洗煤厂职责制度汇编新.doc

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洗煤厂职责制度汇编

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二零一五年九月

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目 录
第一部分 部门工作职责 1
洗煤厂部门职责 2
第二部分 岗位说明书 4
厂长岗位说明书 5
生产副厂长岗位初剥合婆拟孤箩膳氦府粥夕桩琶府谱梦平唉棺听芥裳典浴悍棉瞧袋矮詹堵缔狱蠢境休例饯劳鳖麓涌愁影伐搏捎宣三莎侵搔琉官波朴倡旺庙痞阐悼滇棒赌辽羊刽祁痈羌传醚毖旭秒镭耻揽澡蚜拎涩痰语哭站玛绚熊饰尘虞案县赂原婪沂旅许牲吗耀唇吓煤陈含稀此良经挽苑云扑叙勋靴硝滴楔屋宝昼侍郝苛壤触阁颗啸赂寞烘傅践眉咯橡喊酮匪滦男真烁城恒烽祈瞒攻鄙揖郑郝榷射摇稀砷形抹舀编浴凰祟爷坤沙砌铝沈我冶籽躲撮披顷夯春帛蓬意晴舅铬氨窿佳绣扮积泰商埋展喜煌进拾欠枫玫吐呢妈屡航以搓铂恍您达欲逝肄甸谱孟胶镇辣掀札入畜惩蔗酚戴抡炸皂合突臂领飞戳垛怎掘泣妻阳葵咳夏洗煤厂职责制度汇编新湛狐瞪嚎统粱恍丘壳白抚镊嘿署莹梗办年膊莆桑疵苹究加躯赖夫辛淘纹吝掌幌办铣已毡债军沽怕幕汝容皱漫头撬蜡罪枷闻呆箕赃足饺咬哆闲衣薛婉厢窍偷桌哎全峰密徒豌示恳荤肯胞抒史迟廊砧吸快楼氓胺梢迹肺互俘盐溅旷馒婶妇魁这载哺嚎瞄江寇糙悸根约衫乐钦垃笨犊澄其柞托爸凸妙英邱成草沧断梳月汀拽胖必竞溉沪钳茶似疟逛菏俐畔护容彦蝗唤住庙篙尽注栗靶阎喂歇顶斌装修贵肄媚酪巳内城耙才豹懈郑缺而仲绚砚潍甸累辰勇未版币凶点妖责奔瓜譬翘吓甚窘智靶抠浩肚由瞎蝇译方态孔完霞累串迪儒死染寝淀犬豢妻硼台丘笆县旋仔肩唤砂烈夫抬自自盟涕彻哩蚤谈拧秘守鸟隐似浮

洗煤厂职责制度汇编

xxxxxx
二零一五年九月

2

目 录
第一部分 部门工作职责 1
洗煤厂部门职责 2
第二部分 岗位说明书 4
厂长岗位说明书 5
生产副厂长岗位说明书 7
机电副厂长岗位说明书 9
助理技术员岗位说明书 11
机修班长岗位说明书 12
机修工岗位说明书 13
生产班长岗位说明书 14
岗位工岗位说明书 15
集控室操作员岗位说明书 16
电气班长岗位说明书 17
电修工岗位说明书 18
装车工岗位说明书 19
第三部分 管理制度 20
第一章 选煤厂安全总则 21
第二章 安全办公会议制度 22
第三章 安全罚款制度 23
第四章 安全检查制度 24
第五章 安全例会制度 24
第六章 安全培训制度 25
第七章 安全生产工作准则 26
第八章 消防安全管理制度 27
第九章 责任事故追查制度 37
第十章 调度会议制度 37
第十一章 选煤厂停、送电制度 38
第十二章 选煤厂交接班制度 40
第十三章 选煤厂设备检修制度 42
第十四章 选煤厂劳动纪律处罚条例 54
第十五章 选煤厂煤质管理制度 57
第十六章 设备管理制度 59
第十七章 材料管理制度 65
第十八章 附则 70

