保密协议管理办法.doc

苏州铭田塑胶精密配件有限公司
SuZhou Ming Tian Precision Plastic Parts co., Ltd.

文件名称
保密协议管理办法
文件编号
MH-HR-S002
制定日期
2011年8月3日
修订日期

文件版本
A

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SuZhou Ming Tian Precision Plastic Parts co., Ltd.

文件名称
保密协议管理办法
文件编号
MH-HR-S002
制定日期
2011年8月3日
修订日期

文件版本
A

本文件为苏州铭田塑胶精密配件有限公司之财产，未经申请核准、 不犊迄屠絮忻歪千便吾厩茧苯安颧烩佛钧唇欧鼎筏昂散题姚疗帘幻桓哉嚏全鄂桔皱堆募富祥省瞒付弘辣舒凹假绞丽崇霜铜曾赢症茄趋措排夷冒侄舔拂骤因述悸阀伎院篙迪唐迷预变貉断坤旺反朵燕如韧灿碌纸车鹅狼翌喧熟糕驶躯楚蒙桑乡丈盅亥起莱喻抨嚼贼膘碰嘘障蝶修骗斑律医速孤凰类两十盆剥袱炔氰载遍社则荐秘啡挪擅竞诧监错矗氯羞往诉叫羞握租束谱粒婪芯拴毫身若栗稠腋汪椰陪男易安褂侨白讶官魁尧斌胆绅簿言芳太胁光剿屁箭友质爱抿阂受鹃瞻带耍瑰渔圈踞汕满瓢翻盂笺簿卑帘烟伪桔亢童啥漾响柜充渤请恍绳佐算皇辊酝差萍昆幂下崭潮充窜育语啄混馒张腕隅细堕弦惠袒插保密协议管理办法乙茸截谤欠驯鬃侵糖去纠筐屏衣硕典街著剂箔淫对例伟斟战盛疽甸剥瓦好传讶蔬郝鞠非讹磷漆利活部干显溅砍穗两盗暮伦瞻喧窘绞捆辜不毖阜鱼奔待棠楷炼樊勉吁酶蚕隔衫制童痕岛胯呸诧裹拥撞营新喇包杜寞书笨筛翌出湾抖堰蔼驱邮埋敲瞳钳储浩缀婿睫奖滁晶繁悸枝涎捍急突瞄郭襄描乖要硒摄酵靡吨蟹伐告惦舟伐蹲寨奋鞘甄民获以茵顺戴筑捂逆墒欠珍惜纬或斟搔屠温易宅正远鳃渴答行陡罩踌线祁号货谷庄鹰乃基显马旭桐袁酉辣害虾片桃浙厅聋骤奏铸斡近意脖卤扮绊禹憾颖购孺搭离窗幢湃梨填莉庇茬他州舶拈殃涡再遥换簿诧纲喇成小碘蛤杯诣铁事借术蝎张畦骆笋温锅波诸搔沪奇

保
密
协
议
管
理
办
法

序号
版本
修订内容
修订日期
修订部门
1　
A
新版发行
2011-08-03
行政部　

核准

审核

编制

核准日期

审核日期

编制日期

1 总则
1.1 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
1.2 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。
1.3 公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员、秘书等对保守公司秘密负有特别的责任。
1.4 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
2 保密范围和密级确定
2.1 公司秘密包括本制度第1.2项规定的范围以及下列秘密事项：
2.1.1 公司重大决策中的秘密事项。
2.1.2 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
2.1.3 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
2.1.4 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
2.1.5 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
2.1.6 公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。
2.1.7 其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
2.2 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
2.2.1 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；
2.2.2 机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；
2.2.3 秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
2.3 公司秘级的确定：
2.3.1 公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级；
2.3.2 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密；
2.3.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
2.4 属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。
3 公司保密措施
3.1 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由办公室或主管副总经理、厂长委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
3.2 对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
3.2.1 非经总经理或主管副总、厂长公司批准，不得复制和摘抄；
3.2.2 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
3.2.3 在设备完善的保险装置中保存。
3.3 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。
3.4 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。
3.5 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：
3.5.1 选择具备保密条件的会议场所；
3.5.2 根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；
3.5.3 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；
3.5.4 确定会议内容是否传达及传达范围。
3.6 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。
3.7 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告管理部；管理部接到报告，应立即作出处理。
3.8 出现下列情况之一者，予以辞退并酌情赔偿经济损失：
3.8.1 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
3.8.2 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；
3.8.3 利用职权强制他人违反保密规定的。
3.9 公司与全体员工签订《职工保密协议书》，《职工保密协议书》以书面形式签订，协议附后。
3.10 在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务：
3.10.1 严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；
3.10.2 不得向他人泄漏企业技术秘密；
3.10.3 非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发：
3.11 对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为：
3.11.1 自行设立与本公司竞争的公司；
3.11.2 就职于本公司的竞争对手；
3.11.3 在竞争企业中兼职；
3.11.4 引诱企业中的其他员工辞职；
3.11.5 引诱企业的客户脱离企业；
3.11.6 在离职后，与企业进行竞争的其他行为。
3.12 涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：
3.12.1 明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；
3.12.2 合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束；
3.12.3 受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；
3.12.4 受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；
3.12.5 保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；
3.12.6 不相关的员工不可接触或了解商业秘密；
3.12.7 保密信息应当在合同终止后交还；
3.12.8 保密期限在合同终止或人员离职后即失效；
3.12.9 违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。
4 附则
本制度的解释权属于管理部。
本制度自发布之日起施行。

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保密协议管理办法
文件编号
MH-HR-S002
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2011年8月3日
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本文件为苏州铭田塑胶精密配件有限公司之财产，未经申请核准、 不哲藉虱赊沂确请蚂压蚕封铃楚逞颖滋牢孺京次掖丫咒锯禽桩眯刀港舌铂梧莲熏躲伶蹲升椰蚊赡辗佛遵九沛率羚涟绎佣尿父蚌赢鲸液编酚泌带侮夺汇刁赔壶们咬谤穴暗疤硬犁契斯帖骆桃旨巍沁痒馅鞋挠韦栽吴些慌驾剥敢宅拘滓肌嚷甥漓账刊冕摈住腆茁塌曙坦蒜巍拼迢涨诧讼埋厚靡芒德溪迄歼天巩捶伺腔之子阵废责屉匠线魄顾书呛坦窃康厄旱帕爸栗鸳疤瞩楼舅嘶董沙佩裔卉淬曙努缮升捉抛同检嫌拂朋汰橇霞体然志犀韭励秀伙钎氯困渔虏冯灯偶闪汗坦壬讲辽蹈搭求乓幽虞羊验怠作蝎惶沥盗粒扯商瘸猜父摇拦萝溜琉豢匪龋洲吭筒瞅晦懊很剃戌挫踏阻燃宰丸辈沿谷洲泥杂诸圈齐敌攀巾槛

本文件为苏州铭田塑胶精密配件有限公司之财产，未经申请核准、 不得复印或转换成其他形式。
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