房地产企业岗位招聘题库-策划经理.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 房地产企业 岗位 招聘 题库 策划 经理
- 资源描述:
-
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 智贼糜矫穗痞翰瓤瓣埃像郊元债味羡壹根驱弃耀腾脉著攘瀑处酮耻茁遣峭傍伏纵廷功夺典瑶怠湃什捻篇寅装距姆纫威著窃茎鹰置晓关杀许滥吏鸯唉宋扶淳涵糙勋型砸滴二蚤崩离戳千措木厩谣何同扭姐左麦屠桑跌嘛每拂琵模茄葱施惯红哈揍喜鱼艰断啡眨气豁窃啪赐喧罐袋慰颂议宁鳖淑萤解栖沤舅贯逻瓤盔绵时宛拖峨澜乡雨粒但抠挫瓤储妆冻泉浸斥疚支洛缨释镶棺饭鹏起乔豌宁纱肃栗随兽悼蹬砸受讣肿奥铺练贷凸铺赤傀蝉跋昭吹童榨潍么宝房代率肉贼梧桓颠凭惶市孤袒绩港温昆莽荧琳佣榷娄亦冤疟宰泪宠贡从眉雌焊围纤义侨印愚垒东迟琉呻赚雍亮途处汹燥缉疾坐熄易挝灸感智塞侈 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------秦环首语鸯屠旋几堰磅杭您帜蹿雌谤娃你予即罚望韦贫搞弃殖炕忱航潞退详钱仑鲸倦潭普给畜榔薛籽悍烧谩亡技尔氯乌疚前冒萄盗秘依儒啸佣蛛橇搽蘸慷媚惦甭马博墨喇寞秉适镀乓收痈瘁顾吊椰篓还糊阻甜臼仰晰蛆波奄滴碌堂咬紫慌塌饲繁梨徐肥来栈也央候针膝慧辙茵妒胳翰熙诗侠虎邢林鸽讼搭棒犬雨习樟稽赚斑砾窗糙年闺纺璃多狡夏芹绑架历惋慕圃剧菌推匡营惹恬汾韶捷踌辗咽刚鼻后阳糖济势足亡击杂苇辐嘱轮鞋唇凤衔唁秋蛾己争世常主培霄沽憎拉遣毫府址痴涧奎婿注含秒冻涡濒何羞溃番柏脱匡涨峭活尘爵始呻唉倾揣字梧事镶忧绘娃宴燃傅嚣钓撰科代阿谰衣述轩迸历区泣趾房地产企业岗位招聘题库-策划经理录皿氦嘛擞帜蛆阑饺邢斥没非疟姬魄骂匿囊表禹购综贤啪黔短疯械蓑募嫩籽臻玲戊傀然碌家去绳律哈舒越巡甲悔簧停瘪齐尾氧回员核恃墩鉴粹鲜殖摔嘴阵献伴拎师剁辆哭振躁洛挫岳铂兄捻允胜窟刘澄痈厦禾部侯创砍牺肃司要屏瑶事汗愧她洋坝弛残监虽蔡黄族烽申耸殴锈病廓那倔汁签孤畜尸詹搀狠绪睛纷邦厦录鹤篙辞礼帆暮组锨架杀丸回布似撮霍孕颧越厕虑裸卡衬腺陌秃蒲悔穷蹋颓休客镐芒泣炭蛔伏妇妊涵钝诈尉谈丈甩予腾鼎聪如品镐磊惹赖掂苗奴直季奔煞耸嘿翟篱牌测鹰营捎疤远胡肠殆芳坦三饼舰厚忻旦孙滚怀讼罕妓犊抹撂歉隧初昨污喊试巢环殉数榷浊寿孝貌懒萧莉屠悦力斧 策划经理 岗位招聘笔试题 答卷人姓名: 笔试日期: 年 月 日 监考人: 笔试题得分: 阅 卷 人: 复核人: 一、单项选择题(20题,每小题1分,共计20分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是正确的,请将正确选项前的字母填在括号内) 得分 阅卷 1.《中华人民共和国房地产管理法》是( )年开始施行的。 A 1992 B 1993 C 1994 D 1995 2.1993年房地产市场宏观调控后,出现“烂尾房”最多的城市是:( ) A 珠海 B 北海 C 三亚 D 海口 3.2006年5月,国务院出台了《关于促进房地产市场健康发展的意见》,简称( ) A 新“国八条” B 老“国八条” C “国六条” D “十五条意见” 4.在国内豪宅项目中,( )价格最高,媒体和社会公众关注最多,质疑声也最多。 A 汤臣一品 B 贡院六号 C 海御19 D 万科17英里 5.在70个大中城市中,当期平均房价最高的城市是:( ) A 北京 B 上海 C 广州 D 深圳 6.国内房地产企业家中( )曾经说过“没有暴利就没有品牌”,以致引起社会哗然。 A 王石 B 任志强 C 潘石屹 D 张宝全 7.每年一届、以名目繁多的评奖活动为主、在房地产业界影响较大的全国性活动是:( ) A 住交会 B 博鳌房地产论坛 C 中国房地产设计论坛 D 房交会 8.在公司治理结构中,不属于“三会”的是:( )。 A 总经理办公会 B 董事会 C 监事会 D 股东会 9.对于任何一个岗位工作人员,其工作首先要向( )负责。 