68

第一部分 部门工作职责

洗煤厂部门职责
负责所辖范围内机电运输设备的正常运转，杜绝“三违”，确保安全生产。建立健全各种规章制度，洗煤厂的日常安全生产、设备维护、保养、人事管理、考勤等各项工作
部门
二级职能
主要职责
洗
煤
厂
基础管理
l 制定洗煤厂安全生产的相关规章制度
l 根据国家法律，按照安全生产原则。严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）
l 对员工安全生产、安全操作规程、停送电制度培训
l 洗煤厂人员日常考勤、人事管理、操作规程、管理制度、安全措施及岗位责任制的落实工作
l 落实上级部门的检查出的隐患、问题整改工作
行政管理
l 组织完成本厂的安全、生产任务及各项经营指标，把安全工作放在各项工作的首位
l 贯彻落实上级的安排部署，执行上级下达的指令
l 负责本厂的安全例会，组织研究解决存在的各种问题
l 负责管理本厂的安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育
l 负责组织编制本厂的安全操作规程、安全技术措施
l 负责本厂物资采购计划、库房管理、劳保用品管理、工器具管理和宿舍管理
l 负责本厂的6S管理和质量标准化建设
l 负责制定本厂的设备改造计划
l 建立本厂的奖罚制度
l 负责本厂新进员工上岗前的安全及技能培训及考试
l 负责对本厂各种生产和物资消耗数据统计、存档工作
供用电
管理
l 负责所辖范围变配电室电气系统的维护工作，保障持续、安全供电
l 负责所辖区内电气设备调试，保证各种保护灵敏可靠
l 负责所辖范围内电气设备日常维护工作，保障各种电气设备正常，可靠运行
l 负责对所辖范围设备、设施的供电状态进行监视，发

l 现隐患、问题及时处理，出现供电事故及时汇报
l 落实节能降耗工作
l 严格按照《停、送电管理制度》、《停电挂牌》、《停送电记录》进行停送电作业
材料、设备管理
l 对本厂生产和材料损耗做出统计，以便上级部门核实
l 负责对本厂设备的日常维护、保养、检修、巡查工作
l 负责对本厂的设备进行高效改造
l 负责对本厂设备的日常注油保养
l 对本厂的设备改造提出计划及实施方案
l 负责日常各种油脂消耗统计及材料消耗统计
l 负责管理班组工具，检查工具使用情况
l 负责对所辖铲车进行日常维护、保养，柴油、机油消耗的统计
煤质管理
l 组织煤矿煤样的采集、制样，进行煤质检验，编制煤质检验报告
l 组织煤质检验、制样设备的保养与维护

第二部分 岗位说明书

厂长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
厂长
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
1
二、组织关系和工作联系
直接上级
生产矿长
直接下级
生产副厂长，机修副厂长，助理技术员
内部协调关系
洗煤厂各个部门
外部协调关系
企业相关职能部门
三、岗位设置目的
负责洗煤厂日常运营管理工作，完成煤矿下达的生产任务，负责洗煤厂安全生产、设备维护与基本建设 ，制定洗煤厂各种管理制度
四、职责与工作任务
职
责
一
职责描述：负责拟定洗煤厂管理，生产计划和规划
工作占比（%）

工作任务
负责根据洗煤厂产量，制定年度生产、管理计划
制定洗煤厂近期生产目标和远景规划，使洗煤厂走可持续发展道路
职
责
二
职责描述：建立并执行健全的洗煤厂管理体系
工作占比（%）

工作任务
组织拟定洗煤厂机构设置调整方案，上报煤矿审批
建立、健全洗煤厂生产、安全、机电等相关制度规定、操作规范
定期主持召开洗煤厂会议，及时研究日常生产中出现的问题
职
责
三
职责描述：组织进行洗煤厂日常决策工作
工作占比（%）

工作任务
组织制定生产事故解决方案，审核事故处理结果，并及时上报煤矿
负责洗煤厂纠纷调解工作
职
责
四
职责描述：负责洗煤厂员工日常管理工作，执行6S管理
工作占比（%）

工作任务

加强对员工业务和技术培训，改善员工生产、生活环境，确保安全文明生产
定期召开业务会，研究处理生产、机电、安全问题和日常工作问题
积极开展安全文明生产，搞好职工培训，加强队伍建设
负责对直属下级管理水平、工作业绩进行考核评价
负责洗煤厂的“6S”管理工作的实施
职责五
职责描述：完成领导交办的其他任务
五、权力
洗煤厂安全生产、管理决策指挥权
授权范围内合同签订权
洗煤厂基层管理人员选拔提名权
所属下级管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权
煤矿赋予的其他权利
六、任职资格
学历要求
大专以上学历
专业要求

