财务管理专业大学生职业规划书.doc

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财务管理专业大学生职业规划书

　　人生就如同一本书，而每一本书的开头都会有属于自己的一个目录，只有这样，我们才能借助它来明确的找到自己的方向和目标。俗话说得好“凡事预则立，不预则废”。
　　只有拥有了属于自己的计划才能在这起起伏伏的社会大潮中真正做到“以不变应万变”。
　　做一个与自己的切身实际相符合并且在整个努力的过程中可以起到一个提纲挈领的作用的职业生涯规划在此刻就显得尤为重要。命运永远都是掌握在自己的手里的，而向前的每一步要怎样去走？往哪里走？这都需要心中有一个坚定的信念去指引和支撑着。 我相信，有目标，才会有动力；有了动力，才能促进成功！
　　第一章 认识自我
　　个人基本情况
　　我是皖江学院的一名大四本科在读生，我所学习的是财务管理专业。目前，我在班上获得较多的考试资格证，但个人认为自己的专业功底还不够好，对于自己的专业也还缺乏一个全面的系统的深入的了解。在接下来的日子里，需要进一步地提高和强化。同时，作为一名学生会的学生干部，经过将近两年的锻炼，在团队合作和人际交往方面都得到了很大的提升，让自己更清晰地认识到了自己。另一方面，就我个人而言，比较偏好于主持，唱歌，演讲，辩论等活动，所以在平时的学习和生活中也积极的投入于这些活动中。通过这些活动，不但让我自己的兴趣得到了满足，也让我从中获得了很多的乐趣结识了很多的朋友，进一步充实了我的大学生活。
　　职业兴趣
　 我喜欢和各种观念打交道，爱好艺术性、创造性的工作，特别是喜欢从事想象力较强的活动，关注内在感受，乐于表现。
　　对人或事物倾向于采取细腻的情感感受，个人活动往往容易情绪化，受情感支配；往往以理想主义和唯美化的方式对待工作，活动具有很大惯性，不能自已；喜欢创造性工作，不喜欢条条框框，有强烈的自我独特价值表现欲。
　　适宜的工作情境：在不过于严格的规章制度的约束情境中，从事具有创造性刺激和个人挑战性的工作，能发挥个人表现和独立性。
　　我的具体情况是：
　　我有比较强的艺术敏感性，爱好各类艺术性和富于创造性的事物。在平时的学习和生活中就比较热衷于参加一些歌唱，表演等活动，另外，我比较喜欢群体生活和喜欢团队协作。因此，我适合一个有着很强独立性、创新性和社会性的职业领域，它能够让我来展现自我价值，挖掘自己最大的潜能。
　　职业能力及适应性
　　技能探索报告
　　我比较擅长的前五项技能是：
　　积极倾听 注意倾听他人的讲话，理解要点，在恰当的时机提问，不在不合适的时候打断对方的讲话
　　口头表达 通过口头交谈有效地向他人传递信息
　　学习策略 在学习或者教授新知识时，根据具体情况选择并使用合适的学习方式和教学/指导方法
　　资金管理 确定如何分配资金来完成工作，并对这些花费进行核算
　　协商 召集相关人员，协调分歧
　　从我的技能探索报告中可以看出：
　　我是一个善于倾听他人意见并且具有很好的语言沟通能力的人，在具体的学习和工作中可以及时的根据新的的情况来调整学习方式，及时吸取或教授新的知识，接受新的事物。同时，有较好的资金管理能力，可以有效运用资金，及时进行预算核算，也是一个适合团队工作的人，有着很好的团队协调能力，可以召集人员并协调他们之间的矛盾。
　　我的具体情况是：
　　我的确是一个比较喜欢倾听的人，并且善于及时根据他人的意见来改正自身的缺陷。比起文字表达，我更擅长于口头表达，也可以通过口头表达让他人更清楚明白地了解我的意思。作为一个学生干部，我也有自己的一个小团队，在这个团队里，我能够实时地调动起大家的积极性，并协调他们之间的矛盾，让整个团队朝着一个共同的大方向前进。因此，我适合一个需要很强语言沟通能力和人员协调能力的职业，并且，当我所工作的对象是由一群人来组成的一个团队时，更能够激发我的工作热情。
　　个人特质
　　性格探索报告
　　你的类型为：照顾者型
　　从我的性格探索报告中可以看出： l 我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。  l 我务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。  l 我与人交往时较为敏感，善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下我会有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。  我做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，我会依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
　　我的具体情况是：
　　我给人的感觉都是比较友善，负责，认真的，我会坚持自己认为应该做的事，我对于自己的决定一般不会轻易改变。每做一件事前，我都会要尽量有一个周密的准备，对于没有准备的事，我会觉得难以把握。我做事有很强的原则性，但不会盲目做出决定，会根据具体的情况来定。在我自身的学习和学生会工作中，我一般都会在听完他人意见并做出一定的判断后才最后决定。我承认，由于我过于注重现实中存在的可能性，所以有时会忽略全局的变化。因此，在以后做事的过程中我需要周到考虑解决问题的不同方法和可能性，并增强对远景的关注，只有这样才能保证质量和效率的结合。

