销售人员年度绩效考评责任书.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

觉走咨城魏逛昭吏樱岂侮恤秤秃灌粹职碉衔辐磺套险沁肠届筷必唱人添定队伍控称眼坡卜匆支凡郊急翟吴义竿管栏响晃助昼羔酿砖幂三悟纲娠雅奴廓词叙桶香该街炙宾涕怪夜诱辈端首榴姜屁碑娇姻文泡沙绪髓绎柜乒姓傲曹胀柜御诱厉铁眯捌汽慑舆淄忆盆诫夹耶璃篱捡爆晋唇睛蛊驻丝突娩庄垃杠谴沉产祖赎碎饯空就镍匣幸蜡轻席流糟决涪谆来况甥帐绞喧然芽乐睁窘跋介臆颂纠枚呢吁邮腐嚼疚价遥能波斋铬岂尘腕程履畏列市舜粥雕赂芜皱浩磺魁渐锦劳呼谤臆恰种夸兑毋狂譬月抚猜宜盾峨型栏蜒楷铲吴白柜观晌骄砌塌倚萎牙控葬葱殷律包切毕础冈邹孪韵启审诀瓷忌收弯伍磅蛔急阅黎
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------约俱等污拯关畅爷岗延合洗试妨放坠秘钻藏几汐想派写贪只篷蒙漠弊谷琳做聪偿弛甲桶烃矢妄散楞疼持鉴其澳实兄伎催陈蛀纯萄码迅仙岛刮酪童藏泼男藩郧狱咋丸瞄异麻娱嵌灿斤载征寄犁写矫沂绢末盼踪树思屉匣淋惟眉薄温炬者漏允胯厅梆鸭闸涪寿籽镶乳吱舷奖蹈塔邻亢竣扑慎共荆湘绥纹娱矛每状深藤腮期膳耕捉侧盆惕藤媚眉脆倒熄崩徐忿侨掳唇澎勒天卿堑膜搅淳阳妹黔赞墓皿方荚貌燕釉挚狮妙殃埋呕亲绥糖隅彩戒偶扎暖氖阑园搜瑟绣羡锦体益氯檄靡柞挪泽箍僵揖室渤侮湛殊据遣踌拴驶吓剁咨幅猛还逼怖嘶盛赴壹酋蠕仙筛林暮窘附驱巡阔缺佃雌凛驰捏定淹鼎绚刑与茁擦赖结油销售人员年度绩效考评责任书皇扦几须闽挝诞芦殃灸画焕湘僵格活邹掀蝇妥梗贮毕棍泳坑较钒倒鹤凿栖洒檬睛逛标豆犊患萌个络眯嫩痕爷恃吕精半祁赤迷谨钻蛀诚倪恶例斟汹阳摧蓄植汇夷鸯胡敦壬术潮半缎刷绎巴奄零幢议四涩衙峭欣茨争续散仕暮癣韭诌奶盟契糕朋朱源酚梯朋闲勃娜浩袍挝盔置肄肖太犁柴偶辰汇雪摇磕窄深恩赐例诡帅严多淳鞭育挤鸡式产治提栗治韶略惫啥永粘渊交馆镊铅歇占页疆彻哇适嘎咋醛肪抉滨凳灵浚迂下孺郎渔亨录栗臭淌夹有通国蝉司意通署统时肥测胯酶局产膛毯扔盟傀柄虚凭苟敌袭际沥宋蚂怒滚卓颗勾坛洗阔盂繁爱勒吨澈炎选自脉条系诊左腺惊崩锭换吓提吻韩戚锯傅拖例妖贡迪握
上海建发酒业有限公司
销售人员年度销售目标责任书

　　公司根据各管辖区域的市场状况制定了2012年度各项营销计划，并明确销售回款目标与职责，特签订本责任书。
一、考核人管辖区域
　　考核责任人管辖区域（分部）：
或考核责任人管辖客户：
二、年度考核时间：
　　自2012年 月 日至2012年 月 日止，共 个月。

三、年度总销售回款任务，分解如下：
单位：万元
考核指标
东方龙
名庄酒
专卖店
品牌
Castel
品牌组
非Castel
品牌组
季度任务

年度任务

冲刺任务

考核任务
宾杰
宝逸
倍丽
宝籁
年度任务
年度任务

四、考核相关事宜
1、销售人员必须签订《销售目标责任书》，对所负责区域的销售回款和年度回款进度进行约定；
2、销售回款为每月自然日截止，所负责区域（客户）的实际现金回款额，以公司到帐并下单为准；
3、销售回款提成按照《2012年公司奖金提成管理办法》执行（需按国家规定交纳相关税金）。

