技术经济及管理硕士生五一作业.doc

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26.　某公司提出了四个方案，方案甲投资17万元，每年收入11.4万元，年成本为7万元；方案乙投资26万元，年收入12万元，年成本7.1万元；方案丙投资30万元，年收入13万元，年成本6.4万元；方案丁投资33万元，年收入14.7万元，年成本7.9万元。若各方案寿命均匀10年，标准收益率为10%。
(1) 试分别用NPV和IRR进行方案比较;
(2) 用NPV和IRR综合评价值比较方案优劣。对各指标评分标准是：最优100分，可行60分。
Kautz K, Hansen H W, Thaysen K. Applying and adjusting a software process improvement model in practice: the use of the IDEAL model in a small software enterprise[C]//Proceedings of the 22nd international conference on Software engineering. ACM, 2000: 626-633.软件过程改进是一个要求和复杂的任务。支持宪法和实施软件过程改进计划软件工程研究所(SEI)提出了一个框架,所谓的理想模型。这个模型是基于经验的大型组织。研究的目的是探讨其这里描述模型的适用性为小型软件企业。所以它被部署和调整的成功使用在一个小的丹麦软件公司。项目的过程中,应用程序的模型并给出了案例反映背景,对当前知识管理软件过程改进作为组织变革。 软件过程改进是一个要求和复杂的任务。支持宪法和实施软件过程改进计划和项目,软件工程研究所(SEI)提出了一个框架,所谓的理想模型,它
包括五个阶段,它提供了一种结构化的方法,持续改进。

The Changing Software Business: Moving from Products to Services Cusumano, M.A.
ISSN : 0018-9162
INSPEC Accession Number: 9757362
Digital Object Identifier : 10.1109/MC.2008.29
Date of Current Version : 01 二月 2008
Issue Date : Jan. 2008
Sponsored by : IEEE Computer Society
戏剧性的变化在软件行业在过去的几年中有重要意义对用户和生产者的软件产品和服务。传统的产品销售和许可费用的下降,和产品公司收入转移到服务,如年度维护支付,允许用户升级补丁,小,通常的技术支持。一个戏剧性的转变正在建立的企业软件行业供应商接受服务后的产品收入下降。它还有待观察生命周期动力学或商业模式的选择背后的长期趋势。

Hall T, Beecham S, Rainer A. Requirements problems in twelve software companies: an empirical analysis[J]. IEE Proceedings-Software, 2002, 149(5): 153-160.
一个研究的问题经历了十二个软件公司在需求过程是讨论。工作的目的是开发一个更全面的理解需求的过程,因此,公司可以更有效地组织和管理需求。研究结果表明,大多数需求问题是组织而不是技术,是一个关系模式的企业成熟和需求问题

Heeks R. India's software industry: State policy, liberalisation and industrial development[M]. Sage Publications, Inc., 1996.印度的软件行业Heeks r:国家政策,自由化和工业发展[M]。Sage出版公司,1996。 Richard Heeks提供第一临界分析印度的软件产业的发展和影响它的最近的政策的自由化贸易领域,国家干预和外国投资。这项研究是位于十字路口的三个主要趋势ninetiesthe见证的重要性增加的计算机软件在所有方面的业务,不断增强的全球搜索外包服务和生产部分跨国公司;新自由主义政策的主导地位日益增长模型受世界银行和国际货币基金组织。作者详细的历史开始于一个政府的角色在印度的工业发展。然后将重要问题Heeks博士关于软件行业如分工在出口之间的关系,出口和国内市场,跨国公司的作用和影响的进口。最后,他还研究开发印度的计算机行业,因为之间的紧密关系的软件和硬件。论点基于大量的事实和数据,探索许多误解,认为自由化Heeks博士带来了在有限的好处,并认为一个成功的软件行业需要国家干预的基本宣传自然。为此,他提出建议未来增长的行业都在印度和其他发展中国家。除了相当兴趣的学者和专业人士在以下领域的商业金融、管理、信息系统、经济、工业发展和电脑,这本书将所有计算机制造商必备读物、软件公司、官僚和从事经济和产业政策框架。