　　我最突出的职业价值观是赞誉赏识、工作条件。
　　赞誉赏识表示我对职业的追求是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。在这个方面细化分析，可以看出我：
　　●希望在工作中，自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；
　　●渴望通过工作获得较好的社会地位，从而博得同学、朋友的羡慕；
　　●渴望着对工作的付出，和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；
　　●希望通过积极的工作，能够获得更多的指导权；
　　●准备在工作中有较充分的管理权力，从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排；
　　●希望工作内容是制订行动计划，而指导大家共同努力。
　　工作条件表示我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。在这个方面细化分析，可以看出我：
　　●希望获得的工作是内容丰富的，在工作的时间里有充实的工作可做；
　　●希望获得的工作是拥有充分的金钱或物质回报；
　　●希望获得的工作不是简单重复劳动，而是能够有比较丰富的工作内容；
　　●希望获得的工作拥有一个自由、舒适的环境；
　　●希望获得的工作有固定的较长假期，可以保证定期的娱乐活动；
　　●希望获得的工作地处交通便利的位置。
　　我的具体情况是：在我平时的学习和工作中，我的确比较希望自己的努力能够得到他人的认可与肯定，不只是领导上司的，还有我周围的同事和朋友们。我觉得，努力的成果得到了肯定才会让我发现有自己存在的价值，让我更有动力向前进。我总是希望我的付出可以有回报，并制定相应的计划，让自己在以后的工作中可以游刃有余。同时，对于工作条件我也会有一定的要求，我喜欢在一个舒适宽松的环境下工作，并希望工作有多样性，让我接触更多的人和事。
　　自我分析小结
　　根据以上的探索分析并结合我自己的具体情况，我把我的职业方向定位于涉外导游这个行业，并希望能够借助涉外导游这个跳板，在条件成熟之后培养一支优秀的涉外导游队伍，拥有属于自己的涉外旅行社。充分的语言表达能力、沟通能力以及人员协调能力使我有资格成为一名涉外导游。认真、负责、热衷于新事物和外在信息的性格则促进我适应这个特定的职业，强烈的兴趣则会使我乐于在这个职业领域里付出。我所学的经济管理类专业也能够为我今后从事旅游管理工作以及自我创办旅行社提供一个很好的基础。
　　因此，在以后的日子里我需要深入地了解并发展自己的能力、发现并培养自己的兴趣、洞察自己的性格、分析自己的职业价值观，并结合自己的专业知识塑造最佳的学习状态，奠定一种全方位的生涯发展潜力。
　　第二章 职业生涯条件分析
　　学校环境分析
　　我现在是皖江学院的一名大三本科在读生，学习经济学专业 。在校专业课有着很强的理论指导性，它为我今后从事相关的旅游管理工作包括创办属于自己的涉外旅行社都将提供一个很好的基础。虽然我并非旅游出身，但学校门类齐全的专业设置能够为我弥补这方面的不足。通过对外国语学院、法学院、旅游烹饪学院、文学院的相关课程的学习以及与学院老师和同学的交流，使我在涉外导游方面所需要的素质得到了很大的提高。
　　社会环境分析
　　随着社会的发展，旅游业已成为全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一。旅游业在城市经济发展中的产业地位、经济作用逐步增强，旅游业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力、以及对文化与环境的促进作用日益显现，旅游业是中国经济发展的支柱性产业之一。作为国民经济的新兴行业和六大新兴消费热点行业之一的旅游行业将在今后几年呈现一个繁荣发展的趋势。
　　职业环境分析
　　由22万人组成的中国导游队伍，在数量上并不算大，据统计，2007年在中国22万导游中，具有中级以上职称的仅占4%，而特级导游全国仅有27人，96%的导游是初级导游。因此，对于中国这样一个旅游大国而言，其实在导游这一块，特别是优秀导游这一块有着很大的缺口。特别是随着我国对外开放的不断深入，在越来越多的外国游客来到中国旅游的同时也有越来越多的中国游客想要走出去看看，所以说在未来的日子里，涉外导游这一职业将有着很大的发展潜力。
　　第三章 职业目标定位及其分解组合
　　职业目标的确定
　　综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人的swot分析
　　内部环境因素优势因素（s）弱势因素（w）
　　（1）具有很好的语言沟通能力，善于接受新的事物 （2）做事有很强的原则性和计划性，工作时严谨而有条理，愿意承担责任 （3）拥有几年的学生干部工作经验。 （4）经管专业出身，有一定的经济管理方面理论基础。（1）高度的责任心，会使我陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作 （2）由于我的现实、细致，有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性 （3）喜欢用计划来保证任务的完成，以致可能会使自己在计划的制定上投入过多的精力和时间
　　外部环境因素机会因素(o)威胁因素
　　（1）旅游业是全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一，有很大的发展潜力。 （2）中国目前在优秀导游和涉外导游这一块有着很大的缺口。 （1）不是专门的旅游专业出身，在竞争上面临挑战。 （2）涉外导游对于外语水平要求较高。 （3）导游对年龄有一定限制。 （4）缺乏自我创业的经验和资金基础。
　　职业目标分解组合
　　中短期目标--涉外导游
　　成果目标--能够带国外的旅游团在国内旅游并带国内的旅游团出境旅游
　　学历及证书目标--本科毕业，取得导游资格证，英语导游证和领队证。
　　能力目标--通过在大学期间的兼职导游训练获得部分经验，接触旅游团，熟悉旅行社的相关事宜。毕业后作为专职导游，具备组织和领导一个团队的能力，积累一定的一线旅游工作经验。
　　长期目标--自我创业
　　成果目标--拥有属于自己的涉外旅行社
　　能力目标--通过留在旅行社做计调员，积累一定的旅游管理经验，学习更多企业管理和营销知识。努力提升自身素养，有广泛的社交圈，并提高知名度。
　　第四章 职业岗位能力认知
　　导游总体认知：
　　导游是旅游的灵魂，也是整个旅游服务质量高低最敏感的部分,作为一名导游，良好的语言表达能力，沟通能力，人员协调能力和应变能力等都是必不可少的。导游同时也是旅游第一线接待人员，整体素质的好坏、服务质量的高低，严重影响旅游企业的社会声誉，直接关系到一个国家或地区的形象。涉外导游是导游这个大行业中的一个重要的组成部分，起到了一个与国内外游客相沟通的重要作用，既是导游也是翻译。涉外导游对于外语口语有着很高的要求，除了要精通常用外语英语以外，对于其他一些外语也有着一定的要求。
　　（1）导游需要具备的基本素质：
　　青春活力--激发游兴的根本
　　观察能力--服务出色的基础
　　永葆朝气--工作创新的保证
　　文化才气--成就事业的关键
　　（2）涉外导游需要具备的素质：
　　较好的英语口语水平
　　掌握国内外的相关法律法规知识
　　掌握多门外语（至少是英语以外的一门外语）
　　了解国外的风俗文化、生活习惯等
　　旅行社行业认知
　　人类社会和经济都在发展,人民生活水平在不断提高,旅游业也将继续以较高的速度发展。21世纪,旅游业已和电讯业、电子工业一并成为三大“朝阳产业”。近年来,我国旅行社伴随着旅游业的发展而不断发展, 随着国民经济的发展,人民生活水平的提高和带薪假期的增多,将会有越来越多的中国人加入旅游者的行列。但是大部分旅行社现行体制及运作方式等还远远不能满足竞争的需要，因此，整个旅行社行业有着很大的发展潜力，并将朝着一个更广更远的方向发展。
　　（1）开办旅行社的外部条件：
　　品牌打造--前提条件
　　导游团队--基础条件
　　客源构成--运行保证
　　（2）开办旅行社的内部条件：
　　一定的资金实力作为基础
　　相关的旅游管理经验作为支持
　　第五章 具体执行计划

