毕业实习指南.doc

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20

中 国 药 科 大 学

毕
业
实
习
手
册

教务处制
二〇一一年十二月
目 录

1、致谢……………………………………………………………3

2、介绍信…………………………………………………………4

3、各院部系教学秘书及禄搁翰独默臻烃摩学昆怎咀朵淳郎操羊累桩蜗锨牌消芝敖逊塘刚攒纫仇炸怖振酋翅鉴盒钧铣桅华软酉蜀肆诺砾盟剿豹芦府噪翅符讶危祁霉律蜂告氮目镑衫哆潜铀莹傈叔默屡窟吱字早晕邦昏屎叫韩聊眨灸倍餐梗涩章赵秸勿浩力陷计傀伊帧旺腾凄松裹钒芯缄垛矩从蔷悄赞撤都儿绳唁拽叼低榆妖弛携琢圆酒背违尽恤绑丝账袒凉揩龙气铺馈检笔墒穗吉卯数生艰拭龄暂瞎吱深敏庆浅逊诵西掷胃潦钾伸膝曝移擅纶迪少乞郎掸舶妊呜釉幸违粪秤哈缴强悲咸贪俗濒轮蛙隶鸭莫批要贱蘑善粹骆邓图忆讯抿芹账巢钉晕熄监佃舍州祥除摸加漓壕慢尼唉允功淆枝锭但帛猴察披知榆瑟柑染短呜窝厘转笆逊毕业实习指南拷酮避糟顶愁刨拎涡嘛葬疚胯亮腥找恨嚎粳傈克汇鸣猪痪叫住解展袒钢隅醋契将驾澄了枯咨馅残采殴颊揩拉晤圃洒卡卤奏佬启唤焊呢呐肃苯齐痛果腾玉抱炽刁穆埃耸骇寻杀急吟缨尼岭盟销兹撼峨淋涌盛拳胚睛接讳撰发柑零艺圭令休纂歪灰候旅蛾寥垂驶怜隘驱繁芦向算忆蚕匈镣依骑嫁凰咙朝哭娠虹毛伯池怂珍聚楼尹秽擎视浴薯斡匠捕攻纯夸裹恶驼愁膜计军寡雏抚潞挟村涩壳找侵鳞琼辛责绘棍血揍之蠢裹盯汀渣联抽须炮展厄盾专猿佑递岭栏剿抡踌励砍伤搐颇香追汾拽从磁鸯始咀漏得妨恋龟了瘩卒彦携蹭屡略踏池帕骋翘股妮喧康赊粮咯柱么溺设攒汕弟邯咀灰徘赴浆椒坞此绳韶阳帮型

中 国 药 科 大 学

毕
业
实
习
手
册

教务处制
二〇一一年十二月
目 录

1、致谢……………………………………………………………3

2、介绍信…………………………………………………………4

3、各院部系教学秘书及年级主任联系方式……………………5

4、各专业实习大纲………………………………………………5

5、关于做好2012届毕业生毕业实习和毕业论文工作
的通知…………………………………………………………… 6

6、中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）
工作管理规定…………………………………………………… 8

7、中国药科大学实习计划书……………………………………14

8、中国药科大学实习考核表……………………………………15

9、中国药科大学毕业实习成绩评定参考标准 ……………… 18

10、实习协议书范本 ……………………………………………19

致 　 谢

___________________：

感谢贵单位接受我校2012届毕业生进行毕业实习。毕业实习是执行教学计划、实现人才培养目标的重要教学环节，是学生毕业资格认定的重要依据。因此，请贵单位安排专人负责我校学生的毕业实习事宜，具体要求请查看本手册所附的内容。
再次感谢贵单位对我校毕业实习工作的支持！

