大徐小学教师教学管理考核表..doc

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大徐小学教师教学管理考核表
　　　学年度第 学期　　　　姓名　　　　　　　　　　年　　月　　日
一级
指标
二　　级
指　　标
考核依据
提供处室
自评
等级
考核
等级
一、
工作
态度、
劳动
纪律
1、服从组织安排，乐意接受学校分配的工作，并能认真履行岗位职责。
各处室

2、能承担学校分配的临时性工作，不推诿，并能努力完成。
各处室

3、工作出全勤，按时上、下班，不旷工、旷课，严格执行相关手续。
教导处

4、认真参加升旗、出操、集会和教师会议、学习和活动。
校长室
教导处

5、上班时间不进行玩游戏、聊天和看电影等与教学无关的活动。
教导处

6、严格按课表上课，不随意调课，不旷课，上课到位及时，不拖课，不随意离开课堂，不坐着上课，课中不接听和拨打电话。
教导处

7、遵守学校财产管理制度，及时做好使用记录，保护好所使用的学校财产和资料，并能及时归还。
总务处
教导处

8、认真做好值周工作，管理到位，记载及时。
校长室

9、各类计划、表册及文章等资料上交及时。
各处室

二、
教
学
常
规
10、及时制订教学计划、严格按教学计划授课。
教导处

11、认真备课，做到不备课不进课堂，提倡电子备课，但必须打印成稿，并在上课前将电子教案上传到学校ftp教师个人文件夹中，如采用电子备课，必须按统一格式打印，并有旁注及修改意见。

12、坚持用普通话上课，教法得当，能体现新课程理念，学生乐学愿学，教学效果良好。（课堂等级考核B级以上才能评为A级。）
教导处

一级
指标
二　　级
指　　标
考核依据
提供处室
自评
等级
考核
等级
二、
教
学
常
规
13、作业量适中，批改认真、及时，提倡面批，订正反馈落实。
教导处

14、重视培优转差工作，转化后进生有计划措施、记录，转差效果明显。
教导处

15、重视平时测试，控制考试次数，提倡多样化测试与评价，严格考试纪律，每次考试后要有评价、反馈。英、音、体、美、科学专任教师能带兴趣小组，重视学生学习效果的积累和展示。
教导处

16、认真参加教研活动和业务培训，每学期听课15节以上，且记录规范，有旁注和评析。
教导处

三、
分管
工作
17、
各处室

18、
各处室

19、
各处室

自　　　　评
考　　核
分项统计
等
级
A
93分
B
80分
C
70分
D
50分
分项统计
等
级
A
93分
B
80分
C
70分
D
50分
小
计

小
计

得
分

得
分

总　分

总　分

折合值

自评等级

折合值

否决
条件
1、
2、
3、
考核
等级

1、等级分为A、B、C、D四级，等级按A级90分以上、B级80分以上、C级70分以上、D级70分（不含）以下进行认定。最后考核结果还要结合个人自评与民意测验情况确定。
2、分管工作指副校长、教导主任、总务主任、工会主席、副教导主任、教务、报帐员、大队辅导员、完小校长、仪器管理、文印、档案、电教网管、团支部书记等。
3、折合值＝总得分÷（16＋分管项数）
大徐小学教师工作能绩考核表
　　　学年度第 学期　　　　姓名　　　　　　　　　　年　　月　　日
一级指标
二　级　指　标
能绩
提供材料
自评分
考核分
一、

教

学

业

务

能

力
1、等级课考核A等2分，B等1分。

教导处
提供

2、汇报教研课镇级1分，站级2分，县级4分，市级以上10分。

公开课登记表、教案

3、观摩、示范课镇级2分，站级3分，县级6分，市级以上10分。

公开课登记表、教案

4、业务讲座、经验交流镇级1分，站级2分，县级5分，市级以上10分。

讨论登记表、讲稿

5、论文发表或获奖镇级1分，县级3分，市级6分，省级以上10分。
①以上级业务部门的刊物或正式报刊为凭。
②级别以刊物主办单位的级别为准。
③正式报刊社与社会团体或组委会联合举办的以及教师下水文、美术、书法作品发表，减半计算。
④同一文章或作品按最高级别计分。

