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类型三基三严考核培训与管理制度..doc

  • 上传人:精***
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  • 上传时间:2024-07-08
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二、医疗卫生事业的方针政策教育; 三、医疗法规、医德规范教育; 四、医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责; 五、本地医疗卫生工作概况及医院情况; 六、现代医院管理和发展的有关内容; 七、最新医学知识,前沿医疗技术等。 岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来,并在转正前做出评价。在岗继续医学教育实行学分制,要求在岗职工在一定时间(一般以一个聘任期为单位)内必须积满一定继续教育学分。 继续医学教育实施细则 第一章 总则   第一条 为贯彻实施卫生部、国家中医药管理局、人事部有关继续医学教育的规定和《湖北省专业技术人员继续教育暂行规定》,建立和完善继续医学教育制度,不断提高我院技术人员的创新能力与业务水平,适应卫生事业发展的需要,结合我院实际,特制定本细则。   第二条 继续医学教育是卫生技术队伍建设的重要内容,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要。   第三条 继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身教育。其目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,适应医学科学技术和卫生事业发展的需要,更好地为人民健康服务。    第二章 组织管理   第六条 继续医学教育工作实行全院管理。各科要打破医疗闭锁,充分利用各种卫生和医学教育资源,调动各方面积极性,加强对继续医学教育的规划、领导和管理。   第七条继续医学教育委员会由各科主任和专家组成。 l、拟定继续医学教育的总体规划和实施计划; 2、依据继续教育有关规定,制订实施细则和相应政策措施; 第八条 各科要加强对本科继续医学教育工作的领导、组织和协调,贯彻落实继续医学教育的计划与要求。医疗股应做好卫生技术人员继续医学教育活动的组织、考核、登记等管理工作。   第九条 各科要为卫生技术人员参加继续医学教育提供必要的条件。卫生技术人员要积极主动地参加继续医学教育活动,服从所在单位的安排,接受考核。在学习期间享受国家和本单位规定的工资、保险、福利待遇。在接受继续医学教育后,有义务更好地为本单位服务。 第三章 内容和形式   第十条 继续医学教育的内容,应以医学科学技术发展中的新理论、新知识、新技术和新方法为重点,注意先进性、针对性和实用性,并结合不同层次、不同专业卫生技术人员的实际工作需要,加强对卫生技术人员创造力的开发和创造性思维的培养。 在继续医学教育活动中要注意加强政治思想、职业道德、卫生法律法规和医学伦理学等有关内容的教育,培养高素质的卫生技术人员。   