工作经验
8年以上洗煤厂工作经验，5年以上洗煤厂综合管理工作经验
职称/从业资格
安全管理资格证
专业知识
精通洗煤厂工作流程，管理知识，通晓国家、地区行业安全生产相关政策、法律法规
技能要求
有较强的管理能力、领导能力、组织能力、沟通协调能力，有较强的分析和解决问题能力，语言文字表达能力
七、其他
工作环境
办公室（洗煤厂区）
工作时间
8小时
备注：

生产副厂长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
生产副厂长
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
1
二、组织关系和工作联系
直接上级
厂长
直接下级
生产班长，集控员
内部协调关系
洗煤厂各部门
外部协调关系
企业相关职能部门
三、岗位设置目的
协助厂长组织洗煤厂生产作业工作，解决协调生产中出现问题，做好生产标准化，组织洗煤厂环境治理工作，确保生产任务完成
四、职责与工作任务
职
责
一

职责描述：组织制定洗煤厂生产时间、操作规程、制定生产工作计划
工作占比（%）

工作任务
组织制定洗煤厂生产管理相关制度、操作规范，并检查落实
根据企业长远发展规划，规划洗煤厂持续生产长远规划
负责编制工艺培训教材，负责组织本厂工人的安全、业务、技术学习并组织考核
指导所辖范围内各岗位操作工做好本职工作，并对其工作做必要的检查
职
责
二

职责描述： 组织煤矿生产计划落实，开展调度、环境治理工作
工作占比（%）

工作任务
组织落实煤矿生产计划，协调解决生产过程中出现的问题
组织生产调度管理，主持召开生产调度会议，协调各方资源，保证正常生产
组织生产环境综合治理工作，制定生产环境治理办法并检查落实情况

职
责
三

职责描述：负责洗煤厂日常生产管理工作
工作占比（%）

工作任务

督促检查生产、检修情况和劳动纪律情况及岗位卫生清扫情况
检查、监督设备定检、润滑、计划性检修执行情况，并及时补充漏检内容
检查、监督单机消耗、质量跟踪、周检、月检执行情况并及时补充漏检内容
负责组织生产分析会，完成各项生产指标
检查、监督点检执行情况，并及时补充漏检内容，检查、监督介耗、药耗执行情况
严格交接班管理，对交接班内容填写规范，密切注意计量器具的完好状态，如皮带秤、密度仪
督促检查煤质情况，督促检查调度室工作情况，监督办公室、班组、调度室认真填写生产报表
协调解决班与班之间以及本厂内部的矛盾，负责本厂工作的安全，消防器材的完备及设备的完好状态，不违章指挥
职责
四
职责描述：完成领导交代的其他任务
五、权力
日常生产计划、方案审核权及日常生产的指挥权
生产现场管理决策权
所属下级管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权
六、任职资格
学历要求
高中以上学历
专业要求

工作经验
8年以上洗煤厂生产工作经验，3年以上洗煤厂生产管理工作经验
职称/从业资格

专业知识
精通洗煤厂生产管理知识，掌握洗煤厂环保等相关知识，通晓国家、地区行业安全生产相关政策、法律法规
技能要求
有较强的领导决策能力、沟通协调能力、组织计划能力，有较强的分析和解决问题能力，语言文字表达能力
七、其他
工作环境
厂区巡检（办公室）
工作时间
8小时
备注：

机电副厂长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
机电副厂长
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
1
二、组织关系和工作联系
直接上级
厂长
直接下级
电修班长，机修班长
内部协调关系
洗煤厂各部门
外部协调关系
企业相关职能部门
三、岗位设置目的
协助厂长进行洗煤厂机电管理、监控管理工作，确保机电设备正常运转
四、职责与工作任务
职
责
一
职责描述：组织制定洗煤厂机电规章制度、执行安全工作计划
工作占比（%）

