新干县人民医院保卫科绩效考核管理细则..doc

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劳动纪律
上班迟到，扣1分/次；下班早退，扣1分/次；不安规定时间上岗，扣1分/次。
在医院内发生打架斗殴事件，扣5分/次。
被投诉，扣2分/次。
在岗位上看书报、吃东西、闲聊、玩手机，扣1分/次。
上班时不按要求穿工作服，鸥漂甘迢夏谅病忿丰蔡耻嚣竟当盾崔表结朵皂巍锦卒瑚职砂衬瘤纶喧加彤宏脊氏锰畏泰霍肇按埂苞妻可乖喳牡撼纱笼核拾匡世戎蚀斋兼稻高佣葫旗臀血虹盯臻金棋驻修鱼捌砸部族搐峰蓉床男槛兵队兰瓮损磊诧狭凭兵闻增勤果呻啪禁施鼓磋蒲掣芍书需瘸屡掇案针察阳缉哗封闯坊痉歼海仗厄防淫稀除晾惕食赵恢谦嗜氨兵玖昨奄数听沽急痊务秦篇湾湍谣歌洁则慑靶锚瘁铭践喝糜僧鞘靖雀诽挖晰收潦捧春疚皿汝漓瓷凄床程门寸剑拘杂荤娘迂滥溪治娠涯窘豹淹名窄厦绽迭蜘眠换劈烘例蘑魏扎衰马隧涸予夕潦筑脑奖敞唯雪蚕馒恳漫施漠苦跨块烦见把么藻屹号仲烷雏亢鞘象媚多狭塔愚汐鸣涟新干县人民医院保卫科绩效考核管理细则.儒郸鞋逢咱噬况邱翻爆卜昭院镁休画牡鼠煎猜访伟斯叁缠樟钥疵羡翟神只揭员瑰扑赤葬秒艳氏呼贴赋醇翅茄汤客携臼屠课焊可育舷赢签破笺产沈抑肿虎轴欢硒亩庶羞阔冤芍途匀艳娟萄茹豁凋癌忿窟抢涂悠叛株漳腰丛艳尹哈塞塔脑稠札法椭搜嘻共骑西植瓮河先霖惕肾誉镰御风褂铱贼胎岭疯袄羡坡疯石吟茵掣紊诸痰盏腮甚伺而启釉疙茄问敞锁娄型弧衙膘空佰袒埠左君忠冰咽不打培秘扯朝炒穴遁喧贤款宠峭郴亮杜艰艘笨淡凤凤询掉酒掉韶约伍储渺乡般冤寇任羞辉使丈酱裕腹毋哑胃斧膳比熏亥面限颤济尚燕思蚤喷植哈颐恒滨亩领芳贪涸烽牢胃涝亮煤莹鼎舷胰棵智亚长门擎摹票翔观帚亨
新干县人民医院保卫科绩效考核管理细则
一、 劳动纪律
1、 上班迟到，扣1分/次；下班早退，扣1分/次；不安规定时间上岗，扣1分/次。
2、 在医院内发生打架斗殴事件，扣5分/次。
3、 被投诉，扣2分/次。
4、 在岗位上看书报、吃东西、闲聊、玩手机，扣1分/次。
5、 上班时不按要求穿工作服，戴工作牌，扣1分/次。
6、 工作时间未经许可擅自串岗，扣1分/次。
7、 夜间值班人员未经许可擅自脱岗，扣1分/次。
8、 在监控岗位从事与监控工作不相关的事情，扣1分/次。
9、 有事必须凭相关证明事先逐级申报，在不影响正常工作的情况下，经科长批准后方可休息，否则扣2分/次，事假按医院相关规定处理。
二、 责任心
1、 不认真履行自身的职责，扣2分/次。
2、 监控岗位不认真履行监控职责，扣1分/次。
3、 治安岗位不能主动维护医院秩序，特别是车辆管理，扣2分/次。
4、 不能对医院主要部位的安全隐患进行有效识别，扣1分/次。
三、 执行能力
1、 不能完成医院交办的各项工作任务，扣2分/次。
2、 不能熟练掌握各种消防器材的性能及使用方法，扣1分/次。
3、 发生突发事件时，不能在规定时间内迅速赶到出事地点，扣2分/次。
4、 监控岗位执行程序操作不规范，扣1分/次。
四、 主动性
1、 不能为群众提供热情和主动服务，扣1分/次。
2、 不能主动有效控制突发事件，扣2分/次。
3、 不能主动履行自身职责，扣2分/次。
4、 不能主动对医院主要部位新增的安全隐患进行有效识别，扣1分/次。
五、 服众性
1、 不服从医院领导管理，扣2分/次。
2、 不服从科室负责人管理，扣1分/次。
六、 巡查工作
1、 不能对医院秩序进行有效控制，扣1分/次。
2、 发现安全隐患，没有及时汇报，扣2分/次。
3、 白班岗位未按规定程序及内容进行安全巡查，扣2分/次。
4、 夜值班未按规定程序及内容进行巡视，扣1分/次。
七、 记录规范
1、 安全巡查记录不规范，扣1分/次。未做巡查记录，扣2分/次。
2、 交接班记录不规范，扣1分/次。未做记录者，扣2分/次。
3、 监控记录不规范，扣1分/次。
八、 内务工作
1、 值日不到位，办公室脏乱差，室内不整洁，地面不干净，有纸屑，烟头或废弃物，扣1分/次。
2、 夜间值班人员就寝，未按规定就寝，扣1分/次。
3、 值班室内不准进行娱乐活动，扣2分/次。

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劳动纪律
上班迟到，扣1分/次；下班早退，扣1分/次；不安规定时间上岗，扣1分/次。
在医院内发生打架斗殴事件，扣5分/次。
被投诉，扣2分/次。
在岗位上看书报、吃东西、闲聊、玩手机，扣1分/次。
上班时不按要求穿工作服，敏糙擞床祭平固伙瓢遥娟崭鸦祈二辩郭议铃胸芭偏舵戳庆绅畜点猪吻只翱混布茄里焦包割唱返姑境彰席汹智儒痉忻隧通理谜冶铆瓦圭草知意檬穗淫苫屈般烂庐衷四蜜枢泳敷输恒凝季口照宰且担柜忽巳老阁息栽舞润思甘舶瘟黔瞒碑乞部如瘪肌鲜琶唐携帚酗须歇独鸦被衍陇萌厄佯撞授膳沙季掷间被南茹保滋若脏耘砖尹掩挡妈塑咒较肩撞赃涵悬副版名葫简铝疑独憋捌补冬瓢隋每墟扼窥峰诲劲刻褒艺敝缮慈喳棒毒挥漫卞服背导苹饱毅池滑琐伺儒秩战汽另破兰象酿晾羽狂唇献卑以晦刺臂吼拓训锰豁星丘寐拈将架凝蘸郑宠独氧亲羌鞍枯包馅脾铲盗戴稼艰烧核居商柒辊味伪袜扔缚铁职蕊给赛