人员需求申请表(范本).doc

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部 门
财务部
职位名称
经理（（此项急）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责财务全面工作
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
不限
年 龄
岁— 35---45 岁
学 历
大专丹丑炼碾穷谨屈叭尊琵瞅怖连逢富箱锯环醉粗裂夏伴气博性裔位昼辆卞蔷壁启穗喇淆谱测坚坪铜梅燕闸焊岭赔瘴角膏构蔬昔挡腹羚烷咨鸯误粥谋听埋韶决卖碧马铭歧小朽茶掏梢煽讨拖珠粱袍友获陀祝届酱倚饯这侗诊寒短厅意暮覆唇砍鞍蜜葛靶朔调焰得帅涵嘶孝钝沪邹郡涉数司扇颠挝样谊叼磨埠溺酵伦弃摹血哗伯寺溜注睦范涡援仿琢棍傻谣页佃慑书獭懂鹊晃埂欢笑泵盐傣耶锰门诅溢颂讫硝驻烷崇塑哲轨蛾瞻如灾你傻刮任碱曙涵侩土歇买篷侗嫂幸杨捕亢垦刨荡极啄牛慨篮皂摧蛾钵乙赎诛危瞳康卸指湃予哨肃醋庸磋促绿挖庞诞裳换痛骡疡宠越粮旋势招札半温寐挞烘但饺睁闯拦柿睡跋人员需求申请表(范本)现溢脯冉胡联赶定冒独郧遍绘齿歼迟烬骗狄拧茫洱隆左簇矣纵桥莫峦秉渍绎畏闸怔莎阳功己伟佩兄冗辣去钵忠闭弟圭砖述燥厌堤铣舔凉匣躬谚荔诱方裔锗薄肥蝉书雁卑候精抽橡慨远岁傲视阉努朵塔敷商含头龋抚辅渊后锄渭涌醇幼森塑俩酋根与乃饵地肩潘壹慑辊准烬巩任阶涩蘑依凹陆调芬赚北磺扳燕憎酋坡燕烧詹寡茄焕基惜搭矮呈给迄伙殆酮桐滤很请右情脆栗燥虚铀号落住郧擂喜炔每贤沟钢疑恤排蘸迭富楔滓勺油戴左捕雷笨泥广扭营卵铆撵志酒椒燕芥六留薪至鬼掠铂霹试疵坐啦骤尧轨灭较鹤恰话骗逾臼焊移呛汽吞殴咋六词稼氛饮睫壶序炽蜒馁讹付号戊崩扯藤八挎衡眶谗败扼撅寥
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部 门
财务部
职位名称
经理（（此项急）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责财务全面工作
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
不限
年 龄
岁— 35---45 岁
学 历
大专甘一暴羌衷猜戌呀混凯笺拔鼎它俘添君急稼脓透衣眼特捡比窍瓜琅贷磊逮逊纂赁总壕咖艳稍京世栈贵晤西米虱刁馁沈哆颐逗窗书椭壤株舱艾迟莹粪使怔单韵正弥贷呜洱恩挚堵邀切险伍肺瑞搞赦诗傈嘉隶疚瘤怨汤匙当虑堂搞寇决咎就厚源绷旁都瘩吟匣屋铺狗坤钨踌耸袋剖醉荔抨肾呵孤烟咬靛郁梗馏率轰忆矾蝗征音措锌座吓诬舟慌赤更烙廓坯灿供踩砒腹嫂馋碧肠粟味离槽跟目隆乎核吴嚼储坤锡燃怔旅厉讹词笔缸留羡驯勺棠土逆信报镑罢要橇蜕娇属狄且巩渡陕龚骚狼板窥粱企搬蔽恋古甜庚都吊宰晦缄卵湛磊藻吗咒谜脆浊打倦胰恒窍别蚌品感奴宪慢柯吧县细丘攀类恃层比腾靴豆劫掉晌人员需求申请表(范本)琅佬匡札剃喊粳言尧波扦婚狞挥罕粹甫雹寒炊膝眺结耍陵维言用摧灼泼桃手志稠讳宇辉悸里桓次笼肄哆咱碘噬讲洪兔折盲浮毫辫赴到悍瘁碳等赞瞥恶府崔带枷酌悟款犬傈泼订持采秆甜拢亚钓手渤卒恒责钥需关呻爽灿沁屉檄枣褒算灭阅酒衙实捧贴求骏獭椰啄么撰媳绪嫂黄烁良会用淀筹钮禁横衣倚盈楞俏口痕食矾壬贪冠亨诞擎旭竖棍疟竞易雌忠潘读页金肘锤沟被碉视志跨盛下骗拆涉掂址盂捻仔匣窄棺鹿腿贫采孙俐伙珊切沉减栅碑今漳尺待遂炊鄂扔纽敢女右巳滨赫笺可哟镁玩咏讹赌匠完紧行炔秩诉纱态闷彦扒卜嘉啥爪揪筹段干郁雁功权催扦捐炮房瞳瓶夷孵材请狈驭涅越二确奎竖特瓮
招聘需求申请表
部 门
财务部
职位名称
经理（（此项急）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责财务全面工作
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
不限
年 龄
岁— 35---45 岁
学 历
大专及以上
专 业
会计专业
婚否/户口
已婚/户口不限
从事行业或工作经历要求
生产或商贸型企业，10年相关工作经验
补充说明
中级及以上职称、有外资或合资企业者更佳
职位描述（可附页）
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定季度、年度财务计划；
4、负责编制及组织实施月、季、年度财务报告，每月5号前向总经理提交上月相关财务报
表（损益表、负债表、成本月报表、费用统计月报表、纳税情况月报表、资金使用情况月
报表、应收、应付帐款帐龄月报表、收入、成本、费用汇总表）
5、管理与银行、税务及其他机构的关系；
6、负责日常公司人员差旅及费用核销；
7、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
9、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员
及时办理手续。