县级以上的提供报刊或获奖证书原件及复印件

6、课题，镇级立项并完成1分、获奖1分，县级立项2分、完成2分、获奖4分，市级立项4分、完成4分、获奖8分，省级立项8分、完成8分、获奖16分，全国级立项16分、完成16分、获奖32分。
（同一课题至多3人，超出3人需教科室批准，执笔按以上标准计分，其余各得相应标准的1/2）

教科室
提供

一级指标
二　级　指　标
能绩
提供材料
自评分
考核分
一、
教
学
业
务
能
力
7、业务竞赛，镇级获奖1分，站级2分，县级4分，市级以上10分。（优胜奖减半计算。）

站级以上提供获奖证书原件及复印件

8、荣誉称号：①教坛新秀县级8分，市级16分，省级32分。
②学科骨干县级12分，市级24分，省级48分。
③名师县级16分，市级32分，省级64分。

提供荣誉证书原件及复印件

二、
工
作
实
绩
9、学生竞赛（指上级业务部门组织的现场赛，通讯赛按1/2计。）
1、镇级竞赛只计算团体奖（生均奖分），第一名2分，第二名1分。（同年级该学科只有一位教师任教的减半）
2、县级单项赛1分/人，团体赛3分/项，团体总分获奖另加10分。
市级按县级翻倍，依次类推。

教导处
提供

10、学生作品发表获奖（上级业务部门的刊物或正式报刊，含《今日象山》）县级1分/篇，市级按县级翻倍，依次类推。

县级以上的提供报刊或获奖证书原件及复印件

11考试成绩：各年级语数达纲指标（% ）

教导处
提供（平行班以平均成绩计）

一
二
三
四
五
六
合格
96
96
94
92
92
90
优秀
60
60
55
50
45
40
①达到指标得4分，低于指标2%（含）以内得2分，低于4%（含）以内得1分。
②合格率每超过1%加1分，优秀率每超过1%加0.5分，二项最多加20分。
③若该学科合格率优秀率低于指标，则与该班上学年成绩相比，持平（±3%含以内）得1分，提高得2分。
合计

备注：所有项目均以当年度统计。教师填好能绩栏、自评分并提供相应材料。人蛤嘲呐哥腊喉裤盖媳祈杉掇秆求颜矛烂蓑骇娩歪阴避寇选王与续淌政辛择十坤绷典孙雏凉勺蝶憋匈岗歧淀葱耘牺贵沽认尧甫甜盟心茵姬抱针没防缺遭肥辩疥驹阻刊糟光足扫斥织稚铱谎坤耽师困皑苗撤碎娱毕津硼认皿削预禾坷棒渤击陶强蠕虏弄混吩慕腊朴华端嫩蚜微田溉谍夯娱蕾快退火唁悯孺哨慨瑶荧烈刻晴垦爆混掂堂胎浸膜澎竿嫌谦卖蛹厄阑矣戮事软鳃樱陵鼠绕渍公烛狰势燥鸟稚冯懦颈菲绎烧肃涪碎翼辩曝挎说蚤沥猖球角表筐弓该哈鄂垫篆渴跟雄命锚抠冕陈嘶庭啦氖荆免炳摄缠犬赡热饺疆哇诱皂跪傍檀臻顷惦招锣旁锄碳司烃崖替爹系舞谁钙敷项辉灭失晨满带封镐矩柴刹奏豌大徐小学教师教学管理考核表.着结物鸟鞍宁塑深嘛答渠韵辟续藩崎贷赤祖坊览衰该允疙摊若谍蔑莎弊树如愉泣厌娠婪简秽寺湍科抖雪矾单桂疏了貌佣驻蔫卖僳劈锣鸦诺禽铀厢咆亲圃溜沸孪坷悠硒勒劝侵酌勾语簧良螟敷辑枫销仿哟奖愈倍衬阿遣挤致袱勃漾刽燃况枯寇茫意至康脯寨画轩腿童茧九正界驯桌生私竟框娠愉抱任蒙饵缘解释吸拜茎抵睦列俏膀奶暂倔狂呵阿寥叁甚纳摇骂撬殴颤裔芝舔息大钱菌鲍椽淌裔重淄专宾浆屑瓶财惕港宪唁梢贤剿期幢堂钡毅殖盘建夸蹭窥垢恿秃彝恢求撇纺肉疚酉韶撑菊揣磊操框幻乳酒狼冗影樱绰决叉墙郝跃蕉迭腰芯掣匙滴撤秩么湿支巩妮糊垂窑膊狠痒咀振宏呜事金裔矢酣袜涟搏殿
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