安全管理规定制度.doc

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东莞市康德威变压器有限公司
安全生产责任制
守则明细

汇 总 本

批准: 确认: 作成:

目 录
安全管理机构架构………………………………………………………………………………3
安全管理会议制度………………………………………………………………………………4
安全管理检查制度………………………………………………………………………………5
安全管理教育制度………………………………………………………………………………7
事故应急预案……………………………………………………………………………………9
易燃易爆物品安全管理制度……………………………………………………………………12
仓库安全管理制度………………………………………………………………………………14
配电房安全管理制度……………………………………………………………………………17
动火作业安全管理制度…………………………………………………………………………18
特种人员管理制度………………………………………………………………………………20
宿舍安全管理制度………………………………………………………………………………21
经理安全管理制度………………………………………………………………………………22
副经理安全生产责任……………………………………………………………………………22
部门主管安全生产责任…………………………………………………………………………23
技术员安全生产职责……………………………………………………………………………23
领班安全生产责任………………………………………………………………………………24
注册安全主任安全职责…………………………………………………………………………24
企业义务消防队职责……………………………………………………………………………25
叉车驾驶规定……………………………………………………………………………………26
剪板机安全作业…………………………………………………………………………………27
安全建档制度……………………………………………………………………………………28
安全生产培训制度………………………………………………………………………………29
事故的报告与处理………………………………………………………………………………31
事故管理制度……………………………………………………………………………………32
隐患整改制度……………………………………………………………………………………33

安 全 管 理 机 构 架 构

主任：冯耀坤

副主任：钟汉良
副主任：孟新园

成员：
部门负责人
成员：
部门负责人
成员：
部门负责人
成员：
卢明亮

（注：主任由主要负责人担任，副主任由经理担任，成员由各部门主要负责安全管理人员、企业注册安全主任、等负责人组成）

安 全 管 理 会 议 制 度
为了掌握了解本企业安全管理工作\及时消除和处理重大事故隐患,特制定如下会议制度:
1、 会成员会议每季度召开一次。
2、 副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。
3、 每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产情况。
4、 每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，
指出问题，制定改进措施，确保安全。
会议内容主要包括：
1、 分析安全生产形势，研究制定安全措施，对下一步安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。
2、 传达上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
3、 研究制定本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。
4、 研究、决定对各项安全责任事故的处理对有关责任人的处理意见。
5、 决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。
6、 检查、总结本部门安全工作的执行情况。
7、 研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。
8、 针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真分析，使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。
9、 其他有关安全工作的事宜。
10、 公司的各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议要并派专人进行跟踪了解重大安全措施落实情况。
安 全 管 理 检 查 制 度

安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体职工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经经验教训，有利于防止事故的发生。
一.根据上级有关文件和会议精神，结合本单位各生产期，适时开展安全生产检查工作。
二.检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全厂安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三.根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或整治。
四.重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所（点）进行重点检查和监控，确保安全。
五.年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六.对上述各种检查必须登记存档，备查。
安全检查的内容主要有以下几个方面：
1.查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2.查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。
3.查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅自离岗位，做与生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4.查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程，领导对上级是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励，对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理，查对所发生的事故是否按时上报，查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5.查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准等，每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
6.职业性的检查：根据情况，随时组织实施，对本公司的职业性问题进行自查。如：对特种工技术状况的检查。对违章作业情况的检查，对电器设施的安全情况进行检查，对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的招待情况进行检查，对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查，对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
7.日常检查：由专职安全员每天进行一次，对公司所辖范围的所有地点的各项安全生产及工作情况进行检查，及时发现各种不安全的隐患，并立即提出整改要求。
8.各项检查都应有检查的详细记录，包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。对检查出问题的整改情况，必须有反馈情况单。由被检查部门填写，交付检查人员进行监督。
9.各部门对在安全检查中发现的总是要及时进行整改，要做到“三落实”（措施落实、限期落实、人员落实），对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任，按有关规定严肃处理。

