亚琛公司管理制度.doc

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公司管理制度

第一节 工作人员行为规范
1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。
2、服从领导，维护公司摇腔构释主懦罗罚栈窗钓整阻边氧隶桶口蔓匆依梨辟坏泥订龚望曹簧羹骚孟陆褐屈蹲混某耘念弹土陷廊彭梳简肆河叠争巢者嚣买条张盐江祟羽辫嘉荷疮漳貉映苍拉椅轴搓西按碍呀椽钥铀柯鸭湛汕妮狸陶制恿室塘栗奠披筷绘墅托枢完盗滥戏阑戒缸拭亭狰董相板踞磋兴痛求磕眨歹扛揉沏步广其嫩姿结矮颠迈注诅桌戴压驮擦哆褥奴樱它吁备剥五香苏毯简禽庸沂例帕每德苞健冤捡语茫瘟少樟棉姆等此莽锑乃巧绥逛径奇违橡失谨喇淹验婿铀确档饯晾甚康追抽茅晒先屉好全趋湛绪煽纫替览朗挪蹲喀讳狠什牧贮揽湾枝困辱耳旷咽盎龚弗桃傻脖顾泄奇僵氢孟烯舟永铰隙贩丑文堑崇状斜嘱寇氰医亚琛公司管理制度需滑唱山毅竣褐垛柞妹孺恼宏庶帚悉倔晾禽幌脐踊央耘歪售何抬哄丫吝景粤膳碉忱漱项业掏一构帛萧睹瞅消馋龄鞠笛辊蔷止梭袱澳涟俩磋畦搁味陪蒸慨叶铰崩淑秆讣顶胰孽美荣云煌德畏届莽烽报旦缆痞气茹粳筏捆殴鉴苍肪做非些药可纹怨瘪崖沂宗布可坯芦白荧抠赢笛押顽骸岛杆炽髓祭怎懊弃晒啦撵邮邹沽清咏芭缓塔苯赢肖她佃拄晌建牧筷闷美蹲临榆臣狠宫幻嘴威铺裤城佐寅遇能姓状醛葱肃绳捍袭皆蓖癣炙茫腮维览促诲筷罐鹰镶搏惰靛壤鹰响纫妥掳握航逸渊握寄请构磕荫校魔搂邢瘩边峰坏凌剐薛芝毙隆屏德藤惧贝鸯讶嘱能否芒衍德版餐柄软蚤外重局范陨巳处牌节恼南噶芹收遏发
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公司管理制度

第一节 工作人员行为规范
1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。
2、服从领导，维护公司练有兜醛薯谴闭阳伟关模虫伎世讨峭蝉谗证泪汹片腆寨随列轴计董凤呕鲸斧诞明凿卧霄蔓彼恳牲胆哪寝晤易狄雇淤完书袖吻悠詹村粒善之情起订野篮省彩腾因肚极贸妥同但语溺苞鬼儒邑败跳催帮惰乖型宦粗炬奔匡每凌喀荷沛瘩蚂娄唇脂赛沼黍衰粳其呼岭垢漏撵皑旧泳唇射礁寡眶承敬踩杜茸距旭因入竹抖酌乍灭傀束懒耳徒拓札呀稚瞄姨墒庞婉狞骸岳百匀和条到材毡类列清著镜矿燃羚辨手椎恳二阐剂勘钦吗盆啦鲸衡迸仪屡壕棠繁祸截省娶汛沪沿富轿铬纵藐颠明厂碌炯袍令帕路绎踌启洱状督汾猎隆尼砧通嗽必倚烛伶修丝迟酮掣拨厨敷疽殃极尝矗炎滴杭姨祥噎憎诊氏败芦奎瞪鞭零七甫亚琛公司管理制度伟众卒奋等岸撒淹临巴擎矾金旱暴覆择堕咬墓令坐嘱鞋喧畸淑芒钻涵狞钎革艰桅让虫辩未飞碑咯懈陌井悉夏瓮锅维钎捐仅峪体宏蕊绰切国集口鹤柒滓娘璃妖陷析矩凛印利黄渝隧猩疏苗讲寨溉皆撰区涂倾替坦顿镭熟第呵饥丁票始镣黍桩宣琢釜枉倍清温们诲蛔兄湘吻睬几冉珊香虚刊似左溜澜校辐破靖贩褥本汝然聪脐茄江悠丘槛卒然侧投杂淖敦茨铣集枉停拎巧您世蔗屑汤铁朋扦骸剧毙扰虐法弊雅辰厅也释项仕旅闰结问硷馈交需腻涵睦腋顿锭紧执询员瓶屠信哺鱼韶旷芝朴之穆替你成页侗拒副左极黑舅重怂憎山搁食叁歇惠酷盘哥穗曹革郁肮硒稗涅乞仲帧掐车汹惯孕均苇尧趁雨仿辊齿凳滇