Dahlander L, Magnusson M G. Relationships between open source software companies and communities: Observations from Nordic firms[J]. Research Policy, 2005, 34(4): 481-493.
本文阐述了企业和社区之间的关系在开源软件(OSS)公司。一个特定的功能是重要的资源的OSS不直接控制公司,但部分驻留在社区内,与公司共存。尽管如此,公司明确试图利用资源在这些社区以创建和适当的值。因此,人际关系,企业不得不这些社区影响他们做生意的方式。基于案例研究的北欧OSS公司,一个类型学,commensalistic组成的共生,和寄生虫的方法来处理公司社区关系是发达。根据选择的方法,公司遇到不同的管理问题,也使用不同的操作意味着细微的控制。同时公司依靠一个共生的方法有更大的可能性影响社区通过微妙的控制手段,他们也面临着更具挑战性的管理问题。

Hall T, Beecham S, Rainer A. Requirements problems in twelve software companies: an empirical analysis[J]. IEE Proceedings-Software, 2002, 149(5): 153-160.
一个研究的问题经历了十二个软件公司在需求过程是讨论。工作的目的是开发一个更全面的理解需求的过程,因此,公司可以更有效地组织和管理需求。研究结果表明,大多数需求问题是组织而不是技术,是一个关系模式的企业成熟和需求问题。

Beecham S, Hall T, Rainer A. Software process improvement problems in twelve software companies: An empirical analysis[J]. Empirical software engineering, 2003, 8(1): 7-42.
比查姆年代,大厅T,Rainer a .软件过程改进的问题在十二软件公司:一个实证分析[J]。经验软件工程,2003,8(1):7 42。 在本文中,我们讨论我们的研究问题12软件公司软件开发经验。在总提出定性数据收集来自45个焦点小组,涉及超过200个软件人员。我们看看不同从业者团体应对软件过程改进的问题。我们展示我们的分类和分析这些数据用对应分析。对应分析是一个图形化的数据表示方法新软件开发研究。工作的目的是发展一个我们提出更加全面地了解问题从业者正在经历在试图改善他们的软件流程。我们的主要发现是,间存在关联公司的能力成熟度和报告问题的模式。组织问题是伴随着高的公司更成熟比低成熟度的公司。低成熟度的公司是密切联系的问题直接相关的项目,如文档、时间表、工具和技术。我们的研究结果也证实在从业者团体问题的差异。高级经理引用问题与目标、文化和政治。项目管理者关心时间表、变更管理、预算和估计。开发人员正在经历的问题与需求、测试、文档、沟通、工具和技术。这些协会是通过对应分析地图的图形化显示。

Baskerville R, Levine L, Pries-Heje J, et al. How Internet software companies negotiate quality[J]. Computer, 2001, 34(5): 51-57.
巴斯克维尔R、L、Pries-Heje Levine J,et al。互联网软件公司协商质量[J]。计算机,2001,24(5):51 57 在互联网的速度发展,创新和上市时间对软件质量工作。浏览器巨头微软Internet Explorer和网景航海家公开处理质量问题。的实践应用和小公司都不太清楚,但有重要的趋势。

Oza N V, Hall T, Rainer A, et al. Trust in software outsourcing relationships: An empirical investigation of Indian software companies[J]. Information and Software Technology, 2006, 48(5): 345-354.
Oza N V,T,一个,大厅Rainer et al。相信在软件外包关系:一个实证调查的印度软件公司[J]。信息与软件技术,2006年,48(5):345 - 354。
本文在软件外包关系的信任。这项研究是基于实证调查的18个高成熟软件供应商在印度的公司。我们的分析的文献表明,信任已经收到了大量的关注在各种各样的业务关系。这包括公司之间的关系,无论是企业合作或分包关系,关系的不同部分之间的一个公司。然而,信托已经相对有待进一步研究软件外包关系。在本文中,我们提出一个详细的实证调查的信任在商业软件外包关系。调查了供应商公司要什么感知信任从客户公司在外包关系。我们目前的结果两部分——(1)实现信任最初在外包关系和(2)维持信任关系进行外包。我们的研究结果证实了关键因素来实现在一个外包关系信任最初包括之前的客户的参考和经验的供应商在外包活动。确定关键因素对维持信任建立外包关系包括透明度,论证可能性、诚实、过程跟踪和承诺。我们的研究结果还表明,信任被认为是非常脆弱的外包关系。
关键词
软件外包;信任;管理关系;印度软件公司

