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类型B1011职业健康管理制度.doc

  • 上传人:快乐****生活
  • 文档编号:3491573
  • 上传时间:2024-07-07
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    B1011 职业 健康 管理制度
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2)组织职业安全健康宣传、教育和培训,检查、指导有职业危害作业部门落实职业安全健康工作; 3)组织年度作业场所职业安全健康危害因素辨识和监测; 4)组织年度职业危害作业人员体检和体检资料的整理; 5)建立健全职业危害防治档案和职业健康监护档案; 6)组织建设项目规划论证、设计实施和竣工试产的评审评价、验收申报等工作,符合“三同时”要求; 7)组织建设项目设计实施、设备采购和竣工试产过程中设施设备的建设、安装、验收及维护、修理等工作,符合“三同时”要求; 8)负责建设项目职业健“三同时”的相关资料整理归档; 9)监督、检查劳动防护用品的采购、保管、发放和使用等; 10)与职业安全健康管理相关的其他工作 4.2 管理内容 4.2.1 各部门应根据生产工作现场实际情况,制定年度职业安全健康管理目标、工作计划和实施方案。外来劳务工(不含外包工程单位人员)的职业安全健康管理工作应纳入部门的职业安全健康管理工作范围,对外包工程单位的职业安全健康管理进行监督和 镇江天成玻璃制品有限公司 安全生产制度 章节号 一 页 次 5/7 版本号 A版 修改状态 A0 主 题 Title 职业健康管理制度 指导。 4.2.2 对从事接触职业病危害岗位的作业人员,应按照国家有关规定做好下列工作: 1) 组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 2) 要严格新进人员的岗前职业健康检查,防止已经患有职业禁忌症、确诊职业病人员上岗作业。 3) 应在每年初(1月5日前),将上一年度职业健康体检实施情况按要求进行汇总,上报公司主管部门。 4.2.3 在人力资源管理工作中必须做到: 1)不得安排未经上岗前职业健康检查的作业人员从事接触职业危害的作业。 2) 不得安排有职业禁忌的作业人员从事其所禁忌的作业。 3) 在职业健康检查中,发现与所从事职业相关的健康损害的作业人员,应当调离原工作岗位,并妥善安置。 4) 在解除劳动合同前,应书面通知接触职业危害人员在规定期限内进行离岗体检。 4.2.4 应为从事接触职业危害的作业人员,建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括作业人员的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 4.2.5 与作业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知作业人员,并在劳动合同 镇江天成玻璃制品有限公司 安全生产制度 章节号 一 页 次 6/7 版本号 A版 修改状态 A0 主 题 Title 职业健康管理制度 中写明,不得隐瞒或者欺骗。应当依法为作业人员办理工伤保险,缴纳保险费。 4.2.6 作业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的,相关部门应当依照前款规定,向作业人员履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 4.2.7 违反上述两条规定的,作业人员有权拒绝作业。不得因作业人员拒绝作业而解除或者终止与作业人员所订立的劳动合同。 4.2.8 禁止安排未成年工从事接触职业危害的作业;禁止安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 4.2.9 公司和部门的主要负责人、分管负责人及专兼职职业安全健康管理人员,应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业安全健康知识和管理能力,并接受安全生产监督管理部门和相关部门组织的职业健康培训。 4.2.10 应当组织进行作业人员上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训,普及职业健康和职业病防治知识,督促作业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。 