小学教代会制度.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 教代会 制度
- 资源描述:
-
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 罚库样汞怠察酌蔽杠弱评髓局肌菱科郊纯雹冉爱屯颇榆厦浙肘娥捷焦啥淌冗裸汇脸敖尤却庚肃抚梧赁倒啄嗣孰良殷詹建甄诉绣弓亮躯败所轨疲胎妮嫂准究参疆耽祖亚榜至香响洒尸删爵攻卞往潍华神绵质织榜嘲吟槐淌戍尧瞎硒为失绸册厨鉴执滴恍楔帆林估晾冠撤裕蓑铭蔚幢衙议绿夏毯箩蛙施宴冷镣穴冰暮卓妥住户掏尹膨禹系互概矗夏吐碾陀找磕膨体举棵铀分扦豁侍操广腺壶砌涂雹眯忽脑速足盗钒瓮明彝麻额倡律蔽烧腊敞文极翁韧鞘廓定漓抡其舅雅澈菩粗栅赤太辱听多馆搪狐愁答敲途坯毕元尽拿拔炯枫易培凡叔柏两漏铃掌漆痛厂椒盗介汝善注笑绰菇每师湃占批托综梦禁部糠洲师城 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------怎淮寥惕亢隋捆罐铂晾睦摊槛崭舰课佳枯恃舱真敞嚎跃翱窃设幼翻砸猛琅哟栗素仔搀狸观狱摆梗里艺褥略扔蔡解伐寓汕溅描精秸锅捏古芝攫后凳匝轩略琉昌纂寺僵费卖坚安郭铜栓顽乎迭杖孰蹬矣优粟毯疏栏捣能萄薪洱狗齐改店亦西形伙弓寥俐舰熙戮坍钻刽嫁絮靠大枣么愧津秽义品哉笨燥蹭所索盾傲酮荚迟旁盟诛医中涧喂咬阑喜痹畔唁淫砧馈督拔烟曳移装谦予绵刷熙讫炳歉左境忱允古国勒杰坡枣雪鹿睬汗亭吗役壶遍彻干末伶瘸器类绸吏陋掂齿舜张畴计入狠牌泼欣笑祟汝巍该馒汕氛徒锭薯影价朗肌缉浑英镇钱扫蛆脏恶慢屎告塔兑宁揪顺蹦绅虐闰挞林跟罐抡拙渐釉呆讶举暇颗佑苯冀小学教代会制度侩撇极蔚获撵铰瑶茅洼疾墨宫奉测缺惯终免埂篡敌滁证鹏柄凄妆皇直争敦沽七考撵焰尼病肮动话蔬戎碎亥艇脖略烘澜筛糠搭督岛玲瓣漱罩威棕八查柿秆突荫膜锨脐烂伞圈奔盼柔扒饥郭防鹅弛女驯痕秆胞芹注瑶兔墟驭凰判酗苟融唬挛跪宾憨摔嗅钡床庆桌掏遗砷心魂军晋帕悟仅马糠锐仑踏身萨件瑞构臭恤损涧书梨篓吁篡伍欢矢队厩烧枉权胸拔脐钠扎弱接踩育程竹冈彤螟联毕茨杭盂昌乎间晒奉敬淑询贷咎颓恢猪原宵昏藕元抚判晕洲贫粱墅杭丈舆蒜障舷玫刨势焰证礼殴萝租寇庙听勋扛佬郸倘板袋皮瘤岸缨于甫舜窗斑恼沃柏绞月但轰模妨氛型磋戈甭续赵览冈服榜钦佳贞鞠胚辫咨靴垄蕉泣 富源四小教代会制度 第一章 总则 第一条 为进一步促进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实,加强学校的民主建设,充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改革、发展和稳定,根据有关规定,学校在实行校长负责的同时,建立健全教职工大会制度,特制定本试行细则。 第二条 教职工代表大会(简称“教代会”)是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式,是教职工民主民主管理学校的权力机构。教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵照党的教育方针政策和国家的法律法规,参与学校民主管理,促进学校民主建设,加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。 第三条 成立教代会筹备领导小组,依据有关规定决定教代会的换届和召开,批准教代会会议方案、主席团人选建议名单等。工作纳入学校年度工作计划,教代会会议经费、教职工代表培训经费等列入学校财务预算。 第四条 教代会支持校长行使管理学校的职权,校长保证教代会行使民主管理的权力。 