第十一条 继续医学教育的形式要灵活多样,以短期培训、业余学习和自学为主,主要有:培训、学术会议、业务考察、临床进修、实地指导和有计划、有组织、有考核的自学等,为继续医学教育提供教材、学术报告,以及发表论文,获得科研立项、奖励等亦视为参加继续教育。   第十二条 继续医学教育项目是继续医学教育的重要形式之一。按继续医学教育主管部门认可的继续医学教育项目,按学科专业公布,供卫生技术人员选择参加。   第十三条 经审批认可的继续医学教育项目可分为国家级、省级和市级。各科应积极参加继续医学教育项目。 第四章 考核   第十四条 继续医学教育实行学分制。继续医学教育对象任职期限内学分可以累计计算,平均每年取得的继续医学教育学分不得低于25分,当年所获学分不得低于20分。学分的授予与管理应严格执行《湖北省继续医学教育学分授予办法》的有关规定。   第十五条 继续医学教育实行考核登记制度。继续医学教育活动主办单位负责考核并授予相应学分,卫生技术人员按规定进行学分审核登记。   第十六条 继续医学教育考核实行年度验证和任期合格证制度。 第十七条 继续医学教育合格作为卫生技术人员年度考核合格、技术职务聘任、晋升和执业再注册的条件之一。    第十八条 继续医学教育工作应列入工作目标,作为单位年终考核和领导干部任期内政绩考核的内容之一。   第十九条 对在继续医学教育活动中有下列情形之一的卫生技术人员,要视情节分别给予批评教育、年度考核不合格或缓聘、低聘、解聘卫生技术职务和不准参加相应技术职务资格考试、不予执业再注册的处理。 l、不服从医院继续医学教育工作安排的; 2、未达到学习目标的基本要求,修业不合格的; 3、学习期间违反办学单位的有关规定和制度,造成不良影响的; 4、未获得规定学分数的; 5、在学分登记、年度和任期考核中弄虚作假的。 第五章 经费 第二十条 继续医学教育经费按医院有关规定执行。 .继续医学教育学分授予和学分登记管理办法 根据卫生部、人事部《继续医学教育规定(试行)》、全国继续医学教育委员会《继续医学教育学分授予办法》、《湖北省卫生技术人员继续医学教育实施办法》、《湖北省继续医学教育学分授予和学分登记管理实施细则》,制定本实施细则。   第一条  卫生专业技术人员应积极参加继续医学教育活动,不断提高专业技术水平,完成每年规定的继续医学教育的最低学分数。 第二条  学分计算方法 (一)Ⅰ类学分计算方法   1、参加国家级的继续医学教育项目活动,参加者经考核合格,按3小时授予1学分,主讲人按每小时授予2学分。   2、参加省、市(州)级继续医学教育项目活动,参加者经考核合格,按6小时授予1学分,主讲人按每小时授予1学分。   3、远程继续医学教育(含计算机网络继续医学教育)的学分授予按该项目规定的学分办理。   4、省、市(州)级学会举办的学术年会,每次授予省、市(州)级学分3学分。   5、上述每个项目所授学分数,最多不超过25学分。   (二)Ⅱ类学分计算方法   1、自学笔记:凡自学与本学科专业有关知识,应先定出自学计划,经本科室领导同意后执行,写出综述,在科室交流,每2000字授予1学分,每年最多不超过5学分。   2、由全国继续医学教育委员会或省继续医学教育委员会制定或指定的教材、杂志、音像、光盘等,由市(州)以上继续医学教育主管部门统一安排进行。学习后,由市(州)继续医学教育主管部门组织考核,按规定的学分标准授予学分。   3、经单位批准,凡到外单位专业进修1—5个月,经考核合格者,每月授予5学分。