足球社团章程-修正.doc

足球社团章程
第一章 总则
一 名称：福鼎六中足球社
二 宗旨：让生命燃烧出激情,足球风采无数不在。
三 我们的协会：足球协会以“让生命燃烧出激情,足球风采无数不在”为宗旨,积极开展足球运动，让足球运动进入同学们生活中，点燃同学们的激情。
第二章 组织机构
第一条 组成部门：社长、副社长、组织部、宣传部、财政部，外联部、后勤部。各部门之间分工明确，并积极合作，协助社长工作。
第二条 各部门职能：
1.社长职责：
负责足球社全面工作的开展；负责对足球社工作人员的任免；负责管理足球社的章程、监督使用情况，其余人不得私自使用；讨论制定各工作时期的计划和工作重点；维护足球协会的集体利益；审批监督会费使用情况；组织完成上级下达的工作任务。
2.副社长职责：
协助社长开展工作，社长不在时代理社长工作，并指导监督各部门开展工作，
讨论、制定学期工作计划和工作重点，深入开展调查研究，熟悉足球社内部工作，组织完成上级下达的工作任务。
3.人员部；
（1）管理社员登记，负责接受新成员，组织“优秀社员”的评比工作，协助各部门工作。
（2）管理社团内部档案和账目。
（3）制定和修改本社团章程。
（4）负责监督和检查本社团日常工作和工作人员的纪律。
（5）负责社团的个会务工作。
4.部长职责：
负责本部的各项工作的安排，协调与各部门之间的关系，管理组织各项活动经费，向社长，副社长负责。
6.具体职责：
（1）宣传部：
负责本社团的形象宣传工作，以展牌，海报等形式作好对外宣传，为本社团的各项活动的开展打响第一炮，从而扩大社团的影响力。部长负责社团形象宣传，统筹安排各项宣传工作；干事负责利用自身特长，制定展牌，海报等宣传物品。
（2）组织部：
具体策划社团活动，等各项工作，做出书面计划。部长负责安排活动时间，地点，统筹安排各项活动程序，干事负责维持活动秩序，入场监督会员凭证。
（3）外联部：
负责本社团对外联系和对外形象工作，拓展我社团的阵地，并作好与建立合作关系的单位之间的联系和沟通工作；作好与我市各大院校相关的组织的联系，联系各种联谊活动，为社团活动的开展寻求资金等多种形式的赞助。
（4）后勤部：
负责社团内外社员的后勤工作以及服装道具整理事宜。
第三条 选举办法
社员例会宣布空缺职位，社员自己报名，然后由竞选社员上台发表竞选演讲，未报名的社员选举产生。
罢免制度：各部门工作屡次未能完成，造成严重后果的将罢免常委或部长职位。
第三章 工作程序
第一条 由组织部，宣传部和办公室几相关部门负责活动提前筹备活动。
第二条 筹备工作作好后，写申请书报社联审批。
第三条 社联批准了，然后各部门及干事具体负责并举行活动。
第四条 社团花费向社联报审批报销。
第五条 社团终止条件是新成员数量不足或长期不举办活动或管理混乱等。

第四章 财务管理
第一条 经费来源：社联拨款或补助，主办单位的赞助，团体或个人的捐助。
第二条 本社团一切财产由社长及办公室主任统一造册管理。
第五章 出勤与会务
第一条 凡社团活动社员必须作到不迟到，不早退，请假需向各部门负责人提出书面申请，假条需有各部门负责人签名批准方可生效，副社长需向社长请假。
第二条 办公室及各部门部长负责考勤，并每周作好总结工作。
第三条 每次活动，凭证入场，丢失者补办证件。

第六章 社员权利与义务
第一条 足球协会正式社员条件：
1．遵守国家各项法律规定，对社团无恶意及不良企图。
2．社员需为福鼎六中学生。
3.遵守社团各项制度，不做有损社团声誉的事。
4.维护社团利益。
第二条 社员有了解并参与本社活动与会议，并提出批评或建议的权利。
第三条 社员有选举与被选举的权利，并享有担任社内职务的权利。
第四条 本社员必须要遵守本社章程，本着服务本社的原则，切实执行本社决议，遵守各级组织的领导。
第五条 本社成员有自觉维护本社形象的义务。
第七章 奖惩制度

如何让会员对足球协会认真负责，取决于足球协会能够对会员带来什么样的帮助和给会员提供什么样的良好环境。所以对会员的管理上，我们制定了一系列的方法，提高会员的积极性，从而使足球协会向着一个良性，健康的方向发展，努力把足球协会办成一个在校园里有广泛影响力的社团，并加强对社团的管理的同时也加强对会员的管理。
（1）个人一旦成为足球协会成员即受此制度的管理，违反此制度按此制度条理进行处罚。
（2） 全体正式成员应按时参加学习和工作，不无故迟到，早退或缺席，有事请假。
（3） 每位正式成员应有严肃的工作态度和高度的敬业精神，服从安排的调度，不得无故拖延的终止工作。
（4） 正式社员有自由退社的权利，首先需提出书面申请，在退社前必须完成提交申请所有未完成的工作。
（7）处罚条例
本社对正式社员的处罚有如下几种：（1）批评（2）公开批评（3）警告（4）退社。
1.违反社团制度者，没有形成不良影响和社团损失的记一次批评。
2.违反社团制度者，已经形成轻度不良影响或社团损失的记一次公开批评。
3.违反社团制度者，已经形成较严重不良影响或社团损失的记一次警告。
4.违反社团制度者，已经形成不良影响或社团损失的立即开除。
三次批评累计一次公开批评，三次公开批评累计一次警告，一次警告再违反制度立即开除。社员如表现良好可减轻或撤销处罚。
第八章 附则
一.本章程的修改权属于会员代表大会
二.本章程自社团成立之日起生效，最终解释权归足球协会合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责