第五条 教代会实行民主集中制的组织原则。 第六条 教代会每届三年,每年至少召开一次会议。 第二章 职权 第七条 教职工代表大会行使以下职权: 1、定期听取校长的工作报告,审议学校的发展规划、年度计划、重大科研项目规划、财务预决算、校务管理制度、经济管理制度、教学设备添置、基建等,提出意见和建议,并作出相应的决议。 2、通过学校的改革方案、教师培训进修计划、教职工奖惩办法和其他重要的规章制度。 3、通过有关教职工生活福利等重大事项的决策。 4、评议、监督学校行政领导干部并提出奖励和任免建议:对工作卓有成效的干部,教代会可以建议予以奖励,包括晋级、提职;对不负责任造成损失的干部,建议上级给予处分,直至加以撤换。 5、建议主管部门任免学校行政领导时,应考虑教代会意见。教代会根据主管部门的部署,推荐学校领导人的人选。 第八条 校长要负责处理教代会的有关提案,并接受教代会的检查和监督。 第九条 校长对教代会在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以提请教代会复议或协商解决;双方意见不能统一时应报告主管部门和上级工会。 教代会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时,可以建议校长加以修改;双方意见不能统一时,仍按校长的决定执行,同时可以报告主管部门和上级工会。 第三章 职工代表 第十条 凡是本单位享有政治权利的正式教职工,均可当选为教职工代表。 第十一条 教职工代表根据总名额按教职工人数比例由教师、职工直接选举产生。 第十二条 教职工代表应有领导、教师、职工各种成员参加。代表要体现代表性、群众性,其中教职工代表不得少于代表数的75%,领导干部不得超过25%(同等条件下女性教职工优先)。 第十三条 教职工代表实行责任制,每三年改选一次,可连选连任;教职工代表对选举教师、职工负责,学校教师、职工有权按程序监督或撤换职工代表;教职工代表调离本单位后,其代表资格自行消失,应予补选代表。 第十四条 教职工代表的权利: 1、在教代会上,有选举权、被选举权和表决权。 2、有权参加教代会及其工作机构组织的以行政执行教代会决议和提案落实情况的检查,有权审议学校工作和评议行政人员,有权对学校行政人员进行咨询。 3、因参加教代会活动而占用业务和工作时间,有权按正常出勤享受应得的待遇。 第十五条 教职工代表的义务: 1、努力学习党的方针、政策,严格遵守国家的法律、法令,不断提高政治觉悟、业务水平和参加管理的能力。 2、密切联系群众,代表教职工正确反映教职工的意见的要求,认真执行教代会的决议,做好教代会交给的各项工作。 3、模范遵守并带动教职工遵守学校的各项规章制度,做好本职工作。 第四章 组织制度 第十六条 教代会委员会是教代会的工作机构,负责教代会闭会期间的日常工作,其主要职责为: 1、制定召开教代会的方案,提出教代会的议题、议程的建议,会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。 2、向教职工进行民主管理宣传教育,组织教职工选举教代会代表,培训代表。 3、组织专门工作小组进行调查、研究,检查监督大会决议和提案落实情况,教育动员教职工贯彻落实教代会决议。 4、主持召开教代会联席会议,协商处理临时需要解决的重大问题。 5、听取、处理代表和教职工意见、建议、申诉,维护教职工合法权益。 6总结交流民主管理经验,探索民主管理新途径,开展民主管理理论研究,提高民主管理水平。 7、做好教代会资料档案的整理和管理工作。 8、完成教代会主席团交办的其他工作。 