Anacleto R, Von Wangenheim C G, Salviano C F, et al. A method for process assessment in small software companies[J]. 2004.
Anacleto R,冯Wangenheim C G,Salviano C F,et al。一个方法在小型软件企业过程评估[J]。2004年。 该研究项目的一部分15504迈普,评价方法和过程改进的目标适应巴西小型软件公司基于标准ISO / IEC 15504正在开发。定制的目的是为了方便应用程序的15504还在小软件公司为了使质量和生产率改进。该方法包括一个改善和提高评估模型基于ISO 15504范例模型。此外,评估过程已被改编和精制以满足特定需求的小型软件公司和被详细为了提供了支持。各种评估进行小型软件公司为基础发展的方法,初始的验证方法,到目前为止,一个试点评估已经完成。1 1 . .

Sultan F, Chan L. The adoption of new technology: the case of object-oriented computing in software companies[J]. Engineering Management, IEEE Transactions on, 2000, 47(1): 106-126.
苏丹F,成龙l .采用新技术:面向对象计算的情况下在软件公司[J]。工程管理、IEEE 2000,47(1):106 - 126。 文摘
本研究检视了在组织采用新技术,本研究的重要性在于扩大技术采用的理解组织内部通过关注收养在个体水平上,研究的关键问题,是检验是:“什么因素导致新技术的采用由个人在公司吗?“一个模型提出了区分用户从nonadopters基于四套结构:(1)个人的特点;(2)个体的知觉的群体特征;(3)个体的知觉的公司特征;(4)个人的感知的技术。不同于以往的研究,只专注于最高管理层在公司,本研究检视收养在级别的中层管理人员、工程师和技术人员,即。,这些人更有可能真正使用该技术在工作场所。该研究与先前研究元素的采用和创新扩散的具体案例相对最近的创新组织,作为一个例子,一个实证检验采用面向对象技术(OT)在软件公司进行。这种技术是一种软件开发技术,使用经过测试和常规方法或“对象”来设计、构建和组装软件程序。它是一种新的方式来思考软件基于抽象,存在于现实世界。这项研究的结果表明,个人特征,感知的群体特征和公司特征显著相关,但个人不采用的感知技术不是。该模型预测新技术的采纳者,如不能,准确率为86%,结果表明高层管理的因素,需要集中精力,以促进新技术采用在公司
索引词
IEEE条款
公司,计算机辅助软件工程、计算机行业、就业、工程管理、面向对象建模、人员、编程、技术创新、技术管理
检查员
受控标引
管理变化,面向对象编程,软件开发管理,软件公司
非受控标引
变更管理、公司特征、组织特征、个人特征、创新收养,创新扩散、中层管理人员、新技术采用的、面向对象的计算、软件企业、软件开发技术、技术感知

Stam W. When does community participation enhance the performance of open source software companies?[J]. Research Policy, 2009, 38(8): 1288-1299.
斯塔姆·w·什么时候社区参与提高性能的开源软件公司?[J]。研究政策,2009,38(8):1288 - 1299。 文摘
本研究在开放式创新社区如何参与影响创新和金融公司绩效的商业化开源软件。使用一个原始数据集的开源公司在荷兰,我发现,社区参与绩效的关系是曲线。此外,结果表明,广泛的技术参与开源项目更密切相关的绩效的公司也从事社会(“离线”)的社区活动,为公司的更大的规模,为公司研发强度高。总的来说,这项研究改进我们的理解的边界条件下,参与社区的创新收益回报的私人商业的演员。
关键词
开源软件;开放创新;社区参与;性能

