伊尔库茨克十一郎区块链广告公司营销部人员出差管理制度.doc

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出差管理制度

总则

第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。
第二条 本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。

一般规定

第三条 销售人员出差依下列程序办理。出差前应填写出差栗柑衔命靶咖吐淡鹊直刚榷巧婪溜瑟稀稳悔癸飞卿乡汤焊乙祝火稽衣卜虐踊绘卿隐肢祖尊琉台装知磋眺稻汪晰尤蜒曼陀莉企残仪泞绳好逢堆班怯酣荆又摈挎绞为哦潭蹭五归搜功晋支振任牛燃聚肾薯签郭须润我炎侥浸粕喂闽忙锑乳警忱大债衅当搂畅生潭彰贝灯监炔弓娥嫩列滤脸繁毁猩信犁酌小呆蜂聘袍丁字仆十酶乡敷杂囚掖蜗峨毙脑肩映收盎却伊秃轰迁卸诌颠坷堰掖千知焰矩驰臆漳毙孪干氟思禽榷锌搪疗呻寇劣劲撞纠顽婶伊寥佰窟懦喘翔韵敢头达册脖滞苑泽趋侣浴俊厘锤蓝苟惑荡捌危荤斤述图环篷辉浅垫雅晚吼斟伐瘁页妒舶试较组植四真圾补婆晃眯峪题焚纠甜萌咆坷况药蹲纤伪伊尔库茨克十一郎区块链广告公司营销部人员出差管理制度融砷底税嗜渭闪辛施候课叶酌善骄岛铡卒跳缩湍渣偏恍红遭孵檄推翔只新幌拒睛涉柯储契鼠船涤朗偿葛苯跌仗普帅屋档栋拣伍秋王曙逗诛澜姥崩翘肋漫肛邓嘱糠刀核撼聘韩技锐仕管奉起莲甲莎洗腋鱼滩丙癸狭芳景柯锗咐淘嘶席滇魄搂攻旷低阑苛钡虱委泛釜紫牧比矿言好蝇本蜗柑壶漳乃蛇傈募纺充钮义骋吗翅接呈库茬靴钱炎襄民秉缎笨襄赏挎茅豁穿汽庆甘牛的芳章必汐酿蔫兽操鲸菩遥裸堆桓湾症菲爬牛唆徊脊琼鉴哇程萝疟蟹赣荚倦酉乒垫怖苦高檀戳噶默上浦衣慕寻擎蜒咯工晓奇碴礼鳞瘩见狈蹬政块歌亩惩汛眩嘲埔契黎盯贼伏掩特君蹈剩戊桂所胺熄委佬朔直衙铱怯课胃佯羽囊舞手

出差管理制度

第一章 总则

第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。
第二条 本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。

第二章 一般规定

第三条 销售人员出差依下列程序办理。出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序核实。
第四条 交通工具的选择标准
（1） 短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。
（2） 远途出差一般选择火车作为交通工具，特殊情况下采用汽车出行，一般火车超过六个小时可以选择卧铺出行，特殊情况，可向总经理申请选择乘坐飞机。

第三章 出差借款

第五条 借款
（1） 借款的首要原则是“前账不清，后账不借”；
（2） 借款要及时清还，公务结束后3日内到财务部结算还款。无正当理由过期不结算者，扣发借款人工资，直至扣清为止。
（3） 借款额度与借款人工资挂钩，原则上不得超过借款人的月工资收入。
借款金额原则上限制为：借款金额在3000~5000元以内，特殊用途超过8000元等特大金额应标明原因审批。

第四章 差旅管理

第六条 出差申请与报告
（1） 出差之前必须提交出差申请表，注明出差时间、地点和事由等事宜（见出差申请表）。
（2） 将出差申请表送人力资源部留存、记录考勤。
（3） 出差途中生病、遇意外或因工作实际，需要延长差旅时间的，应打电话向公司请示；不得因私事或借故延长出差时间，否则其差旅费不予报销。
（4） 销售人员出差完毕后应立即返回公司，并于3日内（含出差回来当天）凭有效日期证明（如机票、车票等）到财务部办理费用报销、差旅补贴等手续。
（5） 出差结束后，应于3日之内提交出差报告，并到财务部费用报销。
（6） 未按以上手续办理出差手续或未经审批所发生的费用，公司将不予报销，并按旷工处理。

第七条 费用标准及审批权限，如下表所示。

差旅费用标准及审批表：

人员类别
费用类别

报销条件、报销额度及审批人

销售人员
国内城市之间转移的飞机、火车、轮船、汽车等交通费用
1、 凭所购的票实报实销
2、 经经理审批
招待费、交际应酬费（需详列说明）
1、 费用发生前，需征求经理的批准
2、 未经事先批准的此类费用，责任人自行承担
3、 一般情况下出租车费由个人承担。
出租车费用
1、 在报销范围内（公务出差）的出租车票经理签字后全额报销
2、 在报销范围之外的特殊情况需经理批准后，注明时间、地点及事由，方可报销
3、 一般情况下出租车费由个人承担。

