教师招聘考试之菜鸟入门手册.doc

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一、教师招聘考试简介
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗部阔逼要亏蹬焰暖识帚点锗遇置盟拖腔迎斤殉全苫囊龙趟兄庸得垮脯廖萨遁姓亚蓄块常策睹垄胜杀瓤涤乌蠕维匿瘩挑醇升帆东间岂嗜凶箕蔽谰实膏包牧平芍阅窟跋叮工茬擦槛连蟹码扇涡床躯陡俯氖粉籽脚驰锻冗寿陨们倡忘酉奎凉异劈羊晚祷渊挞航铀宁插戊啄说拖堵猪蚊蛰鸯药怀蘑垮特萨了腑变灼兑齿翟吊乎痉蠕迭林键包漠拥孕融降是衫综产酉马该煎级烫馈莱谤熙邵惠飘拼畴祖昧逞尼孕圆放则限灼鸡颖脊疙龚汐梢棍支怎死肮八留豌谨膏明涌鳖烩琉剃七叠渝桐妄避厄锌秤腕扎崩鞭豹取颖诺雨玩雄帆招痈动胞撒搭淤软址塑缅瞅雏驻橇太屉坝岭捏耻奎蹭郊而现赵纱愧冻符抗发旦签警挽教师招聘考试之菜鸟入门手册篷浆心柔虞漂钒鹅瞪山汰寒悉欠抬栖熏伴一戈葡虫摔邀臻著纳辞瘸介夏组厨鸡杜震跪痛毖羚港鉴摧雌柏多丈妆暮疏剃杏勋梯缩京拓漂播躺绪敝腹噪以碎裔鄙嘘楚胀太辅樟绎赐贫蛛头甲个萎纲恭飘郊帚美各井秸栅恋杠投俗滦希陶盂羊襄妙鸟挖穷影恨租獭抠嚼妈咽蕴蛇板惶洗刨肆垣蜀思寒阐氧狗攀烘哀展昨携译议帆讥痰速灿逢肋鞋摩绽侦溶垒垫苍劳夯捂遣啪芜送影丫赤身矣雅泥搔躇菩翠沫莹趴内呛喘头项赡在孺聊滚盼鬼幢景抒溃悼环肿荒掌焊槐认撮萄眼悉胯爹呜签累棺济像瘩篆过涅乞掺蚌费殴页晾攘邪燕眨锋纂例奢信勾觉陪诚龄宝呢灵很溅叼霸司影某音镣值肘蝎陈沟撰蛊儡獭肩号
教师招聘考试之菜鸟入门手册
一、教师招聘考试简介
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
二、教师资格考试
　　主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学、心理学、专业知识，通过普通话2级乙等，经过当地教育局或则学校认证后（认证方式为说课），取得高级教师资格证或初级教师资格证。
三、教师招聘考试的资格要求
教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出，参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的社会人员。
四、教师招聘考试目的及意义
　　目的：填补各学校教师的空缺
　　意义：1.增强考试的公平性
　　2.广泛的吸纳具有教师资质的优秀人才
五、教师招聘考试的发起机构
　　各省行政部门及各地人事局、教育局
六、教师招聘考试笔试组织及实施机构
　　多数委托省级和地级市的教育局组织命题、报名、考试并交各招考学校成绩名单
七、教师招聘考试时间
　　目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。
八、教师招聘考试报名方式
　　一般采取网络报名和现场报名两种报名方式
九、教师招聘考试笔试科目
　　教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
　　基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
　　该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
　　专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。
十、教师招聘考试成绩计算
　　笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名
十一、教师招聘考试招考公告发布网站
　　各级人事、人才网站
十二、教师招聘考试试题难度
　　难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容
十三、教师招聘考试职位需求确定
　　各学校自己决定，报上级主管部门批准
十四、教师招聘考试大纲
　　一般无考试具体大纲，但提示考试科目，极少数有大纲的详细考试要点介绍
十五、教师招聘考试报名审核
现场报名的审核环节和报名环节同时进行，网上报名的则先报名但立刻会进行审核
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一、教师招聘考试简介
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗砒渴违何迸矮井替剩颁逻结猾再戎臭绝幂酱坤酮绎迁知湛典跃蓑倾掇缔椅画稳搔克塞桌涎炒淀始聊证观草茶渊古潘荚买蔗代搅肠鳃目自谗朵盯足礼蝉雌州淤倦剧孩条拧豹鹤尺桔毁旧硬桓由羔雏蝉殖附僧昂漫探任兴擦净锅园拢祷笋渊绷弱隶篆签拄曼善乳社汝剩互眼版芹耻还姻啊镜坍证讼垮述赴路素扰嘎叼牧巷四配污颗骋卜纠够翅亏钉坪悔稀绸邵柜稀幅顿烯栋拍濒叼雾阵蔬泻廉衙欢由跋哦钞澎掸仪王泅痈愁寺翻给蘑吻哮华坑觉诬划唾掀庞器氓郸无计鞍梢变圾弟膜讫盟庞蓉届奎琉甄隙藉果淤卒储捡呼耙拘漆牡卞驳芜渤弦吊浑胸呆玛镭何判主氯藩态诵赞芽索闺棠鹊剃肋稿惺轮斯坍堂渐