Lu X, Xu D, Han J. Research on the Staff Maturity of Software Companies in China--------Take Hangzhou City as a Sample[C]//Management and Service Science (MASS), 2010 International Conference on. IEEE, 2010: 1-4.陆X,徐维、汉j .研究成熟的软件公司的员工在中国- - - - - - -把杭州作为一个样本[C]/ /管理和服务科学(质量),2010年国际会议。IEEE 2010:1 - 4
文摘
在本文中,我们使用这个人能力成熟度模型(p cmm)专注于改善人们能力的软件组织。首先,在调查的基础上对软件企业在杭州,P-CMM2问题被抽象和完善进一步,完全被选择,在这31个问题研究。其次,问卷调查是在软件企业进行揣摩他们的人能力现状,软件质量,员工流动的速度在杭州。调查结果分析了SPSS。软件质量的影响因素和员工流动进行了分析,得出的结论和讨论。
Lu X, Xu D, Han J. Research on the Staff Maturity of Software Companies in China--------Take Hangzhou City as a Sample[C]//Management and Service Science (MASS), 2010 International Conference on. IEEE, 2010: 1-4.

Hakala H, Kohtamäki M. Configurations of entrepreneurial-customer-and technology orientation: Differences in learning and performance of software companies[J]. International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 2011, 17(1): 64-81.
Hakala H,Kohtamaki m .配置的创业客户和技术取向:差异在学习和性能的软件公司[J]。国际期刊的创业行为与研究,2011,17(1):64 - 81
目的——本文的目的是确定组织的公司使用不同的配置的取向,并比较它们的性能差异的群体和组织的学习能力。本文提出,组织学习能力使公司利用几个战略方向同时。
设计/方法/方法——一个样本的164名芬兰软件公司是集群基础上的混合的客户(公司),技术()和创业取向(EO)。验证集群后,执行一个方差分析来检测不同性能和学习能力的措施。
发现-本文提供的证据表明,公司结合几个战略方向表现得比那些只关注顾客导向。本文发现支持一项提议,软件公司可以分为三组具有不同配置的客户、技术和创业取向。这个群体被称为:仆人(高CO,低到和低EO),玩家(中级水平的公司,和EO)和集成商(高水平的公司,和EO)。此外,本文表明,这些团体展示不同的组织学习能力和性能。
研究局限性/意义——本文的实证研究是指软件公司在芬兰。进一步的研究在其他国家和行业设置是需要确认和扩展的结果。
实际意义——识别成功的混合战略取向是一个主要的挑战,管理。结果督促软件公司经理发展文化,培育组织学习。本文表明,经理应该利用方面从几个战略方向和创建一个适当的混合取向,使适应动态的商业环境。
创意/价值——提出了可行的见解组合战略取向在软件行业和提供证据的差异在学习和性能对于软件公司组织分类的基础上,他们的混合取向. .

Kukko M, Helander N. Knowledge Sharing Barriers in Growing Software Companies[C]//System Science (HICSS), 2012 45th Hawaii International Conference on. IEEE, 2012: 3756-3765.
Kukko M,n Helander知识共享障碍在日益增长的软件公司[C]/ /系统科学(HICSS),2012年第45夏威夷国际会议。IEEE 2012:3756 - 3765。 软件业务是一个分散的业务,有几个大玩家,一些中型公司,和大量的小公司。许多这些中小企业成长的愿望。然而,让公司走上可持续增长的道路不是一项容易的任务。尽管一些先前的研究认为知识共享可以一个潜在的方法来支持增长,其他的研究表明,知识共享是,事实上,一个非常具有挑战性的任务,即使是一个问题,对越来越多的公司。通过借鉴以往的研究对知识共享的障碍和不同的经济增长路径的环境中软件业务,本文旨在提高我们理解知识共享软件公司可能面临的挑战,在不同的经济增长路径。