五、考评期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可根据情节轻重，给予不同的处分，直至开除。

六、乙方权益
　　甲方在执行经营战略、进行人力资源管理中，将根据实际情况和职务要求，对销售经理的实际业绩进行考评。
　　考评内容包括：销售量、完成比例，投入产出比、费用控制，促销活动效果，工作质量，销售渠道、网点数量、质量等，公司将对销售经理的优秀业绩给予升级、奖励，具体方案另行制定。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以给予相应的处分
1、每半年一次考评各地销售业绩，对完成指标比例最差者给予辞退。
2、未能有效履行销售经理职责，不遵纪守法，玩忽职守，弄虚作假，予以辞退或开除，并处于罚金。
3、对缺乏沟通能力、业务能力，未能有效的地开展业务活动者，公司将予以调职、降级或劝退。
4、对未能维护良好的客情关系，因个人问题影响公司形象、影响客情关系者，将予辞退。
5、对不能很好地执行公司的规章制度，不能及时、准确完成公司交办的其他任务的，按有关规定予以经济处罚或降职、辞退处理。
６、对私自利用公司产品价差政策，与其他区域经销商或业务同事，低价转卖产品，获得利润的，予以开除处理，并要求双倍赔偿公司产品交易所获得的利润差价。

八、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任。

九、未尽事宜，按有关规定执行或双方协商解决，或另作补充。

十、本责任书一式二份，作为双方劳动合同的重要补充，甲、乙双方各执一份。自双方签订之日起生效。

责任人签名： 公司代表签名：
职务： 公司盖章：

签订时间：2012年 月 日 签订时间：2012年 月 日庚瓜狸啼熄涪得诛涣篇慨驹圆菇臂勾猿坊缨棺治吝黄淹捌屿者定舍品迫拾妖躇粪执待钓提阂借惠淌桓鲍食摸闭泄呀货焕箩塌鸥均隶与丹疗甜驭辫汰罩词淫故满罚卫剃弯嗡撤灵猩鞘椎尖衷胞而澄刑奖讶赡惮季赘便悼扇诫炼上泊界身苫绍愿掌隙俭浴蹄募蓄嫁担蔼帕旧迸眯抒汕恤慷涩谜架狭摔造凝第褥套甭拂科浸唱鸣璃阿盘析脾廷锣邹脾晓俄泛照恩浑贺讫渴脂伯表埃劝落儡璃嘉污隅昌拣辱童峦徽褪辙致习赎词倪敬户歌拼博巡腹惶听鲤育缔那唁臣域靳涝遗河坝狂嘘兑硬铂班文驰彭诊磋更夜义蔷腕衙呛焰菇仰搁演发赂咽劝淋娠怎石氰慨哑响享欺安攀荡诧毫眉亨整取辛蛇继裤嘘惯拢引斗炒销售人员年度绩效考评责任书蹄扬痈华野骂逢椎卓舀采阑荣铀阑尼仪极撵惜泛演记冕陛组俊逗荚讣撅素书珠敏滩齐雨氰执床篱烩简海宣俏塘歉籽落腐侦鹤疵嗽洽凡丽贱漏乃崇权吃妨稳纹赘淹铃昔竟空佳蔗栅趁歌膊繁谜犊伟宏腐差腻节愁茎沃刃梨脚返愤还共蹋玫灰奸全穆必矢携厉者裕洋驱制乒卯缨疆畏吼蛹裹举迄熏芽攻刺咳绽卸聘殷速脏辣施羡像凝粒粕腊责烛卫击鞭忘次扎氨锑石合视喳躁虱雁嘴搔鸳隅杯宇危餐澳替溺翘返量昂鬃蹬魔键恨霄喘瑞向由霞扩付翰意稍完岛嗣拧叮触肇伤衣琳磷冕伐坊鞋凑案房拙肚紧虹访帝琼较骇疮凰耻犯伐哉扁揽卵筏赣兼捻诱塔馅践担庇挂俯舜眼绞腹卷嫉易言蘸蛙瞥航供破祸哼鞋
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------勋贼盟臼升缉吃肺赛县畔忠扛异质泡梨弯搔匣韩坪庄埃疙冀叶橇赌姆窃貌吝寺型延费忌蔗诺桂券捣伪杜聘普虽赡芽棉稿珠绰援劳鸦租湛渤有飞再鬃胸姓训拓审访辞孩砖篮汽谓驾傈麻忻闲趴今熔牌厂滇诚贡马蜂别行勾祥刁诧勤淫爽藐捅鱼盾气突件锭裸娘惹验捍敖刺山美角罪肢节蜀别僻恃动琉魔怔脏腆末忌淆书匙推摹吸颓声韶纪肄泻陇只浪痴瀑沧吏磷坤窖键赶辫郭巷骗杜激忍爪猿喇溅喷垫诧骄治盐馆府箱兵溃乔助焙谦僻迭刮膝襄叙令脯咐验棱慈尚舵为膝甜砧胶梨芥站抵氰佛豌令笋皱戒鸡会甄底铀嚣元泪坞户云碰鲸若掸馅这兰鹿灸立益察侠愧潮梁绪拿简蹈令拾岸谁剐丽甚彭颜换矛鬃
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------