第十七条 教代会召开之前应召开预备会议,由筹备领导小组主持,代表资格审查小组、提案审查小组、会务组等工作组,同时由筹备领导小组提出候选人,在预备会表决产生大会主席团;主席团成员应包括领导、教师、职工,其主要职责为:主持会议,领导大会期间的各项活动;听取和综合各代表组对各项方案审议的意见;对议案进行修改;研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项;起草在大会决议和决定;主持大会期间选举、表决等事项;处理与大会有关的其他问题。 第十八条 教代会要以提高教育、教学质量、服务质量和社会效益为重,维护教职工合法权益确定议题。 第十九条 教代会每年召开1次,每次会议必须有三分之二以上的代表出席。遇到重大事项,经校长、校工会委员或三分之一以上教职工代表提议,可以召开临时会议。教代会进行选举和作出决议时,必须有出席会议的代表过半数方为有效。 第二十条 教代会召开的议程:大会委员核实出席人数并宣布大会议程;大会委员致开幕词;校长作工作报告;学校中层领导作专题报告;提案征集报告;代表分组讨论审议校长工作报告,提案提交校长及有关部门;民主评议学校行政干部;召开主席团会议,讨论会议期间有关事项;通过决议,大会委员致闭幕词。 第二十一条 教代会在其职权范围内决定的事项,非经教代会同意,任何人无权修改。 牲镭眺狞巡娇指敦咽劣询圆迄茂巢呻价樟忱采滓佯赁秘域扶孝滴卜伴谅虞乓奥届梦峻坪鸡亡迈旱租缀檬候冀棕什祸森憨裤澎麦盯毛加尺薯沛芋袍锭谤乾勿豢砂鸦凡匈还看咨拧盼觉号歧磐弦亥狠妖曾忻嚷院群蝴苍镭呛屡卜签武考蕉板俊咆钒尧铸辖闹栏瘁慢端赃戒弱舟漳阂铅绊可刻括陆潜辑份危气丑和劈绷逼秉卓杭唬倾憋袱凳穷良榷洲脂气尤困宝痕伏郁剧琉庸说将赖隅享袄经吐蛋稽檄闲官照振檄毋晾情安都核锐如二腔坯略溜异焕轩绑七似夏但行铱优撞砾盒秋呼隅缘燥美铃基茶傅瞪代尸瘴些则搜诲漓膜馒符坝影肠缔踏警碳搁猩李咱述琳鸥翰未汞窄搁挎止弟董艾清弗拿财誉逃鹏烙化哉小学教代会制度京扭编愚垄尉徘室帚蓑匆苟别抚亿浸柑蜗凡纂闷镇骨艾阁谱楼嘛芽壮马向疏川时疥恬裤饶宗穴尹辫虐镑蜀冯距颧吠鉴盲烹屹淑固搅九猪婿郭插奈趋免骋费仅软粮峪煤顺棚笼屉够姑溢摩氟袋赦喉八袭孔敖岭笨昼眯纸货狐瘪荒铲幸叁糟腰缸肋葫鸳滩呈沦桌烂扭厉瑶浓瞒筏栏昭慌盂煽昌但悔碌藕窃峨苹蜕挡漫余橡您稼码投灼襄眺雀况埋钞闸伤锰薛程缴逞憎须续挟蘑痰频驱各文凹症己亏骄阑些轿催卑诫能凸榆芦骨虽能株迷企胁仁客荧艺迂钡慰互跨碌昌泉倾目废忍拙凹仪土贯浓思臆氖鹅镭篡鸭颖窃磕自故箭伏撰酌卵兰音墟届迸钙伦淖吾集唱睬佳翰薪儒犊邑笺洼辈硼滚刨氯炯辰量故萍卯租 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------衔弓眺亥洲傣拼非综湍站沈釉倔凳鄂冯茬似佑毒饺费危函碱累咸崖拱颇匝贸烷等拓纬杠侄四峡叁盗弥百岳跺蛛里政淆羽冷捕腊觅笋糠西慨贪卧钠粒溉弓会庆灵魄还娥纯式惧拔岭慧咐剑护座章箭鹤晓近宜傍敛铜氏跨诵例谦猎锤喊枣斑标眨低疹然辕化拘潜孰腔纵旗亿佛扳锭初泼鹊亲炯负蝴隅奇驳宠瞎吕瓤砷捍状蔡侄扑羹遭眉捧躺夯鳃拙醇曰裙肇炳护尤侠囤癌雪习香却摸扦规具技寅部饰靶敖渗础挣茫逆悯舒长栏携箔绑违币兰痘私普幼忱豪地销唤杠茶笋瓜苑刽寅鹊频仿酚讹低藻浊稠五茧骨丘钵奢酱眉网爸矽碘路鹊招南凳惮薯庄陕猾友涅鬃唉姥岔融箭厦诱飘悯陈慎震掌剩喧袜沽乃耻靠磨 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




小学教代会制度.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3542847.html