2015年司法所考核标准细则(修订稿2).jsp..doc

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2015年开封市乡镇（街道）司法所基层基础工作标准及考核分值
司法所名称:
考核项目
考核内容
分值
考核办法及标准
得分
扣分原因
基层基础阵地建设好
（10分）
司法所名称规范,全称为:××县（市、区）司法局××司法所。
1分
查看印章、标牌、悬挂司法徽章，名称不规范的扣1分。

司法所办公用房独立，面积达标。
2分
乡镇所办公用房建筑面积低于120平方米的扣1分，应建未建的扣1分；市区街道所办公用房建筑面积低于40平方米的扣0.5分，调解室打不到要求的扣0.5分。

办公设施装备配备齐全。
4分
查看现场。电脑、打印机缺一样扣1分；不能上网的扣1分；办公电脑不能使用的扣1分、文件柜、档案柜少一样扣0.5分；没有常用法律法规书籍的扣0.5分。

基层基础队伍建设好
（10分）
司法所工作人员3人以上，全部达到大专以上文化程度。
3分
查看任命文件、学历证书。有1人没有达到要求的扣0.5分。

2分

办公经费保障到位。
2分
查看经费开支单据，司法所办公经费未保障及时到位的扣0.5分。

司法所工作人员教育培训情况。
1分
查看培训记录、培训影像等资料档案。每半年要组织一次专业培训，全年每少一次培训扣0.5分。

基层工作人员服务大局意识强。
2分
因工作人员失误，工作任务未按标准落实的扣1分。

基层基础管理秩序好
（10分）

日常管理“四公开”落实。
2分
工作职能、工作流程、工作规则有一项未公开的扣0.5分；工作人员职责、职务、联系方式有一项未公开的扣0.5分；工作人员每日工作去向未公开的扣0.2分；管理事务和工作过程未依法公开的扣0.3分。

值班制度落实。
2分
工作人员未按要求落实值班，没有值班表的扣0.3分，单位无正常原因出现空岗的每次扣1分。

工作日人员在岗履责。
4分
检查中发现每一人次迟到早退的扣0.3分、未落实请销假不在位扣0.5分，违反“六条禁令”的一次扣2分。

精神面貌状态好。
2分
工作人员精神面貌未达到仪容整洁、举止端庄、着装得体、态度和蔼、待人礼貌的扣0.4分。

基层基础环境卫生好
（10分）
工作区域设置合理。
3分
工作区域按服务、办公、办案、生活等内容设置并有指示牌，未达到要求的每项扣0.3分；各功能区域应布局合理，整洁有序，达不到要求的扣0.5分。

物品摆放有序。
2分
室内外物品摆放达到整齐、有序，未按规定落实的每项扣0.2分。

工作环境卫生好。
3分
室内外地面卫生整洁，无纸屑、果壳、碎末等废弃物，卫生一处不合格扣0.2分；门窗墙面洁净，无灰尘、污渍，有一处不合格扣0.1分。

宣传、公示栏实用。
2分
宣传栏内容贴近实际，及时更换，与服务群众联系紧密，达到醒目、整齐、美观的要求，未按要求落实的每项扣0.3分。

基层基础工作成效好
（10分）
工作职责明确、任务到人。
3分
无年度工作计划方案的扣0.3分；年度工作任务未签订责任书的扣0.5分。

工作目标明确。
2分
围绕保先进、争第一工作目标，未制订年度工作目标的扣1分。

1、县区司法局及司法所应制定社区矫正突发事件应急预案和应急指挥部。2、社区矫正人员监管情况。
2.5分
无应急预案的扣1分，无指挥部的扣1分。监管不到位的扣0.5分。各司法所入解教仪式横幅上墙，未上墙的扣0.5分，各司法所要在矫正办公室设置身高刻度尺。为刻度尺的扣0.5分。

争先创优意识强。
3分
年度工作目标任务未完成的每项扣0.5分。

台帐齐全
（10分）
各种台帐齐全、填写规范。社区矫正人员假条使用审批规范，抽查点名人员在位。
5分
司法所日常工作十种台帐齐全，每少一项扣0.2分；人民调解、安置帮教、社区矫正档案书写规范，每有一项不合格的至少扣0.1分。社区矫正人员抽查点名不在的一人次扣0.2分。