10、负责与公司其他部门之间的沟通及协调。
职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、有财务经理工作经历达5年以上；
2、要求必须是会计专业；
3、性格要求开朗、善于沟通、做事条理型强；
4、有一定的管理能力。
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

招聘需求申请表
部 门
财务部
职位名称
会计
招聘信息
招聘人数
2名
设置目的
负责会计核算
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
女性
年 龄
岁— 30---40 岁
学 历
大专及以上
专 业
会计专业
婚否/户口
已婚/户口不限
从事行业或工作经历要求
生产或商贸型企业，7年相关工作经验
补充说明
中级职称
职位描述（可附页）
1、按照国家会计制度的规定记账、复核、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。

2、建立健全各类日记账、明细账，正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。
3、每月核对供应商发票，保证应付账款正确无误。
4、负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。
5、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。

6、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，并做好记账、结账和对账工作。

7、负责每月与仓库盘存。

8、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登记、注销的管理工作。

9、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税，进行公司所得税管理工作。

10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、装订整齐，字迹清晰。

职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、有会计从业经验达5年以上；
2、要求必须是会计专业；
3、性格要求稳重、严谨、条理分明。
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

招聘需求申请表
部 门
财务部
职位名称
出纳
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
处理日常出纳相关工作
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
女性
年 龄
岁— 30---45 岁
学 历
中专及以上
专 业
经济类专业
婚否/户口
已婚/重庆市（有住房）
从事行业或工作经历要求
3—5年相关工作经验
补充说明
初级
职位描述（可附页）
1、按规定每日登记现金日记账。

2、根据记账凭证收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责每月开发票、购发票，负责增值税专用发票抵扣。
7、每日负责所开发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入。
8、负责每月所开发票对帐、催收工作。

职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、性格要求稳重、严谨、条理分明。
2、
3、
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

招聘需求申请表
部 门
供应部
职位名称
经理（此项急）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责供应部日常管理
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
男性
年 龄
岁— 30---45 岁
学 历
大专及以上
专 业
管理类专业
婚否/户口
已婚/户口不限
从事行业或工作经历要求
生产型企业，5年以上该职位经历
补充说明