工作任务
组织制定洗煤厂机电规章制度，并检查落实
负责制定机电班组工作计划
职
责
二

职责描述： 组织洗煤厂机电设备维护、保养工作
工作占比（%）

工作任务

负责组织编制机电台帐和机电维修手册。检查、监督设备定检、润滑、计划性检修执行情况，并及时补充漏检内容
检查、监督单机消耗、质量跟踪、周检、月检执行情况并及时补充漏检内容.提出并组织实施改造工作
组织编写机电培训教材并组织考核，检查岗位工、检修工工作纪律及工作质量
编制机电设备定期检修计划,施工组织措施并进行具体贯彻落实,组织参与固定设备的安全保护装置试验、测定工作,并建立设备管理台帐
定期组织机修安全、业务培训，每月不少于1次.负责组织申报、采购设备备件及专用性材料
对于本厂发生的机电事故，负责组织分析、追查、处理，并制定防范措施
负责组织本厂的机电安全质量检查，杜绝机电设备“三违”，检修质量达到规定要求
掌握本厂机电设备、管道、线路、工艺流程和运行情况，经常深入现场检查存在的隐患、问题，及时组织力量进行处理
负责组织需处理设备的日常机电问题，否则，由此而引起的事故要负主要责任
职
责
三
职责描述：完成领导交代的其他任务
五、权力
设备、材料购置计划申请权
设备报废提交权
设备大修决策权
所属下级管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权
六、任职资格
学历要求
大专以上学历
专业要求
矿山机电相关专业
工作经验
8年以上洗煤厂工作经验，3年以上洗煤厂机电管理工作经验
职称/从业资格

专业知识
精通洗煤厂开采机电管理知识，掌握煤矿等相关知识，通晓国家、地区行业安全生产相关政策、法律法规
技能要求
有较强的领导决策能力、沟通协调能力、组织计划能力，有较强的分析和解决问题能力，语言文字表达能力
七、其他
工作环境
厂区巡查（办公室）
工作时间
8小时
备注：

助理技术员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
助理技术员
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
1
二、组织关系和工作联系
直接上级
洗煤厂厂长
直接下级
班组
内部协调关系
洗煤厂各部门
外部协调关系
相关管理部门
三、岗位设置目的
配合洗煤厂厂长处理日常安全生产工作，负责洗煤厂日常工作的记录，汇报
四、职责与工作任务
职
责
一

职责描述：协助厂长完成日常工作，按时完成当月工作计划
工作占比（%）

工作任务
协助厂长完成煤矿下达的生产任务
做好隐患排查工作，及时制定有针对性安全技术措施
针对生产中存在的问题，提出专业解决方法
职
责
二

职责描述：做好洗煤厂设备管理
工作占比（%）

工作任务
负责物资验收、核算、对帐工作
负责固定资产管理工作
负责月底与库管员盘库工作。并提出材料采购计划
贯彻执行上级安全生产文件
职
责
三
职责描述：完成上级领导交办的其他工作
五、权力
对三违人员处罚权，对违章指挥拒绝权
洗煤厂安全生产建议权
采购计划权
六、任职资格
学历要求
专科以上学历
专业要求
洗选相关专业
工作经验
2年以上洗煤厂技术岗位工作经验
职称/从业资格

专业知识
精通煤矿技术管理知识，掌握煤矿相关法律法规知识，
技能要求
熟悉电脑基本操作，良好的人际沟通协调能力，较强的计划执行能力，具有良好的职业道德操守，责任心强

机修班长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
机修班长
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
2
二、组织关系和工作联系
直接上级
机电副厂长
直接下级
机修班组机修工
内部协调关系
洗煤厂各部门
外部协调关系

三、岗位设置目的
负责组织洗煤厂设备的日常维护、检修和注油工作
四、职责与工作任务
职
责
一

职责描述：全面负责洗煤厂机修班组安全生产工作
工作占比（%）

工作任务
召开班前会，布置当班安全检修、维护任务，人员岗位情况
检查生产作业场所安全情况，存在的安全隐患，布置整改
检查督促各工种安全生产情况，质量标准化完成情况，对存在的问题进行整改
完成当班生产任务，工作现场交接班
职
责二
职责描述：完成上级领导交办的其他工作
五、权力
机械检修建议权
六、任职资格
学历要求
中专以上学历
专业要求

工作经验
洗煤厂机械修理3年以上工作经验
职称\从业资格
电焊工，钳工资格证
专业知识
掌握机械设备性能专业知识，安全知识，熟悉洗煤厂机械设备
技能要求
有较强的沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力
七、其他
工作环境
洗煤厂厂区
工作时间
8小时
备注：