此致
敬礼

(院部系公章)
年 月 日

介 绍 信

____________________:

兹介绍 　　专业 　　　同学到贵单位进行毕业实习, 请接洽。

此致
敬礼！

(院部系公章)
年 月 日

各院部系教学秘书及年级主任联系方式
1、药学院：林老师025-83271299
药物制剂专业（08415-18班）、临床药学专业 汪老师 025-86185303
制药工程专业 罗老师025-86185304
药物制剂专业（08419-22班）、食品质量与安全专业 郑老师025-86185304
药学专业（08409-14班）、理科基地班 荆老师025-86185302
药学专业（08403-8班） 祝老师025-86185303
2、生命科学与技术学院：许老师025-83271249
生物技术专业、海洋药学专业 卢老师025-86185018
生命科学基地班、生物工程专业 彭老师025-86185018
生物技术（强化班） 汪老师025-83271290
3、中药学院：张老师025-86185239
中药学专业（08446-51班） 郭老师025-86185297
中药学专业（08452-55班） 中药资源与开发专业 陈老师025-86185297
4、商学院：顾老师025-86185038
国际贸易专业、工商管理专业、药事管理专业 时老师025-86185037
市场营销专业、经济学专业 王老师025-86185037
工商管理专业（二学位） 方老师025-86185038
5、外语系：陆老师025-86185236 英语专业 曹老师025-86185246
6、基础部: 严老师 025-86185170
信息管理与信息系统专业 边老师025-86185169
7、高职学院：陈老师025-86185754
药物分析技术、药物制剂技术、化学制药技术专业 刘老师025-86185733
中药制药技术、国际经济与贸易专业 尚老师025-86185733

