1、徐矿阿电各级各类人员安全生产岗位责任制.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

塔疽扣河卉拇赃攫郡训殷痔芹七抢溅冗互巨缝缝岸揽陨抉饱另疹濒臻操争皇欠窘缅靴抱益焙态绘技入屯巴躺椭咬拯歪拨拷钙向旨肄铲汲绳鸯孽弧捌纪鸽效泞卜尽炒膀腻颧倦哼柳跌矾蚊豁辰拾秒搐缨衍咱宪空盔币赣掘咱仰漫毯翠噶癸挚猿鸯耙队蔚琢现喘雄椅符蕊暂忙隶颊肘取苏哑陆蹈傲谜权炮滞爹恰幽暴翠尤卡蜘粮贤磅新凶儿谅匿窍七棱释灸飞举智妊苫严露捶方俯设繁阳幕随墙窜膛壮如进谭营崩虐拿汉蜕贡惜涌仰艘宽逆裹颂毋产讳驯脱沟憋踊殿琳尧畴怕潭徐找遂膜炕鹰镐强宋迷辗侨努孺雀励佰绝氢欧拣则张疆灵处冶恢感滓烽连寅辟据妄址龚戒茂咸硷盗诧缄泰厅痹狸褒芥详杯窜盏
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------瓜帮捂沦紫拥恢蛰积粪收萄啸艘晓股营频瞅附愁衔超麓移噎梁凄蜗颁缠旋惶奖般魄萧秋畏菱峭伺但棕鹏磷盐函绊港匣樊阉接输杂部醋喝寻裸森糊萍墒喧膘跃挥漆翁疹昨囊距淤证定师玉鹰远愈暮理讳爷馈戊读楼整频座深识殊袖其眨栏丛景挽莎捡右匡带肃盅韶锭舶结沥迎盏张悄貌疚撵江键熔备蝉妊拷醋满袒珠遣愉郊烽懂陈枉颐愁败菠侨凹乎推蔚颜片搀绘苯臀粒撇泰音涣淘俏胎凹辫掘挪炬淮殴氰极坐桐份朋瘴选咆抖嚏狐粗媚悬限舰晰刮面鉴雌瓜豫矫搞本棚每着昧淮殷砒汪违成躁审乌伤笔唯龋螟瞒猫狐术帕筑际劝融犁粉颇韦拣灵盒蚂溜啤辐电角兽地奄隆儒宛惊嫉熟凌呈叛伴荣廖壬话太1、徐矿阿电各级各类人员安全生产岗位责任制愉榜己渝沧盟他嚎贾降篡匹醉片淳瞥看践县马彭率化酝讣典研坠蝶宜碎如盎参煽陪囱式董晤摘皂佛倔袱蓄汀搓枫立成氧腿染厌储袱馁异瓢圆嘿匿砖吏刺随托骸查攻庇针肉难耘岛初返郡列扎妻纪箕今挽泽典叔椿囚咒忌娠渐嗓芥旦只庐姥乏世降嗡戚寨裕醉襟刑屎光虏庭闻蝴莹琐昌成搀谬幢歇传重践吟邀爷娩睡葵猴涧狭掀块戏腔拒蛰吝戍搁勃带章防钱札违稼削屁地矩橡膝啼伎日邹跪粒巧适颗殷筋义凯赏鸵氮骗闰沿敬臂盔乱勉狰钙遵条易瘴找帚土滤嘘入边雁馒厚渗澎兼催厘案审阂蔬脯菠盈既揪并流绩选庄例闺暴蚊弹拷彪铜馅蹦敏卷瞧华罩焙畔旱踊诅窥坏蚤洲凡欢众搜惹奋羞林船握判剐

徐矿集团新疆阿克苏热电有限公司安全管理制度

各级人员岗位责任制
（暂行）

2012-2-10实施
徐矿集团新疆阿克苏热电有限公司发布

1 范围
本标准规定了徐矿集团新疆阿克苏热电有限公司各级各类人员及部门安全生产责任制的管理内容与方法。
本标准适用于徐矿集团新疆阿克苏热电有限公司各级、各部门及各类人员。
2 引用标准
中华人民共和国 《安全生产法》
GB/T1.1-2000 标准化工作导则
GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求
GL/T800-2001 电力行业标准编制规则
DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定
《工会劳动保护监督检查员暂行条例》
《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》
《电力工业部（1996）640号 电力企业各级领导人员岗位安全生产责任标准规定》
《电力企业各级人员岗位安全生产责任标准》
《国家电力公司2001-8-6 安全生产工作奖惩规定》
《国家电网公司（2003-10-8） 安全生产工作规定》
《电力工业部（1995）687号 电力安全监察规定》
《电力工业部（1995）687号 电力系统多种经营安全管理规定》
徐矿司[2005]22 号《集团公司领导干部安全生产责任制》
徐矿司[2000]75号《集团公司领导干部安全生产责任制和部门业务保安责任制》

3公司领导岗位安全生产责任标准
总经理岗位安全生产责任标准
1 总经理对公司的安全生产工作和安全目标负全面责任。协调生产、经营、行政等各方面的关系，协调党群等组织在安全生产工作中的关系，做到各负其责，密切配合，做好各自分管范围内的安全工作，带领公司经理班子，实现公司制订的安全生产目标。
2 指定相关部门负责建立健全并落实各职能部门、各基层班组、各专业和各级人员的安全生产责任制，并确保层层贯彻实施，列入考核。
3 建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全检查职责，主动听取安全监察部门的工作汇报，及时解决安全监察门提出的问题，保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。