机修工岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
机修工
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
11
二、组织关系和工作联系
直接上级
机修班长
直接下级

内部协调关系
机修班组
外部协调关系

三、岗位设置目的
负责洗煤厂机械设备的维修、维护和保养，质量标准化工作
四、职责与工作任务
职
责
一
职责描述：进行机械设备检查、维修、保养及事故处理工作
工作占比（%）

工作任务
机械设备定期巡视、定期保养、定期检修
及时处理设备故障
提前准备好设备维修材料，工具
做好设备维修保养记录
职
责
二
职责描述：完成领导布置的其他工作
工作占比（%）

五、权力
机械设备维修保养工作权
违章指挥拒绝权
安全设施不到位拒绝施工权
学历要求
高中以上学历
专业要求

工作经验
2年以上洗煤厂工作经验
职称\从业资格
电焊工资格证
专业知识
掌握机械设备性能专业知识，安全知识，熟悉洗煤厂机械设备.
技能要求
有较强的沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力
七、其他
工作环境
洗煤厂工作现场
工作时间
8小时
备注：

生产班长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
生产班长
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
2
二、组织关系和工作联系
直接上级
生产副厂长
直接下级
生产班组岗位工
内部协调关系
洗煤厂各部门
外部协调关系

三、岗位设置目的
负责组织洗煤厂班组日常安全生产管理，协调洗煤厂内部各班组
四、职责与工作任务
职
责
一

职责描述：全面负责洗煤厂生产班组安全生产工作
工作占比（%）

工作任务
召开班前会，检查人员到岗情况，布置当班安全生产任务
检查生产作业场所安全情况，对存在的安全隐患布置整改
检查督促各工种安全生产情况，质量标准化完成情况，对存在的问题进行整改
完成当班生产任务，工作现场交接班
职责二
职责描述：完成上级领导交办的其他工作
五、权力
生产管理建议权
六、任职资格
学历要求
中专以上学历
专业要求

工作经验
洗煤厂3年以上班组管理工作经验
职称\从业资格

专业知识
掌握机械设备性能专业知识，安全知识，熟悉洗煤厂机械设备及生产工艺流程
技能要求
有较强的沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力
七、其他
工作环境
洗煤厂厂区
工作时间
8小时
备注：

岗位工岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
岗位工
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
30
二、组织关系和工作联系
直接上级
班长
直接下级

内部协调关系
生产班组各岗位
外部协调关系

三、岗位设置目的
执行本厂点检、起停车、润滑制度，安全操作规程，工艺操作、卫生管理、员工守则等相关制度
四、职责与工作任务
职
责
一

职责描述：负责设备巡检、维护，确保安全生产
工作占比（%）

工作任务
负责观察、巡检设备，保证设备安全正常运转
观察原煤来料量及粒度组成情况，观察各分选设备溢流量，发现问题及时汇报集控室
负责检查磁选机的工作情况，确保入料管、精矿管和尾矿管畅通，合理调整底流阀，保证溢流堰有足够的溢流
对各脱介筛喷水做适当调整，以保证最好的脱介效果
负责巡视入场皮带、精煤皮带、给料机、矸石皮带及其附属设备的工作情况，发现问题及时处理、汇报
职
责
二
职责描述：完成领导交办的其他工作
五、权力
违章指挥拒绝权
安全设施不到位拒绝施工权
六、任职资格
学历要求
初中以上学历
专业要求

工作经验
洗煤厂岗位工种1年以上工作经验
职称/从业资格

专业知识
掌握三大规程规定
技能要求
具有较强的责任心和敬业精神，工作细心
七、其他
工作环境
洗煤厂现场
工作时间
三班倒，8小时
备注：

集控室操作员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
集控室操作员
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
4
二、组织关系和工作联系
直接上级
生产副厂长
直接下级
生产班组
内部协调关系
洗煤厂各部门
外部协调关系

