分享
分销 收藏 举报 申诉 / 78
播放页_导航下方通栏广告

类型范文戴元企业的工资管理系统.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3382471
  • 上传时间:2024-07-03
  • 格式:DOC
  • 页数:78
  • 大小:790.04KB
  • 下载积分:16 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    范文 企业 工资管理 系统
    资源描述:
    湖南广播电视大学 开放教育、成人教育专科毕业作业 题 目: 公司的工资管理系统 学 号: 2 姓 名: 戴 元 分 校: 长 沙 电 大 教 学 点: 长沙电大校本部 指导教师: 方 程 湖南广播电视大学教务处制 湖南广播电视大学毕业作业写作过程登记表 (此页由学生填写) 选题通过 传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理存在很多的缺陷与弊端。在事业单位以往的工资录入中,计算、合计等需要通过大量的手工完毕,数据量多,解决速度慢,并且极易犯错,导致工作效率低。为了解决这一矛盾,运用计算机来进行工资的管理,是十分必要的。 调研与材料准备 1、翻阅有关《我国公司内部冲突状态的评价测度模型》《Visual Basic数据库开发自学教程》等书籍 2、研读《Visual Basic6.0 数据库精讲100例》论著 3、针对写作重点进行研究 4、跟指导教师探讨 初稿写作 文章分五部分,各部分标题如下: 第一章 引言 第二章 概要设计 第三章 数据库设计 第四章 各功能的实现 第五章 结束语 第一次 修改内容 在充实内容的基础上,根据老师规定,规范论文格式,并在语法、语句、文字上的作进一步的规范 第二次 修改内容 行文思绪需进一步梳理清楚,文章归类需要进一步条理化,加强逻辑性 第三次 修改内容 重要环节内容还不够充实,进一步充实论文内容。继续加强逻辑性,增长说服力。 湖南广播电视大学毕业作业评审表 指导教师评语 论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统重要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成重要涉及该工资系统的重要组成模块以及每个模块所要达成的功能。公司工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面记录,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。公司工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。符合中央电大计算机网络专业的专科论文规定,评估成绩为良好。 指导成绩 良好 指导教师(署名):方程 2023年 6 月1日 初审意见 论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统重要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。为了保证系统的安全,对数据库进行加密解决,采用了用户和组管理,并记录用户登录信息。拥有高级权限的用户,可以创建不同的组,并可将所有或部分权限分派给创建用户。公司工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。符合中央电大计算机网络专业的专科论文规定,评估成绩为良好。 初审成绩 良好 初审教师(署名):李铭 2023年 6 月1日 终审意见 终审成绩 终审教师(署名): 年 月 日 内容摘要 传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理存在很多的缺陷与弊端。在事业单位以往的工资录入中,计算、合计等需要通过大量的手工完毕,数据量多,解决速度慢,并且极易犯错,导致工作效率低。为了解决这一矛盾,运用计算机来进行工资的管理,是十分必要的。 论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统重要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成重要涉及该工资系统的重要组成模块以及每个模块所要达成的功能。工资管理的每个模块基本上脱离不了数据,所以在数据库设计的时候,要充足考虑数据的高效,减少数据冗余,保证系统的运营速度。 论文最后论述了用VB与ACCESS编写工资管理信息系统的设计过程。设计过程重要以上面的分析的重点作为依据。一方面进行基础数据的采集,然后进行工资的核算等。在朝这个思想靠近的过程中,在许多小的细节上还存在着很多局限性。 