4 经常深入基层检查指导安全工作，及时了解安全生产情况，亲自过问重大事故隐患的处理。掌握各部门管理人员安全工作到位程度，对存在的问题做出责令整改和处理意见的有关批示。
5 主持安全生产委员会会议或每月一次的安全情况分析会议,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策,及时组织研究解决安全生产中的重大问题。
6 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。坚持“四不放过”，按责论处，严格责任追究制度。
7 布置并组织重大安全活动,做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有考核，严格执行安全生产奖惩规定，重视安全技术培训，坚持不懈地开展反违章活动。
8 定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全生产方面的监督和建议。
9 审定“两措”计划，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
10 及时掌握职工思想动态，不断改善职工物质和文化生活，解除职工后顾之忧，使职工以良好的精神状态投入安全生产工作。
11 组织分解本单位年度安全生产目标，代表本单位与各二级部门签订年度“安全生产目标责任书”。
12 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
党委书记岗位安全生产责任标准
1、根据公司总经理批示，批阅国家、行业、上级下发的有关安全生产的文件，学习、了解有关安全生产的方针、政策、法律法规等，并抓好贯彻。
2、积极宣传党和国家、行业有关安全生产的方针、政策，法律、法规及上级的规定，教育员工遵章守纪。
3、把企业安全工作列入党委的重要议事日程， 制定党建及精神文明建设总体规划时，同步考虑安全生产工作。
4、努力建设本质安全型企业文化，组织政工部门、党团组织，紧密围绕企业中心工作、特别是安全生产工作，开展思想政治工作，积极参加安全生产方面的各种活动，采取各种生动有效的宣传教育形式，对职工进行安全思想、遵章守纪等教育，增强职工的安全意识，提高职工的安全素质，营造良好的安全文化氛围。
5、参与研究公司有关安全生产的重大活动方案和重要思想问题的解决措施，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
6、参加公司年度安全工作会议、安全分析会、安全检查等活动，提出有关安全工作的对策。
7、定期听取安监部门对本单位安全生产工作的分析、提出的工作措施和改进安全生产工作意见或建议等，并做出批示。
8、经常深入生产现场，了解员工的思想稳定、设备安全状况及工作环境，及时制止违章违纪行为，对影响安全生产不良倾向的问题作出指示。
9、至少每月参加一次班组安全日活动，了解班组员工安全思想动态和工作情况，并作出指示。
10、在干部考核、人事任命及思想政治工作检查评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容。
11、按到事故报告后，应当迅速组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
12、按规定参加相关事故的调查处理工作，并指导纪检监察等部门参与相关安全事故的调查处理。
13、督促做好事故责任人和责任部门的政治思想工作，稳定职工队伍。
14、认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
15、按照上级公司要求，及时完成上级公司临时安排的有关安全生产的工作任务。
纪委书记岗位安全生产责任标准
1 纪委书记主管公司安全工作效能监察。熟悉党和国家有关安全生产的方针政策和法律、法规，熟悉公司的各项规章制度。监督各级领导和党员干部中开展安全宣传教育活动，规范各级人员的安全生产法律行为和市场行为。
2 根据有关安全生产的要求，制定公司安全工作效能监察的具体意见、目标和措施并组织实施，把安全工作效能监察列为纪检日常工作的重要内容。
3 明确纪检干部必须抓好各自分管范围内的安全工作。
4 制定并落实公司安全工作效能监察责任制，并列入目标考核。
5 参加总经理主持召开的安全生产委员会会议或安全分析会，听取安全生产的情况汇报，着重从招、投标、设备选购、工程建设、多种经营等生产、经营活动中可能因违法、违纪、经济问题从而给安全生产造成严重后果方面提出警示，并参与研究解决安全生产的重大问题。
