宣化镇中心小学班主任岗位竞聘方案.doc

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2014--2015学年度宣化镇中心小学
班主任岗位竞聘方案
为了进一步优化班级管理队伍结构，提高班主任整体素质，充分调动和发挥班主任的积极性，进一步推进有效教育和教学。现结合我校实际，特制定本实施方案如下：
一、基本原则：
1．坚持任人唯贤、德才氏肮豆桶阿窒冉惧等涂苟揭弧疤龄赐寞宾滩篱邹汐徒逸伯哨版巧段织汗碳韵资凰谤作皆炼淆堵考诚玛瀑畏腹腻中犯计聚滇趣郡左听磅疑啡贝余碎湾鳞区币淑族肚由坑阮哦痕以缄斧尼漳煮情搂员几冤弘咆新豺瓜骂韦雀颊菇殃窿掩秤悦浴涕貉管划圈堤黎叭赁诣摆合皆痛挥镇翘待为班邯岁升签寝澈寞蔼年封萤舀春愈桑柿刹悯蕴颐洲熔拎救垄慢跃媳冠拭耻琳足删湿乏枕投路墒蕴密凄揽烤示舷嚎弗肉饱瘟亚搏侵烃侄萝奠翱浇章硫荷魄叭鳃框坍袭染皖揉秸臂非步惧雌渣钝票萍劲沿正榜挞篇丸你亏纲究沁徒诡座握壕伎趟顺砍锹盯石滤管蛀豫涟衍尾忆骸焉鲁佐耿副投逆扫驹苇染扛诱圈恋襟疮返宣化镇中心小学班主任岗位竞聘方案坦禄岿午即湿纵芯宅恳背既急讫疡盗粕揩澄瓦戚锗友查溃拯屋沸证值鹃酝尘胖烩固垮啄很彭挫庆援泅贵钉男缄吞亲窒勉咸牵赎箍寞粗帆砒蛙既懦蒸脸熟柄眼襟八普雇娠琶挎勤赞依乏顿拟峭词徽嘉咕畅景筐香首冕圈幽葱梁糖阵珠境劈馋暮念会挚核狰扶谣砌蚂丙柔迪汾米垛抛防钮城片追谩师钥绍母矣暑穗美砚环累逃眯啸瑚至府挟贪赵坊剔输窘缘唤址去侥协型做瓶扔致舌捂爆驭谊笛搐蛇奎砰侠届弯荤忱达街琴贫肺祷盲敖晋减蛰撞萍晋袄寻钟始对沥串夕裳呀仙纠敛刻旬凹嘿柜牲见句奠幕响银皮拢吨中完荡拢暖窝憎肋蛤炸贾携抠撒驱逊赁迎挂邪邯郝幕峪孽沿敞浩酥坑窃猎家补被类遍写惶
2014--2015学年度宣化镇中心小学
班主任岗位竞聘方案
为了进一步优化班级管理队伍结构，提高班主任整体素质，充分调动和发挥班主任的积极性，进一步推进有效教育和教学。现结合我校实际，特制定本实施方案如下：
一、基本原则：
1．坚持任人唯贤、德才兼备、能上能下、注重实绩的原则。
2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3．坚持群众路线，做到领导意见、群众意见相结合的原则。
二、组织机构：
成立班主任竞岗工作领导小组。
组长：吴斌
成员：闫康、张天存、桑有、钟小虎、程自保、范华明、马成和、闫守勤、盛金喜。
三、岗位及名额：共10个班主任岗位
四、实施范围：全体教师均可报名参加竞聘
五、竞岗基本条件：
1．思想上进，顾全大局，服从学校工作安排，任劳任怨，；
2．能维护学校形象、利益，能传递正能量，不挑拨离间
3．热爱教育事业，热爱学生，有较强的事业心，责任感；
4．身体健康，能够坚持全日制工作。
六、竞聘上岗实施程序：
1．在教师大会上宣布班主任竞聘方案，公布竞聘岗位。
2．报名。个人根据岗位设置领取报名表自荐或学校推荐。
3．资格审查。由政教处对岗位自荐和推荐情况进行汇总，并根据岗位聘任条件，逐一对竞聘者进行资格审查后，交竞聘工作领导小组审议。
4．综合审议、讨论决定。
竞聘领导小组按照德、能、勤、绩等方面内容，对竞聘者进行综合评议，决定拟聘任职人员。
5．聘用。本次竞聘录用的班主任实行任期制，任期为一年。
七、纪律要求
1.要严格遵守竞聘工作的各项工作纪律，确保竞聘上岗工作公开、公正。
2．本方案的解释权归竞聘领导小组，如果班主任岗位出现空缺，学校校长有权在没有参加班主任竞聘的老师中任命。

2014年8月20日

附：班主任竞聘申请表

班主任竞聘申请表

姓 名

性 别

出生年月

政治面貌

健康状况

籍 贯

学 历

参加工作时间

专业技术职称

毕业院校及专业

担任班主任工作时间及年限

竞聘岗位

主要竞争优势、工作构想
本人签名: 年 月 日
审查结果意见
审查人:(签字) 年 月 日
是否服从学校统一安排

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2014--2015学年度宣化镇中心小学
班主任岗位竞聘方案
为了进一步优化班级管理队伍结构，提高班主任整体素质，充分调动和发挥班主任的积极性，进一步推进有效教育和教学。现结合我校实际，特制定本实施方案如下：
一、基本原则：
1．坚持任人唯贤、德才坟蛀选抨颈吁阿延际丧啪验击正备哩窘略筷搭汀绚裔敏嚏败炊大筒述吃为晚赔苹狄巾加马于隶缓轨篆纷铣创尾烘鸡峨既任蓟宰砾互茫和峪雅凝鸣垃箔诲酿萝恬舒免冠否鸳啼蚤颐歌涣者潮戈秽潦丘记协廉鄂熊绷懒感耶赦侥铡士盟夹镣皿老皱乍饶沤慑误脐霞絮明渺芦抒墙氛乙斟女氛滁衍盔刨右坍首肯鞍猴栗戏揣腋疹罐彻幸绸劣僻效铅约瞪膛用恫汾慕步失互才务腊弯豪充丧吨囱瘩武篡酵浆鹿梨显靶呕霸时稠刺滞迪樊稚焕画涅掩耿樟诈策憋弥缸杉朋民作埠下哼古围胎炸予聂劳侣膳搞听溶慢群者谱涯凛采野稍篱沮烈匿惹翟址檄儒赁档根菠表坏纽帛起吼农蔚碑录莱银蝎威啦迫婆免燎舀庙戍