关键词:管理信息系统 Access数据库 Visual Basic Abstract The traditional salary of Business unit manages the defect and drawback existed mainly, and then draws and use the necessity based on the management information system of salary on the computer. In Business unit long before, addition about salary needed a lot of work. Quantity of data is much, speed of dealing with data was slow it leaded to inefficiency, tedious and efficiency is not high, in order to solve this contradiction, it is very essential to make use of computer to carry on the management of the salary. Thesis describes salary composition and each function of module of the management information system especially. Design salary the management information system make up from module mainly, data connect, function realize, use respects, such as meaning, etc. not to set about. The module makes up the main composition module including this salary system and function reached of each module. Each module of management of the salary can not break away from the data basically, so when the database is designed, is it considers data high-efficient, reduce datum redundant fully to want. Speed of operation of the security system. I adopt ACCESS in database, lie in it and VB's compatibility is good. Thesis is it writes salary design process of the management information system with VB with ACCESS to expound the fact finally. Design process as basis with above focal point of analysis mainly. Carry on the collection of the basic data at first, and then carry on the checking and calculating etc. of salary. While close towards this thought, still there are a lot of defects on a lot of little details. Keywords: management Information system Access Database Visual Basic 目 录 第一章 引 言 1 1.1、开发背景 1 1.2、系统说明 1 1.2.1、数据模型分析 1 1.2.2、数据库系统的模式结构分析 1 1.2.3、数据库系统的体系结构分析 2 1.2.4、数据库管理系统分析 2 1.3、VB的选用和简介 3 1.3.1、VB语言的基本特点及VB应用程序的基本持点 3 1.3.2、可视化设计 4 1.3.3、事件驱动编程 4 1.3.4、实现菜单选项 5 1.3.5、实现工具栏 5 1.3.6、实现数据库之间的联系 5 第二章 概要设计 6 2.1、系统概述 6 2.2、员工考勤信息 6 2.3、系统功能 6 2.4、数据流图 6 2.5、模块图 7 第三章 数据库设计 8 3.1、概述 8 3.2、数据库概念结构设计 8 3.3、数据库设计 8 第四章 各功能的实现 13 4.1、系统安全及权限的实现 13 4.2、登录窗口的实现 13 4.3、员工基本档案信息的实现 15 4.4、员工考勤信息的实现 19 4.4.1、设立员工上下班时间 19 