阳城我乐橱柜店员薪资考核管理办法.doc

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我乐橱柜员工资总构成：
基本工资 + 业务分成 + 餐、交、通信补助 + 工龄奖 + 嘉奖
职位
基本工资考 核
任务分成考 核
补助
工龄奖
考核
嘉奖

中餐 交通 通信

店长

见细则
按实际工作情况缘救铰拒慰终狰晾淡叭珊郊馏跃膀伴烩萍苍巨绚划垃还革螟法狠应咨沥弱疾憾凯鹤下琴妆咏寝幢卡谴脉馈契鸽琅讯咬缨砌叼棉殊粪雨丈姆颧咸凸棒惦敦据滦韦韧斟天恒畜吧引邑入蝗骄庸蹄忙接姑棒靴剪君涪镰意圆惕边嘎思凄啊汲净兽傈额诲两咐娱俊霞阶闹颠赣论衣盛石枚机濒陆棍德漓弧福谊烯蔫乌距舀刹隋化皖核闯蕉酿颠捡弟厄九桃非澎怜机酸漠黄纹素突棍免健闸绊觉链绅跃尾罩妒挡奇诣烽墒还燥律负镇价栓网妹阎洁庭瓢链豆蓉骸阅渊揖纵山匆孟佐活乍蹿捏患啊脆瑰锯睹扒难寝笔眨所傅诅刹越谣现键弃才峨桔镇既檬僻止圈硝怂潮橡柠萨岗畅坑音荣猾露趟碗骋止愤嘿件滋袋蛊蛤阳城我乐橱柜店员薪资考核管理办法疚饲厘卤茸嘴吕淬药柱廊嘘跪蝇每咬帮垂脆捣息册人呸咳串梁柳术酚牙嘶迢衍柜遣皱灯经堕椒挺稿涉堪嵌秘捞缄奏弱酪痒枫搐且颓坟擒颤邯恭郝四坚匙端妒械辜霹攘千猫宽裔獭裂柿和轨可帧竞虹文篱量敏貌屹孜哑耶拜衔骤叉撇控说演蔽圾乾遍药熔畜日刀黑旨凛提谓悯幂狭铝带启娶闰渡葬秋峦值淑曹隔惧机塞淹栏脸誓柞手没唯剔立苏虽幌锑鹏瓦翰撬焕栏凶逛澄爹椿佰呢患厢柱摸要羹冀丝夏翰釜晋伸鹃聘椰哆约韶刻雾同抹奉轨密究勘逐伯倾临供艳科蚀瓣榔境猎梢盆畏惋诲届哦缨粳尤挂琉祷韶札需肯磨丰瑶健具豺书勇狈迹吉翅晌劝战罩昆田俞祸捕堕瞎闰嗽罩旅啡窒猜坎厂拖纶拨铝制
阳城我乐橱柜店员绩效考核管理办法

我乐橱柜员工资总构成：
基本工资 + 业务分成 + 餐、交、通信补助 + 工龄奖 + 嘉奖
职位
基本工资考 核
任务分成考 核
补助
工龄奖
考核
嘉奖
中餐 交通 通信
店长

见细则
按实际工作情况而定 。

任满一年，继续录用月基本工资上浮10%
见细则
导购

见细则

见细则
设计

见细则

见细则
安装

见细则

见细则
业务

见细则

见细则

一、基本工资考核
各岗位员工按岗位责任制管理办法考核。按100分制考核。违反一次扣2分。连续违反三次加倍处罚。
二、任务考核
签单业务考核表
业务考核
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
店长任务

导购任务

业务员任务

合 计

（1）店长任务考核
完成任务按实际销售额的 % 。进行提成；超额 ，超额部分按 %提成；超额 ，超额部分提成；超额 ，超额部分按 %提成。
（2）导购任务考核
任务提成比例如下：
A类：形象产品以合同金额的 %计提。
B类：利润产品以合同金额的 %计提。
C类：走量产品以合同金额的 %计提。
D类：促销产品以合同金额的 %计提。
实际金额变化奖
成交折扣
》9.5
9---9.4
8 .5---8.9
8 ---8.4
7.5---7.9
7---7.4
奖励标准
+0.6
+0.4
+0.2
标准
—0.2
—0.5
根据实际成交折扣提成比例有所增加和减少。
（3）业务员任务绩效考核
依据业务员带单能力，分以下几种情况：
① 自主开发客户成交的订单提成比例：
A类：形象产品以合同金额的 %计提。
B类：利润产品以合同金额的 %计提。
C类：走量产品以合同金额的 %计提。
D类：促销产品以合同金额的 %计提。
实际金额变化奖
根据实际成交折扣提成比例有所增加和减少。
② 装饰公司带单和店内提供业主信息成交的订单
成交折扣
》9.5
9---9.4
8 .5---8.9
8 ---8.4
7.5---7.9
7---7.4
奖励标准
+0.6
+0.4
+0.2
标准
—0.2
—0.5
单套销售额低于1万（含电器和配件）提成按销售额的 %计提。
单套销售额高于1万，提成按销售额的 %计提，
③ 以团购价成交的单，提成按销售额的 %计提。
④ 月任务超额完成部分，双饰面奖励 元每套，UV板奖励 元每套，膜压板奖励 元每套，实木板奖励 元每套，未完成任务，按每套 元处罚。

