(10)调度负责人岗位工作标准.doc

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调度负责人岗位工作标准

1.岗位目标
负责日常调度业务管理工作，严格执行公司领导及上级调度部门指示，迅速准确传递安全生产信息，按部门领导的要求，做好调度管理工作。
2.考核标准
(1) 传达上级调度指令、调度通知及领导交办的任务落实达100%;
(2) 掌握安全生产动态，汇报安全生产信息及时、准确。准确率达98%;
(3) 调度掌握各施工生产单位的施工成巷，土建、安装形象和重点工程节点完成情况达98%；
(4) 在处理重大安全生产问题过程中无重大失误；
(5) 下级汇报事项处理率100%。
3.工作内容及要求
(1)掌握各单位生产动态，检查调度记录和报表的输出与整理，做到数据准确、内容完整、报送及时。
(2)负责检查上级通知、通报、指令、传真等接收和传达情况，并检查贯彻执行情况。
(3)对二级单位反映的问题及时协调解决，做好记录，重大问题及时向部门领导汇报。
(4)发生重大事故时，按规定的程序和内容向有关领导汇报，并根据领导指示协同有关部门，调动一切力量，积极组织对事故的抢救和处理工作。
(5)按部门领导的要求及时完成领导安排的其它工作。
4.执行标准
按照国家法律法规、行业管理、技术标准、以及公司制定的相关管理、技术标准。
5.形成记录
调度记录，调度会议记录，安全生产计划会议记录，调度主任例会记录，部门学习会议记录，上级调度部门指示记录及下级调度部门汇报的突发情况记录。
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