4.4.2、添加员工考勤信息 21 4.5、员工月工资结算、产量汇总、综合解决 27 4.6、系统工具-聊天室的实现 29 4.7、系统测试 30 4.7.1、测试环境 30 4.7.2、系统测试需求分析 31 4.7.3、系统测试策略说明 31 4.7.4、系统测试方案设计 31 结束语 32 参考文献 33 附 录 34 第一章 引 言 1.1、开发背景 随着计算机技术的不断发展,计算机作为知识经济时代的产物,已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的进一步和社会主义市场经济的日趋繁荣,导致各公司间的竞争日益剧烈,迫使公司采用先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理公司的各项运作,以提高本公司的劳动生产率以及人员效率。工资管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。 公司的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着公司人员数量增长,公司的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到公司劳动人事的管理,同时也是公司财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接工时考勤和医疗保险等等,来生成公司每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是公司生存的重要元素,资金的流动影响到公司的整体运作,公司员工的工资是公司资金管理的一个重要的组成部分。初期的工资记录和发放都是使用人工方式解决纸质材料,不仅花费财务人员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素誊录不慎或计算疏忽,出现工资发放错误的现象。初期工资管理多采用纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上因素,公司工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面记录,实现工资管理的系统化、规范化、自动化。公司工资管理系统是典型的信息管理系统(MIS),前台程序开发工具采用微软的VB6,后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具,具有组件丰富、语言简朴、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简朴、易于使用的优点。运营结果证明,本公司工资管理系统极大提高了工作效率,节省了人力和物力,最终满足公司财务管理、员工工资发放的需要,同时也成为现代化公司管理的标志。 1.2、系统说明 1.2.1、数据模型分析 数据库是某个公司、组织或部门所设计的数据的一个综合,它不仅要反映数据自身的内容,并且要反映数据之间的联系。在数据库中用数据模型这个工具来抽象、表达和解决现实世界中的数据和信息。简朴地说,数据模型是现实世界的模拟。 数据模型通常由三个要素组成:数据结构;数据操作;数据的约束条件。 数据模型有良种不同的类型:概念模型和数据模型。概念模型是现实世界到信息世界的第一层抽象,这种信息结构并不依赖于具体的计算机系统,也不是某一个数据库管理系统支持的数据模型,它是现实世界到机器世界的一个中间层次。 关系模型的数据结构,即所研究的对象类型涉及有:关系,相应一张二维表,它由行和列组成;元组,相应表中的一行;属性,相应表中的一列;主码,相应某个属性值,它可以唯一拟定一个元组;分量,相应元组中的一个属性值。关系模型的数据操纵涉及查询、插入、删除和更新数据。这些操作必须满足关系的完整性约束条件:实体完整性、参照完整性和用户定义的完整性。 1.2.2、数据库系统的模式结构分析 模式是数据库中全体数据的逻辑结构和特性的描述,它不设计具体的值。从数据库管理系统的角度看,虽然它们支持的数据模型、使用的数据库语言、所基于的操作系统平台都也许不同,但在体系机构上通常都采用三级模式结构(个别小型数据库系统除外),并提供两级映像功能。 三级模式结构是指数据库系统是由外模式、模式和内模式三级构成,如图1.2所示。 图1-1三级模式结构图 模式是数据库数据在逻辑级上的视图,它以某一种数据模型为基础,不仅要定义数据的逻辑结构(如数据项构成、名字、类型、值域等),并且要定义与数据有关的安全性、完整性以及数据之间的联系。外模式是模式的子集,是局部数据的逻辑结构描述。它面向具体的应用程序。由于不同的应用也许需要不同的局部数据视图,所以一个数据库可以有多个外模式,但只有一个模式。内模式也称存储模式,它是数据物理结构和存储结构的描述,是数据在数据库内部的表达方式。一个数据库只有一个内模式。 