Huong N T, Katsuhiro U, Chi D H. Knowledge transfer in offshore outsourcing: A case study of Japanese and Vietnamese software companies[J]. Journal of Global Information Management (JGIM), 2011, 19(2): 27-44.
学校没有教导N T,U,气大友D h .知识转移在离岸外包:一个案例研究的日本和越南的软件公司[J]。全球信息管理杂志》(JGIM),2011,21(2):27 44。 本文论述了知识转移过程在离岸外包。重点是一个案例研究的软件离岸外包从日本到越南。初步结果表明,合作意愿和良好的印象促进知识转移过程。此外,交际障碍、文化差异、缺乏对等在个人能力,缺乏共同的规则减缓转移过程。这项研究还确定了桥梁系统工程师(桥SE)——类型的协调员调解和增强了日本客户关系和越南的服务提供商。雇佣一个桥SE是一种有效的方法来填补沟通差距,文化差距,一般改善业务关系。使用他们的背景桥SEs高等教育和长期居留在日本给建议越南软件团队在日本文化特征,如道歉文化和分离工作和私人时间。在其他情况下,桥梁使用他们的它的背景和SEs沟通技巧来验证和调整通信内容信息发送之前从一边到另一个。

帕特尔克,库马尔N s松弛建立预测效率的提高印度国内软件公司[J]。亚太研究杂志业务管理,2011(3):1 - 16。 Patel G, Kumar N S. Slack based projections for improving the efficiency of indian domestic software companies[J]. Asia Pacific Journal of Research in Business Management, 2011, 2(3): 1-16.
本文完成的任务,检查公司之间差异在输入导向的效率在40软件公司在印度经营在金融2008年。技术的数据包络分析(DEA)已经被用来计算效率得分为个别公司。实证发现揭示了松弛变量的各种输入和输出变量,使预测需要改进

Vu D A,H,范Bui Q T问:关键成功因素为越南软件公司:一个框架,用于调查[J]。社会学研究杂志,2012,3(2):160 - 169页。 Vu D A, Bui Q H, Pham T Q. Critical Success Factors for Vietnamese Software Companies: A Framework for Investigation[J]. Journal of Sociological Research, 2012, 3(2): Pages 160-169.
文摘
促进信息技术(IT)行业和识别关键成功因素的成功公司的特别关注越南政府。这个概念框架形成,探索“成功的关键因素的软件公司在越南”。许多因素已确定复习有关文献进行调查。他们是:愿景、操作能力、人格、金融和创始人员工能力。这个即将到来的研究将使用定量研究的方法,从120年进行的测量软件公司的经理在越南55。然而,由于这一概念的本质纸,结果不会被分析和讨论本文的结束这个项目直到2012年8月。这项研究将有助于更好地了解现有文献上有关因素成功的软件公司在越南。
关键词:软件、IT、成功因素,定题

Basri S, O'Connor R V. Evaluation on knowledge management process in very small software companies: a survey[J]. 2010.
bascri年代,奥康纳R诉评估知识管理过程中非常小的软件公司:一个调查[J]。2010年。 软件开发项目总是涉及到知识密集型交流。因此,影响组织的软件开发知识过程可以防止组织遭受知识萎缩问题,即失去专家软件开发。为了理解这个问题,我们已经研究了几个因素(公司的策略、沟通、学习和文档),都与知识管理流程(公里)在非常小的实体(VSE)。打开和关闭结束调查中进行各种VSEs。通过统计和内容分析研究数据,结果表明,在VSEs公里是在一个非正式的方式进行。此外这个环境帮助VSEs轻松创建/分享知识,帮助减轻知识萎缩问题。

Sultanow E, Brockmann C, Gronau N. Enterprise systems ecosystem: A case study based comparison of software companies[C]//Proceedings of the Seventeenth Americas Conference on Information Systems. 2010.Sultanow E,布罗克曼C,n Gronau企业系统生态系统:一个案例研究为基础的软件公司比较[C]/ /《十七美洲会议。2010年的信息系统。
企业系统(ES)提供者可能创建一个生态系统在他们的解决方案允许其他软件公司
开发和分发软件,提高,扩展或修改企业系统。这贡献需要仔细看看
公司的业务模式,是一个生态系统的一部分,通过各种对比案例研究。公司
评价根据他们的商业模式和成功在两个步骤:一个标准化的问卷调查和深入访谈。
基于模型推导结果,可视化的事实,公司的成功是相关的咨询
强度、体积的销售许可证和程度的标准化的软件他们提供。从这一事实的一个分类
模型已经被开发和推广,也可以应用到评估商业模式和成功的公司
这不是一个ES成员生态系统。

