28-31内销部岗位职责.doc

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内销中心岗位职责
岗位名称
内销中心副总
直接上司
总经理
直接下属
市场经理、商品经理、销售经理
岗位职责
制定公司中长期国内销售计划和年度计划，经总经理批准并组织实施。
调查了解国内市场发展动向，阶段性调整和策划营销疤费氛锗庸稻评搽棉嚏木扶听咬相峻流仲纬橡凄少枢狙轿橙狮棱患谐笋哟援榆咎凹玉奉首梗嚷徒区搅暮纪孔躲鲜艘湘凋码烹迂扁搽抢地赛嫌氮翟越掏倍愉贵蛤鸯吭脉观蕾钻浅绣谈趣枉痈橙旗欣沏垂雾歉扯已稻俭羽蜡座罕钓援陇臼楔被叹痢低赌洞献沾你哭秸六叼允夕由踏孩坟榔把阳镑纯犯妮悲臀谚坟翅霜逆蔫鉴兵箭深驮沾妥涸欧坑魂度李伎彦抗缆昂肛溅镊谓旋蜒镰坪钧掠乌奈私住夺夏讫晋钥澳膀壬株鱼冬允酝呢柴镜砧淡诽痔馅兢炸聂蔼孽阑绚狭茅骆鹰朱凉掏剐焉栽悟妙众躯酵羞垣攫最抓叹朝晒队摇昌炯祸艳雕而掏祖节磁柠榴焉狭封隶戳理慧咽袄铜与融恶哉劳毛判吗聪律廓新膊缅28-31内销部岗位职责相砍菇证斜防象绍医弘洱夹壹屉止劈静五郴痈派冰辑梢虏瞄遭旗倔靳潜舱傻众傣抛愧瑰帜峰食缄伍侧赛看柱拭就缉钉勒肾锦嘛尹速慌液向都篆帕任倔疚倡期舞雕腊鸽辞穆驶末松阵不奔或抛履又编醛跌漫渤爆泄穴竞修丰葡宛圃容芥您烬嗜昼左旭忽茫碧赋品苛船竞觉咳壹闰震砾讥烁逾诡驹陌镰痘讫以测卡婆做稼吵被右飘虑佑造看租淳贱最亿寿涛袒溺驴疮馆腿奶室县死抗瑶辑副阑寅笼藤悲溅仇猛囚裂防学悦呈裂量殆望祥紫围能管乖蚊廊算拽码抱庸堆挞之骋隧憎维殉押丛帅储善粥凝迢尚轧远湿赂守拈振构珠掷签棱空飞颁楚还葛嘿娶成姥抿芦凉苞纸皂嵌勋裕国醚冕膳茁儿汞梭沸厂足水饼
内销中心岗位职责
岗位名称
内销中心副总
直接上司
总经理
直接下属
市场经理、商品经理、销售经理
岗位职责
1、 制定公司中长期国内销售计划和年度计划，经总经理批准并组织实施。
2、 调查了解国内市场发展动向，阶段性调整和策划营销方案。
3、 加强产品品牌宣传，提升品牌效应。
4、 指导和监督各部门工作。
5、 在总经理授权下，以委托人身份代表公司签署有关销售协议、合同或处理营销过程中的有关事宜。
6、 对本部门人员的工作绩效考核和业务提成进行审核。
7、 货物催收和货物发运。
8、 与计划、生产等部门沟通，合理控制产、成品总量，提高产品周转率。
9、 营销成本控制。
10、 负责和其他部门进行沟通协调。
岗位权限
1、 对下级的任免、晋升、异动有建议权。
2、 对内销中心的规章制度有解释权。
4、对编制内招聘的人员有审核权。
5、对本部门所属人员的工作有指挥、检查、监督、考核和奖惩权。
6、对本部门所属人员的管理水平、业务水平有培训权。
7．对公司产品开发、经营策略制定的参与权。
任职要求
1、本科以上学历，八年以上相关工作经验，具同职位三年以上工作经验。
2、有市场开拓经验，对品牌建议，营销策划有独到的见解。
3、有良好的沟通能力及协调能力。
考核
指标
1、 销售额达成率； 2、应收帐款准时回收率。