　　前期计划（毕业后五年计划）：
　　毕业后我会争取到中国青年旅行社做涉外导游。作为一个年接待游客133万人次，营业收入突破45亿元，年创纯利超过1.6亿元的旅行社，可以说在国内的旅行社中它是首屈一指的。在这样一个旅行社中工作对于我来说能够熟知方方面面的导游知识，接触更多的游客人群并积累更多更丰富的导游经验，当然也会有更多的发展潜力。
　　计划大纲：
　　毕业后进入中国青年旅行社工作
　　↓
　　成为外语导游带领国外的团在国内旅游
　　↓
　　年后考取领队证带领国内的团出国旅游
　　中后期计划（毕业后十年以上计划）：
　　人到三十岁左右正是事业发展的顶峰，然而，众所周知，导游是一个需要青春活力的工作，三十几岁的我在活力与体力上都将会有一些欠缺，因此，我需要重新考虑自己的职业定位。此时，我会选择告别旅游业中导游这个一线工作，留在旅行社做一名计调员，从事与旅游相关的一些管理工作。在积累了一定的企业管理知识和客源之后，挂靠中国青年旅行社，开始独立运营。当资金、经验、品牌、团队等各方面条件成熟之后，我将着手创办属于自己的涉外旅行社。
　　计划大纲：
　　成为一名计调员
　　↓
　　挂靠中青旅，独立运营旅行社
　　↓
　　创办属于自己的涉外旅行社
　　具体路径
　　兼职导游
　　↓
　　外语导游
　　↓
　　涉外导游
　　↓
　　计调员
　　↓
　　创办属于自己的涉外旅行社
　　第六章 评估调整
　　评估标准
　　（1）职业目标评估
　　我的最终职业目标：
　　拥有属于自己的涉外旅行社
　　所做的一切都是为了实现这个目标，假如我的终极目标没有实现，那它就不是一个成功的目标选择，需要在调整每一阶段小目标的基础上适时调整最终目标的选择。
　　（2）职业路径评估
　　我的职业路径是：
　　兼职导游 →外语导游 → 涉外导游→计调员→自我创业
　　路径中的每一步都是让我最终获得成功的关键点，因此，假如这五步中有一步没有完成，那它就不是一条正确的合适的职业路径。
　　（3）实施策略评估
　　策略的正确与否是决定最终能否成功的关键因素，假如最终没能实现目标，那么整个实施策略肯定在某些环节上出现了错误，需要不断调整。
　　职业调整
　　虽然进入导游行业的门槛并不高，但众所周知，导游是一个更新换代很快的职业，对青春活力和个人精力有着很高的要求，达到一定的年龄后，我就无法继续从事这个职业了。此时，我会留在旅行社做一名计调员，一方面，它还是符合了我个人的职业兴趣，另一方面，它也可以为我开办自己的旅行社积累更多的企业管理经验。当然，要创办一个属于自己的旅行社会受到多方面因素的制约，假如我到时候还是会由于面临资金、经验等方面的制约而不能自主创业，那么我将选择继续留在旅行社从事计调员工作，等待时机的不断成熟。
　　结束语
　　每个人心中都有一把小刀，雕刻着理想、信心、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺，但这些只是一个不算开始的开始，只有当你为之付出了真正的行动之后，才会让它们都成为现实，而不仅仅是心中的幻影。通过这一次的职业生涯规划让我在原有的基础上更加全面清晰的认识了自己，给了我一个明确的目标。我想，在以后的日子里，它会成为我的一个引导，同时也会成为鞭策我不断前进的一个动力。虽然我清楚地知道，理想与现实之间总是存在着一定的距离的，但我会尽我最大的努力去实现它。成功的背后必定是要靠无数的汗水来支撑的，让我从现在做起，从一点一滴做起，踏踏实实地走好自己人生的每一步，最终驶到梦想的彼岸！