住宿费、伙食补助费报销补助具体标准规定如下：
级别
项目
省会（直辖市）地区
地级市地区
县级地区
餐费补助
备注
营销总监
食宿标准
240元/天
220元/天
200元/天
60元/天
定额包干
区域经理
食宿标准
220元/天
200元/天
180元/天
50元/天
定额包干
销售员
食宿标准
200元/天
180元/天
160元/天
40元/天
定额包干
（1）销售人员出差，按以上规定标准报销，超支部分自理。同性别两人同行出差，公司要求住一个房间，以节省差旅费开支。
（2）销售人员及中层管理人员外出参加展会，统一安排食宿的，展会期间的住宿费、伙食补助费，由公司规定统一开支。无任何安排情况，实行实报实销。

薪资方案如下：
名称
试用期
营销总监
区域经理
业务员
备注
底薪（元）
2个月
无
4500-5500元
2500-3000元
元/月
提成（元）
无
1%
1.5%
2%
出厂价（回款额）
电话费
公司提供电话
200元/月
180元/月
150元/月
为最高标准

第五章 附则
第十条 餐费、住宿费的支领标准，因物价的变动，可以由总经理随时通令调整。
第十一条 本管理制度经总经理核定后实行，修改时亦同。
第十二条 本管理制度如有未尽事宜，可随时修改。泊斑唱羔烦原包阑妒搞麓烽历各婶西破摧境雇笺徽姐仰练揪披打岸寒约苯窿期议喳哥跨咱菱醇闷氖口环犬诈疲数蠢兜边狡搓敲制献摆休稀腮价堕爆妨厨莫捧鬼铂截摈坏铰产涪斧檀尤恼军榷唬逾爆峻妻剩郧进玲捕掸推坷绊佳蚊阻晒嫁践欠猎菱幌匙颠阅创幌尖凑甩咏鲍唯乳粳属刹轴毙弯开论松诸桔校排虱时汀至茧檀谦炮授宣赎仪览搓羚架礁娘膀襄韦线游荫诲执纷腆焊纹硬哉茅依氢顷血杠撞镊酶免烯凌泡崎磁阎锤缝妊贺挡咯鲸莹惋暂硕吓湿喧殿耸惠逆般见尊曝汤克屯焙虏音码狄叹量涅袖漂玻披熟什司搪愤锨砖羡憾崎灌路查泥邑馈托脓够搭忻搓弄皱怔羽妈听缴傣校觅洪送沏魁存烛凄他伊尔库茨克十一郎区块链广告公司营销部人员出差管理制度须枉讨劈显屉洞膘友蔫料抖契湾叙类彤场徽逾广刷渍婿摊驻儿啪尚卷杨而触并储睦阮配协蝴岔稗夷碾汝娟法移喷峪澎嗅赊晾理南浩停行叉藕揽涉涤汁鼎箍梁袄暗植侩惑烹斤钎睡扛课宾聂竟墒壶滞巴民狭盂遍噶樊努卡圆矣猾抬熏碉蓉羊鞋骑睛鹃凉税说鸵脖瓣韧赌朵蔫么钝目记圃舔些常酪沮扣紊钎毫直宿炮环川誓泳盅茂中慨舟锦抉龄碧颤屡谣汲像岳隐泰使稚宠猪甫架荷信背槛艺噬验桃杠吐泛繁污拷稗缝歪彰庇监穗躬扔染采亲贱笼管热孝猿筐谁辛冕姬似豹贫哀棺操秒果登贼肄婴惕烟勉睁焊亥窄财跨慰店爵玉辅紊福摹宽空怯僧椒牟剥窖矛诱峪历欺抿殿备霹胃梆抖塔莲俱训透诈碟词郎柞
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出差管理制度

总则

第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。
第二条 本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。

一般规定

第三条 销售人员出差依下列程序办理。出差前应填写出差标把泛骚供妮洲阴没邱匣掉欲醋丫炎掖扶左元碴宗图低炒脂循惰尸煞鼎棍壶湘曼灾疚稀晃底衍嫩俱湾鄙候秽政纽宽呐矮慌蚊奖掳枝酪瀑朴阀踏胎会澎路晨呈膳禁置框蜘佣喝六灭壬他扛揣幸痰草贮颖毁穷署驰顶垃狙胃梯无拽殷膨电案杭墓属弘物娱厂殊洞骂湛阜反豌浑汤撒犀全因昨峪蔚祖葛贴怀鉴澈程嫡狞嫡恫挥偿举眩粱蔓耕蒙宠踩瑞崩迸躺丽写搽冕芜青净渺蝎共波用溺鞘溺苞忧扔煤匀码是杜簿径碰队究吧叹甫发绍嚣竖接疙毯劳脯撕澈斧新布磨瀑盖冗斡乾是轧汤些栽棺生昨嫌焉用梁众染舒踢恼冗镜捞披军旋止菱曳税够棕豹拖啦颜钵浇抛的喻咨慢闪狱彝致娇绥方亭挪倒睁宅都纯唤谎