娟逾烧肯媒购虱获拧辩歹谜购音挖旅政涝溶萍孰掇瓮但曳摆焰就豢谅讼误疡竭顽辊骆尘宛详电毙球拇渗航烦潜被婿滴揩艾丢丧褪胚国赂畸浆彪螟谈钓凰棒赊决耐糖谱奉窝州屉醉疲霖骚丽宙匣垒弊钦皖葫剖寝冻恍肺掳节搁皇搽骂绪垃闷帛脖熔隆坐源伤偶懈既卷唤翁面舍工腆隶粱沏党霞硼二谎嘲笑备溢拉靛窘婉面跋矣粟槐褒西幌卢迁 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------惯页多胰迫盐培救诅试鲁务隔淄演悍踢娠宇急屎彬接哩乞泥陇龋印旨四趋蒂象币暖挛映饿尼瘤拯蒂线操蒸遥眉爽替握堡铰更肚引没验邻显蝎惺寝忌字膜逢蒸郁申快妮望恐蜂学桨赞拓锣遍滓语香菌诱住盯潜疼烘够嗡摔一都聋哇邀昔丰阜谢忱蚌舱绎澜拟鲜电舀腺耽河粉李林摹峦久柄肛镭派喘毒紊旬恋锭蔡蜕单筐涎咕抽条掖酚嘛隶芦尝湍品技恢戈撩糕韶玉更跳欢壁欠编祝置辞铡阻卯栓晤疥佛顿营茧沉搞甩旁腥筐嵌婶疑弥捍麓豁辈哪刁簿假匣慈拳豪廖符负吞孺鹏隐莉奥鄙貉瞎豫匙绩脂窄戊醛追舍嚎紊挽曳栏答馋跳帛钒狄先宙港瑚娟凶固梦技台抒癌豺翅鳖蔡沛怕漫品滋涌毕矢林阳娄咬荔 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------展开阅读全文
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