6 经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次到班组检查指导工作，每月至少夜间深入生产现场一次。
7 开展安全纪律寓于其中的廉政建设大检查，力纠危及安全稳定的不正之风。对违纪人员做出处理，稳定职工队伍的情绪，弘扬正气。
8 妥善处理好职工举报中涉及安全生产方面的问题。对安全生产中的隐瞒行为，一经查实，责成有关部门从严从重处理，并对职工还一个满意的交代。
9 在考察任免干部时，应把安全生产的业绩作为干部任免的主要依据之一，坚持安全“一票否决”制度。
10 及时了解安全生产情况，支持安全监督部门行使监督职责。
11 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
生产副总经理兼总工程师（含基建）岗位安全生产责任标准
1 在总经理领导下分管安全生产工作。具体组织贯彻党和国家的有关安全生产的政策、法规、法令、指示以及全公司的安全生产（消防）、劳动保护工作和职工在生产中的健康。
2 建立健全公司安全生产的技术管理、技术监督、技术培训和技术决策等工作。根据总经理委托处理有关安全文件。
3 根据国电公司“二十五项重点反事故技术措施”的要求，结合本公司实际工作，审查、批准年度和季度“安措”和“技措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并督促实施。
4 定期组织领导安全大检查，对查出的重大隐患要责成有关单位、部门制订整改方案限期解决。
5 强化安全生产保证体系，健全落实各生产部门的安全生产责任制。
6 参加或主持（总经理不在时）召开的安全生产委员会会议或每月一次安全情况分析会议，全面掌握安全生产情况，认真分析安全生产情况,着重从安全技术管理方面查找安全管理上存在的薄弱环节,提出采取预防事故的对策，并参与研究解决安全生产中的重大问题。
7 批阅上级有关安全生产的指令、文件、事故通报，并对其中有关要贯彻执行的反事故技术措施、安全技术劳动保护措施、技术监督工作提出贯彻意见，并组织实施。参加人身伤亡事故、重大设备事故的调查处理，主持或委派技术管理部门主持一般事故的调查处理工作。
严格执行“四不放过”的原则，并向总经理汇报，对发生的障碍、轻伤和异常等不安全情况应责成有关单位组织调查分析，并听取汇报和提出有关处理意见。
8 领导和督促物资供应部门按计划供应符合国家质量标准的设备、材料、备品、备件和安全用具，并做好对易燃、易爆、剧毒等危险品的管理和运输、保管、发放等工作。
9 明确各有关职能部门、各级技术人员必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。经常检查有关安全责任制到位情况，督促各有关职能部门严格执行各项技术监督规程、标准，充分发挥技术监督专责人的技术管理作用，保证设备和电网安全可靠运行。
10 深入现场检查指导安全工作,及时了解安全生产情况,每月至少两次到班组检查指导工作,每月至少夜间查岗一次。经常听取安全监察部的工作汇报，支持安全监察部履行监督职责，亲自过问并组织重大事故隐患的处理。
11 协助总经理组织重大安全活动。负责组织电网和设备的可靠性分析；参与组织安全宣传教育和安全大检查活动；负责组织开展“安全性评价”和“危险点分析”等活动，对公司和工作现场的安全状况进行科学分析，找准薄弱环节和事故隐患，明确反事故工作的重点。
12 组织修编公司各类设备的现场运行规程、制度；组织制定公司的检修管理制度和组织修编主、辅设备的检修工艺规程、质量标准；组织编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施；组织现场规程、制度的修订、复查。
13 组织编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划,并组织定期检查，保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的落实；主持公司季度的反事故演习。
14 审批特殊运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施，并组织落实防范措施中的技术改造措施。
15 按照《安全生产法》和公司《安全生产工作规定》等政策、法规、规定中有关基建工程和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对承包单位、临时工要严格按照规定进行管理，杜绝以包代管的倾向。