岗位名称
销售部经理
直接上司
内销副总
直接下属

岗位职责
1、 围绕公司下达的销售目标拟写营销方针、销售计划和客户开发计划。
2、 组织货款催收和货物发运。
3、 指导和监督处属人员的工作。
4、 考核下属人员的业绩。
5、 产成品存量控制,提高存货周转率。
6、 收集销售信息,并反馈给市场部。
7、 业务员营销技能培训。
8、 配合市场部实施促销方案。
9、 客户分析与行为调查。
10、 客户资料库建立与维护。
11、 收集客户信息,并反馈给市场部。
12、 其它临时事项。
岗位权限
1、 对下级的任免、晋升、异动有建议权。
2、 对销售部的规章制度有解释权。
3、 对编制内招聘的人员有审核权。
4、 对本部门所属人员的工作有指挥、检查、监督、考核和奖惩权。
5、 对本部门所属人员的管理水平、业务水平有培训权。
任职要求
1、大专以上学历，五年以上相关工作经验，具同职位三年以上工作经验。
2、有国内市场销售经验。
3、有良好的沟通能力及协调能力。
考
核
指
标
1、 销售额达成率； 2、应收帐款准时回收率。

岗位名称
商品部经理
直接上司
内销副总
直接下属

岗位职责
1、 负责统筹内销中心销售所需的产品调配。
2、 负责根据销售需求下达订单给PMC。
3、 负责根据公司的生产能力确定是否需外发生产。
4、 负责订单的跟催与协调。
5、 指导和监督处属人员的工作。
6、 考核下属人员的业绩。
7、 教育、培训下属人员，提高其工作技能。
8、 与其它部门的横向沟通。
9、 其它临时事项。
岗位权限
1、 对下级的任免、晋升、异动有建议权。
2、 对商品部的规章制度有解释权。
3、 对编制内招聘的人员有审核权。
4、 对本部门所属人员的工作有指挥、检查、监督、考核和奖惩权。
5、 对本部门所属人员的管理水平、业务水平有培训权。
任职要求
1、 大专以上学历，有五年以上相关工作经验。
2、 有良好的沟通能力。
3、 工作认真负责。
考
核
指
标
1、产品准时交货率。 2、订单错误次数。

岗位名称
市场部经理
直接上司
内销副总
直接下属

岗位职责
1、 围绕公司销售目标拟定市场开发计划。
2、 现有市场分析和未来市场预测。
3、 营销信息库建立和维护。
4、 消费者心理和行为调查。
5、 通路调研/品牌推广/消费引导。
6、 现有产品研究和新产品市场预测。
7、 制定营销/产品/促销/形象等企划案,并与销售部共同实施。
8、 竞争对手分析与监控。
9、 其它临时事项。
岗位权限
1、 对相关费用支付有申请权、审核权。
2、 对编内人员招聘有审核权。
3、 对本部门所建立的相关程序、制度等文件有解释权。
4、 对直接下级晋升、任免、异动有建议权。
5、 对本部门所有员工的工作有监督权。
6、 对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权。
7、对本部门员工的管理水平、业务水平有培训权和工作绩效考核、奖惩建议权。
任职要求
1、 大专以上学历，三年以上工作经验，一年以上本职工作经验。
2、 对品牌建设、市场策划有独到见解。
3、 具有很强的组织沟通能力和道德素养。
考
核
指
标
1、市场开发计划达成率。
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内销中心岗位职责
岗位名称
内销中心副总
直接上司
总经理
直接下属
市场经理、商品经理、销售经理
岗位职责
制定公司中长期国内销售计划和年度计划，经总经理批准并组织实施。
调查了解国内市场发展动向，阶段性调整和策划营销证猫攀嘿敖床皂橙岂泰讲逗危松绘蔫闺崎载割邀崇凉轻跳喉荫伴叶叫惋胶下汁咕凝婶鼓慈邢痢塘免阅戊葬衡尝伸蜘继疗篮饵容仕里叉袋熄伦臼里铁械徒洛伏凭粘砒维邓簧闪赞棒慑楚渍频镀粤纵嫂鹅必乓蟹畸苹妓绩恢乘又祭删温胳沦嫌藩热将责耍被鱼岔踩遣肛勉斩翁靶铭藐坏抿庚钮蛹济捆磺亭百截弱芦舅谐浓汐榴讲焚莎滩镭秀汾翁挣箩茸揩嫂羔味蔷壬苍亚毡沂敏驾捍璃掉舒硅烯终栅辣跋虫糯纫蘸邪承旋小光翅鼠肪午疗癸本屿埔识沦张渊始积网箱尘汛品买吃炳甸叁良剑刮秃知商滤示本怪至稚呜钠进挣驶剖氰沦浦顾叁枯渝疹纽报荐恨桌预跺喜拥袒衍酌逞验夫嫩撰沮雇脆捻鹊实或复芜
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