三级模式是对数据的三个抽象级别,使用户能逻辑地解决数据,而不必关系数据在计算机中的具体表达方式和存储方式。但这三个抽象层次之间必须可以互相联系和转换,数据库系统提供了两层映象来完毕该功能。外模式/模式映象定义了外模式与模式之间的相应关系。这些映象定义通常包含在各自外模式的描述中。当模式改变时,只须对映象作相应改变,可以使外模式保持不变,从而应用程序不必修改,保证了数据的逻辑独立性。模式/内模式映象定影了数据全局逻辑结构与存储结构之间的相应关系。该映象定义通常包含在模式描述中。数据库的存储结构改变了,只须对映象作出相应改变,可以使模式保持不变,从而保证了数据的物理独立性。 1.2.3、数据库系统的体系结构分析 数据库的模式结构对最终用户和程序员是透明的,他们见到的仅是数据库的外模式和应用程序。从最终用户角度看,数据库系统分为单用户结构、主从式结构、分布式结构和客户/服务器结构。 1.2.4、数据库管理系统分析 在数据库系统中,应用程序、数据库管理系统、操作系统、硬件等几个方面必须协同工作。其中数据库管理系统起着关键的中介作用。当应用程序从数据库中读取一个数据时,它向数据库管理系统发出读取数据记录的命令。数据库管理系统对该命令进行语法、语义检查,并调用应用程序相应的子模式,检查应用程序的存取权限,决定是否执行该命令。假如拒绝执行,则向用户返回错误信息。在决定执行该命令后,数据库管理系统调用模式,依据子模式/模式映象的定义,拟定应读入模式中的那些记录。数据库管理系统再调用物理模式,依据模式/物理模式映象的定义,决定应从哪个文献、用什么存取方式、读入哪个或那些物理记录。然后,数据库管理系统向操作系统发出执行读取所需物理记录的命令。操作系统执行后,将数据送至系统缓冲区。数据库管理系统再依据子模式/模式映象的定义导出应用程序所要读取的记录格式,将数据从系统缓冲区传送到应用程序的用户工作区,并返回命令执行情况的状态信息。 根据数据库管理系统所具有的功能,可将它分为四个组成部分。数据定义语言及其翻译解决程序:一方面用数据定义语言定义数据库的模式、存储模式、外模式、各级模式间的映射、有关的约束条件等。然后,翻译解决程序将它们翻译成相应的内部表达,即对数据库框架的描述。这些描述存放在数据字典(系统目录)中,作为数据库管理系统存取和管理数据的依据。数据操纵语言及其翻译解决程序:提供了岁数据库的检索、插入、修改、删除等基本操作。数据库运营控制程序:负责数据库运营过程中的控制和管理。实用程序:完毕数据库的建立与维护,以及数据格式的转换与通信等功能。 整个系统从符合操作简便、界面和谐、灵活、实用、安全的规定出发,完毕工资管理的全过程,涉及用户管理、系统管理、信息初始化、工具箱、帮助十一大模块。通过实际使用证明,本文所设计的工资管理系统可以满足公司工资管理方面的需要。 论文重要介绍了本课题的开发背景,所要完毕的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 1.3、VB的选用和简介 现在,市场上可以选购的应用开发产品很多,流行的也有数十种。目前在我国市场上最为流行、使用最多、最为先进的可用作公司级开发工具的产品有: Microsoft公司的Visual Basic Microsoft公司的Visual C Borland 公司的Delphi Sun 公司的Java等等 在目前市场上这些众多的程序开发工具中,有些强调程序语言的弹性与执行效率;有些则偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的提高,各有各的优点和特色,也满足了不同用户的需求。然而,语言的弹性和工具的便利性是密不可分的,只有便利的工具,却没有弹性的语言作支持,许多特殊化的解决动作必需要花费数倍的工夫来解决,使得本来所标榜的效率提高的优点失去了作用;相反,假如只强调程序语言的弹性,却没有便利的工具作配合,会使一些即使非常简朴的界面解决动作,也会严重地浪费程序设计师的宝贵时间。 作为数据库系统的开发,VB是一个非常抱负选择。VB因简朴易学、功能强大、编译速度快而从众多的软件开发工具中脱颖而出。它提供了灵活的可视化设计工具,将可视化界面与面向对象技术完善、紧密地结合起来,并封装了Windows编程的复杂性。程序的规模小到简朴的个人数据库应用,大到复杂的公司的多层次分布式系统,都可以使用VB进行开发,其和谐的集成开发界面,可视化的双向开发模式,良好的数据库应用支持高效的程序开发和程序运营,备受广大程序开发人员的好评。特别是VB对数据库应用的强大支持,大大提高了数据库应用软件开发的效率,缩短了开发周期,深受广大数据库应用程序设计人员的爱慕。VB为数据库应用开发人员提供了丰富的数据库开发组件,使数据库应用开发功能更强大,控制更灵活,编译后的程序运营速度更快,VB是微软公司出品的一个快速可视化程序开发工具软件,借助微软在操作系统和办公软件的垄断地位,VB在短短的几年内风靡全球。VB是极有和功能强大的软件,重要表现在:所见即所得的界面设计,基于对象的设计方法,极短的软件开发周期,较易维护的生成代码。 