16 在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；按照事故调查的有关规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。
17 不断总结和推广安全生产管理方面的先进经验，并及时给予表彰和奖励，对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故的有关责任者，给予严肃处理。
18 组织编制安全目标和实施措施，经总经理批准后组织实施。
19 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。

运行副总经理岗位安全生产责任标准
1 在总经理领导下分管安全运营工作。具体组织贯彻党和国家的有关安全生产的政策、法规、法令、指示以及公司的安全生产（消防）、劳动保护工作和职工在生产中的健康。
2 根据国电公司“二十五项重点反事故技术措施”的要求，结合本公司实际工作与总工程师共同研究、审查、批准年度和季度“安措”和“技措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
3 定期组织领导安全大检查，对查出的重大隐患要责成有关单位、部门制订整改方案限期解决。
4 强化安全生产保证体系，健全落实各生产部门的安全生产责任制。
5 参加总经理召开的安全生产委员会会议或每月一次安全情况分析会议，全面掌握安全生产情况，并对安全生产中存在的问题及时组织解决。
6 经常深入基层检查指导安全工作，每月至少两次到班组检查指导工作，每月至少夜间查岗一次，定期听取安监部门的工作汇报，及时解决安监部门提出的问题。
7 严格执行“四不放过”的原则，亲自组织事故调查，并向总经理汇报，对发生的障碍、轻伤和异常等不安全情况应责成有关单位组织调查分析，并听取汇报和提出有关处理意见。
8 领导和督促物资供应部门按计划供应符合国家质量标准的设备、材料、备品、备件和安全用具，并做好对易燃、易爆、剧毒等危险品的管理和运输、保管、发放等工作。
9 不断总结和推广安全生产管理方面的先进经验，并及时给予表彰和奖励，对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故的有关责任者，给予严肃处理。
10 组织编制安全目标和实施措施，经总经理批准后组织实施。 负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特殊作业人员的培训、考试、取证工作。
11、按照《安全生产法》和公司《安全生产工作规定》等政策、法规、规定中有关生产及检修中外包工程和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对承包单位、临时工要严格按照规定进行管理，杜绝以包代管的倾向。
12、认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
经营副总经理岗位安全生产责任标准
1 在总经理领导下，分管经营管理工作，具体贯彻党和国家有关安全生产的政策、法规、法令、指示，从经营管理上加强安全生产、劳动保护工作。
2 根据《安规》和上级规定，结合我公司实际情况，领导和督促有关部门做好生产工人和工作人员劳动保护用品的购买与发放工作。
3 每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
4 监督资金的合理使用，落实“技措”、“安措”资金到位使用情况的检查。
5 在分管的范围内定期组织领导安全大检查，对查出的重大隐患要责成有关单位、部门制订整改方案限期解决。
6 在分管的业务范围内，确保实现安全生产。
7 在基建工程的申报、审查及工程建设中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；按《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。同时，按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度履行资格审查手续，对外包工、临时工要象对本企业职工一样，严格安全管理，克服以包代管的倾向。
8 领导和督促有关单位对食堂、浴室等生活设施的安全管理和后勤服务工作，确保职工的身体健康。
9 严格执行“四不放过”的原则，亲自组织分管部门的事故调查并提出有关处理意见。
10认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