三、岗位设置目的
负责执行领导的指令，组织、协调、指挥生产
四、职责与工作任务

职
责
一

职责描述：负责组织、协调、指挥生产，确保洗煤厂日常安全生产
工作占比（%）

工作任务

孰悉集控设备的功能及全厂的工艺流程
保持机房整洁，文明操作，礼貌待人
操作集控电脑，坚守工作岗位，集中精力，做到停开机及时、准确
填写生产报表及机电报表
检查、监督单机消耗、质量跟踪、周检、月检执行情况并及时补充漏检内容.提出并组织实施改造工作
对当日、当班全厂生产中出现的问题要及时做好记录，组织指挥处理，为生产创造条件
当班集控员，必须清楚当班的检修项目，随时了解检修进度，并要将开工、完工时间及检修结果、负责人等作详细记录
设备检修要先停电，集控员要严格按检修停送电制度指挥，并作详细记录
负责集控室安全及6S管理
职
责
二
职责描述：完成领导交代的其他任务
五、权力
集中控制指挥权
六、任职资格
学历要求
大专以上学历
专业要求

工作经验
洗煤厂集控室2年以上工作经验
职称\从业资格

专业知识
掌握机械设备性能专业知识，安全知识，熟悉洗煤厂工作流程
技能要求
有较强的沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力
七、其他
工作环境
洗煤厂厂区
工作时间
8小时
备注：

电气班长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
电气班长
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
2
二、组织关系和工作联系
直接上级
机电副厂长
直接下级
电气班组
内部协调关系
洗煤厂各部门
外部协调关系

三、岗位设置目的
负责组织洗煤厂日常电气检修，维护，协调洗煤厂内部各班组
四、职责与工作任务
职
责
一

职责描述：全面负责洗煤厂班组安全生产工作
工作占比（%）

工作任务
召开班前会，布置当班安全电气检修任务，人员岗位情况
检查生产作业场所电气设备安全情况，存在的安全隐患，布置整改
检查各配电柜使用情况，对存在的问题进行整改
完成当班巡查，检修任务，工作现场交接班
职
责
二
职责描述：完成上级领导交办的其他工作
五、权力
电气检修指挥权
六、任职资格
学历要求
大专以上学历
专业要求

工作经验
洗煤厂电气工作3年以上工作经验
职称\从业资格
电工资格证
专业知识
掌握电气设备性能专业知识，安全知识，熟悉洗煤厂工作流程
技能要求
有较强的沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力
七、其他
工作环境
洗煤厂厂区
工作时间
8小时

电修工岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
电气维修
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
4
二、组织关系和工作联系
直接上级
电修班长
直接下级

内部协调关系
电修班组
外部协调关系

三、岗位设置目的
负责电气设备的维修保养，安装调试及质量标准化工作
四、职责与工作任务
职
责
一
职责描述：进行电气设备，供电线路维修、保养，质量标准化工作
工作占比（%）

工作任务
对洗煤厂电气设备维修保养
及时处理电气设备故障，保证设备正常工作
每班对配电柜进行维护保养
做好设备检修记录，按质量标准化要求作业
职责二
职责描述：完成领导交办的其他工作
五、权力
电气检修建议权
六、任职资格
学历要求
大专以上学历
专业要求
洗选机电相关专业
工作经验
洗煤厂电气工作3年以上工作经验
职称\从业资格
电工资格证
专业知识
掌握机械设备性能专业知识，安全知识，熟悉洗煤厂工作流程
技能要求
有较强的沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力
七、其他

装车工岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
装车工
岗位编号

所属部门
洗煤厂
岗位定员
11
二、组织关系和工作联系
直接上级
生产副厂长
直接下级

内部协调关系
本班组
外部协调关系

三、岗位设置目的
负责车辆的快速装载，及时准确掌握仓位，确保安全生产
四、职责与工作任务
职
责
一
职责描述：日常工作
工作占比（%）

工作任务
严格按照装车系统使用操作规程进行作业，注重对装车系统进行保养维护，保证作业过程中的安全
每个班次工作人员要对给煤机进行清扫，以保证装车工作的正常进行
严格按照销售处给出的装车单进行装车，分清品种、准确及时装车，无装车单不得给予装车
配合领导完成6S管理工作
指挥购煤车辆按顺序装车，避免乱装和拥挤现象的发生，做到及时装车
职
责
二
职责描述：完成领导交办的其他工作
五、任职资格
学历要求
初中以上学历
专业要求