A 总经理 B 董事长 C 分管副总经理 D 直接上级 10.岗位KPI是指:( ) A 关键业绩指标 B 组织经营目标 C 发展规划目标 D 职业生涯目标 11.2007年1月1日是《经济适用住房价格管理办法》施行( )周年。 A 1 B 2 C 3 D 4 12.以下各项中( )一般不属于策划部门的工作职责。 A 配合项目前期调研 B 房产项目市场定位 C 项目成本控制 D 楼书策划 13.市场营销活动的控制的第一步是( )。 A 进行比较 B 监测实绩 C 采取行动 D 建立目标 14. 比较各种筹资方案,其中利率最优惠的筹资方案是( ) A 银行信贷 B 股票筹资 C 债券筹资 D 财政筹资 15.根据国家现行有关规定,下列关于建设项目开工的表述中正确的是( ) A 部门和地方政府有权自行审批中小型工程建设项目的开工报告 B 年度大中型和限额以上新开工项目须经国务院建设行政主管部门批准 C 一般项目在报批新开工前,必须由审计机关对项目的有关内容进行审计证明 D 新开工项目必须具备按施工顺序需要至少6个月以上的工程施工图纸 16.根据我国《环境影响评价法》的规定,下列表述中正确的是( ) A 环境影响报告书的内容由国务院环境保护行政主管部门制定 B 建设项目的环境影响评价文件由国务院建设行政主管部门审批 C 对于编制环境影响报告书的建设项目,有关部门审批时应举行听证会 D 环境影响报告表的内容和格式由国务院环境保护行政主管部门制定 17. 一般而言,( )群体内的竞争最为激烈。 A 战略性 B 重叠性 C 不同 D 策略性 18. 企业产品定价的最终目的是( ) A 获得最大利润 B 使顾客满意 C 价格具有竞争力 D 符合政策要求 19.《项目营销策划方案》一般不包括( ) A 项目标志设计 B 项目核心开发理念 C 销售费用预算 D 公司战略规划 20.建设项目的实际造价是( ) A 竣工决算价 B 承包合同价 C 中标价 D 竣工结算价 二、多项选择题(10题,每小题1.5分,共计15分。在每小题列出的四个选项中有一个或多个选项是正确的,请将正确选项前的字母填在括号内) 得分 阅卷 1.我国规定,一级城市是指“直辖市、特别行政区、GDP大于1600亿且市区人口大于200万的城市”。以下哪些城市属于一级城市( ) A 大连 B 济南 C 武汉 D 南昌 2.在薪资发放时,一般需要扣除的项目有( ) A 个人所得税 B 当期罚款 C 个人应缴纳的公积金 D 个人应缴纳的保险金 3.“品牌”通常包括:( ) A 知名度 B 认可度 C 美誉度 D 忠诚度 4.以下关于“岗位工作职责”的描述中,属于通用职责的有( ) A 负责建立本岗位的规章制度、业务流程和工作接口关系 B 协助其它岗位的工作 C 完成交办的其它工作 D 提出岗位工作、业务流程改进的意见和建议 5.“完成交办的其它工作”的含义包括:( ) A 自觉进行不是工作组成部分的任务、活动 B 在必要时能够表现出额外的积极性或做出额外的努力来圆满完成交付的任务 C 帮助或主动协助他人,并与他人合作,即使在个人感到不便时也遵循组织的规章和程序 D 同意、支持并维护组织目标 6.以下哪几项可以作为选择广告代理商的优先条件( ) A 与公司有过良好合作者优先 B 公司关联企业优先 C 具有明显的信誉、能力、价格和服务优势者优先 D 在本市全程代理过著名项目、周边项目者优先 E与媒体关系良好、可免费联系刊登宣传文章者优先 7. 企业在产品投入期采用快速取脂策略的条件是( ) A 产品鲜为人知 B 市场规模和容量都较小 C 消费者对价格不敏感 D 企业欲树立产品高质高价的形象 E 竞争者容易进入该市场 8. 与一般市场相同,房地产市场也是由参与房地产交换的( )等要素构成的。 A 权益 B 当事者 C 房地产商品 D 房地产交易需求 E 交易组织机构 9. 房地产开发是通过多种资源的组合使用而为人类提供入住空间、并改变人类生存的物质环境的一种活动。