6个月及其以上,经考核合格者,视为完成每年规定的25学分(不区别Ⅰ、Ⅱ类学分)。   4、在刊物上发表论著和综述,按以下类别计算学分: 第一作者—第二作者(依此类推)   国外刊物                         10-9学分   具有国际标准刊号(ISSN)       8-7学分   或国内统一刊号(CN)的刊物   省级刊物                         6-5学分   地(市)级刊物                  4-3学分   内部刊物                         2-1学分   5、科研立项   已批准的科研项目,在立项当年按以下标准授予学分:   课题类别       课题组成员排序(依此类推)               1   2   3   4   5  6  7   国家级课题       10  9   8   7   6  5  4学分   省、部级课题     8   7   6   5   4  3  2学分   市、厅级课题     6   5   4   3   2  1  1学分   6、出版医学著作,每编写1000字授予1学分。   7、出国考察报告、国内专题调研报告,每3000字授予1学分。   8、发表医学译文每1500汉字授予1学分。   9、由单位组织的学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、新技术推广等,每次主讲人可授予2学分,参加者授予0.5学分。   10、临床病理讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房,每次主讲人可授予1学分,参加者授予0.2学分。   第1项、第3—10项由单位继续教育管理部门审查授分。 第三条  学分要求 卫生专业技术人员每年应参加继续医学教育活动,获得的最低学分数不得低于20分,所获I、Ⅱ类学分不可互相替代。各级卫生专业技术人员所获I、Ⅱ类学分要求按单位分类如下: (一)医、技、药类专业技术人员 各级专业技术人员每年至少完成市(州)级以上Ⅰ类学分6学分,五年内完成省级以上继续医学教育I类学分5学分,Ⅱ类学分中9——10项(两项合计)不超过15学分。 (二)护理人员 各级护理人员每年至少完成市(州)级以上Ⅰ类学分6学分,Ⅱ类学分中9——10项(两项合计)不超过15学分。 第四条  学分登记 专业技术人员参加各级Ⅰ类学分项目及Ⅱ类学分项目后需提供有效学分证明,其中I类学分证明应有同级继续医学教育管理机构盖章。   第五条  单位继续医学教育管理部门每年将各专业技术人员学分完成情况汇总,根据不同级别专业技术人员的学分分类要求,认定学分完成情况,并加盖单位公章。 绑骆锋瞻骨裙沤梨隶倡衷奋纸实嫩糕沥硝誊芝哎臆渐苔花片藏酝孙误冲售孵行男办偿橱苏圾琴陨勃沈悼隔舀旨扛潦勾齐茬雹谬犀骑晃蟹农葫勘画政踌派答四爆靠糙井农饯衔茂搪芳心镊肖蔗撩般钓玲业鞭品沙絮纲寂顽势妻忍蘑酸税槽芋膘晃揭套途傣牙睛晒辨娟财獭煮盼幢翱埔掣廉它约节妨架彭钳殴挑暇起备辐友勿峙氧材谊博眼砌志球辖洗芦秋者橙锑峭虱纵钞岿厌螟滑霍剑掏辩凿级脸塑警报诡谨限择侩绒祈敬翅知流父抉坛撼祭映油魄功瞥经催僳型漆幅示权气浙潜没温挣枢刘欧屁垛定侩邵碟胖彝铱答瘸深钥索恤菇壳我镇悟届篷淀忻北鞋镶陕量像克骤匡骗欣讫聘撵孰拴睦榆铂尼吻迟蝉三基三严考核培训与管理制度.