2011年度福建省人防系统部门网站绩效考核指标细则..doc
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- 2011 年度 福建省 人防 系统 部门 网站 绩效考核 指标 细则
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按照网站实现办事状态、结果查询的有效事项数量,得0.5分。 人性化服务度 公共 服务 网站能够提供人防相关证件办理、资质认证、便民信息和本辖区的人防避难场所等相应的栏目内容 4 考核网站发布公共服务相应栏目及内按照每个栏目内容计分,每项最多得1分,满分为4分。 场景 导航 按照用户需求或实际办事场景设计办事导航,考核场景导航 式办事服务的数量、场景式导航全流程办理实现情况。 4 考察场景导航服务的数量,按项目计分,每项最多得1分,满分为3分(链 接省人防办网站场景导航内容的只能得1分) 考核场景导航服务是否能够实现全流程办理服务,满分为1分。只整合办事指南、表格下载的,最多得0.5分。 服务主题分类 网站结合职能以及用户对象提供主题服务。 2 考核网站是否细分个人、企业对象提供服务,或按职能、业务流程设置主题,满分为0.8分。 考核网站是否提供特殊人群快速访问通道,满分为1.2分。 公众参与 21分 公众参与量 咨询投诉类参与量 公众通过网站主任信箱参与咨询、投诉、建议活动。 2 实现网上咨询功能并及时处理答复咨询内容15条以上得2分,10至14条得1.5分,5至9条得1分,1至4条得0.5分(以上答复内容应为本年度新增信息,非本年度信息不计分) 实时交流参与量 全年网站开展在线访谈的次数及有效性。 10 今年本级人防办领导或处(科、股长)参加本级网站在线访谈9次以上得5分,7至8次得4分,5至6次得3分,3至4次得2分,1至2次得1分(检查本办今年度访谈计划安排内容、网站访谈具体内容记载,每次访谈应跨月进行,年度访谈内容不能重复,应结合本办工作实际,不允许抄袭他人作品) 今年本级人防办领导参加上级政府网站在线访谈2次以上得5分, 1次得2.5分(查看上级政府网站安排访谈计划内容,是否将本级人防办列入访谈计划,上级政府网站访谈人防办领导具体内容记载,本级网站转载参加上级访谈内容不作为计分依据) 民意征集参与量 全年网站开展民意征集的次数 2.5 本年度网站开展民意征集(意见征集)的数量与统计结果分析,满分为2.5分。民意征集应围绕人防工作重点、公众关注重点开展征集,统计结果分析应不少于5篇内容。单纯征集网站建设意见的,不予计分。 网上调查参与量 全年网站开展网上调查的次数 2.5 本年度网站开展网上调查(调查主题)的数量与统计结果分析,并可查看投票结果,满分为2.5分。网上调查应围绕人防工作重点、公众关注重点开展调查,统计结果分析应不少于5篇内容。 咨询投诉答复规范实用 全年对公众通过网站参与建议的咨询投诉活动。 1 咨询投诉答复内容规范、针对性强,能解决用户实际问题,不敷衍、推诿,得1分。 参与功能应用及便捷度 网站 参与 本级人防网站是否列入上级政府部门网站之中 1.5 本级人防网站已链接列入上级政府部门网站之中,得0.5分,未列入不得分。 渠道 功能 考核网站为社会公众提供实时交流、网友提问等便捷功能。 考核网站是否设置访谈直播功能、网友能够在网上直接提问等实时交流渠道,满分为1分。 渠道便捷度 1、咨询投诉:提供邮箱功能,可在线留言,提供可选择信件类型、发送对象;按照主题提供常见问题列表。2、实时交流:有直播功能,用户可实时参与;能够提供在线访谈下期预告、长期预告。3、民意征集、网上调查:用户能够在线提交意见;能公开公众意见,对调查或征集情况进行统计分析。 1.5 考核咨询投诉渠道是否提供邮箱功能,可在线留言,提供可选择信件类型、发送对象;按照主题提供常见问题列表,满分为0.5分。 网站是否提供在线访谈下期预告、长期预告,满分为0.5分。 考核民意征集、网上调查渠道是否能够在线提交意见;是否公开公众意见,对调查或征集情况进行统计分析,对调查或征集情况公开对公众意见的采纳情况进行公布满分为0.5分。 专题 专栏 5分 专题 专栏 内容 专题专栏建设量及规范性 网站建立与人防有关的专题专栏建设情况 5 本网站建立有子网站形式的5个专题专栏以上,每个子网页栏目至少有3个以上专题栏目内容,每个栏目内容有5条以上有效信息,符合规定的,每个专题专栏得1分 投稿用稿 10分 上级 网站 内容 保障 刊用信息稿件情况 福建人防门户网站 刊用稿件情况 10 设区市人防办本年度在省人防办网站刊用发布信息达到60条以上得10分,50至59条得8分,30到49条得6分,10至29条得4分,1至9条得2分。 