2010岗位入职要求.doc

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QR/HS.GL.03-2010

岗位入职要求

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2010年1月2日发布 2010年1月2日实施
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岗位工作入职要求
1、目的
本标准规定公司各部门人员的招聘录用和选拔要求。
2、适用范围
适用于本公司各部门人员录用条件标准。
3具体内容
3.1管理者代表岗位入职要求
3.1.1大专以上的文化程度，管理专业初级以上技术职称。
3.1.2具备良好的思想素质，为人正派、大公无私。
3.1.3具备ISO9000标准的理论知识和实际操作能力，并取得内审员资格。
3.1.4具备三年以上的企业实际管理水平，有良好的组织协调能力和沟通能力，从事过大中型企业高层管理工作。
3.2质检部岗位入职要求
3.2.1质检部经理入职要求：
3.2.1.2大、中专以上相关文化程度，有初级以上技术职称。
3.2.1.3从事品质管理工作三年以上的工作经验。
3.2.1.3熟悉ISO标准，了解ISO体系运作。
3.2.1.4具有良好思想素质，工作认真负责，质量意识强，办事公道。
3.2.2质检员入职要求：
3.2.2.1具有中专以上相关文化程度，或有两年以上的实际操作经验。
3.2.2.2有较强的分析和判断能力并且责任心强，办事公正。
3.2.2.3熟悉产品，或从事过一年以上检验工作。
3.2.2.4上岗前必须经过培训考核，取得上岗资格。
3.3技术部岗位入职要求
3.3.1技术部经理入职要求：
3.3.1.1大专以上文化程度或中专文化有10年以上工作经验，中级以上技术职称
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Q/HS.GL-03-2010 共5页 第2页
3.3.1.2具备良好的思想素质，工作认真负责。
3.3.1.3具备较强的组织、协调和管理能力，熟悉设计开发全过程，能及时将工作进行落实分配到位。
3.3.2技术人员入职要求：
3.3.2.1中专以上的文化程度。
3.3.2.2具备良好的思想素质，工作认真负责。
3.3.2.3有实践工作经验，会制图，能起草技术文档、会按技术图纸，技术标准，工艺规程指导生产。
3.3.3设备管理员入职要求：
3.3.3.1中专以上的文化程度，熟悉设备管理工作，三年以上实际工作经验。
3.3.3.2良好的思想素质，工作认真负责。
3.3.4模具维修工入职要求：
3.3.4.1熟悉机械制造工艺，能画基础机械图纸，有阅图能力，三年以上模具维修经验。
3.3.4.2吃苦耐劳，工作认真，责任心强。
3.4生产部岗位入职要求：
3.4.1生产部经理入职要求：
3.4.1.1大专以上管理专业的文化水平，有相应三年以上工作经验。
3.4.1.2具备良好的思想素质，工作责任心强。
3.4.1.3有一定的组织指挥能力，会沟通、协调。
3.4.1.4熟悉编制生产计划和生产高度，懂生产程序控制。
3.4.2车间主管入职要求：
3.4.2.1高中以上文化或有2年以上的车间管理经验。
3.4.2.2有良好的品德，办事公道、为人正直。
3.4.2.3有一定的组织协调能力，懂得安排生产，管好质量。
3.4.3统计员入职要求：
3.4.3.1中专以上文化学历，且从事统计工作两年以上。
3.4.3.2对公司所有原材料用料情况比较熟悉。
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3.4.3.3能熟练操作电脑，会做生产统计报告。
3.4.4车间工段组长入职要求：
3.4.4.1中专以上文化或熟悉熟悉本公司产品。
3.4.4.2有一定的组织能力和一定的相关技能。
3.4.4.3工作责任心强。
3.4.5车间工入职要求：
3.4.5.1初中以上文化水平，或有一年以上的工作经验。
3.4.5.2思想好。品德端正，责任心强，工作认真。
3.4.6特殊、关键岗位入职要求：
3.4.6.1高中以上文化，有相关技术资格证书或经培训合格，持有上岗证。
3.4.6.2对相应岗位熟悉，有一年以上的操作经验。
3.4.6.3上岗前经过专业知识培训考核，取得上岗资格。
3.5办公室岗位入职要求：
3.5.1办公室主任入职要求：
3.5.1.1大专以上文化程度，具有相关工作经验三年以上。
3.5.1.2具备良好的思想素质。
3.5.1.3办事精干，有较强的文字写作能力和组织协调能力。
3.5.1.4能统筹安排公司日常工作事物，社交能力强，有良好的演讲和口才能力。
3.5.1.5了解ISO质量管理体系。
3.5.2文员入职要求：
3.5.2.1中专以上学历，一年以上相关工作经验。
3.5.2.2五官端正，相貌清秀，工作认真负责。
3.5.2.3熟练操作办公软体，有一年的文字处理能力。
3.5.3电工入职要求：

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3.5.3.1高中以上文化，有相关电工资格证书或经培训合格，持有上岗证。
3.5.3.2具备良好的思想品德，做事认真，责任心强。
3.5.3.3具有电工行业一年以上的实际工作经验。
3.5.4门卫入职要求：
3.5.4.1高中以上文化，有相关保安资格证书。
3.5.4.2具备良好的职业道德，思想品德高尚。
3.5.4.3工作态度认真，身体强壮，一年以上的相关工作经验。
3.5.5清洁工入职要求：
3.5.5.1初中以上文化水平，或有一年以上工作经验。
3.5.5.2具有良好的思想品德，工作认真负责。
3.5.5.3具有环保意识和思想。
3.6采购部岗位入职要求
3.6.1采购部经理入职要求：
3.6.1.1高中以上文化水平，从事采购工作三年以上工作经验。
3.6.1.2有良好的思想素质、品德好、办事认真。
3.6.1.3了解原材料的采购渠道，有市场预测和分析能力。
3.6.1.4组织协调能力强，会做沟通工作并编制采购计划。
3.6.2采购员入职要求：
3.6.2.1初中以上文化水平，从事采购工作一年以上工作经验。
3.6.2.2有一定的商业洽谈和沟通能力，熟悉原材料市场。
3.6.2.3思想品德好，工作认真负责。
3.6.3仓库员入职要求：
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Q/HS.GL-03-2010 共5页 第5页
3.6.3.1中专以上文化，有一年以上从事仓库管理工作经验。
3.6.3.2懂电脑的应用操作及仓库明细帐目。
3.6.4搬运工入职要求：
3.6.4.1初中以上文化水平，年龄45周岁以内，身体强壮。
3.6.4.2工作责任心强。
3.7销售部岗位入职要求
3.7.1片区经理或销售部经理入职要求：
3.7.1.1大专以上文化，市场营销专业，或具有三年以上市场营销经验。
3.7.1.2具有良好的事场预测能力和组织、沟通能力。
3.7.1.3具有区域性营销能力，统筹计划能力强。
3.7.1.4熟悉相关业务推广及客户查询事项的输入程序。
3.7.1.5能定期结营销人员进行日常性工作教育、培训，具有良好的培训能力。
3.7.2业务人员入职要求：
3.7.2.1大专以上学历，或有两年以上工作经验。
3.7.2.2口才好，相貌佳。
3.7.2.3具有开拓、创新意识。

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