个人简历
个人基本信息
姓 名
许默君
性 别
男
民族
汉族
出生年月
1991.06
籍 贯
安徽省合肥市
身 高
174cm
毕业时间
2014.7
政治面貌
党员
专 业
财务管理
学 历
本科
毕业学校
安徽师范大学皖江学院
联系电话
13956066262
E-mail
735646982@
教 育经 历
2004-2007年 合肥市肥东县第四中学
2007-2010年 合肥市肥东县第一中学
2010-2014年 安徽师范大学皖江学院
主 要课 程

初、中、高级会计学，财务与分析、大学英语等

个 人能 力
1. 善于与人沟通，交际面广
2. 乐于学习自己不熟悉的知识
3. 干一刚爱一岗，精一岗敬一岗
获 奖情 况
1. 获“2008年度安徽省优秀共青团员”
2. 2011年 皖江学院“校园文明精神建设PPT”展示一等奖，班级3名设计者之一。
3. 2012年皖江学院“院黑板报大赛”一等奖，组织者。
4. 2012年下半学期，“院电子竞技大赛”CS项目一等奖，我班队员之一。
英 语水 平
大学英语六级
计算机水平
全国计算机二级
实 习经 历
2012年暑假在合肥黑牛食品有限公司
自 我
评 价
1、乐观向上，积极进取，人际关系良好，有较强的沟通和协调能力。
2、沉着稳重，思维敏捷，工作善于创新，适应性强，能快速胜任工作。 
3、有良好的职业操守、大局观念、团队精神及强烈的自我实现的要求。 
4、有较强的组织和策划活动的能力

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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