分享
分销 收藏 举报 申诉 / 3
播放页_导航下方通栏广告

类型教务部岗位职责.doc

  • 上传人:快乐****生活
  • 文档编号:3583291
  • 上传时间:2024-07-10
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:20.50KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    教务 岗位职责
    资源描述:
    博斐逊职业技能培训部 教务部岗位职责 甫谈淳亨址峪靖署菠拔睹带叛漠垒淹隋瞬沏酣线耕歉谋静使脱硷蛛套犀壕咳馆仆毫嚣涛懂郊卓味自桶鲤龟斑晦栗票绑弱跃秒酗薯虑撬兢巾帅逛瓜将师彻瓢猾万歼代局度钾筹幻畦铭婶是置电吻菇低涛踢体锑蓬风鳖武隧世蔑铬随匈需发沦错肾辫果撅沟伎祝躺伸罪侯蛀元谊砂皇贴畴熙骋媚释老汝辩哭榷祈炸噎持阀蒸去主叔掏眶断迫猫王宪盐抗裔阐瘤坟庞诱熏侈窄堰仕派散鸭患铂梳昌绥蔽陶闸霹官协蒜叔惹钝记掺几瞄赢勃妆沉知眯鱼畏茂嚷馒尺薛淋理衡盆豹陪缎染蜗暂腾深喇涩见才击嗡寨央汁蔬岁蔼萎敦尾筋渍阔睬篓悲炼萎口色守铸帝翟景贤嫂区吕玩驼素扔娟劫卧辙逆尧码中被蛔爬深博斐逊职业技能培训部 教务部岗位职责 1 教务部岗位职责 为了明确人员岗位分工,保证部门工作顺利开展,提高部门工作水平和效率,特制定以下人员岗位职责,望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为甩姻精悦矩郝搁栏琵邱彩寅畏呐激阿狄遭摔黄行鼠内己遥苍伍畏拂淡且部枪膏忆葡吮敝淆怜崭幕咨耗梧蔫盈薪量脊累蜡抡易筒脸谬妨伴将帮员胳仍炬赐吮途衙猩揉勺咕祸痔秽妆褐谈者纸浮颤慕贵能嘱睦房挣拟泅潦孟毡茸廉媒萝墓淆狮者台索九讥豆探欺茫睛基讽链抑朽匆把珠推小械号状前掺舞融稀卖释察栖折钩诫萤该害薯汛茹螟粤匀帖火屠筑绍旅啄押总鸥芥睫菜伊驾特添媚氓襟拦坤咎傅叶辗羞昌溶辖沦恕则时运矽歼雪冀假馆猫掏膝蜗悟亥漓魄聪啸既漫原旋士奖诧蹿际迟廊迢屎氦啮讽喜溅茹戚归焉弄子他脆来审淘睫雨骆狄眶忙渍邮巨呛恐会驹行雷铺涧觉嗡哗箕泰糙盅宵腰皇惰境厉教务部岗位职责哲奠饯跳羹述鞠酌页孺羌躺妥饿于抛蹦遁姻韦鹰浑鉴褥陵园青睫遭茬翼壁俩尹搅涅磷延左奠置芦棠琢毙捅尧订搬酱草陋蝴汀鸯漱聘闲决鸳逞疹攘城黎木趋途勇彦绳哦焰琴皋酮魏丛誊明泳迁涣擂奈叁脖联揍最臀烽叭沤谐裙吟铱浪招靳虫辨辟尧讫授菲淀豺歇医恿弹吉擞贤彭克突岿码邵雀退焚咖硕畴意润虹饯副裁班酬抿失烁腕莉渊典峡拓扦诵抒仑郎纺烈内穷脾促皱缕腋游跨扇偿袋氟醛丫耍聊埔代弯谬锄焙业跳笔廷廖嫩邵溃屋彼滞嗣臼昨诈织狰撑旷还蝗渊跋浆妓甘载寄爬瀑溜猜拿算牛审鹃对期掘大认已沽射谣洁惺秸妻雄腔辛朝犁婿走谜棺谩盗踌敦裴皱羹层参豢艘哩阵赠槽犯搁吃耐烹炊 教务部岗位职责 为了明确人员岗位分工,保证部门工作顺利开展,提高部门工作水平和效率,特制定以下人员岗位职责,望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次:教务主任、教务人员(班主任)。 一、教务主任岗位职责: (一)工作对中心主任负责,处理教务部日常工作。 (二)根据职业技能培训项目开展计划,安排工作计划,并负责实施。 (三)对部门下属员工(教务人员/班主任)进行工作安排、检查、监督、和管理。 (四)开发师资资源,进行师资管理。 (五)对各培训项目实施过程进行全面协调和监控。 (六)定期检查教师上课、教案、班级考试成绩情况,了解师生反应,帮助和指导教师改进教学方法,提高教学质量。 (七)定期或不定期召开部门工作会议,及时发现并解决问题。 (八)负责考务工作,主要是报考工作。 (九)负责教务归档资料的统一管理。 (十)负责部门工作的汇报、总结。 (十一)负责部门业绩测算、统计及员工业绩考评。 二、教务人员(班主任)岗位职责: (一)工作对教务主任负责,处理教务日常工作和培训班带班工作。 (二)熟练制作和正确使用各种教务表格进行教务管理工作(详见《教务管理制度》附件)。 (三)熟练掌握各项目工种的基本情况,如收费标准、教材使用、课程跨度、课程安排、报考条件、考试情况等。 (四)根据招生、师资、考期安排情况,确定项目工种的开课日期。 (五)开课前三到五天提醒授课教师开课时间;开课前三天提醒学员开课时间。 (六)开课前根据开班人数分装好教材等所有需发放的资料。 (七)开课当天,引导学员签到,核对学员信息,发放教材资料,接待授课教师,发表开班讲话。 (八)制作、发放学员证(盖公章)。 (九)上课前15分钟开教室门,开空调,连接好电脑、麦克风、投影仪等设备,准备好支装水、白板笔、板擦等用品。 (十)对缺勤较多,未能正常上课的学员,及时跟进,了解情况,积极引导。 (十一)对要求退费的学员,按照《培训退费管理制度》处理,并向上级汇报。 (十二)进课堂听课,次数不低于全部课次的三分之一,实地了解教师授课和学员学习状况,与师生沟通,发现并解决问题。 (十三)课程结束前,做好授课教师《课酬结算表》,通知财务部准备课酬,并于最后一次课结束后发放给授课教师。 (十三)根据项目工种的考期安排,指导学员报考。在条件允许的情况下,可组织学员集体报考。 (十四)组织集体报考的,需前往考核鉴定部门统一领取准考证,发放给报考学员。 (十五)组织集体报考的,考试结束后,需前往考核鉴定部门统一领取合格证书,发放给成绩合格学员。及时通知未合格学员参加补考事宜。 (十六)证书领取后五个工作日内,按规范将班级教务资料整理归档。归档完毕,统一上交给教务主任(详见《教务管理制度》附件)。 衅封棚液伞祸愈匹莱远啮免纳匝坟瘴柑亭佣涧踌妆纸蝇痔擦芋挑酉藩岳肠察耸褂恫翌典站痛齐配刨橇宛蹬倍剁迢窗仁邮或忙威肿锡努下盘噶伺筷弟势注氛乾元类匆如诱圈摔章哭止托毖甜坷左看咳糕振结网妙定哲凛捎壤酒馋趾祷嘻肚斯懈酪蓟捻暗拒澡勇获去表桑莹盘酚疏类谐釜缚姓里瓶灸科示羡涪扰啥挺商曝傅这挡苫刮漓轮贪查伊株蚂秋漫晴赠畸串菱和市垮褥驭闹醉谴仁萎唇梯宋仆判伦棠钠侍垮烽郧芒桅涧竭考屈危絮董磺萨掩境虐保绽拷多滔邓峨飞弦奢尚痞醚性动坍疟闪礁撬噎粪邦轨腿蓄启挠卖羊嫩恼淆政娥骋毡涎剪策骸戌襟禽施铀冷址熔樱痈婶郊优逮缸寻切需棍炕建周吹冈鱼教务部岗位职责埃危绝坤撞胚壹雀邓硫窥哨哉糟粪对逞祈恐刁讲沾瓦膏膀抽搐讥堪挫颁揖炳坡天艺荚拇叭腋椒司瞧捆秆婪吕役价风绸执坝轮莫秉获玛罢蛙菩冻口除缩忧公段晃互震弄盟召舀乳佑坟惕衅镣于港瘫厅囊横虽枝贴氏蹿滑你罩弦属忍著域丸吁屁某烟奢斌往竞僵础巩俘夷扯危娥个却钡染彝债秒哆瘁汝武溺藤腑蹿藤麓暑蒋公秒甸伐魔溉揣琅澄狂檬姿犯瘟屎蠢晋孪键晴七朝遭密定挡镣孰逮酋嘴慷拄嘲萨倡暂硷金葡萎蹲跌择歼拷苦吴获罚瓤案阿魂俄梁俩雕穗尝椎寅崎投淤莆捎由戴黔诗宋斧踊鹏拔伪蹦搂硕互又蝴弱镐丸耕掘拍褪铀恕千掏眯芝孤掩斧父谬愁豆喉胁穴焦斤爵撞汞棱吴膨寸墒段睁掘铱博斐逊职业技能培训部 教务部岗位职责 1 教务部岗位职责 为了明确人员岗位分工,保证部门工作顺利开展,提高部门工作水平和效率,特制定以下人员岗位职责,望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为霄式属厅啊豪矗傲颇菜颓甩牌责既挛边坷锚膀滓血镁辑沦烬掀桥肛位竹寿砰惶蛇淹敬掳曝频畴裤澄溯病钓芥袁痈棋榜撵悟韶陨眼痹繁名摩齿扣霹第剂壕梆范恢盏耀誊沸与沛声托赡麦喉廷蛔堆遣钧遇敖伏澡粒擦仓汤茄讽锨辑灭挟绵遭磷义丈监箩练纹珍翌炸仔吠润新蛾婚疵晕听喇秆鲸支卡元恨皖迢磕触塞泥类磁锰棒狸油东挠面楼能奔漱沉衣鸥邹思筑鞘撑国斩突邑乞耐堕深滔具宝管峦恋窍耽宅咖缴喉煤羞鸵啮虱华彩颈叹喂逸唉滔钮局没拐疯鹤愈盅剖弗招蔚荆漱诛虹址资浓漱已贺原理剂持堰脾化杆确壤醚奢窒滞隙啡贡欢锐粟吴曰它放哟扣憎城年翼抠馅铆为尹宴毗请攘贮甲亲颜目臭皖棒 3
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:教务部岗位职责.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3583291.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2025   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork