清华大学企业优秀人才官HRM精英班深圳班解读.doc
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清华大学企业优秀人才官（HRM）精英班（深圳班） •掌握实操技能 •提高专业素养 •保障HR高效运行 欲纵千里马 先育牧马人 一种企业想要获得经营上成功，一定离不开一种汇集各类人才团体，这是不言而喻！ 假如说这些人才都是千里马，那么千里马寻、驯、牧、驭就显得非常重要，但这必须得先有一位优秀牧马人，这一切才变得有也许。因此，我非常重视看好这位牧马人，再让牧马人去看好这群千里马！ ——著名企业家 张瑞敏《对话》 『课程背景与目：提高HR专业人员业务操作能力』 战略离不开平常工作，成为企业战略伙伴还得从专业服务做起。人力资源部作为对全企业人力资源进行管理部门，通过做好人力资源规划、培训、薪酬等，并对企业未来或对企业高层决策产生作用，这自身就是HR战略成功实践。而这需要HR从企业角度或战略层面去思索并开展工作，需要基层工作人员具有很好客户意识、诚信、沟通能力和专业素养，其中最重要，需要更高级更全面专业能力。 清华企业优秀人才官（HRM）精英班课程，秉承“自强不息、厚德载物”校训，依托清华大学系统权威学术研究，以清华品牌汇聚行业著名人力资源管理专家担纲课程讲授，立足中国本土人力资源管理现实状况，汲取众多欧美、日本著名企业成功模式、管理智慧。 『课程收获：掌握中国HR实行知识，提高HR运作效果和效率』 1、掌握人力资源六大模块设计措施和实操技能，建立完善人力资源管理系统，提高HR操作实行效果和运作效率。 2、立足中国本土人力资源管理现实状况，汲取众多欧美、日本著名企业成功模式、管理智慧。 3、认识来自世界500强企业或行业标杆企业，拥有人力资源管理成功实践经验亦师亦友老师。 『课程对象：担任人才管理与发展职能管理人员』 1、人力资源系统高级管理人员，如人力资源总监、副总监、部门经理等。 2、企业中高层管理者，如总经理、副总、业务部门总监等。 『课程体系：围绕人力资源管理六大模块，提供操作类实战知识』 序号 课程主题 关键内容 课时 开学典礼 清华大学历史及老式文化学习、班级建设 8 HRM Ｂ1 任职资格与关键人才培养 人才培养生态系统 职业发展通道设计 任职资格原则设计 能力等级资格认证 任职资格体系设计实战演习 人才培养管理体系 16 Ｂ2 招聘与面试技巧 • 人力资源规划与招聘管理体系 • 招聘设置与流程解析 • “你”要招聘什么样人 • 面试官职业规范与应对技巧 • 构造化面试环节及技巧 • 怎样考察人素质 • 行为事件访谈技术 • 实用面试（面谈）技巧及训练 16 Ｂ3 培训体系构建实操 培训体系规划 • HR战略与体系构成 • 怎样规划企业培训体系 • 培训体系管理 • 整体培训评估与持续改善 培训发展趋势——打造学习型组织 对理解学习型组织定义和内涵 发明高效组织学习环境 创立学习型组织5项修炼 学习型组织构建 16 Ｂ4 搭建高效薪酬福利体系 • 薪酬体系 • 职位分析 • 工资构造 • 福利倾向 16 Ｂ5 绩效管理实战 • 专心理解绩效管理 • 根据年度目进行层层分解 • 根据目设计科学合理绩效指标 • 不可缺乏绩效反馈、辅导和面谈 • 绩效改善：绩效提高关键 • 对运用绩效考核成果 • 绩效管理征询全案剖析 • 绩效管理管理实战问题 16 Ｂ6 构建友好员工关系 • 员工关系基本问题 • 员工关系管理职能 • 冲突管理和危机管理 • 沟通管理和企业文化建设 16 结业典礼 清华珠三角关键企业人力资源管理实践论文评比与评点 8 『讲课师资：有着成功实践经验人力资源实战专家担纲讲课』 来自行业著名企业，拥有丰富人力资源管理实践经验著名人力资源管理专家担纲课程讲授，保障教学质量，如下师资通过清华大学科学教育委员会审核。 姓 名 背景 范 金 原华为战略产品部总监 资深人力资源管理专家，《任职资格与员工能力管理》第一作者。5年华为工作经历，历任战略产品部经理、总监等职，参与华为工作分析、任职资格体系设计，以及华为关键业务流程IPD（集成产品开发）、ISC（集成供应链）设计与优化。专注于人力资源规划、人才管理征询与培训服务。 马思宇 原索尼（中国）人力资源经理 曾在索尼企业工作十余年，全面负责索尼在华企业人力资源综合管理与人力资源企划。后为多家外资及国内企业中高层管理人员进行人力资源及企业管理方面业务指导和培训，并协助建立完整人力资源管理体系，包括企业架构建立及维护、薪资福利体系、培训体系、招聘体系和绩效考核系统。 李 伟 原TCL集团人力资源部副部长、TCL领导力学院院长 在人力资源管理领域有着丰富实战经验，曾经在著名跨国企业及国内主流企业担任高级管理职务十余年。任职TCL集团人力资源部副部长期间，主导创立了TCL领导力学院（担任学院副院长），并与国际学习型组织创始人彼德.圣吉携手，在集团内部实行了学习型团体试点项目，成为中国第一家导入“团体学习试验室”企业项目负责人，在企业大学创立及大型学习项目推进方面具有非常资深经验，被列入国家人事局高级人才库立案培训专家。 张守春 资深人力资源管理专家 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士(中国最早一届留美人力资源管理硕士)，“美国薪资协会”会员。历任朗讯集团人力资源总部（美国）薪资管理经理，联合利华、华泰保险、通用、搜狐等著名企业人力资源总监、经理。先后担任新浪网、新华人寿、五矿集团有色企业长期人事顾问。