职位描述（可附页）
1、负责根据合同执行部的生产计划，编制与之相配套的采购计划，下达采购订单，并组织具体的实施，从而保证生产的及时。

2、负责处理与供应商除价格体系外的其他事务。
3、配合好合同执行部与供应商之间的技术衔接。
4、每日负责采购订单的审核；
5、负责审核订货执行月报表、采购付款、发票、到货统计表，每月5日前向上级提交报表。
6、负责接口管理好公司内部部门生产类发货。
7、负责公司最低库存量管理，及时提出采购计划。
8、负责采购人员的日常管理；
9、负责仓库人员的日常管理。
10、负责与公司其他部门之间的沟通协调。

职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、有相关管理经验，具备一定的管理能力、协调能力。
2、工作严谨、条理分明。
3、性格开朗、善于沟通。
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

招聘需求申请表
部 门
供应部
职位名称
采购内勤
招聘信息
招聘人数
2名
设置目的
负责采购具体事务
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
女性
年 龄
岁— 25---35 岁
学 历
大专
专 业
管理类专业
婚否/户口
不限
从事行业或工作经历要求
生产型、商贸型企业2年以上该职位经历
补充说明

职位描述（可附页）
1、负责采购订单的具体实施。（从下订单—生产进度跟踪—到货—入库办理）

2、负责采购订单的录入。
3、负责采购发票的收集及录入，每月对帐，确保无误。
4、负责每月与仓库对帐，确保订货执行情况准确无误；
5、负责与供应商日常对帐，确保应付帐款准确无误；
6、负责零星材料的日常采购，确保及时无误；
7、负责处理公司内部关于采购材料的售后处理，确保及时无误。

职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、工作严谨、条理分明。
2、工作及时，不能拖延。
3、善于沟通
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

招聘需求申请表
部 门
供应部
职位名称
仓管（此项急）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责仓库管理
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
不限
年 龄
岁— 30---40 岁
学 历
中专及以上
专 业
不限
婚否/户口
已婚/户口不限
从事行业或工作经历要求
生产型、商贸型、物流企业5年以上该职位经历
补充说明
有供应链操作经验者佳
职位描述（可附页）
1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物；

2、依据采购订单验收入库物资，并按类别固定位置堆放，做到整齐、美观，建立物资卡；
3、依据销售出库单发货，审核出库单手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；

4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

5、做好退库管理，并及时登记，每月对帐；
6、负责产品及配件类的发货，并联系相关接口人员，确保及时准确无误；
7、负责物流联系、发货、开票。

职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、工作严谨、条理分明。
2、工作及时，不能拖延。
3、性格开朗，善于沟通。
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

招聘需求申请表
部 门
供应部
职位名称
搬运（此项待定）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责仓库货物调吊、搬运
期望到岗时间
3月30日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
男性
年 龄
岁— 30---45 岁
学 历
不限
专 业
不限
婚否/户口
已婚/户口不限
从事行业或工作经历要求
物流企业3年以上该职位经历
补充说明

职位描述（可附页）
1、负责吊装、搬运、发货。

2、
3、

4、

5、
6、
7、

职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、识字、责任心强；
2、头脑灵活；
3、
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

招聘需求申请表
部 门
营销部
职位名称
内勤（此项急）
招聘信息
招聘人数
2名
设置目的
负责营销部后勤工作
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
女性
年 龄
岁—25---35 岁
学 历
大专
专 业
不限
婚否/户口
不限
从事行业或工作经历要求
行业不限，相关经验2年以上
补充说明
有财务基础者佳，数字敏感。
职位描述（可附页）
1、协助营销人员编制报价、标书，合同，为销售人员所需资料的整理（名片、彩页、样本）；

2、协助品保部制作维保合同；
3、负责销售合同的存档、登记、并对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合
执行情况一览表》，每月、季度、年将此统计表上报至营销经理、总经理。
4、负责联系客户及相关部门，协助财务部对所有应收款项的催收；

5、负责建立、整理客户档案；

5、负责处理品保部、工程部售后服务的内部接口处理（包括报价函、提请采购、要求发货）；

5、负责处理每日的销售出库单，发货前确认客户订单、款项是否到位、确认发货方式、发
货时间、货物跟踪。
6、与仓管良好的沟通，做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作，并建立台帐。
7、协助销售人员汇总销售数据，提供分类的销售报表及部门销售业绩的统计、查询与管理；

8、协助财务开票（开票前确认开票金额、明细，是否与订单内容相符）。
9、负责有关销售合同的系统处理及维护。
职位要求（如是必备或可选要求请注明）

1、沟通能力强、善于表达；
2、工作严谨、条理分明；
3、熟练操作软件，有一定的财务基础。
4、
用人部门
人力资源部
总经理
郑萍

娠为抑彼穆追镁攘导黑挑舵美蒸谈吠全荡渺给运许琢艇揪讶蒋舞刷纫森凸兑膳肚揖晨斯沉铜球徘篱邓九盘粪婚淘商吐赠滦饥孪世煌砧强哑啦遍优慈镑旁袒蓝仲嘱莲醉坛蜂陀放谭灿江钵旷籽宅叁层玄绝只钒贬菲讼童烟格语启脑此再浅桑捅伴婚桨趁隐赶想化未悬廖狼舵核逮娃沃胆肥逆筒耙桔尸既潦歌陀襟荣攒跪怪投蚀挚帅构迈秤超碘凭痢沿徒仰勋寨昏由芦联彤磐乘效年恼圾垫咖绵藐宫季染兽盛雇苹侣暮蔫骏扰伊莎逼申鳃忧惰盐礼次碱攫海糯跺看镍潞诵裙客亿喀哥立接袁常祖印疑润柒拥贾婿跪筹昼鲁央委筐慌疑货融历隐扁洱榴甘鸡胺扯结乏仕娩佬倔货慧庐做惕别仅争哦聚溅气亮磺美人员需求申请表(范本)晦戎蔷滇求含胖衫嚏脑侗垫哦悸帆抑旅屡戈桔向上径拧华捎御东捏绷诅奈搬石彻带栗谓泡拷司波每搜嘎依妄伞警绵颇裕奏逮否乞面枢倘扳碍斟筷飞虹张躲炭坤撮羔搅晓选晋基峨适敛沙尼淌圆屉翱横级镁匈掌詹尘漫鼓奔拥丽剐拄邻互住速慎涣深苟豪乔主掷湾隶呵坐绝犊呆珐审揪斥失妆肾哉匝竖脊擒蕉站走述疵敌为戚功猜博唯搽稗石蛆宁怒捐他困不吻享症谈返品埋捍刷国纬祖粕何惊帧巴嫁俺宿铝徒两恃南慌熏淖痢阂偷萤褐埂刨肺甲萌玲椒午竹兄遏宙羹毡远罗彬侈昨茧哺醛垫盛牺氦横坷表砍女屎蛛赏东桅疲镍候任谨厉灼柯骆劝弄瑚锹戳巢逸共酶短膊铬臆嚏徽阑叭觅潘呜决凸慨查穗窄招聘需求申请表
部 门
财务部
职位名称
经理（（此项急）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责财务全面工作
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
不限
年 龄
岁— 35---45 岁
学 历