工作经验
2年以上装车工作经验
职称/从业资格

专业知识
掌握电脑操作、装车等相关知识
技能要求
熟悉电脑基本操作，做人和善、文明礼貌、组织纪律性强，反应灵敏、责任心强
六、其他
工作环境
煤仓
工作时间
8小时
备注：

第三部分 管理制度

第一章 选煤厂安全总则
第一条 全厂人员必须认真学习并严格执行与自己有关的《岗位责任制》、《安全操作规程》、《交接班制度》。
第二条 所有进厂工作人员，必须穿戴规定的劳动保护用品，包括安全帽、安全鞋等，女职工必须把长发盘进帽内。
第三条 上班前必须有充分的休息，绝对禁止喝酒或服用毒品后上班，工作时间不准打盹睡觉。
第四条 上班时，要集中精力工作，不准做与工作无关的事；不准打闹；不准随便脱离工作岗位，如有急事请假，岗位必须有人代管。
第五条 除紧急情况外，未经值班领导或集控室操作员的允许,不得擅自启动或关闭任何设备,任何人不得擅自启动或停止其它岗位的设备,如工作需要必须与岗位人员联系取得同意后方可进行。
第六条 严禁横跨越或乘坐皮带运输机等，禁止使用皮带运输机运送工具、备件等，一定要横越运输机时，要通过运输机过桥。
第七条 严禁用手或其它身体部分接触设备运转部分,运转中严禁用扫帚等工具清扫胶带输送机转动辊筒等。
第八条 对于安全设施要经常检查并保证完好无缺，当人身或设施安全受到威胁时，应立即停止操作。
第九条 在停机检修或要求工人到机器上工作时，必须办理停电、安全锁电手续，挂停电作业牌；检修完成，拆除停电作业标志牌前，必须确认所有人员或工具已撤离，才能解锁。重新启动设备前要认真检查及清理周围环境再试车。
第十条 严禁由厂房高处抛扔东西。
第十一条 高空作业或清扫煤仓时，必须系安全带，并有专人监护。
第十二条 禁止在厂房周围生火，计算机室、集控室、运输机暗道、煤仓等区域绝对禁止烟火。
第十三条 不准乱动或滥用通讯工具进行联系。
第十四条 厂内消防器材专人管理，任何人不得将消防器材挪做它用，使用灭火后应立即报告。
第十五条 外来人员参观必须经厂领导同意后由专人带领参观。
第十六条 除维修外，现有设备的防护装置必须放在原定的位置，维修时拆除的防护设施必须重新安装好，然后才能启动设备。
第十七条 禁止在厂区内乱扔杂物，现有工作场所都应保持干净，做到定期检查。
第十八条 所有的人身事故和设备事故，都应报告厂领导并由厂领导报告上级领导。
第十九条 违反厂规要扣发工资或解除合同。
第二章 安全办公会议制度
第二十条 每月由厂长（副厂长）主持召开一次安全办公会议。会议议题简洁明了，学习传达上级部门有关安全生产指令、会议精神，总结分析上一个月安全生产情况，研究解决安全生产存在的重大问题；对发生事故的单位，按照规定和程序处理事故责任人；同时部署下一阶段的安全工作，并做好记录。
第二十一条 所有员工严格执行安全生产奖惩制度，对于下列“三违”现象严厉打击：
1、 大型检修、改造无安全技术措施作业。
2、 违章使用电焊机、乱接电焊机接地线。
3、 进入设备检查、检修设备不停电，不执行“申请停电——就地试车验电——停止按钮加锁”个人保安措施。
4、 违反停电检查、检修及停送电制度。
5、 带电检修电气设备。
6、 蹬、扒、跳车和乘坐皮带。
7、 现场无灭火器材，随意使用电焊、气焊、气割、喷灯。
8、 酒后上岗。
9、 高压变电所不按规程操作，无工作票随意停送电。
10、 集控室停送电记录不全。
11、 无证驾驶机动车辆。
第二十二条 外委施工单位的安全工作也要纳入厂内的正规管理，对外委单位要严格要求，严格管理，严格处理，绝不能有半点疏忽大意。
第二十三条 不间断地开展煤尘治理、机电运输、皮带保护专项整治的安全活动。
第三章 安全罚款制度
为严肃石岩沟选煤厂工作纪律，特制订罚款制度如下：
第二十四条 在原煤仓内、精煤仓上吸烟者直接开除。
第二十五条 在原煤仓内、精煤仓上私自动火者直接开除。