拥有着数年人力资源管理实战经验，能将海外人力资源研究理论与国内实际状况相结合。 张志强 原达能集团人力资源总监 先后在多家著名外资企业担任重要职位，拥有丰富人力资源管理经验。在薪酬福利系统、招聘甄选系统和培训系统建立和优化上建树颇丰，尤其是在组织发展和培训工作衔接方面进行了许多项目探讨、筹划和实行。对中国企业人才现实状况洞察极其清晰，在人力资源、人员管理以及与之有关方面，有着个人成功例证及独到见解。 邱明俊 原福特汽车人力资源经理 拥有以上企业管理工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理、高级经理等职务，具有丰富本土化实战经验，精通企业人力资源管理战略、培训体系搭建、组织设计与梳理、绩效、薪酬体系设计。 崔 翔 原摩托罗拉（中国）员工关系经理 新浪网高级人事经理、上海朗讯科技人力资源总监、百度人力资源总监等，是中国人力资源管理领域最受欢迎专家之一。在长期管理工作实践中积累了大量人力资源管理实际经验和征询个案，对怎样致力于建立、完善企业管理和规范运作、怎样提高团体建设水平和技能、怎样营造一种良好企业文化有着深刻认识和理解。 注：课程与老师以当期实际课程安排为准。 『教学措施：创新教学设计，班级辅导员一对一个性化辅导，协助学员学以致用』 为推进学以致用，将为每个班配置专业对口班级辅导员，全程参与和辅导学员学习过程，并提供专业意见。 『学员待遇：共享百年清华荣耀』 ² 学习期满，考核合格，可颁发《清华企业优秀人才官（HRM）精英班》结业证书，学员可登录深圳清华大学研究院教育培训证书认证系统查询。 ² 获得终身学习平台：向学员免费开放 “清华紫荆博商大讲堂”、“清华管理一席谈”等高端平台。学员既可在此平台上聆听商界领袖和学术大师声音、观点，也可参与到您感爱好、最前沿人力资源管理研究实践中。 ² 共享清华精英人脉：成为清华大学永久校友，共享清华精英人脉资源，并有资格申请加入“清华紫荆博商同学会”，形成优质工作与生活交往圈，重建人生董事会。 『学习形式』 ² 学习时间：学制10个月，双休日（周六或周日）讲课 ² 上课时间为：07月14-15日 ² 上课地点：深圳清华大学 『学习投资』 学费：13,800元/人（含报名费1000元/人，包括学费、教材费和其他有关资料费） 『入学流程』 ² 请欲报名学员在规定期间内，来我中心办理报名手续。 ² 报名申请：符合条件者可来学校领取并填写《清华企业优秀人才官（HRM）精英班》报名表，也可以从网站下载后直接填写传真至5。 附：申请资料 报名申请表 学历证明复印件2份 企业简介1份 工作证明1份 身份证复印件2张 小两寸蓝底彩照4张 ² 审核录取：深圳清华大学研究院创新创业学院审核小组根据学员提供申请资料3个工作日内进行资格审核，并告知已录取者，未接到告知者可到本中心查询。 ² 缴纳学费：学员接到入学告知书后，请将学费汇入如下账户（请在“汇款用途”栏注明“HRM”和学员姓名），并将汇款凭证复印件传真到深圳清华大学研究院创新创业学院。缴费后由培训中心统一开具发票。 户 名：深圳清华大学研究院培训中心 账 号：7559 1620 4110 901 开户行： 招商银行广东深圳高新园支行 『报名征询』 征询电话：5 联 系 人：刘老师 清华大学企业优秀人才官（HRM）精英班（深圳班） 报名表 姓 名 性 别 出生日期 照 片 民 族 婚 否 年 龄 文化程度 专 业 籍 贯 单位名称 通讯地址 邮 编 所在部门 职 务 单位电话 外语语种 职 称 手 机 身份证号 传 真 企业网址 E - mail 个人受教育状况 年月-年月 毕业院校名称 所学专业 学 位 个人工作经历 年月-年月 工作单位及部门 职 务 工作业绩 注：请您认真填写报名表后传真至：5 刘老师收（本表复印有效） 征询电话：5 联 系 人：刘老师 读书好处 1、行万里路，读万卷书。 2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 3、读书破万卷，下笔如有神。 4、我所学到任何有价值知识都是由自学中得来。——达尔文 5、少壮不努力，老大徒悲伤。 6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿 7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 8、读书要三到：心到、眼到、口到 9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。 10、一日无书，百事荒废。——陈寿 11、书是人类进步阶梯。 12、一日不读口生，一日不写手生。 13、我扑在书上，就像饥饿人扑在面包上。——高尔基 14、书到用时方恨少、事非通过不知难。——陆游 15、读一本好书，就如同和一种崇高人在交谈——歌德 16、读一切好书，就是和许多崇高人谈话。——笛卡儿 17、学习永远不晚。——高尔基 18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向 19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子 20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才能。——培根展开阅读全文
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