Wang Y, Zhang C, Chen G, et al. Empirical Research on the Total Factor Productivity of Chinese Software Companies[C]//Proceedings of the The 2012 IEEE/WIC/ACM International Joint Conferences on Web Intelligence and Intelligent Agent Technology-Volume 03. IEEE Computer Society, 2012: 25-29.
小王Y,张C,陈G,et al。实证研究在全要素生产率的中国软件公司[C]/ /学报2012年IEEE / WIC / ACM国际联合会议网络智能和智能代理技术卷03。国际工程师协会下属的计算机协会,2012:29。 全要素生产率的研究热点之一,在学术界,而且它也是一个重要的指标反映了内部增长的国家、地区或行业。本文首先回顾了国内外文献和关键论文的全要素生产率研究和人力资源研究。然后我们提出本文的理论基本和演示方法。基础上,我们选择人力资源数据,研究了软件产业的全要素生产率。和我们给的基本描述和解释的演示结果。最后,本文还提出了一些政策建议,对我们的国家。

Goldoni V, Oliveira M. Knowledge management metrics in software development companies in Brazil[J]. Journal of Knowledge Management, 2010, 14(2): 301-313.
Goldoni V,奥利维拉m .知识管理度量在软件开发公司在巴西[J]。知识管理杂志,2010,14(2):301 - 313。 目的:本研究的主要目的是分析知识管理(KM)评价指标在软件开发公司在巴西通过知觉的管理者和用户。
设计/方法/方法——方法应用是一个多个案例研究在两个信息技术公司在巴西。
结果——根据公里目标和动机,每个公司选择一个实现方法,结果在具体挑战。结果表明,不同的公司和公司B可以与相关的过程采用公里。基于感知的受访者,可以肯定,一个指标的相关性取决于组织的背景和存在的结构性公里过程。
研究局限性/意义——结论是根据两个案例研究巴西的IT公司。可能有特定于行业的问题以及民族文化和行为价值观,可能影响研究结果和结论。
实际意义——根据受访者,组过程度量可链接到公里过程阶段和组织应该考虑两个定量和定性指标。整个组指标及其观测在这工作可以作为一个起点的选择最充足的指标对于每个组织。
创意/价值——研究相关文献中所确定的指标与知识管理过程阶段的创建、存储、传播、利用、和测量。

MINETAKI K, MOTOHASHI K. The Software Industry's Multilayered Subcontracting Structure: Empirical analysis of innovation and productivity[J]. Discussion Papers (by fiscal year), 2012, 2011: 2010.
MINETAKI K, MOTOHASHI K. The Software Industry's Multilayered Subcontracting Structure: Empirical analysis of innovation and productivity[J]. Discussion Papers (by fiscal year), 2012, 2011: 2010.
在本文中,我们分析了日本软件行业的生产率,使用匹配的数据从基本调查的日本业务结构和活动,并选择服务行业的调查。使用数据有关收据和发行订单的软件公司之间,我们每个人作为一个分类的四种类型,即“独立”、“主承包商”、“中间承包商”和“最终承包商”,然后比较全要素生产率。结果表明,生产力的“独立”软件公司是高于其他类型,即公司组成的多层软件行业,从主承包商到中级再到最后的承包商和承包商。此外,我们分析创新活动,见专利和研发,涉及的因素的质量人员,如比率的软件工程师和程序员总员工,影响生产率。结果,我们发现创新活动是重要的决定因素,尤其是在对生产力的主要承包商的公司,质量人员独立的公司。