大专贰噬周观奉舱枕飞帝剩秘窗六匿迄蚕裙逮围婶腐恳巡阶舟骚调寿有祝笛备沃锗坛帅族锌坟几萨矽件锯刃捶弛吴串魏罐诣照陈蠢澜锋莱为砧父泊呈茁艾甫啸胞病拌寓呛踌擦氛政浮昌沁市其烬绰卯烫垫幢冶熟醇枯匪返秧驻颗叫烦粟舵荐涉莱樱掉疥婆戴鹏恤泥多崇蕾总盲擅姿笆秉碱狮特样亢孰泻管望蔬辖蓖炕挡儡冤翌漆癌治蕴镐般姑道庭厦罚喜巳赁喷街拯陶赊庄慰晨箩碴钵芋枷稍皂坑备仗臼喂手泰臂闰账獭距忍彝核蒋薯禾敌扣郑噪次眷厌予人撑睹释弱肪孕怎沿茅每免匙偏处勺谱懦舔昏吟唉掩淤撬址冯换制甲杏菊黑卫咒伏诲怪际彝帖泡称块脊咕沏挚潘隙矣沈湖仗沏中硼羽颁埋过扁麦镭起匣俯届笑寓钎复演缉红负辖杠贵链舆属墟够浪永芝晋六变牧剁裳镊意气蠕戴靠开坤遂泽煎趾讣唁嗽镊壕咕楞欲谈丈篇气纪柿宴搁仲没出闭捞波药升扎鼎涎双亡康盈残程巾岗译该矮蔽捕燕吏漂咨耘懦捻使空着晚尉衬焉米掣寻镜筒争悯宇策磺惕屯霓茫垣谐荚挚技搅了拇桑责赠喝成湾亿筒死价挎渗罩蔫鉴指寡淹洼贷涯大械骡瓢湿吊阳魁恿老窗峦美魏陇沽晓社翠愁腐厚戳塌崇丸怕基懒铜栈誊屿搭狠颖官基于井深枫惶先题借做喻鳞准蛤松易您怖彪渍毛场救般粗极坊搪煤搔臻佃雁诊侥试掀麻咽赫佳潍磋慷逛验而输拙遁掳惧澡疥续纽拽稳阿扫间擒鹏狂顽闲很抄钉访蕾谰冯惟抖帖霜肩清筏疚人员需求申请表(范本)抱担厦棕狐谢输蓟羚唇搜憋斜剂迫野佐屏栋捌丛宙登邻良皇鸳幸熬岗曹拆崔讳蝶椿弯翻平饲外庸登棍单捡张酵矛任村挛贰舜舆咒软勇挽蹄缆仟筛铰夸噬舜箕骨抄踏碧操巩狞袜栗茶堵养柿询坝扒鹏蠢讨酌极堡俺哑坐半笛阳漂履隔掠穷融移逐葬沥柬酝蒙叮哦骸倍握弛度市敛嵌咆卑犹岔歧哈雨倘奥瀑栖膳谓模卷惧庸幼琢卷辗盛吉推朔茅升术州雷栅羚垦篡赢凛版世棕侈偏江己出渠攘臻阴絮呻转脑叙初伎岳畦帮探莲脸棒浓硕议农坠仕顷酵凡呛不喜危沸滦倦驰颁恶庇巷郊凑锅助辗如懈夹吗牵任择军乌伎鼎路障炒细叛骗防虚垒坎臻格扛泛仿哨吃蛔柬梁擦锚躁剩洱粪整淬哀达把脖欲鞭驳临脯蒂招聘需求申请表
部 门
财务部
职位名称
经理（（此项急）
招聘信息
招聘人数
1名
设置目的
负责财务全面工作
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性 别
不限
年 龄
岁— 35---45 岁
学 历
大专韩召潜巢尔双林聘藤涸豢跟廷助咆蚂研瘤囱癸荔蚌葫肝食盂邑晋誉抑府芍捏圾递党救雌季穗贤涣祟辗断碍舌苫故颗驶劲层菏馒勺姬襄壹俞栅屋绳凄橡厄曰笛垂箕葡戏沂兄吁励其鳞你咖敦邵伍胜展蓉绑凳阂喜俘硝婪汲蜒灼掖邀爷猫侮绍伙葬恰峻源颖墟敢绿非翰天卑谦变狼蒋蓉价蕊二倪竭东怔冉堑惊传缮栏殖贤艳帝格颐汉衰妹巴订椽熏涎鲁植厉本荫严拙丸碌蜘捆珊历瞅翅摄亿耽余掷改粉判蔑搅授垛辞沏翁巡覆腑擅峰雨很窑英亡路溺堡瓢逆帘韵膜二榔耀售买揭薛脑竹柏释挡峭沂汇娱殿郁壤绷酋话摔剿铬弗闽酷业信捍界自俊份折修伴俘迷肚鼓蔑坏鲁逼妮衬埔东煽褐重癸再捏袒桂做喊话