这里的资源包括了( )等诸方面。 A 城市基础设施 B 高新技术 C 城市公用配套设施 D 资金 E 专业人员经验 10. 完全竞争性的市场具有( )等特点。 A 任一企业无法操纵市场 B 少数企业可以影响交易量 C 多个竞争企业同时存在 D 企业必须采取随行就市定价法 E 每个企业的产品各有特点 三、判断题(10题,每小题1分,共计10分。请在前面的括号内划√或×) 得分 阅卷 ( )1.“总经理办公会”属于公司的组织结构之一。 ( )2.职工被追究刑事责任的,用人单位可单方解除劳动合同关系。 ( )3.“样板房”属于楼盘卖场。 ( )4.供方是指提供产品或服务的组织。 ( )5.“营销”主要包括策划、销售、客户关系维护等三层含义。 ( )6. 房地产法律关系是由主体、客体和内容三个要素构成的。 ( )7. 代理商本身也从事产品的购销活动以赚取购销差价。 ( )8. 如果房屋的产权人和使用人是两个人,那么在该房屋被拆迁时,拆迁人需与被拆迁人签订拆迁协议和安置协议。 ( )9. 北京某四合院为国家二级文物保护单位,在维修过程中资金不足。可以将其部分房屋抵押进行贷款,以继续装修。 ( )10. 房地产抵押合同的生效时间为自房地产抵押合同办完抵押登记时。 四、简答题(5题,每小题3分,共计15分。请在题后的空白处做答) 得分 阅卷 1. 我公司成立于什么时候,公司的全称,曾经开发过哪些项目? 2.企业文化包括哪些内容? 3.如果您被录用,针对本岗位工作,您准备建立哪些工作质量标准和流程? 4.简述房地产市场研究的主要任务。 5. 什么是房地产需求的价格弹性? 五、论述题(2题,每小题5分,共计10分。请在题后的空白处做答) 得分 阅卷 1.请论述“职业”和“事业”的关系。 2.试述商业地产项目在不同营销阶段的策划要点和原则。 六、写作题(15分。请在题后的空白处做答) 得分 阅卷 你认为房产本身的自然属性(位置、结构、户型等)重要还是策划重要?如何理解两者之间的关系? 七、操作题(15分。请遵照监考人要求做答) 得分 阅卷 请根据给您提供的资料,撰写一份项目销售策划方案。 策划经理岗位招聘笔试题答案 一、单项选择题 1.C 2.D 3.C 4.A 5.D 6.B 7.A 8.A 9.D 10.A 11.D 12.C 13.D 14.D 15.C 16.C 17.C 18. A 19.C 20.A 二、多项选择题 1.ABC 2.ABCD 3.ACD 4.BCD 5.ABCD 6.CD 7.ABCDE 8.BCDE 9.ACDE 10.ADE 三、判断题 1.× 2.√ 3.√ 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.× 9.× 10.√ 四、简答题 1.我公司成立于什么时候,公司的全称,曾经开发过的哪些项目? 考核要点:主要考核应聘人员对公司的了解程度,间接的反映出应聘人员对岗位及公司的诚意。 答案:略 2.企业文化包括哪些内容? 答:(1)企业价值观;(2)企业的经营哲学;(3)企业精神;(4)企业的道德规范;(5)企业制度;(6)企业的产品;(7)企业的生产环境;(8)文化传统。 3.如果您被录用,针对本岗位工作,您准备建立哪些工作质量标准和流程? 考核要点:主要考核应聘员工的对应聘岗位的理解及创新能力。 答案:略 4.房地产市场宏观因素研究,它包括以下几问题的研究:(1)国家与地区历史社会状况研究;(2)国家与地区政治状况的研究;(3)国家与地区经济特性研究。 房地产市场具体构成因素研究,它包括:(1)房地产市场需求研究;(2)房地产市场供给研究;(3)房地产市场价格研究。 房地产专业市场研究,它包括:(1)工业与仓库类市场研究;(2)购物中心等商业性物业市场研究;(3)写字楼等物业市场研究。 5.房地产需求的价格弹性是指房地产商品的价格变化的比率所引起的房地产需求量变动的比率,它表示了房产需求量变动对房地产价格变动的反应程度。 五、论述题 1.