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类型XX公司党的群众路线教育实践调查问卷企业模板.doc

  • 上传人:精***
  • 文档编号:3376887
  • 上传时间:2024-07-03
  • 格式:DOC
  • 页数:4
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    关 键  词:
    XX 公司 群众路线 教育 实践 调查 问卷 企业 模板
    资源描述:
    党的群众路线教育实践活动调查问卷 您好,欢迎您对XX公司开展党的群众路线教育实践活动提出宝贵的意见和建议,谢谢您的参与。 1.您对XX当前党群干群关系的总体评价是: ,对本单位本部门党群干群关系的评价是: 。 A.好 B.较好 C.一般 D.较差 E.差 2.您认为XX党员干部的党性观念、宗旨意识表现如何? ,本单位本部门党员干部的党性观念、宗旨意识表现如何? 。 A.好 B.较好 C.一般 D.较差 E.差 3.您认为XX领导干部最亟需解决的学风问题是: ;本单位本部门领导干部最亟需解决的学风问题是: 。 A.学习的针对性不强。B.学习方法单一,学习缺乏系统性。C.学习理论多,在实践中学习少。 D.对行业发展的现状不了解、不掌握。E.学习的主动性不够,多是被动学习。F. 。 4. 您认为XX领导干部最亟需解决的思想作风问题是 ;本单位本部门领导干部最亟需解决的思想作风问题是: 。 A.宗旨意识淡薄,群众观念不强。B.思想不够解放,创新意识不够。C.心浮气躁,精神懈怠。D.不思进取,不谋发展。E.好人主义。F. 。 5. 您认为XX领导干部最亟需解决的工作作风问题是 ;本单位本部门领导干部最亟需解决的工作作风问题是: 。 A.脱离实际,急功近利。B.作风不实。C.一言堂,不讲民主。 D.官僚作风,不敢担当。E.好大喜功,不注重长远发展。F. 。 6.您认为XX领导干部最亟需解决的生活作风问题是 ;本单位本部门领导干部最亟需解决的生活作风问题是: 。 A.自由散漫,纪律松懈。 B.相互攀比,铺张浪费。 C.行为不廉,以权谋私。 D.贪图享乐,缺乏斗志。 E. 。 7. 您认为员工反映强烈的突出问题有哪些? 。 A.薪酬制度不透明 B.规章制度不合实际 C.领导干部奢侈浪费 D.贪污腐败 E.滥用职权 F.奖惩有失公平 G.缺乏晋升通道 H. 。 8.您认为影响党群干群关系的主要因素是: 。 A.群众观念淡化,官僚习气严重。B.领导干部工作能力差。C.以权谋私。D.员工诉求渠道不畅通。E.基层组织作用发挥不够。F.工作方法简单粗暴。G.历史遗留问题长期得不到妥善解决。H. 。 9.您认为机关部门的工作在哪些方面需要改进: 。 A.会议和文件多。 B.审批程序复杂。C.评比、检查、达标等活动多。D.不体谅基层实际困难。E.工作布置只看眼前。F.对基层的业务不了解。G.工作效率低下。H.门难进、脸难看、事难办。I.吃、拿、卡、要现象。J. 。 10.当前员工在诉求方面存在的突出问题是: 。 A.员工反映诉求的渠道少。B.员工反映的问题得不到应有重视。C.领导干部主动听取员工诉求不够。D.有些员工诉求方式不够理性。E.在规章制度制定过程中听取员工意见不够。F. 。 11.您认为党员干部直接联系群众应做好: 。 A.深入基层,了解实情。 B.狠抓落实,多办实事。 C.加强组织,化解矛盾。 D.推动发展,促进和谐。 E. 。 12.您认为公司或本单位本部门领导直接联系和服务员工的有效方式是: 。 A.建立联系点。B.做好员工接访工作。C.深化完善恳谈会。D.与员工同吃、同劳动。E.深入开展下基层活动 G. 。 13.您认为党员干部的群众工作能力应该包括哪些: 。 A.能结合实际组织员工贯彻落实党的方针政策。 B.能及时有效地了解员工所思所想所盼所求。 C.能富有成效地解决员工切身利益问题,取得员工信任。D.能恰当应对、妥善处置群体性事件和突发事件。 E.能激励员工与企业共同进步。F.保持与员工的鱼水感情。G. 。 14.您认为做好新时期的群众工作需要从哪些方面着力: 。 A.强化宗旨意识,增进群众感情,为员工谋求利益。B.提高团结教育引导群众的能力。C.提升依靠员工民主决策的能力。D.善于预防、化解矛盾。E.真正做到依法依规行政。F.加强与员工的信息沟通,正确引导网络舆情。G.适应公司发展需求,创新群众组织的设置与管理。H. 。 15.您认为阻碍XX持续发展的主要问题是: 。 A.人才和技术力量薄弱。 B.行业发展环境欠佳。C.新媒体行业飞速发展,竞争加剧。 D.思想解放不够。E.决策不科学、不民主、脱离实际。F.新项目开展中缺乏整体联动。F. 。 16.您认为新形势下加强党员教育管理的难点是 。 A.流动党员的双向管理。B. 不合格党员的处置。C.党员模范作用的发挥。D.健全党员联系服务群众的长效机制。E.严把党员“入口关”。 F. 。 17.您认为这次群众路线教育实践活动可以借鉴以往党内教育活动哪些方面经验做法: 。 A.突出实践特色。B.着力解决突出问题。C.坚持正面教育为主。D.开展批评和自我批评。E.为群众办好事做实事。F.实行分类指导。G.坚持领导带头。H.坚持典型引路。I.创新活动载体。J.整顿软弱涣散基层党组织。K.建立务实管用制度。L.畅通诉求渠道,强化媒体监督。M. 。 18.您认为这次群众路线教育实践活动应实现哪些目标要求: 。 A.牢固树立宗旨意识。B.密切党群干群关系。C.推动中心工作完成。D.解决矛盾焦点问题。E.弘扬求真务实作风。F.保持清正廉洁本色。G.提高群众工作能力。H.领导干部受教育,全体员工得实惠。I. 。 19.您认为在群众路线教育实践活动中应如何突出“为民务实清廉”主题: 。 A.抓好保障员工切身利益政策的落实。B.抓好作风建设。C.抓好反腐倡廉建设。D.抓好党务政务公开。E.抓好带头人队伍建设。F. 。 20.您认为在群众路线教育实践活动中解决群众反映强烈问题的关键是: 。 A.一把手挂帅。B.公开承诺。C.明确具体责任人。D.规定解决问题时限。E.加强督查。F.办理情况反馈。G.严格责任追究。H. 。 21.您认为组织开展这次群众路线教育实践活动应注意防止出现哪些问题: 。 A.集中教育与日常工作“两张皮”。B.搞形式主义,走过场。C.不能解决员工关注的突出问题。D.活动出现偏差,影响团结稳定 。E.理论学习流于形式且多于实践活动。F.批评和自我批评流于形式。G.整改流于形式。H.党员干部参与面不够。I. 。 22.您对开展这次群众路线教育实践活动,还有哪些意见和建议? 本问卷参加调查的范围是园区各企业的党员、职工代表或各各部门的负责人。以上问题可单选也可多选。
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