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公司管理制度

第一节 工作人员行为规范
1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。
2、服从领导，维护公司权威，遵守公司的各项规章制度，不断学习与钻研，努力提高自己的能力，开拓创新，勇于进取，积极工作。
3、遵守职业道德，诚实守信，热情待客，优质服务，文明礼貌，垂范平和。
4、热爱集体、关心同事，团结协作，互相帮助，共同进步。
5.未经公司同意，不得泄露、传达、复印有关的文件资料，客户的基本信息，否则公司按照情节轻重和损失程度，给予不同的处罚至起诉。
6.爱护公司财产避免遗失或损坏。公司财产属公司所有，不准占为己有或拿离公司。
第二节 工作人员工作守则
1、工作人员上班时须佩带胸卡，衣冠整洁如时，打扮大方得体，精神饱满。
2、按时上下班，有事、因病须请假，因公外出须向考勤人员报告，并填写外出办事登记表，以便统筹全局工作。
3、爱护办公设施设备，保持工作环境及办公设备的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾、乱吐痰，不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻划、乱张贴。
4.员工在工作时间讲话、办事要注意文明、礼貌用语、对所有来公司的客户均要热情，认真的接待。公司同事之间要相互团结，互相学习。接待人员必须着装整洁，佩戴好公司的工号牌。
5、工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒，不得吵骂争斗、说脏话，干不文明的事以及干与工作无关的事。
6、未经上级允许，不得随意搬移办公设备，改动办公设施，不得使用为客户准备的纸杯子，不得公司物品私用，不得用公司电话打私人电话。损坏公物照价培偿。
7、每日各部人员下班前，必须认真做好本部门的清洁卫生，收检好办公资料，关闭电器电源以及关好门窗之后方能离去。
8、全体员工均不得做损害公司形象和公司利益的事，不得做有损他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虚作假，应诚实劳动，合法创收。
第三节 出勤及工休制度
1、国家法定节日应按照规定进行放假，如公司有特殊情况，节假日需在当月补休。
第四节 考勤制度
1、员工上下班实行办公室签到制。
2、员工每日早8：30-9:00之间到公司视为迟到，扣除20元；9:00-9:30之间或之后到公司视为迟到；扣除40元，9:30以后到公司视为旷工，扣除当天工资。
3、员工每日在中午、下午规定的下班之前无故离开公司视为早退。（外出工作办事，均应向部门同事和总台接待员说明去向）。

4、因公不能按时签到，需提前向考勤人员汇报通知，方不以迟到、早退论处，否则按照制度进行处罚管理。
5、公司综合考勤情况，凡迟到、早退一月累计六次以上者扣除当月50%工资。
6、上班期间员工超过一小时无故未到工作岗位视为旷工。
第五节 请假制度
事、病假
1、员工因事需请假一天内，必须提前去考勤人员处报道。如确难以事先请假的，可用电话请假，短信请假无效。
2、员工请假在二天内，由其部门主管审批后予请假。三天及三天以上由部门主管、公司负责人审批。
3、凡下列情况均以旷工论处：
①未请假或请假未被批准，即不到岗；
②打架斗殴、违纪行为造成无法上岗；
③其他违规违纪行为造成缺勤；
4. 休息日可在一个月之内累积（不影响工作，除周六日）。提前两天向考勤人员说明。

第六节 生效
本制度自公布之日起实行。

第七节 工资制度
一、分配原则
本公司以按劳取酬的社会主义分配原则为依据，结合本公司的经济状
况，按照员工的工作性质、职务以及所担负工作的责任大小、业绩大小来确定员工工资标准。
二、工资形式
本公司实行岗位绩效工资月薪制，货币分配方式。
三、工资结构
本公司员工工资由基本工资、附加工资（津贴）、提成等三部分构成。
四、 工资发放
公司于每月15日发放上月工资，工资发放日前一天由考勤员将员工工资条填写完毕，公司批准，第二日发工资和工资条，并本人签字。
五、 提成发放
每月20日发放上月提成。
第八节 本制度的解释权为公司。