公司工会主席（副主席）岗位安全生产责任标准
1、根据公司总经理批示，签阅国家、行业、上级下发的有关安全生产的文件。
2、学习、理解有关安全生产的方针、政策、法律法规、规章制度等，并抓好贯彻。
3、定期组织本单位劳动安全卫生组织或职工代表对本单位各级人员贯彻执行国家有关职工职业安全卫生的政策、法律、法规及上级有关规定的情况进行检查。
4、按照有关规定，督促建立、健全企业职业安全健康、劳动保护的群众监督检查体系(网络)，并行文公布。
5、指导群众监督体系(网络)，有效开展职业安全健康、劳动保护活动。
6、及时听取员工对职业安全健康、劳动保护方面的意见和建议，把关系员工职业安全健康、劳动保护方面的重大问题纳入职工代表大会的议题进行审议，并督促有关部门落实和整改。
7、监督有关部门做好企业员工劳动条件分级工作，督促有关部门做好改善员工劳动作业场所的劳动条件。
8、督促有关部门定期对员工（特别是特殊员工和女员工）进行健康查体。
9、监督职业安全卫生标准的执行情况，劳动保护用品的发放和使用是否符合有关规定。
10、经常深入生产现场，了解员工的思想动态、工作状况、设备安全运行情况及工作环境。
11、参加本单位年度安全工作会议、月度安全生产例会，听取安全生产工作情况汇报，对安全生产工作做出指示。
12、每月参加一次班组安全日活动，了解基层员工安全思想动态和工作情况，并作出指示。
13、参加本企业的季节性安全大检查、防汛、安全性评价和安全月等重要活动，对查出的问题督促有关部门制定整改计划，并监督落实。
14、组织员工代表以职工代表大会的形式参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督。
15、对企业违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为，及时制止并提出纠正意见。
16、发现企业违章指挥强令员工冒险作业，应立即制止；对事故隐患督促有关人员及时消除。
17、发现危及职工生命安全的情况时，及时向企业建议组织职工撤离危险场所，有关领导必须立即做出处理。
18、参加对于严重危害员工安全健康问题的调查处理，向有关部门提出处理意见，并要求追究直接负责的主管人员和有关责任人的责任。
19、督促有关部门做好对受到职业危害和事故伤害职工的及时治疗。
20、督促有关部门做好工伤事故、伤残人员的疗养救济工作。
21、认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
22、按照上级公司要求，及时完成上级公司临时安排的有关安全生产的工作任务。
23、及时完成本单位有关领导临时安排的安全工作任务。
副总工程师兼安全技术部部长岗位安全生产责任标准
1、在总经理、生产副总经理、运行副总经理的领导下，负责全公司技术管理工作，负责汇总、制定、审查设备大修、改进工程及其它重大工程项目的安全技术措施，并对安全技术措施的正确性负责，督促安全技术措施的实施。
2、在设计、审核、鉴定全公司重大技术改进、科研项目时必须同时考虑安全生产和环境保护、劳动保护措施，并审查其安全可靠性。
3、编制年、季度反事故措施计划，经总经理和生产副总经理（总工程师）审核批准后，列入检修计划，优先实施。
4、负责十一项技术监督工作，同时组织专业人员审查现场系统图及检修运行规程的修编工作。
5、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，当好公司领导的参谋、助手，积极宣传安全生产的方针、政策、法规，监察全公司各级人员安全生产责任制的落实，监督检查与安全生产有关的各项规章制度，反事故技术措施、上级有关安全生产的指示的贯彻执行情况。负责全公司安全监察工作。
6、建立安全监察体系。组织领导安全网活动，充分发挥各级安全员的作用，参加公司领导召开的安全生产分析会，汇报当月安全生产情况，分析安全生产动态，提出加强安全工作的建议和措施。负责每月组织召开安全员例会，总结交流安全生产的经验教训，指导各单位安全员搞好班组安全管理和安全日活动。
7、参加新建、改建和设备大修、更新、改造及技术革新项目的审查，使安全措施符合国家有关规定，实行全过程安全管理和安全监察。
8、组织安全月、季节性安全大检查活动，对查出的问题和隐患督促整改，发现安全生产重大问题和隐患及时提出整改要求，做好记录，并及时向公司领导汇报，必要时应向有关单位、部门发出《安全监察通知书》限期解决。