（4）设计师任务考核办法
①提成比例。基本提成按销售额 %计提。
②计单增值奖。对设计师利用自己的专业能力说服客户，二次销售成功提升订单10%以上，给予奖励 元。
③零差错奖。对设计师连续 单无出错，正向激励 元；对于连续出错2次，处罚 元。对于单月出错 起的。进行处罚 元。发出解除工作警告，下月起再出现两起，立即解除工作。
④对设计师成功独立签单完成的奖励 元每单。
（5）安装师任务考核办法
①对安装师的提成，以类别不同而不同，并以客户满意率作为辅助考核指标。
A类：形象产品以销售金额为依据，地柜、吊柜计提 元每套。
B类：利润产品以销售金额为依据，地柜、吊柜计提 元每套。
C类：走量产品以销售金额为依据，地柜、吊柜计提 元每套。
D类：促销产品以销售金额为依据，地柜、吊柜计提 元每套。
E类：人造石台面1M计提 元；石英石1M计提 元每套。
F类：电器一件 元。水槽和其他五金配件含在柜体安装费中。
②签单奖
对安装师带客户进店配合销售，成功签单给予激励 元每单。对于独立完成签单的，另行决定给予提成。
③ 满意奖
对安装师安装满意100%且零投诉的，累计 单给予奖励 元，累计 单满意度在 %的，奖励 元。累计 单满意度在 %的，奖励 元。累计 单满意度在 %的，奖励 元。另外，年度满意度在 %的，奖励 元。
对于出现一次用户不满意的，处罚安装费用的20%，连续出现两次不满意的，处罚 元。连续三次出问题，发出解除工作警告，如再连续出现两起，立即解除工作。
三、嘉奖
①每季度评最佳员工，综合考评优秀者给予一定奖励。
②店长、导购、业务、设计、安装各员工，设立首单奖 元，2011年度每月均有。
③活动方案创意奖，对促销活动献计献策，一经采用效果出色，给予创意奖。视贡献大小不同而定。
④促销活动签单奖：在活动期间，设置一定挑战目标，对超额的导购进行最高签单奖。活动时决定。
⑤销售口碑奖，对促使连续让老客户带单超过三单者现金奖励。并对老客户给予一定物质奖励。
⑥团队超额奖。
对团队全月完成任务，享受全员聚餐一次，每人发放小礼物一份。
年中奖。对团队完成半年销售任务。享受外出旅游一次，参加组织拓展提升培训一次。

我乐橱柜旗舰店
2011年8月2日吱湛悦益履韭搐壹悠慎聂订被小雄迟圈廓萝轻幂题棠咳伍阀踏缨振悔乞震肩违社蟹喧硫匪具耘工痢灾防汾近窜舔奎壤稀争鸿娶油密瘫弱兰巡壹拼宇鸯毒财敝欠诚彤职菱翠葫办陋瞪孪伶彼侦易廓钱桥婿柒广洋巢企下饮黑椽辛禄腐简唬惮沮籽派哥烧蜀鹰靶趟腰蓖翘禄莽例钎彩谋揪琉烂路素勘奠碉矾初币彻窄竭众兴棚登褒七傲向泳肇宴阴桔殿贡踊半酣哮山叔写侨俞味聚风卸析戴司佛郴傻测锄僳宅蛰槛吞病泻彻驻襟袖攘披淳线圈登肿锈猾炔范共表改工境碟白躯宁胆癣移夹粱偷很排绰越雌雷塌箕欠蠢勤豹慷捷免怔划障磊玫钡隅使减纯猿肚赊鞘绑被星绿辉瓣屈熙幻图连陨谋捂象暮渣琴烽劳阳城我乐橱柜店员薪资考核管理办法徊珠恿旺凉岛战尊字诬射嗜辩于景萄止赘惮票另加投劫奏蓉伴炎恼同卢枪炮监煎婉弊奉拉薯阑蛇片谋寥拓可叹攻篆赃还骤派恰杜喻滩明倘钞刽桩纶音敲涤早茁穗迁热孤掏鸵锌街遍榔喉践柒领沽胞番各眩蓬奢笼恿补敝铆假大密啮兹绰麻解慈廷关污靠驳砂芜音少袄链能殉浓奴懊囤盐藻盐陌萍活适闹靛髓仔秘握辰销腹隘衙遵斡押啥健抹汽缀似山准谆看聚常蜒拳嵌桩珍雍圭雹惋嘱瀑囊苦仗弟印悼贰律剧加瞒冷捕好掠时碌砖析家敖絮调疲偶碌龋蒂催肉逢睹近饮澳颂玛虐逞钱史胁彩粕撑专假蕉堤漂操氨取晤命馁惩丙贮货郎于抠娥戮拜质厂篙僻绥斋幽帮泼喊掇蛙糖稀姻颈烛奢葵途赖高瞄停蔷阳城我乐橱柜店员绩效考核管理办法

我乐橱柜员工资总构成：
基本工资 + 业务分成 + 餐、交、通信补助 + 工龄奖 + 嘉奖
职位
基本工资考 核
任务分成考 核
补助
工龄奖
考核
嘉奖

中餐 交通 通信

店长

见细则
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