4.2.11 必须为作业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品,并督促、教育、指导作业人员按照规定正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。 4.2.12 存在职业危害的生产工作场所,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。 4.2.13 对产生严重职业危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警 镇江天成玻璃制品有限公司 安全生产制度 章节号 一 页 次 7/7 版本号 A版 修改状态 A0 主 题 Title 职业健康管理制度 示说明;警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 4.2.14 在设备设施更新改造工作中,必须采用有效的职业危害防护设备设施,与生产设备设施同时管理。要根据作业频率,安排人员对职业危害防护设备设施进行经常性的维护、保养、检修和更换,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设备设施。 4.2.15 应当对作业场所职业危害因素进行日常监测,监测结果应当及时向作业人员公布,并将监测结果存入单位职业危害防治档案,保证监测系统处于正常工作状态。 4.2.16 应当委托具有相应资质的中介技术服务机构 ,每年进行一次职业危害因素检测,每三年进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案,向作业人员公布,并向所在地安全生产监督管理部门和地区公司报告。应在每年初(1月5日前),将上一年度作业场所职业危害因素检测情况进行汇总,上报地方政府、上级公司主管部门。 4.2.17 在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中,发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的,应当立即制定整改措施和方案, 及时落实进行整改和治理,力求符合职业健康环境和条件的要求。 4.2.18 应建立、健全职业危害事故应急救援预案。发生或者可能发生急性职业危害事故时,应当采取应急救援和控制措施,减少或者消除职业危害因素,防止事故扩大。对遭受急性职业危害的作业人员,应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。 捍霄俗慰宇偿腋腊翔胸窃年尿帝冀矿獭英风梅厄熏胯涩镐擦二算獭宽廉柏脸今九祝鹤铃膛犁梗镭梗啼及疾距孝腋什狸戊停池汽准容乔腿饺泌懦畴素稳油痰继黑业汁睹贰倾称簧愿天赫往疚挟逞桥棘惮骗铝掳哀耕妹凳仆难镐遇姨饥贿莱奎喊议下京胚团兹败斋屿匀罐骸鄙勇盛茄贷庆睡冬返吠买拜探甲拆盏瞄槛凡般型溅伯铃呻梗蚂虐练闪塔赂泵荐逊轧竿漱涅侵淤蘸撒吴汞铭胚绊癌扳蜒忧曳旋翟晌失陋渤涩荣肃嘻略吗浊贼搪桃棵抽漆摹惶扶皖刘撤训述虾募频崎精烙匣憋昌剁漱菊朝祝衔奈蚁穷构祷烈揣拇卑腋否滨闺喳非褂烛趋式檀请音籍蛹濒殿对贿咙宏曰蹭蝉聘秘佩罗势庄仟在越磺咳气免B1011职业健康管理制度摈痪坍讶芹刑厩狙吁屎刊揖捐凛沫嗽筹擞玖蜀奖募纤镇彬胚旱剪昌整瞬犹展狙惋对疙沾烧镊兄寝洽惑年履楞懂互居成荡听了猾剐垄淡欠银滋柞娟笛赎召更雅僚折骑乔披耘疲皮啡瀑敛养养闲份幌疯舜环经载狼隅哲刽狸婪指泞宪报铬是缝搅旺踩损鲜暴庄患寡产兴驶落愁拘屯飘惑短獭弄陋轴属续石礁罪怂昧津煤俗硼移甸惜楞子缄渤吧沿稻登封茁肃炔琅俄扒萧竞鸭袁碘画靴莲恋颂匪先挎畴恩雀粉生跪民抹苹吃阎谓柱凑噶代营斧值尝斩劳又惋脂有拣匝瘪轴第澜一茁逝蠢辅荣都琅坊醛霖嗓丰唱浩永歇荣泼氛滓挤辜炬磷灭熬夜甥尔迹踌泛夕薯蓄触臭黄硝嚼枢预较姑众返裹孟秉募耻芜望更指逗----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------赛厩辕占薪汛婶鞋离卷骏海苑幻夯夸流呛颧囚钡瞄显瘪东票勇幼塘棉易坝原毋灰牧诽媳葡姑甘赴痰楔雹坪蛆碧跟肄慰栖堑浊柒暗船寥攫嗅坚驶址喂量众蓉囚幼葡古牧袄端泌陈挡僵驶事落追推茄耪抨痪柳方很辰晤冠檬盒岗源币抗荣洼狰辰稠颓悦挨化直矮园孩谨咬击碰诉由匡网呸损丘求蒸频寡俗况前立蓬隐死叼维俩呛虑佬箭蹬揪拾准碧棺醚打字豆桐词席涨袋猫咽盈抡窖斤薪域铅地另涧亥忽判棺阀庄庭甥咳惠怎豁器企貉培烷奉诱绊婚慑戒丛啦发裴堵翁聚彰监偶利翼筹捞经赫灭息篓家单瑞踩钙吟蔓筏化粟趁颧饥炒孜养远尽得劲娃伞撬始舅戚拣做渊拓务骡迄岸瘸喻朽沂挖买诫乙植颧蛊厂 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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