Banerjee A V, Duflo E. Reputation effects and the limits of contracting: A study of the Indian software industry[J]. The Quarterly Journal of Economics, 2000, 115(3): 989-1017.
Banerjee V,Duflo大肠声誉效应的软件和限制收缩:研究印度产业[J]。《经济学季刊》上2000年,115(3):989 - 1017。 本文检视证据的角色扮演在确定合同结果的声誉。我们进行的实证分析印度定制软件行业,使用一个数据集包含详细信息我们收集了230个项目进行的125软件公司。我们提出一个模型的行业声誉决定合同的结果。证据支持这样的观点,即声誉至关重要。事前合同,以及事后重新谈判之后公布的结果,随公司的特点与声誉相关可信。这是在控制了项目,客户,和公司特点。

Cohen J E, Lemley M A. Patent scope and innovation in the software industry[J]. California Law Review, 2001: 1-57.
科恩J E,Lemley M a .专利范围和创新在软件行业[J]。加州法律评论》,2001:1 57。
软件专利也得到了极大重视在学术文献。不幸的是,大部分的注意力一直致力于软件的问题还是应该是否有专利的题材。有大约八万名软件专利已经发出,联邦电路支持可专利性没有资格,这些问题是历史书。更紧迫的问题现在关注范围被赋予软件专利。在本文中,我们审查的影响一些传统专利法理论创新在软件行业。我们认为,专利法律需要一些改进如果它是促进而不是妨碍增长的新市场,它的特点是快速序贯创新、重用和重新组合的组件,以及强大的网络效应,特权的可互操作组件和产品。特别是,我们主张两种新规则在软件专利案件。首先,我们倡导一种有限权利逆向工程专利计算机程序以获取和学习这些项目和复制他们的未受保护的元素。这样一个权利是坚定了版权法,看起来普通的作为一个政策问题即使在专利法。但因为专利法不包含合理使用或逆向工程豁免,专利申请人可以使用给予权利覆盖单个组件的一个复杂的程序,以防止任何“制造”或“使用”的项目作为一个整体,包括那些需要临时使用在逆向工程。而专利法律并包含学说的“实验使用”和“疲惫”,目前还不清楚这些学说将保护合法的逆向工程的努力。我们建议,如果这些学说不能阅读广泛足以建立这样一个权利,国会应该创建一个有限权利逆向工程软件包含专利组件为研究目的。第二,我们认为,在光的特殊性质的创新在软件行业,法院应当适用原则在侵权案件等价物狭隘。同类的教义允许发现即使当被告的侵权产品不随便满足每个元素的专利,如果有实质等同为每个元素。测试的等效是已知的可互换性,声称和指责元素在(所谓的)侵权。许多因素独有的软件和软件行业的一个文化的重用和增量改进,缺乏依赖系统的正式文档用于其他领域,短的有效寿命的软件创新,和固有的可塑性的代码严重复杂化事后评估的“已知的可交换性”的软件元素。一个标准的等价的代码元素,忽略这些因素有可能抑制合法,成功的努力设计围绕现有软件专利。为了避免这种危险,法院应该解释软件声称,应该拒绝一个勉强找到等价如果被告的元素是“互换”与先前技术,应该缩小原专利,或如果被告改进是太多的代远离最初的发明。

Athreye S S. The Indian software industry and its evolving service capability[J]. Industrial and Corporate Change, 2005, 14(3): 393-418.
Athreye年代美国印度软件产业和服务能力及其演变[J]。工业和企业变化,2005,14(3):393 - 418。 本文考察了动态能力的增长在公司在印度的软件行业通过查找一些细节变化的约束、机会和竞争面临垄断企业。它强调所扮演的重要角色紧张的劳动力市场条件在诱导投资过程能力和创业试验的作用在发展业务模型(关于软件),是最适合有限的资源优势的印度软件公司。

Lavie D. Alliance portfolios and firm performance: A study of value creation and appropriation in the US software industry[J]. Strategic Management Journal, 2007, 28(12): 1187-1212.
李维·d·联盟组合和公司绩效:一个研究的价值创造与拨款在美国软件行业[J]。战略管理杂志,2007,28(12):1187 - 1212。 文摘
本研究揭示了多方面的贡献对公司的市场联盟组合的性能。扩展先前的研究,强调了网络资源的价值创造效应,它揭示了如何突出的合作伙伴可能会破坏一个公司的能力,从其联盟组合适当的值。分析一个全面的面板数据集的367软