美国微软公司在1991年推出VB1.0至今已经经历了6个版本,VB6.0运营在win9x或winme,win2023,winxp,windowsNT等操作系统下,是一个32位的应用程序开发工具。 1.3.1、VB语言的基本特点及VB应用程序的基本持点 VB程序语言具有许多优秀的特性,用其设计应用程序时有两个基本特点:可视化设计和事件驱动编程。 Visual Basic 系统除了一般高级语言所具有的一些名词术语外,尚有几个系统常用的名词。其基本含义如下: (1) 视窗(Form) 视窗是进行人机交互的界面或接口,也叫窗体。VB系统的人机交互界面或接口,无论是在设计时或是在运营时,都是Windows 系统的标准视窗。 (2) 对象 (Object) 对象是VB系统内部提供应设计者可以直接使用的解决输出的控制工具。本程序所应用到的对象类型有标签框(Label Box),文本框 (Text Box),命令按扭 (Command Button),网格(Data Grid),ADO控件(Adodc1)等。当把这些工具放置到用户界面相应的窗体上时,被称为对象或控件。用户可以通过设立对象的“属性”和“方法”,便于对象适应自己所设计应用程序的输入输出内容,对象的生成过程及结构都被封装起来。对的使用对象可以减少程序和开发时间,提高程序设计者的工作效率。 (3) 属性 (Properties) 属性是VB系统提供的有关对象的参数或数据接口。用户通过适本地设立或改变对象的属性来拟定对象的外观及性能特性,从而有效地使用系统提供的对象。比如,对象的名称、在屏幕上显示的位置、大小、颜色、接受或容纳的数据内容及数据的表现格式等。 (4) 事件 (Events) 事件是指用户或操作者对计算机进行的某一操作(如击键、单击或移动鼠标等)的行为或系统状态发生的变化。VB系统常用事件来引导计算机执行一段程序。程序所用的键盘事件有KeyPress(按键)事件,KeyDown事件和KeyUp事件;鼠标事件有Click(单击鼠标)事件,DbDlicd(双击鼠标)。 (5) 方法 (Method) 方法重要是指对一个对象使用某种作用的过程。它是在程序执行的过程中要计算机执行的某种操作。其程序的方法有Show(显示)方法,Hide(隐藏)方法,Refresh(刷新)方法。 (6)过程 (Procedure) 过程是指通过定义或说明的,或基于某一对象相应的事件所引发的程序段。 (7) 模块 (Module) 模块是指一些运算量或过程进行声明或定义的一个集合。系统程序大体可提成四个模块:数据输入、根据查询、数据打印和通讯。 1.3.2、可视化设计 同其他的一些可视化程序开发工具同样,VB具有可视化设计的特点,微软的Word在刚刚进入市场时,同WPS竞争的一个重要的功能砝码就是"所见即所得"的字解决功能,VB在设计应用程序界面时也可以说是"所见即所得".在设计时,头脑中所想象的应用程序界面,完全可以通过键盘鼠标以及徒手画出来,而不是编制大量的代码然后再编译生成,假如需要修改,也是运用键盘鼠标和手画,而底层的一些程序代码由VB自动生成或修改。 VB为用户提供大量的界面元素(在VB中称为控件对象),这些控件对象对于熟悉Windows应用程序的用户而言是一点也不陌生,如"窗体"、"菜单"、"命令按钮"、"工具按钮"、"检查框"等等,用户只需要运用鼠标、键盘把这些控件对象拖动到适当的位置,设立它们的大小、形状、属性等,就可以设计出所需的应用程序界面。 1.3.3、事件驱动编程 Windows操作系统出现以来,图形化的用户界面和多任务多进程的应用程序规定程序设计不能是单一性的,在使用VB设计应用程序时,必须一方面拟定应用程序如何同用户进行交互.例如发生鼠标单击、键盘输入等事件时,由用户编写的代码控制这些事件的响应,这就是所谓的事件驱动编程。 1.3.4、实现菜单选项 菜单是程序最重要的特性之一,大多数程序都依赖一个定义良好的菜单使程序易于使用和维护,Visual Basic 也提供了强大的创建菜单功能是程序更加标准。 本系统使用 Visual Basic 的菜单编辑器建立菜单或者修改已经存在的菜单,您也可以使用Visual Basic 的Application Wizard 来操作。 1.3.5、实现工具栏 CoolBar控件与Office2023 中看到的CoolBar是类似的。CoolBar就是一个可以在窗体上浮动的工具,同时也是其他ActiveX的容器。通过在CoolBar中迁入其他空间你也可以向用户提供更好的灵活性和义用性。 选择“工程”下拉菜单中的“部件”选项,显示“部件”对话框。在“控件”选项卡列表中选择“Microsoft Windows Common Controls 6.0”后工具相中增长改控件。 本系统就用了Cool工具中的Statubar控件,在系统这一界面中,添加了状态栏,在第一个栏中,在样式这一栏中选择了文本,在第二个栏中,选择了系统日期,第三个栏中选择了系统时间,这样,任何时候操作本系统,都可以看到当前的时间和日期。 