乡镇2023关于巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范文.docx
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1、乡镇2023关于巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范文一、存在的问题与不足(一)对照“贯彻落实党中央及省委、市委决策部署不到位,党委领导发展的能力有待进一步提升”方面。一是理论学习标准不够高。对新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及上级相关精神的学习不系统、不全面、不深入。虽然能够参加党委理论中心组的集中学习,做到自觉学、反复学、深入学,但在深钻细研、学深悟透、学用结合方面发力不够,存在蜻蜓点水、走马观花现象,不能很好地运用新理论和新思想指导全镇各项工作,缺乏全盘定位和重点谋划,没有及时围绕工业发展、乡村振兴等重点工作制定出台梅林镇新一轮高质量发展的新思路、新举措。对当前意识形态领域
2、斗争的严峻性、复杂性认识有待进一步提高,引导处置一些不良负面言论、消极网络舆情、守好意识形态主阵地的能力还需持续加强。学习贯彻法治思想不彻底,落实法治建设第一责任人责任尚有不足,执法力量不够。二是新发展理念贯彻不到位。运用新发展理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强,从中汲取的智慧和动能还不足,在加快“X”二次创业、推动X经济发展的紧迫感上有所欠缺,未能将新发展理念体现在推动高质量发展上来。比如,面对发展瓶颈,转型升级的步伐较慢,工业发展和园区建设整体规划还不够深入,工作专班不健全,功能定位不明晰,虽然X营商环境有所改善,但仍存在一些短板和薄弱环节,在打通营商环境的“痛点”和“堵点”上,
3、攻坚克难合力不够,导致现有企业“做不大”,优质企业“留不住”,传统产业“回不来”,平台公司还处于起步阶段,作用发挥不明显,对于重点项目落地建设、投产达效等方面,还存在思考少、措施少、服务少,对上争取不足,导致项目建设进展缓慢。三是乡村振兴成效不理想。在主动解决乡村振兴中的问题还不够,在如何更好地发展乡村产业促振兴、发展村集体经济等方面研究思考还不够全面,导致和美乡村建设、村集体经济发展、集镇规划等方面还存在短板。如,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,未能将X区位优势、经济优势转化为乡村振兴的先发优势,往往都是被动应对省市检查督查,没有深入研究从根子上找破解举措。在偏远村组集中供水
4、、林区道路等基础设施建设难题上,过于强调项目争取难度大、配套政策匮乏,从根本上解决问题攻坚还不够。(二)对照“群众身边的腐败问题和不正之风隐形存在,群众反映强烈的问题未完全解决,党委抓党风廉政建设的能力有待进一步提升”方面。一是制度落实不够严格。工作中存在求稳怕变思想,主动担当意愿不足,在把工作做实做深做细上还欠火候,存在重布置、轻落实的问题,在制度执行、严格管理上跟的不紧、督的不严,缺少“钉钉子”精神。虽然成立了X内部控制工作领导小组,但日常开展指导培训不足,村“三资”及工程建设管理制度执行不够严格,村务监督委员会的监督作用发挥不充分,效果不明显,导致村集体资产流失、管理涣散等现象。二是工作
5、触角不够敏锐。敏锐性和警觉性还不足,对于一些职能部门、村级可能存在的问题,发现不够及时、没有提醒到位,进行警示教育、约谈提醒较少,监管管理制度执行不够严格。虽然印发了X内部管理相关制度,但没有严格执行,还存在财务支付审核不严格、采购程序不规范、工程变更手续不全等情况,导致镇级财务制度执行不到位现象时有发生,在如何更加规范管理、合规合理使用资金,缺乏有效措施和办法。三是风险防控不够扎实。对一些苗头性、倾向性问题发现晚、提醒晚,达不到抓早抓小、防微杜渐的效果,对重点领域、重点环节、重点岗位的风险防控不够扎实。在贯彻执行市委、市政府关于X决策部署上不够有力,多个区域被卫片执法监督发现,部分部门在履行
6、工作程序上存有漏洞,廉政风险防控的意识和能力有待于进一步加强。(三)对照“基层党组织建设不够规范,党委抓班子带队伍、基层治理能力有待进一步提升”方面。一是干部建设不够坚强有力。对镇村干部培训培养不够细化,部分干部缺乏创新精神,对年轻干部学习培养重视不足,后备力量培养储备不足,存在青黄不接情况。如村干部年龄偏大,队伍不够稳定,少数干部在主动担当作为上有所欠缺,距离落实“一改两为”要求有差距,发现问题、解决问题的工作合力没有完全形成。二是责任担当意识不够牢固。在抓解决问题主要矛盾方面,合理选择方式、火候,在原则坚定、策略灵活等方面做得还不够,存在一定程度“本领恐慌”。在抓矛盾纠纷调处、安全生产责任
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