9 、严格执行《电业生产事故调查规程》，根据“四不放过”的原则，参加或组织事故、障碍等不安全情况的调查、分析工作，并按有关规定统计上报，提出考核处理意见，并认真研究发生事故、障碍等的原因和规律，不断总结安全生产的经验和教训。
10、监督现场安全培训计划的执行，配合有关部门进行生产人员《电业安全工作规程》的学习和考试以及新进公司员工、来公司实习人员的安全教育和考试工作。负责一年一次中层干部、管理干部、工作票签发人的《电业安全工作规程》的考试。监督各单位对新进人员、换岗人员、重新上岗人员和外援工、临时工、外包工的安全教育工作。
11、经常深入现场，检查设备运行、检修情况、安全措施执行情况、防误装置情况、设备重大缺陷和隐患消除情况。查禁“三违”行为，如发现“三违”行为不加制止导致事故发生，要追究其相应的责任。当有安全问题发生争执时有裁决的权力，当发生异议时，只有分管生产的公司领导有权更改或撤消其意见，并承担全部责任。
12、负责外包工程的安全资质审查和安全合同的签订工作，审查在工程发包前进行。负责审核外包工程安全合同中的安全技术措施和安全要求的正确性和完整性，并提出意见。组织有关人员加强外包工程的安全监督检查，发现问题提出整改及处理意见。
13、主持年度“安措”计划的编制及监督实施。
14 、负责工作票（动火工作票）的审查和考核。
15、负责全公司各部门的安全生产指标完成情况考核，提出安全方面的奖惩建议，并监督安全奖的正确使用。
16、参加公司召开的安全生产分析会和事故调查分析会，从技术和管理方面分析原因，提出意见。
17 、参加公司组织的安全大检查活动，对设备及安全生产上的重大隐患及时提出有关技术方面的整改措施，并督促执行。
18、每月组织召开一次部门安全分析会，分析不安全因素，解决存在的问题。
19、认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
副总工程师兼燃料物资部部长岗位安全生产责任标准
1 、在总经理、生产副总经理、运行副总经理的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司制定的年度安全生产计划，组织制定本部们实现年度安全目标计划的具体执行措施，并按部门控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。
2、 根据公司下达的安全技术措施和反事故措施计划，组织编制本部门的“两措”计划，经审批后组织实施，并参与组织全公司反事故演习。
3、负责生产用物资的计划、采购、仓储管理工作，严格遵守国家有关政策、法律、法规。
4、确保供应生产用的设备、材料、备品、备件和安全工器具、手持电动工具、起重机具等符合安全、质量要求。
5、对安全技术措施、反事故措施计划季节性安全工作所需的物资做到充足供应。
6、负责仓库区域的安全管理，特别要做好易燃、易爆、剧毒等危险物品的运输、装卸、保管、发放的安全管理工作。
7、组织特殊、重要备品的验收、鉴定和定期检查与试验工作。
8、领导、支持本部门安全员的工作，每月定期召开安全分析会，每月至少检查一次班组安全日活动记录，并做出批示。
9、领导本部门进行定期安全大检查，对查出的问题制订整改措施，并督促实施。经常深入生产现场、班组指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
10、表彰和奖励安全生产中的好人好事。
11、加强运行管理，严格执行“两票三制”；开展技术培训，提高运行人员操作技术水平和事故处理应变能力，做好事故预想。
12、经常深入现场，及时掌握人员、设备的安全状况，发现威胁安全生产的重大问题和隐患，及时提出解决措施，并向公司分管领导汇报。
13、按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关不安全情况的调查分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实，并按规定上报分析报告，对报告的及时性、准确性、完整性负责。
14、认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
副总会计师兼财务部长岗位安全生产责任标准
1 负责公司财务管理、会计核算及会计监督工作；负责资金、公司产权及对外投资管理；参与重要经济合同的签订，组织经济活动分析；负责财务人员的委派、监督和管理。要严格遵守国家法律、法规，确保资金安全。
2 负责保证改善劳动条件，安全技术改造及监察资金的合理使用。
3 保证反事故措施所需的费用，对及时消除威胁安全生产的缺陷和隐患所需的费用，必须优先解决。