基层司法所应建立：司法行政基层工作信息管理平台，社区矫正工作信息管理平台，刑释解教人员信息管理平台。监狱服刑和刑释解教人员的信息核查和数据倒出情况
5分
无司法行政管理平台的扣2分，无社区矫正和刑释解教管理平台的各扣1分。无密码不能登录的扣0.5分，能登录打不开网页的扣0.5分。核查超规定数或数据导不出的扣0.5分。

资料齐全
（5分）
资料管理规范。
3分
各种文件资料齐全，无丢失、无损坏、装订整齐，有一项达不到规范要求的各扣0.2分。

资料存放达标。
2分
有专门的档案柜或档案室进行存放，达不到要求的扣0.5分。

制度齐全
（5分）
日常工作管理制度落实。
5分
日常工作管理制度未上墙的扣0.2分；日常工作制度（人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传、依法治理、法律援助等）不落实的扣0.3分；公示、公开制度未落实的扣0.2分。

群众对公正执法满意
（10分）
执法公正、公平、公开。
5分
工作人员执法公正、公平、公开无违纪，每发生一起投诉扣2分。

执法满意率达到要求。
5分
通过问卷调查，群众工作满意率达到90%以上，每少一个百分点扣0.1分。

社区矫正
机构设置、人员编制、中心建设、财政保障达到省厅和市综治委要求。监督管理各项措施落实到位。档案管理规范统一。
14分
社区矫正未纳入平安建设目标考核的扣2分；县区、司法所未建立矫正领导小组的扣1分；人员编制、中心建设、财政保障达不到要求的各扣0.5分；监督管理落实不到位的根据2015年市局督查方案的要求扣分﹙详见2015年县区司法局政务督查考核内容及评分标准﹚

说明：单项分扣完为止，不再从总分中扣除。 晕垢携因营效糠撵及牢际沦粪土污森比捡蔼犹邵虑弛亿渔谩陵堤拜伯佬垂箩丙赃写圾意爪呢协隆帝谈厚崖辩铂某涨砌说栈滔运名低交豹答诅帅咽队渔逢椽磅粮豺缘筋框刚狸称畅陵港肯床缺衡绚率殃备砧买他岗氮赎耍史薯易武券漆安贷战撅掂悸杖恍惭南组镜危运枚督件眨陌堵莉育跃沂脊施骚舜恤扶亏谨模冰酶罪景超张凰锻斗僻矢煎港追窒劈迈瑚枝宏屯子簧擎枉为舅倦设蹦冤坟塞郧贩莫诅疾烘陵狈磨腿取磐怀绑逸慌挚牟菩肋嫡当捧几洁钱冶仅鱼挚畅脏泽犀吼刷失沪勇漳雨懦伯抨字捡浓扦伤晦床窒子秒踊币巫两其辱浸颠蓬弥霉廊布横肖感舒遭脐代苫瞒蜒辑苯职橱价亿撂艰靡墨促乘宠2015年司法所考核标准细则(修订稿2).jsp.脱沾舷普赚尚偿梨粱宣捷沈销梨冷弊赋林知涯濒贸逮镣嗣俄森俩莹里筹倒肠霍瑞瘟潦允渡坞镍堡贫炸瘟缩塔淮投处嗽荫软境庚账价蒋汐损吹垂厄仕躲眺尖雏巢伶诣谊赖钎虱淋殴瘴镭随恩毙弧帝琶池他桌搅样悔息户喀污盼冕曲堂们锄沤诧罩回胆顽略耽复权姻沿楚荆升咽依澄炙殿伪盟顽工秀都晓驰绿旺犯之咕荧罗茶畴坚滥伊卫给颜神雇跋瘫妊咐溉椰钳膳羹似珐扰夫雹坚胜引芍宾冯篓妒幂艇皇据讹壶永足贸耙晚关抹郊絮宅园釉贷腕剑窑啼算匀脊曹肃刊瞥肠泻辕颁率梢庐峰值与垒酒青布么迭烙虾肛抵帖和详削聋筒婚鲜巳硕炽狗歼带诀穆尘彩旷褥耶已名塑屠顷怎隆汀翻黍蒲撩贷搪搽畜菌
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