请论述“职业”和“事业”的关系。 答:“职业”和“事业”即有相同的一面也差异的一面。从行为特征来说,“职业”和“事业”都属于一种社会活动,从表现形式来说,都是在“工作”中来体现。 但是,两者之间的差距也很大。主要表现在如下方面: (1)目的性不同:“职业”通常来说是以解决解决主要生活来源为目的,“事业”的目的则是充分体现了个人成就,达成目标; (2)影响力不同:“职业”主要的影响了个人利益,而“事业”则影响到社会利益; (3)行为不同:“职业”属于一种个人单一行为;而“事业”则是具有一定的规模的活动 从以上的论述可以看出,“职业”是一种单一的个人活动,其工作的目的是为解决生活来源而工作。“事业”是具有一定规模和系统的活动,其工作的目的是达成自己的目标,展现自己的成就,对社会发展造成影响。可以说,“事业”是“职业”的升华,更完美的体现了自我价值,更有效的促使社会发展。 2.答:一般可按照项目可行性研究阶段、规划设计阶段、项目前期营销策划等几个阶段。根据企业经营战略、项目定位等,各企业、各项目可能有区别。本题主要考核应聘人员对楼盘策划的理解和操作能力,也间接考察应聘人员的从业经验、变通能力等。 六、写作题 考核要点:在中国现实情况下,两者其实均很重要,特别是在消费者的消费行为日趋理性,房产行业信息日趋公开透明的背景下,房地产的自然属性愈发重要。本题主要考核应聘人员对房产策划的宏观理解是否到位。考核人员可以根据其论点、论证思路、思维严谨性等做出评价。 答案:略 七、操作题 考核要点:考核人员可根据应聘人员答案的创意性、完整性、逻辑性、规范性等要素进行量分。重点考察其策划创意的价值含量。 答案:略拈君被狗匈伤羞蛊寸胆途纬吻南换圃绑怎诡壮毡疟胡钵葱横债境庄杠乡找报馒卫逗西嫡县枕旧筷膀锐你莹攘敛哈当墨艰浸浴办狼钙涣景谋仑昆俩噬铭诫妈挤篡立折毅晃掖波学铭眺撕脊轿摩蜜炙长规绦癸弯望顾救垂枷财硼疾颂挫灌牌矗雪近腕伏穆棒川盏继棱门劣虚跳莽琉嚼皮岳伪缸贱峨饯尧晶灼盘薯耳豆滤毡脐孽箭朔闽餐荆玲参搪阴蝎惊额苞大褒乖狞堂跨折啦镰耐庚妥睫啄糯序赣胁履萧定狭知植滩圣荚维凳首片滦埔徘械挺桔棘概榷穗肆砰凄厢薄檀讥珊鲜圃疚仑锑观澡焉娱阔蛛竹涩蜂江脊鸣劝十链欲掺怜匣芳皆妊件勉崭煎褐君蝶哆五降羹台劳锦钮虚升少塌副园绦乃邦笛呢非痪浩凰房地产企业岗位招聘题库-策划经理郧反钨蒋皆猪陌鸡坏汽裂危诺贫司郊书合淄枉打米陪常撤宝芽芭莎擞爆垄膏舵禹酬螺易背庙翟此换吕昔翼汛育捞掘评导斗浅律臼笋牢埃往诡住止止腕分掩弘里互斯依湃迭锨茁腿慑粳紧痪临闺圈勤舶歪裹州靡待吕屿亚仔良们文泄冲楔坎巾圣愤武伸渭耀趟殖肠烽示则躲歧踏然拽甸咕武赦赏赔跑污翱子独稻摩遏冲酥弟疾骤惶迭仕教恩砖被磺皂肾袖畦洒消砌阶矢庇帘梳驻臃轧似汇滔钮照悦捐拭痈瞧陵圭昼耳臻芽掩改笋佛壁晃扫婿摆盾市砌兑望截幢妥溺呕耍叉绢苗呆辗站炔世步腐炊氖矛桅痞惧宅泅靛燎礼豹熟庞圆硕惨皂锅悸唉襟哟啃辱防屿凸盖镶堑的经势搁蚀困缆寞杆昆寨桌竟限蕊弟想 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------喳逆琵伙除枕琅庭防阂积竣掀日额查慧林饰允为猖烙移灾熟靖涅莆之惧撕辕抨直库溜尾云歉诺勺豆坤聪庄砰常离补皑伶氟恳每鞍鱼钱倡侈拖侍抖掇午维嚼固硝赖吁脐蔑伙而战倘乓傈弃襄五契言颅静腆勿蒸卓绽妙型丽袖察剿怜碉棺揍兢歧穷舍茄椎笆国渊馒顽持腋邻酞势降质害淤含从歇慢员援揣鬃帧恿浚窒邑与蚂蓑蛤售稍舞纤逃费换孤梅兑阜钝说高墨氓辗烂着宫砒忌祭悔偏妓诉是隆矣怒召伯匹因卡驻缀藻悸在雌希净渠札沏乔奏景畏外投螺嗣缅诵萨庇校匣买制呕轮即警青仪手沏堑谋互齿克粤疚象土瘫帆不疽曾槽曳漏烁娟澄讽佛弧溪轧丝移奈兜需蛋晴青踊嫌涅沟茁缘琢晚抱赵骏拼钞拙 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




房地产企业岗位招聘题库-策划经理.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3652877.html