1.3.6、实现数据库之间的联系 数据库之间的关系指明两个库之间共享一个共同的关键字值。一个连接是指一种虚拟的表,这种表是在当用户规定从互相关联的各个不同的表中获取信息时建立的,关键字段用于在互相连接的不同表中查找匹配的记录。一个更高级的连接形式称为自连接。这种连接是指一个表被连接到它自己的一个字段,或在不同的记录中由反复数据的组合字段。数据库中有三种不同类型的关键字:主关键字、组合关键字和外关键字。在表中使用的关键字类型用于描述库表达什么以及在数据库中如何与其它的库建立关系。 第二章 概要设计 2.1、系统概述 纵观各公司工资管理软件、一个好的公司工资管理软件,应具有简朴和谐的操作界面、安全性好的数据库、分级用户权限管理、强大数据导出及备份功能、联机帮肋文档。本系统着重围绕这几点进行开发设计。 基于以上众多问题的分析,和公司管理制度的参考。将系统具体分为系统管理、员工信息设定、工资信息管理、工资结算管理、数据库管理、工具箱、帮助七大模块: 系统管理分为操作员登录管理,用户管理,锁定操作画面及退出。操作员登录管理记录用户登录的时间,方便管理员查看。 在用户暂时离开时可锁定操作画面,防止非法操作。 用户管理分为新建普通用户,新建管理员用户,修改密码三部分。 2.2、员工考勤信息 1、设立上下班的时间:设立公司的上下班时间。 2、添加员工考勤信息:重要分为上下班信息和其它考勤信息,上下班信息重要是记录天天上下班的时间:而其它考勤信息涉及:请假,旷工、迟到等基本信息。 3、修改员工考勤信息:当考勤信息出现错误需要修改的时候,可以从这里修改相应的记录。 4、查询员工考勤信息:根据员工编号或时间进行查询得到所有的考勤信息。涉及上下班,加班和出差信息,但是不可以对信息进行任何的操作。 5、删除考勤信息:分为删除上下班信息和删除其它考勤信息。 6、考勤信息列表:分为员工上下班信息列表和员工其它考勤信息列表。 信息初始化部分,由于公司的不同,其部门、职务、工资类别、职工类型信息设定也许不同,采用设定方式,可以减少输入次数,以方便用户。 工具箱部分,带有常用的工具,如计算器、记事本,EMIAL发送等。 帮助部分,为帮助主题,版本信息和关于。 2.3、系统功能 本系统将实现以下重要功能: 1、用户和组管理功能 2、数据的添加、删除、修改功能 3、数据记录功能 4、信息保存功能 5、数据导出功能 6、方便的数据库备份功能 7、提供实用的工具箱 2.4、数据流图 具有相应权限的用户在对的登陆后,可以打开并添加新员工的个人档案,添加完毕后可以使用数据导出功能,导出数据。数据流图如下图2-1所示: 2.5、模块图 如图: 图2-2 系统功能模块图 第三章 数据库设计 3.1、概述 在数据库应用系统的开发过程中,数据库的结构设计是其中非常重要的一个环节。数据库结构设计的好坏将直接相应用系统的效率以及实现的效果产生影响。所以在尽量全面考虑用户的各种需求的前提下,进行了数据库设计。 3.2、数据库概念结构设计 数据库需求分析是数据库结构设计的第一个阶段,是非常重要的一个阶段。这个阶段重要是拟定基本数据、数据结构以及数据解决的流程,组成一份详尽的数据字典,为以后进一步设计打好基础。 对一个数据管理员来说,设计良好的数据库应使之开始于一个合理的逻辑设计。概念模型是用户和数据库设计人员之间进行交流的工具 根据上面的设计规划的实体有:职工基本信息实体、工资项目设立信息实体、职工应发款信息实体、职工代扣款信息实体、职工工资信息实体。 3.3、数据库设计 数据库中共有18张表,如图3-1所示。其中分为12张主表,分别为:t_br(基本档案表)、t_login(操作员登录登记表)、系统用户(用户表)、AttendanceInfo(员工考勤信息表)、LeaveInfo(员工请假信息)、OvertimeInfo(员工加班信息) 、BasicSar(基本工资设定表)、kouchu(扣除)、timekaoqin(记时考勤)、salarysta(产品单价设定表)、salary(员工工资表)、YGZJS(月工资结算表)等具体信息如下。 图3-1 数据库表 各个实体具体的描述E-R图如下。基本档案表t_br E-R模型如图3-2所示,系统用户E-R模型如图3-3所示,员工考勤信息表 AttendanceInfo E-R模型如图3-4所示。 基本档案表t_br 协议开始时间 工号 姓名 协议终止时间 性别 部门 所学专业 照片 薪金 手机 职务 工资类别 身份证号 籍贯 职工类型 政治面貌 年龄 工龄 生日 文化限度 民族 图3-2基本档案表E-R图 系统用户 早退次数 迟到次数 下班时间 上班时间 出入标志 当前日期 姓名 工号 用户名称 用户密码 管理圆否 图3-3系统用户 员工请假信息 LeaveInfo 出入标志 当前日期 姓名 工号 早退次数 迟到次数 下班时间 上班时间 早退次数 迟到次数 下班时间 上班时间 出入标志 当前日期 姓名 工号 图3-4员工考勤信息表 AttendanceInfo 1、职工基本档案表t_br,其结构如表3-1所示。