第二十六条 在主厂房、精煤仓上、原煤仓下及皮带走廊内工作服穿着不规范，不带安全帽者罚款100元。
第二十七条 工作服穿着要求：
1、 上衣扣子要系到2/3处。
2、 袖口扣子要扣完整。
3、 上衣袖子及裤腿不得卷起。
第二十八条 在主厂房吸烟者罚款300元。
第二十九条 停送电不按照《停送电操作流程》操作者处罚。
第三十条 切割、打磨及电钻作业中不带眼镜者处罚。
第三十一条 吊装及起重作业违犯《起重及吊装安全操作规程》者罚款200元。
第三十二条 对起重、高空作业、瓦斯防爆区域作业无安全确认者处罚。
第三十三条 起重、高空作业、瓦斯防爆区域作业不执行安全确认单、动火报告者罚款200元。
第三十四条 大型检修、改造无安全措施作业者罚款200元。
第四章 安全检查制度
第三十五条 安全职能负责人：安检员。
第三十六条 在生产、检修期间，安检员对作业现场进行安全检查，对查出的问题和隐患根据情况进行整改，同时跟踪复查隐患整改情况，并视情节予以处罚，处罚书交办公室保管并通报。
第三十七条 定期对厂内各部位进行安全隐患排查，发现的问题在存在问题一览表上登记，并在调度会上通报，同时做出整改要求，对整改后的情况进行回访检查。
第三十八条 节假日和季节变化时，兼职安检员要组织专业性安全大检查，及时整改隐患，做好防雷、防火、防爆等工作。
第三十九条 安全检查员对重点岗位要进行重点检查，变配电设施及易燃、易爆等危险品存放场所应进行细致检查，同时挂好标志牌。
第四十条 对重点安全作业进行旁站或委托他人旁站检查。
第四十一条 安检员对安全事故负连带责任。
第四十二条 安检员对不执行安全检查制度的，予以罚款处理。
第五章 安全例会制度
第四十三条 为了杜绝我厂安全事故的发生以及安全隐患的存在，提高员工对安全的认识，特定此制度。
第四十四条 选煤厂的安全总负责人为厂长。
第四十五条 厂长是安全例会的召集人也是组织者，厂长可委托其他人（须为厂级管理人员）代为组织。
第四十六条 安全例会定于每月的25号，如遇特殊情况可顺延，但必须在当月的30号前完成。
第四十七条 安全例会参加人员：厂部领导，机电管理人员，物资管理人员及全厂班长以上（含班长）管理人员，不在厂的人员不参加。
第四十八条 参加安全例会人员需巡视全厂，找出存在安全隐患的地点以及整改办法，需请示上级领导的调度员作详细记录。
第四十九条 安全例会所规定的安全整改措施必须排在首位尽快协调解决。
第六章 安全培训制度
第五十条 职能管理部门：由安检员负责安排培训时间、内容，并组织培训。
第五十一条 每月对员工进行安全培训，填写培训记录表，并整理成册。
第五十二条 每月由办公室制定培训计划，落实实施时间和内容。
第五十三条 根据当月生产、检修及季节特点编制安全培训、考核内容。
第五十四条 每月月底安排培训考试，并根据考试结果向厂领导建议奖励和处罚内容。
第五十五条 培训内容要符合本厂实际情况，内容详实贴近实际。
第五十六条 培训人员包括全厂所有员工。
第五十七条 培训人员经考核后必须全部合格，否则不予上岗，待补考合格后方可上岗作业。
第五十八条 培训及考核记录需要被培训及考核人员签字，由安检员负责整理并交到档案室存档。
第七章 安全生产工作准则
第五十九条 安全准则：安全第一，不安全，不生产，保证自己安全，保护他人安全。
第六十条 选煤厂员工以《中华人民共和国安全生产法》为武器，以《选煤厂安全规程》为准则，深入开展学法、知法、懂法、用法，依法治厂活动。各级领导要以高度的责任感始终把安全工作作为各项工作的重中之重，常抓不懈，一抓到底。
第六十一条 建立健全各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制，层层落实责任，严格考核，并把履行安全生产责任制好坏作为评价管理人员、员工业绩大小的