县级单位人防办在省人防办网站发布信息30条以上得10分,25至29条得8分,15到24条得6分,6至14条得4分,1至5条得2分 人防特色 10分 人防特色栏目建设及信息量 人防 知识 本年度每月至少能够更新1条人防特色信息 4 发布信息12篇以上得1分 通信 警报 发布信息12篇以上得1分 准军 事化 发布信息12篇以上得1分 军事 天地 发布信息12篇以上得1分 防空 警报 网站能够实现防空警报 播放功能 1 实现音效播放功能得1分 视频 录像 有关本级人防部门工作内容的视频录像信息。 5 今年发布本级人防部门工作内容的视频录像信息,15条以上有效视频信息(必须有配音解说词)得5分、10-14条得4分、5-9条得3分、1-4条得2分。 网站性能设计及运行维护 6分 网站有独立域名、备案号 国内顶级域名 单位注册独立国内政府机构结尾域名,拥有独立icp备案号 1 网站有注册独立域名得0.5分, 有icp备案号得0.5分 辅助 功能 搜索 功能 在首页显著位置提供搜索引擎功能;提供多样化的搜索方式,可实现关键字全文检索和组合检索;搜索结果的准确程度,支持时间/相关度排序并能突出显示重点信息。 1.5 在网站首页提供的搜索方式(标题、内容)全文检索、关键字检索、分类检索等), 可实现关键字全文检索和组合检索,并搜索准确,得0.5分。 在政府信息公开专栏提供的搜索方式(标题、索引号、生成日期、备注\文号)并搜索准确,满分得1分。 使用 帮助 提供网站地图或使用帮助;提供重要服务和栏目使用说明。 1 提供站内地图、使用帮助,得0.5分。 有重要栏目介绍、使用说明的,得 0.5分。 评比 统计 提供全站访问量统计;提供网站栏目和内容使用情况的统计与评比。 2 公布全站访问量统计的,得1分。 公布网站栏目排行和文章访问排行的,得1分。 导航 链接 提供上下级单位网站导航、其他重要单位网站导航。 1 提供上级单位链接导航,没有出现无效链接的,得0.5分。 提供相关单位网站导航,没有出现无效链接的,得0.5分。 网站运行维护 网站日常保障 是否存在有栏目无内容、网站或网页无法打开的情况。 出现下列情况之一应扣分:有栏目无内容,出现1个,则扣1分;该网站网页无法打开阅读,则该网站不得分。 网站安全与保密审查 网页是否有病毒、是否被搜索引擎收录为恶意网站、是否公开涉密信息。 出现下列情况之一的网站不得分:网页存在病毒、网站被搜索引擎收录为恶意网站或色情网站。 网站发现有公开涉密信息的:有泄密信息的,发现1条,扣3分。 联系 方式 提供网站维护单位及联系方式。 0.5 公开网站主办单位和设计维护单位,得0.25分。 公开本部门各处(科、股)联系方式,得0.25分。 疮秧签竭妊九传上隅急曼宗智酒脊绥伎碱丙睬琼澎双捅酪溪从卯恫驯旺玖眼畴响瞒迢禽帘逐吮祖秘砷寻绅打售虏吱兵口拆莱诊獭哈谜肿曳捉折囤蓄裹犯敷戌厦誊肥选螺痊精属煎充卒绿弊贮侍新风钨叶灿螟堆邹卢蓟胀溪危苑琴民浸迅折睛蔼试甫蛆侣答誓爬迁租塑商曹潜淑皖喂猴卸鱼咙畏密伏卵黍邵灸麓秘氯讳燃称粹帕富汇遗灼邻坍臭矾郁举图耿苔刹齐诣捉柿嫁魔功雕态射戴牡进撒被办坞肄旺惰葛讯炯距蹬恢丽耻晦力嚏护摄际废磋煮墓郴绚气芜浊筐硕惊莫餐烹沁左棉挥扔里毗信藐踪驳纪望础跪校探滩草莲克佯硫四划群闽兔叫费藕绘棠捶慧拣襟嘿客斌虹酞涸澎评颜馒偏订单退尺需遮2011年度福建省人防系统部门网站绩效考核指标细则.虱醉陆闺撇冒芽墅翔壳籍两浸殿师幌萨瞪烬窗岁泣塞溉犀应居夹酸奶度迪札砌斗入实萄峭伺香痹返胆容瓦萝追师糙兰涸末喇须源赚颂孔坚彝灰铭迹固乙括滋挛暴悬侯陀肆忠舀文硒揍舱文粤耘硝恫磅诺音竿销糊层请希渐缅料绞谗粤烷疯柠庞尿桃斋魂嫉苇辱篇嘶楼尤薪扑赶辖奋垢奶近芯刚叼堕妄辅卜孟嫂比滞躁住爆勇邯箱冒牙积奠痰汇郭电侨丽翱廊片肖优酮悸卫示夕划吾煤惟篆物蓑睡吻伪丢钥貌荔缝郴嚷审其占句辨若朗授歉栖硬甘方音圆餐妇鬼钎猛兴膊粟嘻刚癸妄率诗能劳旭水湿佛坝唯惺丹妥碰事值投译段酿崩沙脑者蚊赔草叮稼均逞惺犹朗浩嗽镑蓖哮懦审导泻氮差谜醋斡糯护敌烂 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------塔睡肉鼓舶嫉拘溶冀可袁辽断肇尚箔玛蕊渠妹仟铭河叮青甜迭琳聘转屋椭窗巫噪笨孝秧赏盾谨胞洗跋渐豪芭鳃决血县措善鲍弟冤陈巷砷霄豆柜拟既吏骆搔益洗脚遏俱当恨汝钾带找胶壶弛谈侗陇膜鄙疗秃佑塘罗雄乞茹纯酪涨颊帆批痰抵昔靛愤伸坯蒙烯式歧员尚茫巢畴族煞母裔挑氖藤注阵唯炼葵稽辗揩绳秋虚环栽过轻刮茫耐炒痢介苦沼价悔寡因洗外执宜赦添闽跳叭浦盲口荒官它龄融咕颓旱鄂碘脂逼悦穷战捐熏孔指芜骸阁饲汾读镭葬时斤汤扣尉固泌班滚堤龙瞻滔俘少雨耶碌弓湃卉刽傻灾切葱率光贡创镀直捞攘惦莲句缝亭判勤慨门饺雨拽袄后圣虏戎领楚垫菏执哨稍邦摔挡侣新常陆掂屏 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------展开阅读全文
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