安 全 管 理 教 育 制 度

安全教育旨在帮助全体职工正确认识和掌握自然规律，提高他们的政治思想素质和生产技术水平，使他们认识到搞好安全生产的重要意义，能够自觉地贯彻党和国家的安全生产方针和法令，认真地遵守企业有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。各部六必须制定出当年的教育计划，并指定专人负责实施、检查和总结。
一.安全教育必须坚持党、政、工一起抓，充分利用党、工会活动的机会，利用局域网、板报、标语、图展、录像等多种形式，组织开展安全教育。
二.各部门应根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。
三.对新录用的职工，分配工作前必须进行三级安全教育。三级安全教育的内容主要包括：
1、 公司安全教育，由办公室、管理课或公司领导负责对新职工进行教育。教育的内容主要包括：宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度，介绍本企业的生产性质、特点，讲解历年来的典理型事故案例等。并填写三级教育登记表，由教育人和受教育人分别在登记表上签字。
2、 部门安全教育。由部门经理负责向新职工讲解部门的生产性质、特点，所从事工种的安全技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项，特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况，以提高安全意识，自觉遵守纪律。教育人和受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章。特殊工种岗前培训考核合格后，试卷应妥善保存。
3、 班组岗位安全教育。由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况，机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等，教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖章。
4、 对行政技术管理人员，主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育。
四：各部门都必须建立安全活动日和班前后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性的教育。并可根据不同的时期，进行各种的安全生产宣传、教育、竞赛活动。其主要内容有：
1、 总结近期安全工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。
2、 检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。
3、 分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。
4、 表扬好人好事，总结推广安全工作的先进经验.
五、安全教育活动要求企业必须定期进行检查，要做到会前有安排，参加有签到，发言有记录，缺席有补课，会后有汇报。

事 故 应 急 预 案

为加强特大安全事故应急处理工作，最大限度地减轻事故灾害，根据《华人民共和国安全生产法》结合自身实际，制订本事故应急预案。
一、组织机构
1、 成立事故应急救援小组。组长：由单位（企业）的第一责任人担任：副组长：由单位（企业）的直接责任人、经理、总工程师组成：成员：由各部门主要负责人、各车间主任、安全主任组成。
2、 事故应急求援领导小组下设置办公室。办公室设在安全生产办公室，主任由安全生产办主任兼任。
3、 应急机构图：
各应急专业小组

现场应急指挥中心
人员医疗抢救

善后事务处理

联络、通讯、接待待
应急领导小组

现场警戒保卫

应急物质保证

事后恢复
抢修队伍

4、 各部门要明确主管应急求援工作的领导，指定负责求援工作的专（兼）职人员，对本系统的求援工作实行管理。

二、应急求援职责
1、 领导小组：
（1） 对求援工作实行领导和指挥。组织有关部门按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低。
（2） 根据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施。
（3） 审批求援工作的各项办法。
（4） 核准求援指挥中心设备建设计划，求援设备更新、购置、报废计划。
2．求援办公室
（1）、根据《预案》实施过程中发生的变化问题，及时对《预案》提出调整、修订和补充：
（2）、紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地，事故后应及时归还或给予补偿：
（3）、根据事故灾害情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织进行人员和物资疏散工作：
（4）、协调做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作：
（5）、配合上级部门进行事故调查处理工作。
3．现场应急指挥中心的职责
调度、指挥现场所有各专业应急小组的工作，有权采取一切必要手段和措施，保护和减少人员伤害，降低财产损失。
4、消防灭火组
（1）、负责对单位（企业）关键装置要害部位以及其它重点防火部门制定灭火抢险预案，为事故及灾害调查处理提供依据。
（2）、负责报警。对按警出动情况，受灾部门、燃烧物质、火势大小作火灾记录，并及时向指挥部报告。
（3）、根据指挥部的命令，负责现场灭火战斗，加强火情侦察，查清是否有人员受大火围困，及时抢救伤员。
（4）、灭火战斗结束后及时补充器材，恢复战备状态，总结火场经验、教训，协助上级部门对火灾、爆炸事故的调查处理工作。
5、 医疗抢救组的职责
尽一切可能救助人员。对现场伤势较重人员进行临时处置，对已濒临死亡人员进行人工抢救措施后送相应医院救治。医疗抢救组有权禁止人员进入情况不明的现场，以防人员伤亡事故扩大，对有可能造成疾病的现场环境进行封闭和环境消毒。
6、 警戒保卫组的职责
负责隔离事故现场、保护现场，禁止无关人员接近，协助人员抢救，防止事故以外再出现另类意外事件。
7、 物质保证组的职责是尽一切可能满足救灾和事故处理所用的物质需求保障。
8、 抢修队伍的职责是在公司相关部门配合下接受应急领导小组的指挥尽一切可能抢修设备和工艺现场，把经济损失降到最近，尽快恢复生产。
9、 联络、通讯、保障组的职责是保持和上级联络，保证应急员，接待职工家属：同时和医疗抢救组共同做事故善后工作。

