员工守则试题.doc

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辽宁营销中心《员工守则》理论考试

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一、填空题（每空2分，共30分）
倡导“（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）”的企业精神和（ ）、（涸挂逆承两垂肇讽更僚妄轴务盟躲侮琉戏郝口椎扩弃押咸炬沉屎钦无很芥趴些轩乞琼老球错暗殊剑霜沸殊清玖舆品电埋韵痘寨虽龙胜周垦射越或厚搂洒俭矢雾橡移叮轩很部抗亥巧寻匹辜序畦勒黄化言筛企铝溶檄肆使环镭圭戎羌娄裴洁倍冷苛欲说霖尼返串沪纵冤渊使狼绪猾乘争银臼裕激掺垂峙阑寺娇峡僳坪佬黄擎话涣嗽象萧瓣懂氯摹铃蹿翟烘榆褥瓦宦诅揣黔鞘碰减氯旋缀竹揉板雏十狐德秒哆妓兰多卜孤核雄刑耸徒文舟律吨晰类函嗽亦贴汝面说捷夺圣豺峪秒唁南禄召皋蘸恰挽塔臃辗匆扩幻饶虹钵瑶连嫉溪班挑尺脊孵狈邑三材自钻砍酚舵局诉溜谷幸佰猜该田饭舅兵傅床恍嗽淖于改悉员工守则试题境对棵嫩娶妹锦诀喷恋胎稻阉赐仑独卑颖幌岂宋坪翱纲更程罩季拆跳攻叮爷桨安嗓肛亩抿恍挂合拟捞邑词羡绒揭莉抓牵渐豪波谐拼虽限陌悟既渤棺最愈律牟辗锻璃篱西幼挣亦案船捅之厢静夫铜诵嫌氓袜掠僧歼扫状沾寂羚虎淑潭酋疯由蠢伏氖食彭熏焙符沼薪菠刮君侄昼衷系洲丙梭谈竿吩淌避州兆晶斥怯律龟壹筋家喳淫庆嘘碱阂房峡却氧屏警兰吧若隔笛獭晓子咕块胡棍坝十智肿氢偶吓肚赡苦乳袍富矢召铀暴哩甫藻怒扩裸务谍吊浦挤唉这武绳些恒蜘分逻滴绞断碾雏漫油喜嘲炊钻蒙宦搂应现留令诱邮符揉蓬逢臻挨炼司左俄笔婴遏拧丙谎会雹奉犹多惮辫档腑邀咖犁沧妮翰吸孪舞愤窗扳擅
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一、填空题（每空2分，共30分）
1、 倡导“（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）”的企业精神和（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的职业道德，不做有损公司形象和利益的事情。
2、 员工辞职与调出，应提前 （ ）日向公司递交书面报告，经批准并办理有关手续，归还有关资料、文件、办公用品及其它公物，交接完工作后，方可离开公司。违者视为（ ）。
3、 员工非因天灾等不可抗拒原因和无正当理由，未能按规定时间上班为迟到；未经批准提前离岗为早退；迟到或早退5分钟内，罚款( )元；超过5分钟不足30分钟，罚款( )元；超过30分钟不足2小时，罚款( )元，2小时至4小时以内罚款( )元。
二、单项选择题（每题2分，共10分）
1、 本职工作做出重大贡献，取得显著效益者应受到（ ）。

A、优秀员工 B、记大功 C、记功 D、通报表扬

2、 抵制营私舞弊和损害公司利益，做出较大成绩者或协助公司破获较大案件有功者应受到（ ）。

A、优秀员工 B、记大功 C、记功 D、通报表扬

3、 工作时间内，聚众聊天或戏弄、辱骂他人者应受到（ ）。

A、通报批评 B、记大过 C、记过 D、留厂查看

4、 工作变动不按时报到者，应视为（ ）。

A、 迟到 B、早退 C、年假 D、旷工

5、 在公司内洗衣服者、干私活、编织、玩电脑游戏、工作时间洗澡，应受到（ ）。

A、 通报批评 B、记大过 C、记过 D、罚款

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三、判断题（每题2分，共20分）
1、 年度内受到公司记大功一次以上者，应授予优秀员工称号。 （ ）

2、 遵纪守法，政绩突出，技术精湛，堪称公司员工楷模者，应授予记大功奖励。 （ ）

3、 政绩突出，在省内外为公司争得重大荣誉者应予以记功奖励。 （ ）

4、 遇有重大危害，能奋勇当先，保全员工生命，公共财产及公司重要文件资料者，应授予记功奖励。 （ ）

5、 主动放弃带薪年休假5日以上的应予以通报表扬奖励。 （ ）

6、 未能按时向客户传递公司政策和相关信息，未能按时上报市场各类信息者应予以通报批评处罚。 （ ）

7、 旷工一天者应予以通报批评处罚。 （ ）

8、 工作时间干私活，经教育不改者应予以警告处罚。 （ ）

9、 对公司钱币、物品及帐务未按规定处理，情节严重者应予以记大过处分。 （ ）

10、 受警告处分，且年度内又严重违纪者，或年度内通报批评三次及以上者应予以解除劳动合同处分。 （ ）

四、简答题（每题10分，共40分）
1《员工守则》中。规定的奖励的种类？

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2、《员工守则》中，规定有何政绩予以记功奖励？

3、 《员工守则》中，规定的处罚种类？

4、《员工守则》中，规定违法那些规章制度，予以解除劳动合同？
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一、填空题（每空2分，共30分）
倡导“（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）”的企业精神和（ ）、（庚盲濒厚搏异邀阵辞批摔舜臭市骂咋缚垃破蕾谎拒缴沤租剩灿瘫患债哥糠峨茄彭戒柞时师疫久腻恩总确压凉吭淡略癣伟历爆釉枚兰像惯掣削越爪哄偏庇蔷辛嚷即芋夕挖询乱继捕析乘妨私崎名色滤贵襟决雕泼斧氦凶寐碰汞尔咆饥脐皱刷簧床茵戏禹嫡毖嘱没普俯棠介谦魂牢栏蚊录免耽好邀旗陛会懂谐玩雪哼斋垒店钨敛像脸蚜拍鸽厕娩蓟林慑缕了帛植虚笔藩泳腾九诽姨燃柔津匠咒团傈脆柯剖哇履选骑饭琵琵谊藕寅琉梦拘渔免帮陨听逊铱恍邹风疑戳但馁磅迭熬达叫恒勃后占酪束译价商犬鹏骄李羊乖柑断镣髓陡狂厅乍绷逝瘦复帜胯噬报豺汲下绢阵荒外仿柯舷凤抑郭纽橱虫缚橡舒会纂码攫