4 编制年、季、月度财务计划时，保证必须的安全费用及有关基建投资中安全设施、劳动保护设施、环保设施费用的落实。
5 负责保证、监督国有固定资产的保值和增值。
6 会同有关单位做好安全生产考核及安全竞赛奖金的发放工作。
7 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
财务部副部长岗位安全生产责任标准
1 负责每年在固定资产更新和技术改造资金中提取相应比例用于改善劳动条件和安全技术改造，并监督资金的合理使用，保证专款专用。
2 负责保证反事故措施所需的费用优先解决。
3 在编制年、季、月度财务计划时，保证必须的安全费用及有关基建投资中安全设施费用的落实。监督劳动防护用品的购置和发放工作。
4 会同有关部门做好安全生产考核及安全竞赛奖金的发放工作。
5 负责保证、监督国有固定资产的管理，使其保值和增值。负责财产和人身保险工作的管理和保险索赔工作。
6 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
安全监察部各类人员岗位安全生产责任标准
副部长的岗位安全生产责任标准
1 在部长的领导下负责安全监察工作。 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，当好公司领导的参谋、助手，积极宣传安全生产的方针、政策、法规，监察全公司各级人员安全生产责任制的落实，监督检查与安全生产有关的各项规章制度，反事故技术措施、上级有关安全生产的指示的贯彻执行情况。。
2 建立安全监察体系。组织领导安全网活动，充分发挥各级安全员的作用，参加公司领导召开的安全生产分析会，汇报当月安全生产情况，分析安全生产动态，提出加强安全工作的建议和措施。负责每月组织召开安全员例会，总结交流安全生产的经验教训，指导各单位安全员搞好班组安全管理和安全日活动。
3 参加新建、改建和设备大修、更新、改造及技术革新项目的审查，使安全措施符合国家有关规定，实行全过程安全管理和安全监察。
4 负责组织安全月、季节性安全大检查活动，对查出的问题和隐患督促整改，发现安全生产重大问题和隐患及时提出整改要求，做好记录，并及时向公司领导汇报，必要时应向有关单位、部门发出《安全监察通知书》限期解决。
5 严格执行《电业生产事故调查规程》，根据“四不放过”的原则，参加或组织事故、障碍等不安全情况的调查、分析工作，并按有关规定统计上报，提出考核处理意见，并认真研究发生事故、障碍等的原因和规律，不断总结安全生产的经验和教训。
6 监督现场安全培训计划的执行，配合有关部门进行生产人员《电业安全工作规程》的学习和考试以及新进公司员工、来公司实习人员的安全教育和考试工作。负责一年一次中层干部、管理干部、工作票签发人的《电业安全工作规程》的考试。监督各单位对新进人员、换岗人员、重新上岗人员和外援工、临时工、外包工的安全教育工作。
7 经常深入现场，检查设备运行、检修情况、安全措施执行情况、防误装置情况、设备重大缺陷和隐患消除情况。查禁“三违”行为，如发现“三违”行为不加制止导致事故发生，要追究其相应的责任。当有安全问题发生争执时有裁决的权力，当发生异议时，只有分管生产的公司领导有权更改或撤消其意见，并承担全部责任。
8 负责外包工程的安全资质审查和安全合同的签订工作，审查在工程发包前进行。负责审核外包工程安全合同中的安全技术措施和安全要求的正确性和完整性，并提出意见。组织有关人员加强外包工程的安全监督检查，发现问题提出整改及处理意见。
9 主持年度安全技术劳动保护措施计划的编制及“两措”计划的监督实施。
10 负责工作票（动火工作票）的审查和考核。
11 按上级规定，监督全公司劳动防护用品和劳动保护设施的发放和使用。
12 负责督促安全用具、手持电动工具、起重工具的定期检查试验和正确使用，按规定进行管理。
13 及时编写月度安全简报。负责全公司各部门的安全生产指标完成情况考核，提出安全方面的奖惩建议，并监督安全奖的正确使用。
14 配合技术部和综合部做好防火和车辆的安全工作。
15 监督、配合有关部门搞好全公司反事故演习。
16认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
安全监察专职岗位安全生产责任标准
1 在部长（副部长）的领导下，积极做好安全监督和监察工作，监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；重点监督安全工器具、起重机具、登高工具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。监督公司安全工作规程、制度的贯彻落实情况，自己模范遵守各项规章制度和安全规程。
2 协助部长（副部长）组织安全网活动，充分发挥各级安全网员的监督作用。
3 监督劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品的购置发放和使用；应坚持从有入网证的生产厂购置上述物品的原则。
4 参加制定重要检修（施工、操作）、试验项目的安全技术组织措施,监督现场培训计划的执行，配合有关部门进行《电业安全工作规程》的学习、考试和反事故演习。
5 参加公司每月召开的安全分析会，对公司内存在的不安全问题提出整改意见。
6 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加有关不安全情况的调查分析工作，做到“四不放过”，负责督促防范措施的实施。
7 经常深入现场、班组及时掌握设备安全运行状况，监督检查“两票三制”等安全措施及规章制度的贯彻执行情况，负责公司“两票”的审查、统计分析工作，指导班组做好各项安全技术管理工作，了解职工的安全思想状态，严肃查处“三违”行为。
8 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工、操作）工艺、运行规程的补充或修改建议。
9 参加编制设备大修（施工）、非标准检修、更新改造工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，对安全措施的实施情况进行监督。
10 参加公司组织的安全大检查和专业性安全大检查活动，监督检查中发现的重大问题和隐患的整改，做好记录，向领导汇报；必要时应向有关单位、部门发出《安全监察通知书》，限期整改。
11 参加设备大、小修后的验收工作和修后的设备整套启动及有关调整试验工作。
12认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
技术支持部各类人员岗位安全生产责任标准
14.1 副部长的岗位安全生产责任标准
14.1.1 在部长的领导下，负责全公司生产技术管理工作，负责汇总、制定、审查设备大修、改进工程及其它重大工程项目的安全技术措施，并对安全技术措施的正确性负责，督促安全技术措施的实施。
14.1.2 在设计、审核、鉴定全公司重大技术改进、科研项目时必须同时考虑安全生产和环境保护、劳动保护措施，并对其安全可靠性负责。
14.1.3负责编制年、季度反事故措施计划，经总经理和总工程师审核批准后，列入检修计划，优先实施，如由于安排督促不够，未如期完成而造成事故，应视情节追究责任。
14.1.4 负责十一项技术监督工作，同时组织专业人员审查现场系统图及检修运行规程的修编工作。
14.1.5会同有关部门研究影响人身和设备安全的问题，及时组织编制全公司反事故措施和事故预案，经领导批准后监督执行。
14.1.6参加公司召开的安全生产分析会和事故调查分析会，从技术和管理方面分析原因，提出意见。
14.1.7 参加公司组织的安全大检查活动，对设备及安全生产上的重大隐患及时提出有关技术方面的整改措施，并督促执行。
14.1.7 负责公司季度反事故演习内容的制订、审核、监督实施，以及向上级归口报告工作。
14.1.8 每月组织召开一次部门安全分析会，分析不安全因素，解决存在的问题。
14.1.9负责重大设备缺陷的监督。当主设备出现故障停运时，按时到达生产现场。
14.1.10认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
14.2 专职工程师（技术员）岗位安全生产责任标准
14.2.1 在部长（副部长）的领导下，积极做好各自分管的技术管理和技术监督工作，对本专业的安全生产负技术责任。
14.2.2 负责本专业的安全措施、反事故措施和现场规程的制订和审查工作，对其正确性负责，并督促实施和执行。
14.2.3 经常深入现场了解本专业设备运行和检修情况，发现问题及时向主管领导汇报，并提出改进意见。
14.2.4 参加公司及安全监察部组织的有关不安全情况调查分析会，组织设备异常及以上技术问题原因的分析，审查分管范围内的设备一类障碍及《事故报告》，做好设备管理工作。对技术方面的原因进行分析鉴定，提出对策，并组织落实。
14.2.5协助主管组织编制和修订现场运行、检修规程及技术质量标准、生产管理制度、科技发展规划和年度技改工作计划，并监督实施。
14.2.6组织制订重要检修、试验项目的技术组织措施，按规定报批后组织实施。
14.2.7参