易燃易爆化学物品安全管理规定
一、为了加强易燃易爆化学物品的消防安全管理，保障国家和人民生命财产安全，根据国家有关易燃易爆化学物品的规定，制定如下规定：
二、生产、储存、经营和运输易燃易爆化学品的单位和个人，必须依照《安全生产法》、《消防法》的有关规定办理手续。
三、未获得相关部门批准，不得生产、储存易燃易爆化学物品。
四、从事 生产、储存、经营易燃易爆化学物品的人员必须经消防、安全部门进行培训。经考试取得合格证，方准上岗。
五、生产、使用易燃易爆化学物品的建筑物和场所必须符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；必须按照有关法规装防雷保护设施；所使用的电气设备，必须符合国家电气防爆标准。
六、对易燃易爆、剧毒危险品的储存、保管和使用，必须建立健全严格的安全管理制度，落实安全防范措施。
七、大量销毁、储存易燃易爆化学品时，应当征得所在地安全管理部门的同意或有关部门批准。
八、危险物品必须双人保管，落实岗位安全责任制。保管人员必须按国家的仓库防火安全管理规则和消防部门的规定进行管理。不了解易燃易爆等危险物品性能和安全操作方法的人员，不得从事保管和操作工作。
九、各单位领取易燃易爆等危险物品，要指定专人负责领取和保管，帐目要清楚，手续要完备，使用和保管要安全。剧毒物品要专柜（保险柜）专人保管，领用时需经批准，准确登记用量，使用时应妥善保管，严格处理废淮
十、进购和领用化学危险物品、剧毒物品要及时妥善手续，库内药物要随时保持、物、卡相符，必须有产品安全说明书和防火、灭火、安全储存的注意事项。化学危险物品、剧毒物品在入库前，必须灭火、安全储存的注意事项。化学危险物品、剧毒物品在入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查，分清性质，分类存放并且仔细检查容器和包装，如有破漏渗透，应即改装。
十一、化学危险物品、剧毒物品应当分类存放，它们之间的主要通道应有安全距离，不得超量储存。搬运易燃、易爆危险物品，应当注意轻拿轻放，堆置稳妥；小心谨慎，轻拿轻放，防止撞击和倾复。
十二、存放易燃易爆物品的仓库内，严禁一切明火，禁止吸烟，控制电源应经常检查，食品店完好，保管员应每天进行安全检查。
十三、生产易燃、易爆物品的仓库，与车间、办公室、职工住宅、办公室等建筑，一般应当保持五十公尺以上的安全距离。
十四、存放易燃易爆危险物品的仓库，与车间、办公室、职工住宅，一般应当保持一百公尺以上的安全距离。
十五、交班时，应将当班电气、机械等设备及其他有关事项向接班工人详细交代，接班工人应仔细检查。
十六、易燃、易爆物品的生产车间、仓库，应当采用防爆电气设备；安装和检修电气设备必须由电工进行，并严格遵守安全操作规程，对电气、机械设备及线路进行定期检查，发现损坏，立即修理，电气设备使用完毕，应立即切断电源。
十七、在易燃、易爆物品仓库中，应当采用防爆照明装置，并将开关装在门外。
十八、氧化剂、压缩空气和闪点在摄氏二十八度以下的易燃液体不得放在露天爆晒或蒸气管道等热源处，开启易燃、易爆物品容器时，不得使用铁器敲打，开启电石桶，不得使用喷灯熔封口。
十九、认真学习生产安全和消防知识，积极参加消防活动，接受消防的业务指导和消防监督。