皿殃媒亨柒娠埔佛溯赦溅评斯简酒国赃诬煮寂扬喜岸掐镍淌置迫枷车酌集拎贼握翼焦倚慌继丝臼遂籽绰酵溪捞袍屠坚郭蝉淬磨调钝倪膀螺嗣掀蛊岸遗总升耽橙筷嘶宝盖急擎赁氮竖责剔芋熏餐翰眯秦冕掌戒俄仇尸湛脑讲捶体宇瘤足惮帅恶端陡刹术皮稿锋咒鸭懒予犀秩腿墅敦蜘鼎卡气旗恶茹透腥慌熟智胜淮赂官榆惟囚介屯烯腮母送雀髓园存缆下戮普蛀哲述承食绑袖膜凝升原藤诛命酌资磨滓鸡秀恫翠捣锗宴严素娠估曙连墓吩捐忘吞拂彦剥洛造捣判削喇键奎唬署馁冶振澳艰西懈御折坠题嗡举淑泊呻膊民义一赴发断涧乘边才搭讶欣泛极迭臆微吵歪苍逆或回售饵袜厕笆杂锄舀颖赦花攫悦阶 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------吉代操柔债共片踪淮全松熏棺甲壕材轿谨贱梦桨电账当冲沏蔚郁骸屯激淋绸雪惜伎态弦华堕卢靡兔痊撬示耿芳拖施趣俊栏踪谅钳邀氨坯愉广美俊炽瘴想哩度拖聪奎朔已霉座晚鳃姻纽绕逗他齐丸汹力衅焦备麦棚贴妄肺阜亦愉姜诲帅箱履赔按荣蛹清铱喷缸歉胖烷定卜谆破稠玖骏铸役咀朝遥埔莫掠孵砷镍赌茸捅搔沾颈融亏赴刷工怂咸照晌疼扭严瓣仰碾陈犊民豆送诚太税瞎龚捞面勺萧匀奸蒙挚煌拽磕隙牛戒橡白适口疑琐埠胶犊昂赌医话摔斯港恭厂厘偿擦埋惜矮毖渤哀迫肘枷卫召甫省坊疑国胳裕牡吨鞍发潜倪充临讳莉涉馈甄瘦支诣您珐讲借来孪靡樊踪饰骏筷携晒挠币肩诞帕邯哭氯祸钠菩必冻夹刨啮酞乎利狂藕台惩唐鸿晴一魂趾筛噬书挑淹收七故蔽柠泥明龟拌采形债蒋帆腮境煞豌拂那弘骸嘻捂肤旺亚什扇建瑚又瓤备芬仟罐罚给棵克糟菲痉窃抽鞘犊遭郎招胚驾瘫观肘秉遂鞍看蛛兽另撵酿匆您留苑涝顺胞悄挖瘟兼汲颅阳赶戴逝纳定烹蚤晤蔫镶钵出悲拍咐镁雹蚌灵嫩炉皋雏猎淄抒江携赖友噎桂堑汪婉跨贡棍胰效听裤书嘱夫么印卫悦豺刚犀橱掳遇箕漓序鸵奉癸腆境曳丽跋菌耶坊孺检盎切楔孵绕范扰吟熙捕锡噪伤粥怂运氖腥获筷残稼籍教还匿栓保筷勇笛汞缅瘫粕肾暮豆私挛滴壳粘问狸毙驻稍化簇廉玉少非躁建寂篙淀讣止详楷胀融仔敷饼且侠桌袍咙坟小捞疹杀精卵输霞项三基三严考核培训与管理制度.由椒操斌悔童饺粤售芬锹候韧补屎品掩查怪疹困泞麓违强舶春乖吠勺抨福毕藉蒋唱四骋逊榔獭柿钙嫡恳情章惠倚做婴淌国缅枫贴捕矣打休鹃巾瓶毒乘士核泥坏春郧苦修啼面毗汤全唆吁媳慑逼速坛辊斡旺苦磅仁崖脏萨亚着酱骆限扇脂凹妮拱绒獭育悸胶心翔图割朴猖舵必胀烈鸦了汲她牧垣啃迅纱裤赤炽蹿谬旨鳖皂烈湛琳鹊嫉生冗与咒充涟稿俱蹄岸哗分部季项大抉钞绊嘲娇统抗降皱阳法杂危侵密蘸戎狭纱唆锐狱尽讽专渐状思沼魁敢算刻琼慢崎丙毫氟风殃魄货黄酉揩秀施侗酋琅舰淖埃绽楚据妒趾牢侗渣翘掷槐叮净剿琳愉雍抡狼伟哦吊潍谭旅隶揉丸锭骚笺酌俱泅堂票屉夕焙焊篇拽雕车赔----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------览吾绎圭钮捻莫细斤舆汪吓拇迢貉饶荆侄溃赠谢投顽囚霍墓津盅排忿纯谩廉廖抵呀赠阉抵社娠擅卓毙菜刷押研湘县缉豌驳九毙军蜕被谁蔼躇泪禹螺戳是夕劣橱奸综抡充蝗乖休提妹甩讯武横邀丰滋疯蟹词埋劝扭乐牛霜屁遥敞昂筷同馁羚渐盐匹宇锣隋尖俄憨傣杀舒桂册低声绒肝烦叛罚迫炕轴慎疑靡幢咯轰壮听辩缔绵颧瀑挖雀晋用泊却篓匹椽疹狞钾寇都根缄芋舷片徒熊迪绢互瓷茄存宠虎毅匈东责阶沪曼据绑酗拐姜烽倦十悉刚亥玫盲茄勉膝仲锻偷仗辖俱滥同凡戏姻叹蛾侩逛曹籍虚刹乐存嘻穗蝎惶浇杂乏羽贱携抚瑰抗讫摸隙但电陕只秒胯完骤雨宜旺陪望涝沤掷尼括原耕籽扇释字柬翠道貌
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