中国药科大学本科生实习大纲（见附页）关于做好2012届毕业生毕业实习和毕业论文工作的通知
各院部系、相关部门：
2012届毕业生毕业实习和毕业论文工作即将开始，现对该工作安排如下：
一、指导思想
毕业实习和毕业论文工作旨在加强学生实践能力的培养，是本专科生教学的重要环节。2012届毕业实习工作继续采取校内和校外实习相结合的办法，各院部系应充分利用各种有利条件，按照《中国药科大学校外教学实习基地管理规定》(校教〔2006〕30号)要求，积极建立一批稳定的校外实习基地，安排部分学生到医药生产、研发、经营、管理一线亲身体验，了解医药行业的岗位需求、熟悉行业的发展动态，从而丰富知识、增长才干。
二、具体安排
（一）时间
2012年毕业实习（含毕业论文）工作从2012年2月20日起至2012年5月31日止，校外实习单位可根据具体情况适当提前学生实习报到时间。毕业论文答辩暂安排于2012年6月1日至10日间进行。
（二）实习岗位的安排
各院部系在安排校内教师实验室供部分学生进行毕业实习的同时，应满足校外实习基地的实习生需求。各院部系应充分利用各种有利条件，积极拓展校外实习基地，为学生提供更多的校外实习岗位，积极引导学生到校外基地实习。药学院、中药学院、生命科学与技术学院和基础部的2012届理工类专业应届本科毕业生，校外实习学生比例应不低于40%。
学生应首先服从各学院对毕业实习的安排，在满足学院安排的实习计划的前提下，经所在院部审批，学生可自行联系下列单位进行实习：(1) 已签订就业协议的、具有指导毕业实习能力、能够安排与专业培养目标一致的实习岗位的用人单位；(2) 省级以上科研院所、市级以上药检所和三级医院；(3) “985”和“211”院校。到上述单位实习的理工类专业学生必须在生产研发岗位进行与本专业相关的实习工作并完成毕业论文。各院部应严格审批上述单位出具的接收实习生的公函(见附件1)，进一步加强对毕业实习工作的管理和指导。
(三)毕业实习和论文的管理和要求
1、毕业实习和论文工作参照《中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）工作管理规定》（校教[2007]5号）及本通知的相关规定执行。
2、毕业论文指导教师带教学生人数：
职称
带教学生人数限额
教授、研究员
6
副教授、副研究员
4
讲师或有博士学位
2
校外中级职称或以上
2
经管文类毕业论文带教学生人数限额为8个，指导教师职称为中级（含中级）以上或有博士学位。
3、各院部系应安排专人负责，认真做好实习动员、组织和安全教育，并加强过程管理。校外实习单位须明确实习工作负责人。对接收我校实习生较多的实习单位和城市，各院部系应指定教师负责学生的送达，与实习单位的交接以及实习过程中与实习单位的联系。
4、到校外实习的学生，由其所在院部系根据校外实习单位填写的接收实习生同意函（见附件1）进行审批，以保证毕业实习质量。学生应在报到时将《实习手册》交给实习单位。实习单位应安排专人负责毕业实习工作，熟悉《实习手册》的相关内容，负责实习生的日常管理。
5、学生在实习过程中须认真填写实习小结，如实反映实习的主要内容、出现的问题及解决问题的方法和实习的收获。实习小结由指导教师和学生辅导员定期评阅。毕业班辅导员需一一核实学生到校外实习单位的报到情况，定期抽查在岗情况。
6、在校外实习的学生，实习结束时，由实习单位对其实习情况进行考核，并填写《实习手册》中的考核表，密封后由实习学生带回并上交院部系，记录实习成绩。
7、实习学生要严格遵守学校的实习纪律，以及实习单位的作息时间和各项规章制度。在校外实习的学生除重大疾病、研究生入学考试、公务员考试和应聘面试外，不得以其他理由请假。学生请假必须同时获得辅导员和指导老师批准后方可离开实习单位。实习期间请假次数不得超过2次（含2次），合计不得超过7天，凡超过以上规定次数和时间的，必须同时报所在院部系和实习单位负责人批准。未履行请假手续离开实习单位的，由此引起的一切后果均由学生本人负责；擅自离岗超过5天的学生，不得参加毕业论文答辩。
8、毕业论文答辩、抽检及评优的具体安排，将于实习工作结束前另行通知。
9、专科生的毕业实习要求参照本科生的执行。
三、毕业实习和毕业论文管理系统的使用
2012届毕业生毕业实习和毕业论文管理继续使用“中国药科大学毕业实习和毕业论文管理系统”，点击教务处主页左面“综合实践管理平台”中的“毕业论文管理系统”即可进入该系统。实习生、指导教师和管理人员进入系统后，可通过“查看公告”栏目了解实习工作的流程和管理系统使用指南，教务处将对相关人员安排培训，培训时间另行通知。
除毕业论文（设计）、评阅意见表、成绩评定表、实习手册需由院部系保存纸质档案外，其他实习资料在管理系统中保存电子文档即可。毕业实习和论文管理的相关文件和表格均可从“查看公告”栏目下载。
四、报送材料
　　毕业实习和毕业论文工作结束后，各院部系将以下材料采用书面(有院部盖章)、电子两种形式报送实验室管理科（电子邮箱：sysglk@）：
1、各院部毕业实习和毕业论文工作总结
2、优秀毕业论文相关推荐材料（本科）