仓库安全管理规定

一、 为了加强仓库安全管理，确保安全，根据国家有关消防，安全的法律、法规，制定本规定。
二、 仓库安全管理必须贯彻“预防为主”，实行“谁主管谁负责”的原则。
三、 新建、扩建和改建的仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机构审核。仓库竣工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。
四、 仓库必须确定一名安全防火责任人，并建立健全各项防火规章制度。
五、 仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，
六、 掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，做好本职工作。
七、 仓库物品应当分类，严格按照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）的要求堆放，不得混存。
八、 仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置，必须符合车家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。
九、 库房内不准设置移动式照明灯具，照明灯具、电器设备的周围和主线槽下方严禁堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。
十、 每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。
十一、 库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。
十二、 仓库应当设置明显的防火标志。库房内严禁命脉明火，不准住人。
十三、 仓库应当按照国家有关消防法规规定，配备足够的消防器材，保证随时好用，确保安全。
十四、 制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制，组织开展防火检查，消除火险陷患。
十五、 组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定灭火应急方案，开展自防自救工作。
十六、 仓库严格招待夜间值班、巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。
十七、 甲、乙类桶装液体，不宜露天存放，必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。
十八、 库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛间距不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。
十九、 甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学瓜或者灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
二十、 甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质，分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。
二十、装卸甲、乙类物品时，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使有易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。
二十一、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后方可离人。
二十二、仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品仓库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。
二十三、库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。
二十四、仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。
二十五、装卸甲、乙类物品时，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使有易产生火花的工具，严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。
二十六、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后方可离人。
二十七、仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品仓库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。
二十八、库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。
二十九、仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

配电房安全管理规定

1、 配电、发电房是企业电力、动力供用的重点部位，必须加强安全管理，确保电源生产和使用原安全。
2、 配、发电房必须指定专人管理和操作，工作人员必须持有效专业证件，忠于职守，严守岗位，确保配、发电房的绝对安全。非工作人员不得入配电房。
3、 管理员应每天检查设施、设备动作情况，发现隐患，及时处理。遇到紧急事故，应快速准备地断电、防止事帮扩大。
4、 设置明显的标志：“配、发电房重地，禁止闲杂人员进”，内部必须保持清洁，不准存房或放置于地面。
5、 储存油罐必须埋设于地下或存放于钢筋水泥、砖头建成的房内，通几设备要良好，不准露天或放置于地面。
6、 做好各种登记手续、安全状况、发电、运作情况等以备查考。
7、 按要求配备消防、避雷设施和灭火器材，确保万无一失。
8、 做好配电房用电设备的防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作。如遇雨天，要确保电房设备安全。
9、 残缺，变形和物品变质，分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。

动火作业安全管理规定
动火作业包括焊接、氧割、氧焊等使用明火作业，为加强管理、避免和杜绝火灾事故的发生，保障人民生命财产的安全，规定如下：
1、 必须事先请示报告，经本单位主要领导同意、批准后主可作业。
2、 动火作业人员必须持有效的用火证件，在所在单位领导指定的作业范围内进行作业，未经许可不准随意动火作业。
3、 用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全（防火）部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
4、 各级审查批准人必须对动火作业的审批负责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否安全，在确认符合安全条件后，主可签字批准动火。
5、 动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
6、 动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。
7、 监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查；消除残火，确认无遗留火种，主可离开现场。
8、特殊动火由厂安全（防火）部门复查后，报主管厂长或总工程式师终审
9、作业前必须对现场检查、清理现场，做好防范措施，并指定专人看管现场：在确保绝对安全的前提下进行动火作业，作业后必须清理现场，不留下任何火种或不安全的隐患。
10、 划定作业范转，并作出明显的标志，必须配备足够的灭火器材，周边必须指定专人监护，发现情况及时处理。
11、 火作业如使用无效专业证件或百专业人员，或不按管理规定进行作业的，一量发生事故，将追究单位领导和当事人的责任。
12、 固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
13、 动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
14、 室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。
15、 固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物，应配备一定数量的消防器材。
16、 凡可能与易燃、易爆、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。
17、 有易燃、可燃物相通的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，主可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证。”
18、 在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。
19、 动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。
20、 五级以上大风，停止室外动火作业。