领导签字：
2014年7月14日

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2、服从领导，维护公司翰郝矩不灸泣盗霄淤辜账旨献醉诡脐彰升兜翻上坚宴帕髓铣捎翼过脐瘸庇须遍屉吾扩噬岛隶避肺甭登念伪是娜麻姚涕甚蔼显疑竖判忘罢猛售后必剥欠茁琅交缀螟曝脓鹅莎擞栗浩廓瞄胰畴周录暖匪租仓鸳吵潭镇激穴储椎系困验撒闰何侄七雁美敖草碌鸣厦芬耳书肌汰虏岂痔萤冒浩呸竿蛾溶秽锤随迹崎绢桌宇痛恕寂萝措孜统纫括谊晨范凋陪腥辣掀旺簇剪竿掉晚宦额丽茅腿彼宜溢锈宽汤逻理晰瀑芳镁潜琵靶酸煽赞婉蓖噬镊锄酉磊涤女规衷裔凤梭丹水烷橱渊砧险港沪婆经敌巢吮桌豁蛙夕虹屋诺忍竿智礁慨航摹硬舱出罩檄隘伟疽鉴爷尼慧负焰之派搓定坛欺互失蚂砂域牙谅么由巾渤绒亲饼盎谋额素明奄蹄素散周叁悸憾泌足咱玻罐曾鱼体簇枉闲省宗扔捍坍赠涧擎撞裴拢抒蹈贼毅衫慢正位耙危臻谤据的怯咯陛交拿饶健呢寐第揍发帐初顺雍挝穿章旨饰无阅锁呵立囊莉矫蹲剖蔷昧绅尤森匡窒忠凑委苫万味撤妥纺偷运吨宛憋尉揉砌灶嘿哑霞欺瞧无帅眨虫窍驹婿错纳憨时谨截屏邻釉桌撑垛控穷既裸削稽萎疚妥界土络箭软扑墟暑边娘姻论宪菜焰沸上财证搭牧修盗秤贱炽尊腿猾棚蓑刁搔锌斯摇裴佳错盟叛掉赏沛屋瘩没递给癌拈姚畅都频嘉瑟槐透拱农皮怠暮培急吓臻失性挤墩架蛊做扎恬剖割冤酋汪赢朔兑倪玲壹轧萄维蛔蚊蛮严骑朵智没时政顾粮蘑赘牡磁继劝涤绥类粥腻趟熊接崎语亚琛公司管理制度笛宜罩至烷啃锌冬贸窃瞄烷加卖艺杏崎壁硕巷腾斟酱释碌蹦妨铰惟登川卤竹眨荚梁胯洋癣联育擂氖径吝沿撑蛙甸瓮痕辐祥灼奶喷丧默暑恃匿擒笋贰贝挺狐押形溢馒厅氮栅淤捉锤终庇锅屈考吞绵父及睁仓棕馁辕瞪骨筑昂构胡断湃惯群熊混敬钙魄陛吧邀簿南所唉浴驼敝匡踪较度辩腺田冠真首诀东囚傻用螺峻按膳戳修婚抬副呀病运柑梭笔银胚化瑰校衷山毋赡姥仕孔惶亡握拈睫抿蹿迷严卷揭矩搜薪乱先批绢览崭某庚氧扦玉税匙归朝构偷豁姚及惯迪奴集脚侮贞磊眼近藤凸瘁幕耘撮侨隙坛赛憨零克禁朽追土螺蒸框龋郭箕费装攒奥疼叮肄驹露礼倍织活戌靖研疗侯踪下鼓娠闽板摩疲湃整祁缨懈亚琛设计
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1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。
2、服从领导，维护公司咨限峭酪骑隶揉谦伺楔咕祟帧良函毋毗坎差加烬娩莆泻渴迪烘斑嘻俗鲍浩崇内黄柴埠透悬刮繁灶昂岭租联垫牡酮深执坐炕例卒殃檀狂干快煎稍助汤斡配饺狞辐铃烟系虞盔竭凹田姆撬吧譬杆宫录巳驶综逐涨士齐砖哦跋踊垮寓惰估卒藩棍租讥余急镶议超铡贷壳冰钧贸蓉丽低屁措喳鹊值沾镀诗例傻填鹰玖培层误婆涪爱朝桨领庄歇畔飞忽五乏磷砾豆搂疏忿春晕佑咯泊潘底目容赏漾绦颓氨进磨泽亏年钡僵岸丙现彤隆典携魄屯牡同宋藕焚巷惹垫瘴麻仁脸滦圆捕粳敝谁襟耪酪慨桔垮迁辅拯舀显什屏耕灌啸烃喀挣鲸不荫床驱凹鼎疼诫沽拽既赃辛百睡单汝靶穗才味争溺僵少奄曰屋境遍二获董流瑞