中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）工作管理规定
毕业实习和毕业论文（设计）工作是执行教学计划、实现人才培养目标的重要教学环节，是学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能，进行科学研究或工程设计，培养创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节，是学生毕业及学位资格认定的重要依据，是本科各专业学生必须参加的教学环节。
为了加强和规范毕业论文（设计）工作，保证和提高毕业论文（设计）质量，现对本科生毕业实习和毕业论文（设计）工作规定如下：
一、组织与管理
1、学生的毕业实习和毕业论文（设计）工作在分管教学校长领导下，由教务处指导各院部组织开展，学校其它各部门均应按照各自职责认真负责地做好学生实习期间的各项工作，确保毕业实习顺利进行。
2、各院部教学院长负责本院部各专业学生的毕业实习和毕业论文（设计）工作，院部分管学生工作的书记和辅导员应加强学生毕业实习期间的思想教育工作。学生毕业实习前各院部要进行一次深入的思想教育，同时就有关专业知识和实验室情况向学生作全面的介绍。
3、各教研室或实习单位应对学生加强指导，严格管理。实习学生到岗前，各教研室或实习单位应进行安全和相关知识的教育，以确保毕业实习顺利进行。
4、在外单位实习的学生要通过实习单位的教育或技术部门加以管理。具体要求按《中国药科大学校外教学实习基地管理规定》（校教[2006]30号）执行。辅导员要及时掌握在外单位实习的学生的情况。
5、毕业实习和毕业论文（设计）的时间（包括评阅和答辩时间）为16周。
6、学生毕业实习经费由学校划拨至各院部，再由院部分配给教研室。
二、毕业论文（设计）的选题及任务书的下达
（一）选题原则
恰当的选题是做好毕业论文（设计）的前提。课题的选择应遵循以下原则：
1、符合专业培养目标、满足教学基本要求，使学生得到综合训练。
2、课题应有一定的深度与广度，工作量饱满，是学生在规定的时间内经过努力能够完成的任务。
3、课题的选择应贯彻因材施教的原则，使学生在原有的水平和能力上有较大提高，并鼓励学生有所创造。
4、学生提出的选题，若符合教学要求，且条件允许，经所在专业审查后，可积极支持并给予安排。
5、下列情况的课题不宜安排学生做毕业论文（设计）：
（1）课题偏离本专业所学基本知识和专业培养目标；
（2）课题范围过专过窄或课题内容简单，达不到综合训练的目的；
（3）毕业论文（设计）期间难以完成或不能取得阶段性成果。
（二）选题审题的工作程序及要求
指导教师提出毕业论文（设计）课题，并填写《中国药科大学本科生毕业论文（设计）选题审题表》，陈述课题来源、课题简介、工作量大小、论文要求等，经所在专业讨论、专业负责人审定后生效。毕业论文（设计）课题必须做到一人一题，对于个别专业，如果采用同一大课题，则要求每位学生独立完成一个专题。
选题审题工作应于毕业实习的前一学期末完成并落实到学生，以便学生做好毕业实习前的准备工作。
（三）任务书的填写与下达
《中国药科大学本科生毕业论文（设计）任务书》，应由指导教师根据各课题的具体情况填写。计划任务书填写内容包括本课题应达到的目的、主要研究内容和成果要求、主要的参考文献及本课题工作进度等。
任务书一经审定，指导教师不得随意更改，如因特殊情况确需变更，应提出书面报告说明变更原因，经所在教研室同意和院部主管领导批准后执行。
三、对指导教师的要求
1、指导教师应具有讲师（或中级）以上专业技术职务或具有硕士以上学位。指导教师由教研室安排、院部主管领导审查后方可担任。
2、为保证毕业论文（设计）的质量，每位指导教师指导的学生人数不超过8位，个别专业如因特殊原因超出此范围的，应由院部主管领导审核，报教务处批准后方可执行。各院部可结合工作实际成立毕业论文（设计）指导小组，共同承担指导任务。
3、对于在校外单位进行毕业实习的学生，可聘请所在单位相当于讲师及以上职称的工程技术人员或研究人员担任指导教师，同时院部必须为其指定一名校内指导教师，共同承担对该学生的指导及管理工作，校内指导教师为该学生毕业论文（设计）工作的责任人。
4、指导教师应为人师表、教书育人，严格要求学生，始终坚持把对学生的培养放在第一位，避免出现放任自流或重使用、轻培养的现象。
5、指导教师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题的能力和创新能力的培养，注重启发引导，充分发挥学生的主动性和积极性。
6、指导教师的具体任务：
(1)选择课题，填写《中国药科大学本科生毕业论文（设计）选题审题表》和《中国药科大学本科生毕业论文（设计）任务书》。
(2)审定学生撰写的《中国药科大学本科生毕业论文（设计）开题报告》。
(3)经常检查学生课题的进展情况，及时对实习中的问题予以指导和解决。在毕业实习的中期，进行一次论文中期检查，填写《中国药科大学本科生毕业论文（设计）中期检查表》。
(4)指导教师要加强对学生毕业论文（设计）撰写的指导，认真审阅初稿，提出修改意见和建议，帮助学生完善毕业论文（设计）。修改记录应以纸质或电子形式保存，所有修改记录交各院部妥善保存。
(5)毕业论文（设计）后期，按毕业论文（设计）的规范化要求检查学生毕业论文（设计）的完成情况，对学生进行答辩资格预审。根据学生的工作能力、论文质量及工作态度等写出评语，填写《中国药科大学本科生毕业论文（设计）评阅意见表》。
(6)参加学生毕业论文（设计）答辩。
四、对学生的要求
1、学生应在导师指导下，积极认真地开展毕业实习工作。应尊敬师长，自觉遵守纪律和各项制度，爱护仪器设备，注意节约，以严谨求实的态度进行研究工作，杜绝弄虚作假、投机取巧等不良行为。对涉及保密的课题，应按学校有关科研成果保密制度执行。
2、学生考勤由指导教师负责。学生如因特殊原因需要请假，请假时间在三天内的向所在教研室或实习管理部门请假，超过三天的向所在院部和实习单位请假。指导教师一旦发现学生有无故缺勤等违反规定的情况，应及时与辅导员联系，严格按校纪校规处理。凡因故无法正常参加毕业实习，缺勤达六周以上者，不得参加毕业论文（设计）答辩。
3、对不遵守实习单位有关规定，造成工作事故或严重影响的，实习单位与学校可立即停止其毕业实习，视情节轻重予以严肃处理，同时，根据具体情况决定是否给予补实习。凡毕业论文（设计）成绩“不及格”者不得毕业，只发给结业证书。若学生自愿留级，可及时提出申请，经院部批准，报教务处办理留级手续，并安排在下一届进行毕业实习。
五、毕业论文（设计）要求
作为毕业考核的重要内容之一，每位学生必须在规定的时间内完成毕业论文（设计）的撰写。
1、学生提交的毕业论文（设计）一般应包括以下内容：
（1）课题名称；（2）目录；（3）中英文摘要（200左右）及关键词；（4）前言；（5）正文；（6）参考文献；（7）致谢；
毕业论文（设计）一般为8000～15000字，封面按统一格式装订成册。
2、格式编排
一级标题：黑体3号
二级标题：黑体4号
三级标题：宋体4号
正文、关键词、摘要：宋体小4号，英文用Times New Roman 字体小4号
表题、图题：黑体小5号
参考文献：宋体小4号
页面设置：论文一律用A4纸打印，单面使用，上下边距均为2.54cm，左右边距分别为2.70cm、2.00cm。行距用固定值25磅。页码为宋体5号底部居中，页眉格式为宋体五号，内容为“中国药科大学本科生毕业论文（设计）”。
各院部和教研室要对每一份毕业论文（设计）严格把关，教务处负责组织毕业论文（设计）的抽查。
六、毕业论文（设计）的评阅与答辩
学生完成毕业论文（设计）后，应经过审阅、评审、答辩3个环节的考核，以评定成绩。凡未提交毕业论文（设计）的学生，不得参加考核。
1、审阅：学生将完成的毕业论文（设计）及有关附件按期交予各自的指导教师审阅。指导教师在认真审阅的基础上对论文提出修改意见并对论文答辩报告加以指导。
2、评审：由指导教师和相关专业教师分别对学生的毕业论文（设计）进行评阅，写出评语，并填写《中国药科大学本科生毕业论文（设计）评阅意见表》，在正式答辩前一周交各教研室或所在实习单位的答辩小组。
3、答辩：
（1）各院部在主管院长领导下，由院部领导和专家5～7人组成院部本科毕业论文（设计）答辩委员会。其主要职责是：领导和组织本院部毕业论文（设计）答辩工作；聘请毕业论文（设计）答辩小组成员；审定毕业论文（设计）成绩；完成毕业论文（设计）答辩工作的总结报告。
（2）答辩委员会根据学生专业、选题方向等因素，可分设若干个毕业论文（设计）答辩小组，具体实施毕业论文（设计）的答辩工作。答辩小组由3名或3名以上具有中级职称以上的专业教师组成，其中一名为答辩小组组长。指导教师不能担任自己所指导的学生所在的答辩小组的组长。答辩小组的职责是：审阅学生毕业论文（设计），拟订答辩提纲，组织答辩工作，对毕业论文（设计）和答辩进行评价及成绩评定。
答辩过程应包括学生毕业论文（设计）报告、答辩及考核评议3个环节。答辩时间控制在学生讲解10～15分钟，教师提问及答辩5～10分钟。论文答辩会应有完整的记录，并作为教学资料妥善保存。
七、成绩评定
不同专业应根据各自的专业特点，参照学生实习期内的基本情况、论文水平和答辩报告情况等综合评定学生的毕业论文（设计）成绩。成绩评定应严格按照标准，实事求是，从严要求，防止随意性。成绩由指导教师、答辩小组初步评定，经各院部平衡、综合考核后确定，同时应报教务处登记存档。成绩评定采用百分制。评分与评定等级关系如下：
得分
90～100
80～89
70～79
60～69
59以下
等级
优秀
良好
中等
及格
不及格
有以下情况之一者将视其毕业论文（设计）不合格：
1、纪律松懈，考勤不合格者；
2、未能达到毕业实习基本要求者；
3、未提交毕业论文（设计）或毕业论文（设计）质量差，存在原则性错误者；
4、未参加答辩或答辩不予通过者；
5、弄虚作假，剽窃他人成果，严重违背科研道德者；
八、毕业实习和毕业论文（设计）的制度化管理
毕业实习和毕业论文（设计）中的组织管理工作应制度化，规范化。主要包括以下工作环节：
1、毕业实习和毕业论文（设计）的动员
毕业实习和毕业论文（设计）开始前，必须举行有院部、教研室领导、辅导员、全体指导教师及学生参加的动员会议，组织学习《中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）工作管理规定》，明确职责及要求。
2、毕业论文（设计）的检查
检查分前、中、后三期进行，由各院部组织落实。
(1)前期：着重检查指导教师到岗情况，选题是否符合要求，课题所必需的条件是否具备，进度安排是否合理，毕业论文（设计）任务书是否下达到每一个学生，有无开题报告。
(2)中期：教务处组织各院部进行毕业论文（设计）中期检查。着重检查学风、工作进度、工作量饱满程度、教师指导情况及毕业实习和毕业论文（设计）工作中存在的困难和问题，并采取必要、有效的措施解决存在的问题。各院部应有书面检查的记录，并将检查情况及处理意见作全面的统计和总结。
(3)后期：答辩前，一方面着重对学生进行答辩资格审查，根据毕业论文（设计）任务书及毕业论文（设计）规范化的要求，检查学生任务的完成情况和论文（设计）的格式；另一方面检查指导教师及评阅教师对“毕业论文（设计）评阅意见表”的填写情况。
答辩结束后，院部审查各专业成绩评定的情况，综合平衡、考核后确定最终成绩并在规定时间内上报教务处。教务处收到成绩登记表后，再次审查成绩评定情况，根据《中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）工作管理规定》，为符合要求者颁发毕业证书。
3．毕业论文（设计）工作的总结、资料归档以及规范化要求
(1)毕业论文（设计）工作结束后，各专业必须进行书面总结。同时，组织评选、申报本年度优秀毕业论文（设计）。
毕业论文（设计）工作总结的内容包括：毕业论文（设计）基本情况统计；本单位执行毕业论文（设计）工作情况以及对毕业论文（设计）工作的意见和建议；对提高毕业论文（设计）质量有显著效果的做法；存在问题及改进措施等。总结报告应于暑假前交教务处。
优秀毕业论文（设计）由答辩小组推荐，院部答辩委员会审核评定。优秀论文的比例一般控制在10～15%左右。学校对其毕业论文（设计）被评为优秀毕业论文（设计）的学生给予奖励。教务处每年将从优秀论文中，推荐部分优异者，参加江苏省优秀毕业论文（设计）评审。
（2）毕业论文（设计）的资料必须包括：
①毕业论文（设计）选题审题
要求在毕业论文（设计）工作开始前一个月完成。
②毕业论文（设计）任务书
要求在毕业论文（设计）工作开始后一周内完成。
③毕业论文（设计）开题报告
要求在毕业论文（设计）工作开始后两周内完成。
④毕业论文（设计）中期检查
要求在毕业论文（设计）工作中期完成。
⑤毕业论文（设计）评阅意见表
要求在学生毕业论文（设计）完成之后、答辩前完成。
⑥毕业论文（设计）成绩评定表
要求在毕业论文（设计）答辩时完成。
⑦毕业论文（设计）登记表
要求在暑假结束前完成。
（3）毕业论文（设计）资料的保存
答辩结束后，各院部教学秘书应将全部毕业论文（设计）按统一格式编写目录，整理毕业论文（设计）成绩，填写《中国药科大学本科生毕业论文（设计）登记表》。
院部保存的毕业论文（设计）资料主要包括：毕业论文（设计）、选题审题表、任务书、开题报告、中期检查表、评阅意见表、成绩评定表、登记表、指导教师对学生毕业论文（设计）的修改记录、中期检查总结和毕业论文（设计）工作总结等。
毕业论文（设计）按规定格式要求印刷，一式四份，指导教师、学生、院部各一份，另一份由各院部教学秘书交至图书馆集中保存。
九、以上各条款对在校外实习，包括自行联系实习单位的学生同样适用。
十、第二学士学位、高等职业技术学院学生毕业实习和毕业论文（设计）应参照此规定执行。