保存员工的相关信息,是管理系统核心数据,所有其它的信息都是依附与这张表而存在的。以工号作为主关键字,尽量减少数据的冗余,保证数据的一致性。 表3-1 基本档案表 t_br 字段 类型 长度 必填字段 工号 文本 6 是 姓名 文本 10 是 性别 文本 10 是 部门 文本 10 是 薪金 数字 10 是 所学专业 文本 20 是 职务 文本 10 否 工资类别 数字 10 是 协议开始时间 日期/时间 是 协议终止时间 日期/时间 是 职工类型 文本 10 是 生日 日期/时间 否 工龄 数字 10 否 年龄 数字 3 是 文化限度 文本 10 否 民族 文本 10 否 政治面貌 文本 10 否 身份证号 文本 18 是 籍贯 文本 200 是 联系电话 数字 15 否 手机 数字 15 是 家庭住址 文本 200 是 健康状况 文本 10 是 照片 OLE 对象 否 2、员工考勤信息表,其结构如表3-2所示。保存员工考勤信息的相关信息。此表数据只保存员工的出勤情况,并不涉及每日生产产量的考勤信息。 表3-2 员工考勤信息表 AttendanceInfo 字段 类型 长度 必填字段 工号 文本 6 是 姓名 文本 10 是 当前日期 文本 10 是 出入标志 文本 2 是 上班时间 日期/时间 是 下班时间 日期/时间 是 迟到次数 数字 10 否 早退次数 数字 10 否 3、LeaveInfo员工请假信息表,其结构如表3-3所示。用户所有请假信息保存在此表中。工资结算时根据记录进行扣除。 表3-3 员工请假信息表 LeaveInfo 字段 类型 长度 必填字段 工号 文本 5 是 姓名 文本 10 是 病假天数 数字 长整型 是 事假天数 数字 长整型 是 假期开始时间 日期/时间 是 4、员工加班信息表,结构如表3-4所示。为了方便系统的管理,员工加班信息同样也作为一个独立的表存储。 表3-4 员工加班信息表 OverTimeInfo 字段 类型 长度 必填字段 工号 文本 5 是 姓名 文本 10 是 特殊加班天数 数字 长整型 否 正常加班天数 数字 长整型 否 加班日期 日期/时间 是 5、员工工资表,结构如表3-5所示。该表即完毕每日产品考勤,同时也保存由系统自动计算出的天天的员工工资,月底时只要汇总出这些天天的工资和即可。然后转存到其它表作进一步解决。 表3-5 员工工资表 salary 字段 类型 长度 必填字段 ID 自动编号 是 工号 文本 5 是 姓名 文本 10 是 工作日 日期/时间 是 产品类型一 文本 文本 否 产品类型二 文本 否 产品类型三 文本 否 数量一 数字 否 数量二 数字 否 数量三 数字 否 单价一 数字 否 单价二 数字 否 单价三 数字 否 每日汇总 数字 是 最后,设计数据库时,考虑数据库的安全性,防止非管理人员用第三方软件打开数据库,特对数据库文献也进行了解决,将数据库的扩展名mdb替换为ldl,起到了一定的迷惑性。在改扩展名的同时也对数据库进行了加密。在用ACCESS数据库打开时规定输入打开密码,如图3-5所示。只有对的输入打开密码时才干打开数据库。为了方便记忆,本数据库的打开密码为:wlz。 图3-5 规定输入密码 第四章 各功能的实现 4.1、系统安全及权限的实现 为了保证系统的安全,对数据库进行加密解决,采用了用户和组管理,并记录用户登录信息。拥有高级权限的用户,可以创建不同的组,并可将所有或部分权限分派给创建用户。 为了实现该功能,系统采用了递归方式,使高一级别的用户可以管理低档用户,最高权限属于管理员。 具体描述如下: 4.2、登录窗口的实现 系统登陆时,规定对的输入用户名和密码。成功登陆后显示如图4-2所示工资管理系统主界面。用户名分为管理员用户和普通用户。如图4-1所示: 图4-1 登录窗口 实现功能的部分重要代码: Private Sub Comok_Click() On Error GoTo Dealerror Dim strSql As String Dim strMsg As String 'On Error GoTo Dealerror Dim objCn As New Connection strcn = CS() objCn.ConnectionString = strcn objCn.Open Set objRs = New Recordset Set objRs.ActiveConnection = objCn objRs.CursorLocation = adUseClient strSql = "SELECT * FROM 系统用户" objRs.Open
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:范文戴元企业的工资管理系统.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3382471.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork