护士工作制度-Microsoft-Word-文档.doc

针灸理疗科护理制度及职责 - 14 -
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目录

1、针灸理疗科护士奖惩制度
2、针灸理疗科业务学习制度
3、针灸理疗科保洁管理制度
4、针灸理疗科仪器、设备管理制度及职责
5、针灸理疗科护士值班休息室规章制度
6、针灸理疗科各班职责及工作标准
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目录

1、针灸理疗科护士奖惩制度
2、针灸理疗科业务学习制度
3、针灸理疗科保洁管理制度
4、针灸理疗科仪器、设备管理制度及职责
5、针灸理疗科护士值班休息室规章制度
6、针灸理疗科各班职责及工作标准
包括（主班、责班、治疗班、夜班、护士长）的工作职责及标准
7、院感护士职责
8、带教老师职责
9、质控护士职责
10、针灸理疗科护士请假制度

针灸理疗科护士奖惩制度
1、 目的：为了更好的提高护士工作的积极性，约束部分护士的不规范行为制定。
2、 只适用于本科室护士，包括轮转护士及实习护士。
3、 工作时间 白班、责任班、8:00-16:00，治疗班、主班、行政班 8:00-11:30,14:00-17:00，夜班17:00-8:00，所有人员应提前10分钟到达科室，着装整齐，准时参与交班，迟到者每次罚款50元。（备注：交班前请把早饭吃完，不得在交班时间段吃早饭，8:00为晨交班时间，所有人员应准时在护士站参与总交班，有特殊情况应向护士长汇报，征得同意后，方可不参与交班，否则未到达护士站参与交班的护士同等罚款50元。）
4、 责任、治疗、主班、夜班，各职责、标准制定明确，当班者未按职责和标准执行的或执行不到位的，例如：尿袋未及时更换、护理记录单书写不规范、上班时间离岗、会客、干私活、治疗室、护士站卫生零乱等等，一次罚款50元，每月超过三次，扣除当月奖金的三分之一！
5、 担任科室质控、院感、带教的护士每月补助50元。若工作不尽责，扣除科室及院部的各项奖励。
6、 看到其他班未完成工作，帮其主动完成的，罚未完成工作护士50元，奖励给发现问题并主动帮忙完成护士。
7、 科室每周不定期提问，月回答第一名的奖励50元。
8、 科室累计加班超过24小时的，给予100元奖励。
针灸理疗科业务学习制度
1、 学习计划表有带教老师提前一个月制定好，通知相关护士准备授课内容，科内学习日是每周四下午三点。
2、 任何人不得无故不参加，如有重大事情需护士长同意批准后方可，但次日应自己学习讲课内容。否则每次罚款50元。
3、 晨会会对学习过的内容不定期提问，每月评出第一名，奖励50元。
针灸理疗科保洁管理制度
1、 每天6:00，16:00两次拖病区所有的地面，清洁所有台面、墙面等。
2、 随时保持房间的清洁及病区的地面整洁，拖把不得过湿，防止病人滑倒。
3、 知晓垃圾分类及相关院感知识，拖把等清洁工具做到分区使用。
4、 每周一次大扫除，清理一切死角，更换蚊蝇粘条等。
针灸理疗科仪器、设备管理制度及职责
↓
负责人:洪锋
↓
组长：彭巧玲
↓
组员:孙璐璐 程瑞
职责：
1.仪器、设备应摆放整齐，妥善保管；
2.每周检查维护一次，保持良好的备用状态；
3.仪器使用过程中应及时督察，不得违章操作和带故障使用；
4.科室人员及时给予培训，考核合格后授予使用权；
5.护士长定期检查仪器、设备的使用和管理情况，及时记录。
针灸理疗科护士值班休息室规章制度
1 所有护理工作人必须严格遵守本科室规章制度。
2 任何人不得穿工作服休息。
3 休息室严禁摆放各类衣服鞋子（上班人员除外）。
4 起床后自觉整理被褥。
5 用后生活垃圾及时处理，保持休息室卫生。尤其是下夜班护士必须整理好，保证床铺及地面的整洁。
6 每月1号、15号白班实习同学负责拆换休息室床单被褥，实习同学一并负责重新装换。
7 进入休息室，如果有人休息，做到“四轻”。
8 离开休息室，请自觉关闭空调及灯。
9 请各位同仁共同爱护属于我们护士自己的空间。

针灸理疗科各班职责及工作标准
一 主班
职责：
1、 提前10分钟到科室，接急救物品并登记。
2、 8：00准时参加科晨会，床旁交接班。核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记录，交班报告了解病区患者病情，完成夜班交代 未完成事宜。
3、 负责出院病例的整理，并对出院指导效果进行评价。
4、 负责打印、处理当天医嘱，及时通知当班医生及当班护士。及时处理执行新入院患者的医嘱，并对其进行入院、住院宣教。
5、 负责医嘱的核对。
6、 通知患者次日各种检查项目及准备工作。
7、 经常巡视病房，重点了解危重、新入院和特殊检查患者的病情变化，书写交班报告。
8、 负责病区当天住院患者的记账，做好向患者的解释工作。必要时，催缴医药费。
9、 补充各类物品，包括供应室、总务科、设备科，保证科室运行中各类物品正常使用。
10、 保持护士站清洁、整齐、物品定位。做好与夜班的交班前物品留取等工作。
工作标准：
1、 上班后、下班前整理护士站卫生，保持各种物品定位放置。
2、 执行医嘱准确、及时。临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。
3、 对新入院及转入患者做到热情接待，病房合理安排，院规、科规介绍详细认真。
4、 出院、转科患者手续完善，病例排列正确。。
5、 医嘱处理、录入记录及时、认真，无漏项，无重复，准确无误。
6、 急救物品交接清楚，登记及时，保证功能完好，交班报告书写规范。
二、责任班
职责:
1、 提前10分钟到科室，交接除急救物品外物品并登记。
2、 8:00参加科晨会，床旁交接班。
3、 对自己所分管的床位病人，进行系统的全面的评估。负责测绘病人的生命体征及询问大小便情况，发现异常及时报告值班医师处理。
4、 按病人的护理级别及时巡视房间，了解病人病情、饮食、卫生及心理情况。
5、 做好基础护理，晨、晚间护理。严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。
6、 认真执行规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好医嘱每日总查对和交接班工作。
7、 做好病人的健康教育及出院指导等。
8、 负责病房管理及分管病人清单的发放。
9、 给新病人铺床、测生命体征，书写各类标识，完成病例记录，除输液以外的各项其他护理操作。
10、对病房进行管理。
工作标准：
1、 认真履行岗位责任，对病人热情、耐心、病人满意。
2、 患者基础护理，晨、晚间护理落实到位。
3、 对自己所分管的床位的病情、饮食、卫生及心理状态能熟练掌握。
4、 对病人的健康教育及出院指导要落实到位。
5、 严格执行规章制度及技术操作规程，正确执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作。
6、 能及时巡视病房，发现病人病情变化及时报告，积极配合抢救治疗工作。
7、 对病房进行管理，做到整洁有序，用物归位放置。
三、治疗班
职责：
1、 提前10分钟到达科室。
2、 8:00准时参加晨会。
3、 严格执行“三查八对”制度，参与医嘱的每日总查对。
4、 负责病区治疗室的清洁、物品的摆放、归类放置、严格执行院感的各项制度，负责治疗室及物品的清洁卫生、消毒工作。
5、 熟悉各类药物的配伍禁忌，认真阅读各种药品说明书，保证各种药品无失效、无过期，规范配置当日输液药物。
6、 负责各种治疗用具、药品的清点、保管；药品应定点归类放置；器械、仪器检查其性能，消毒剂检查使用有效期。冰箱管理。
7、 负责对一次性用品的回收、毁行和浸泡扎条、湿化瓶消毒并晾干备用记录工作。
8、 负责对次日医嘱的粘贴，药品的摆放等。
工作标准：
1、 严格交接治疗室的物品。
2、 严格执行“三查八对”制度。
3、 严格无菌技术
（1） 做各种治疗时要穿工作服戴帽子、口罩，严格执行操作前洗手。
（2） 每次配药前洗手，各种药物配制不能超过两个小时，各种过敏试验现做现配，以保证药效。
4、 熟悉各种药物配伍禁忌，药物无过期。
5、 严格消毒制度
（1）84消毒水每日清洁治疗室台面、地面，一次性注射器、 用后必须毁形，登记及时。
（2）垃圾分类，不得混放。
6、保持治疗室整洁，物品放置有序
（1）上班后下班前进行卫生整理，保证室内清洁整齐。
（2）保持治疗车、治疗盘、治疗台、抢救车清洁，药品、各类物品摆放有序、充足。
（3）保持冰箱内清洁及药品存放规范，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。

四、夜班
职责：
1、提前10分钟到科室，交接物品并登记，认真床旁交接班，查阅危重患者的护理记录，交班报告了解病区患者病情，查对本班医嘱。全面了解并掌握患者病情，完成主班交班中待执行事宜。
2、负责患者晚间各种治疗和护理工作，负责接收新病人，及时处理、录入、执行医嘱，并进行入院、住院宣教。维持病区秩序，保证病区安全。
3、负责测绘夜间病人的生命体征，发现异常及时汇报医生。
4、填写夜班交班报告。
5、保证夜间护士站、治疗室、值班室的清洁、整齐，物品归位。
6、21:00熄灯，关好门窗。观察患者的睡眠情况及病情变化。
7、指导保洁做好晨间病区的卫生。
8、负责晨间各种标本的采集。
工作标准：
1、 熟悉本班职责、程序及质量标准，各项处置及时准确、严肃认真、工作态度好。
2、严格执行医嘱查对制度，做到正确、无误。
3、各项特殊检查准备工作，要交代好，物品准备齐全。
4、新病人宣教到位。
5、认真指导陪护，保持病室整洁有序，用物归位放置。
6、严格按分级护理制度巡视病房。
7、生命体征测绘规范，各项记录、登记规范。下班前整理好护士站、治疗室、值班室，保持各种物品归位。
五、护士长的职责及工作标准
职责：
１、 在护理部及科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划、结合本科室情况制定本科护理计划，并组织实施。
２、 负责检查本科室的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故的发生。
３、 组织科室护理查房和护理会诊、业务学习，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，负责制定及改进本科的工作流程。
４、 随同主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护合作。
５、 负责科室人员的政治思想工作，教育全科护理人员加强工作责任心、改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
６、 注意科室护士素质的培养，制定护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
７、 定期护理满意度调查，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进管理工作。
８、 负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全。病人和陪护、探视人员的管理，各类仪器、设备的管理等。
９、 负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教老师。
１０、 督促检查保洁员做好卫生工作和医疗垃圾的处理工作。
１１、 负责本科室规范合理收费。负责指导、检查并保证护理文书质量。
１２、 负责本科室物资供应的申请计划及请领，保证科室的及时供应。
１３、 协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。
工作标准：
2、 护士长具有专科护理学术带头人的水平。
3、 准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。
4、 病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料，有年度计划于总结。
5、 各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整。
6、 进行日间护士长查房和月病区护理全面质量检查，按PDCA循环，发现问题及时进行改进处理。
7、 教学、科研、训练计划、有落实措施，护理人员年度考核率及合格率达标，护士规范化培训、继续护理学教育率100％。
8、 护理各项质量标准达标，病人满意度不得低于９５％。
9、 完成医院或护理部要求的其他有关工作。
针灸理疗科医院感染监控护士职责
1、协助护士长做好本科各项消毒隔离工作，传染病人的管理工作。
2、指导本科正确、合理使用消毒剂，掌握抗生素的配置方法、药物配伍禁忌。
3、定期督查各种无菌物品的储存、使用，过期物品及时更换消毒。
4、督促做好医疗废物的分类工作。
5、指导科内医务人员做好手卫生及各项防护工作。
6、及时了解本科医院感染发生情。出现流行或爆发时，在医院感染7、管理科的指导下做好各项控制工作。
8、负责本科护理人员的医院感染管理知识培训工作。
带教老师职责
1、 负责科内护士及实习同学的教学计划制定及指导实施。
2、 负责每月理论及操作考核，并做出分析总结，上报护士长。
3、 负责整理及保管学习过的内容。
4、 监督科内护士及实习生的继续教育。
5、 在日常工作中做到带头及指导作用。
质控护士职责
1、 协助护士长检查各班工作职责完成情况，遇忙时协调各班工作。
2、 协助护士长检查急救物品保持完好、备用状态。
3、 护士长不在时负责科室管理工作。
4、 协助护士长检查消毒隔离工作，督促检查卫生员落实清洁卫生工作及消毒处理的落实。
5、 督促指导护士进行工作，并检查工作职责完成情况。
6、 保持库房的整洁，按要求分类放置物品，每月清点一次，每季大查一次，并 做好登记工作，做到无丢失。
7、 及时检查请领各种材料及办公用品，督促检查及时做好损坏物品维修、报废或赔偿工作，并如实记录。
8、 督促后勤部门及时维修门窗、管道及各种电器等。
9、 每月进行科室质控检查，总结问题并提出整改措施，监督措施落实情况，并参加抢救。
针灸理疗科护士请假管理制度
1、 原则上不允许请假，有特殊情况可以与同等资历的护士调班。
2、 产假、婚嫁等及当事人非请假不可的情况下，书面写请假条上交护理部，征求护理部的意见。
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目录

1、针灸理疗科护士奖惩制度
2、针灸理疗科业务学习制度
3、针灸理疗科保洁管理制度
4、针灸理疗科仪器、设备管理制度及职责
5、针灸理疗科护士值班休息室规章制度
6、针灸理疗科各班职责及工作标准
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