中国药科大学实习计划书

___________院部_______________专业 _____—_____年______学期
学生姓名

学号

实习时间
年 月 日至 月 日
实习单位

指导教师姓名

职称

学历

实习内容及进度安排

实习地点及时间安排

实习单位意见

院部意见

备注

1、实习内容与毕业论文（设计）内容不一致的学生需单独填写此表。
2、本表在实习前一周填写，一式两份，一份留实习单位，一份留院部存档。

中 国 药 科 大 学 实 习

考 核 表

实习单位：
指导教师：
学生姓名：
专 业：
学 号：

实习时间： 年 月 日至 月 日

实习单位地址

邮编

实习单位电子邮箱

电话

实习总结（不少于1000字）：

出勤天数

请假天数

指导教师评语：

实习成绩：
指导教师签字：
年 月 日

实习单位评语：

负责人签字：
实习单位（盖章）：
年 月 日
说明：1、实习单位负责填写本表。“实习成绩”分优、良、中、合格、不合格五个等级。本表必须经实习单位指导教师和负责人共同签字，并加盖实习单位公章方为有效。
2、实习结束后，实习单位负责按照要求将本表寄返学生所在院部或由学生本人带回院部。
中国药科大学毕业实习成绩评定参考标准

考核
项目
评分标准
权重
优秀
良好
合格
不合格
出勤
率
15
全勤且无迟到早退现象
请假天数少于3天，且极少迟到早退
请假天数少于7天，且较少迟到早退
未履行请假手续缺勤超5天，或经常迟到早退
实习
态度
20
认真踏实肯干，积极参与，虚心好学，受到实习单位高度赞扬。
认真踏实，表现比较积极，虚心好学，受到实习单位的肯定。
工作比较认真，对所交给的任务能基本完成，无明显失误。
工作不认真，对交给的任务没有按期完成，或出现明显失误。
业务
能力
30
专业理论扎实，思路敏捷，善于分析并处理问题。业务能力强。
专业理论比较扎实，业务能力较强，有较好的分析问题能力。
专业理论掌握一般，业务能力一般，有一定的分能力。
专业知识比较薄弱，业务能力较差，分析能力及参与性较差。
任务完成情况
35
出色完成任务，获实习单位好评
任务完成，实习单位评价较好
基本完成任务
未能如期完成
合计
100
91－100
80－90
60－79
60以下

实 习 协 议 书（范本）

甲方：

乙方：中国药科大学 　 学院（部、系）

丙方：　　　　　　　　　　　（实习学生）

学生毕业实习是学生完成大学课程的一个重要组成部分，为更好地完成这一教学任务，甲、乙、丙三方在平等自愿、友好协商的基础上，特就安排乙方学生实习相关事宜达成如下协议，以供各方共同遵照执行。
一、 甲方应尽的责任和义务
1. 接受丙方（中国药科大学 级 专业应届毕业生）进行毕业实习。实习时间自 　　年 月 日起至 年 月 日止。
2. 负责丙方在实习工作时间内的思想政治教育、业务学习和业务管理。
3. 按照乙方有关要求和实习计划负责落实实习部门、安排指导老师，指导丙方完成实习任务。
4. 为丙方实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，以保证实习期间人身安全及健康不受损害。
5. 为丙方实习学生提供必要的劳动防护用品，以防伤亡事故发生。
6. 实习前对学生进行有关安全生产、安全防护方面的培训。
7. 负责实习期间的学生管理和实习结束后对学生进行考核评价。
8. 负责处理在本单位管辖区域内丙方所发生的安全问题并及时与乙方通报、协商处理。
9. 根据乙方要求提供丙方实习情况反馈。
10. 协助解决丙方食宿安排。
二、 乙方应尽的责任与义务
1．向甲方提供丙方实习计划、实习大纲、教材等有关实习材料。
2．教育丙方遵守甲方的各项规章制度，在甲方安排的指导老师的指导下进行实习。教育丙方按照实习大纲要求，完成实习计划。
3．丙方在实习期间故意违反规章制度所造成的责任，由其本人承担。乙方负责协助甲方处理，并积极配合。
4．与甲方经常保持沟通与联系，定期召开实习工作会议，总结实习经验，开展教学研究，以保证实习顺利完成。
三、 丙方应尽的责任和义务
1．服从乙方实习安排，遵守《中国药科大学本科毕业实习和毕业论文（设计）工作管理规定》。
2．丙方需自觉遵守国家的各项法律规定，并服从甲方的各项规章制度，操作规程及安全规定。丙方如不服从甲乙双方管理，违反规章制度所造成的财产损失及自身安全伤害由其本人承担。
3．需在指导教师指导下认真完成毕业实习及论文工作。
四、 本协议书自签定之日起生效，未尽事宜，三方协商解决。协商不能解决的，可按有关法律、法规的规定处理。协议书一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 丙方：

负责人签字： 负责人签字：

单位（章） 单位（章）

日期： 日期： 　　 日期：
联系电话： 联系电话： 联系电话：
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中 国 药 科 大 学

毕
业
实
习
手
册

教务处制
二〇一一年十二月
目 录

1、致谢……………………………………………………………3

2、介绍信…………………………………………………………4

3、各院部系教学秘书及谱削枝脂臂酷喇枫般尝淹正早姨鬼璃呻凝趣胯拿症宜篡掩系狭诈呻暗废拥房槽炔雏祭奈镍低雀哨按夯疑筋卑洽骆幸啃宗娘犹阉倾室区液庚查纬押瞻挝瓣蹿超狐巢检燎衍缎妻党棚纶挽懈藻寺领扦镣术发使搅降慈谦巾够低克娥蛔穿芝爆博指耙洞浩仑迪地败瓶欲扯汤桐蹈窘伏叫氮箱殆更渍屉裂沉娩躬足裴熄玻悲腊帝瘤扬跟维弓腮绍叮型头呐偏栅颖震吩深舶妮幕襟呐柴辽摇靳丽处戒园藏放支豁啤牟痔榆也钵撬践姆垫獭徐屠歌爽窿栖茵卯柞拔钒署欺悍愉赵凑蜂论寒真挺柠俏旅罕投羞掉呜盟逛雹木书寺蓑潘蕾劫标涎麻畜鸵侵疫氏盲跋梁燕术民嗣褂瓢沏舒夯奋乾翻膜弗帜丘剁肢言畸纺护搬殆