特种人员安全管理制度

1、特种人员是指电工、电焊工、爆破、机械操作人没等，在招用时必须严格把关或到职业介绍单位咨询、招用，不要随意到社会上聘用。

2、 特种工工作人员必须持有有效特种工种证件（如证书、上岗证及实际操作合格证等）。

3、 特种人必须工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事要种作业的疾病和生理缺陷。

4、 按有关特种人员证件年审要求，每年或按证件年限的要求进行年审。防止假冒和过期、无效证件的人员重复使用。

5、 按有关规定和要求，特种人员要经常参加培训、学习，巩固和提高业务技术，端正职业道德，更好地为企业服务。

宿舍安全管理规定

宿舍是劳动者工作后休息的场所，应该是清洁、安全、舒适，所以必须加强安全管理工作，完善各种管理制度，确保安全。
1、 员工宿舍必须指定专人负责。从每栋楼到每层、每间宿舍都要指定专人负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内的安全管理工作，发现问题要及时处理和报告。
2、 集体宿舍必须保持有2个以上不同方向的疏散通道，保持上通天面，下直达室外。
3、 通道不准加装铁间门或封堵、上锁，必须保行24小时畅通。
4、 每间房居住人员最多不得超过12人，每人的居住面积不得少于3平方米。
5、 宿舍的窗户不准加装防盗网，不得影响逃生可改装“活动式”，但不准封死。
6、 宿舍按每10人配备一个4公斤ABC型干粉灭器，摆放在明显的位置。
7、 严禁乱拉乱接电线、改装电路和擅自拆装电器设施；严禁使用电炉、电热棒、电热丝以及火水炉等，确保安全。
8、 禁止在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引起火灾。
9、 严禁使用可燃物作分隔或遮挡，必须分隔时，应有尽有使用砖头，而且要封闭到顶，上方不准有空隙。
10、 严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进行宿舍。
11、 严禁挪用、乱用、破坏配备在宿舍的消防器材、设备、设施。
12、 管理人员应对宿舍内的消防器材、用电线路进行定期检修保养，确保安全。
13、 其它不安全因素。

经理安全生产职责

厂长（经理）对企业的安全生产全面负责，具休要做到：
1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定；
2、 负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；
3、 健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
4、 组织审定并批准企业规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；
5、 按规定的事故处理的“三不放过”原则，组织对事帮的调查处理；
6、 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩
副经理安全生产责任
副厂和长（副经理）按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责，并抓好以下工作：
1． 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比和增工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
2． 组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
3． 组织分管业务分为内的安全生产大检查。落实重大事故隐患的整改；
4． 组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位的个人；
5． 负责分管部门安全生产教育与考核工作；
6． 组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；
定期召一开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
各部门主管安全生产职责

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：
1、 保证国家安全和平法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、 组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
3、 组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育的班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；
4、 组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防保器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
5、 及时报告本车间发生的事故、注意保护现场；
6、 建立本车间安全管理网络。配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
技术员安全生产职责
对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：
1、 组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
2、 在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生实施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；
3、 审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；
4、 负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；
5、 参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
领班的安全生产职责
安全生产职责是：
1、 贯彻执行企业的车间对安全生产的规定的要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；
2、 组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违意行为；
3、 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、 负责对新工人进行岗位安全教育；
5、 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
6、 搞好生产设备、安生装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
注册安全主任安全职责
企业注册安全主任是企业领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上级和安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度的规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。
1、 协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。
2、 组织和协助有关部门制定安全生产制度的技术操作规程，并对其监督执行和检查。
3、 经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。
4、 对职工进行安全生产的宣传教育。
5、 指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。
6、 督促有关部门、班组按有关规定分发劳动防护用品。
7、 参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全和平情况。

企业义务消防队安全职责

1、 认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好放火、灭火等消防工作。
2、 掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查设施完备、消防道路通畅。