春幼儿园工作计划与暑期教师培训计划汇编.doc

春幼稚园工作计划范文
　　一、指导思想
　　坚持以“科学发展观”理论为指导，深入学习《幼稚园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵照幼儿身心发展规律和学习特点，以“开发孩子智力，提高孩子能力，培养孩子良好习惯”为目，牢固树立以人为本管理观念，将最科学思想理念渗透到幼儿教育平常管理各个环节。本着对孩子负责、对家长负责、对幼稚园发展负责态度，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间，拓展幼儿发展空间，推进幼稚园整体办学水平发展。
　　二、工作目
　　1、加强科学管理，提高办园质量、效益。
　　2、重视实践创新，深化教育教学改革。
　　3、重视职工培训，打造专业教师队伍。
　　4、增进家园共育，形成幼儿教育合力。
　　5、加强后勤保障，增进幼儿健康发展。
　　6、加大宣传力度，树立优秀园所形象。
　　三、详细措施
　　（一）重视安全卫生保健工作，营造平安温馨园所。
　　1、安全工作
　　全园教职工工必须深刻认识到幼稚园安全工作关系到千万个家庭命运，关系到社会稳定。安全工作重如泰山，是幼稚园工作命脉。
　　继续检查幼稚园安全防患措施，贯彻各级人员安全责任，严格执行安全制度。凡因教师监管不到位出现重大安全事故，给幼稚园导致负面影响班级及个人采用一票否认制，除此之外，还承担对应责任。
　　继续贯彻和加强领导班子和安全负责人值班检查监督工作，及时发现问题，及时处理。
　　继续严格监督和管理幼儿食品采购、寄存、清洗、留样原则执行状况，对幼儿食品不得抱半点侥幸心理。
　　各班教师提高幼儿活动及生活安全防患意识和安全保护能力，防止幼儿活动区域或户外活动碰伤等事故发生。
　　加强大厅值班教师工作责任，保证幼儿出入安全，以良好素质与服务建成园部窗口形象。
　　综上所述，安全知识每天讲（防磕碰、防割伤、防拐骗、会拨打急救电话、消防电话等）；安全教育课周周上；安全演习每学期开展两次。各级人员要切实履行各自职责，加强幼稚园现场检查和监督，严厉查处和及时整改多种安全隐患，对多种安全隐患和事故决不姑息迁就，必须予以高度重视，杜绝幼稚园安全事故发生。
　　2、卫生保健工作
　　不停提高幼儿饮食质量，在饮食营养、把戏品种和搭配方面多下功夫。学习小朋友膳食知识，针对3—5周岁幼儿每天所需营养制定食谱。争取菜品或面点能把戏繁多，提高幼儿饮食质量。
　　不停提高幼儿保育质量。保育工作是幼稚园工作重要环节，本学期，我园将充足挖掘教师在保育工作中闪光点，例如可以深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。
　　防止疾病，认真做好园内外环境卫生，及时对活动室、休息室通风换气，保持室内空气流通。凡因教师晨午检不认真，未及时发现并上报而引起传染病导致集体停课班级除采用一票否决制外，还承担对应责任。
　　（二）优化师资和育人环境，全面提高保教质量。
　　1、完善一平常规规定，力争科学、合理、可行。组织教职工深入学习并实行《开发区幼稚园一日活动细则》，每天检查各班级贯彻状况，每周公布检查状况，发现问题及时整改。
　　2、加强教科研工作，积极开发园本课程。教科研是教育先导，是提高保教质量关键，也是幼稚园持续发展主线保证。本年度，我园以区角建设为课题，各班主任要制定区角打造计划，带领配班教师共同“撰写区角种类筹划思绪，区角材料使用状况，区角活动意义与局限性，对区角活动长远设想”等等，使区角建设课题研究材料在实践中发展、厚实。
　　安排好大小教研活动。每学期一次大教研，业务园长和各级部主任共同制定学期教学计划，制定学期各级部教材教内容和学期教学计划；每两周一次小教研，要将小教研活动落到实处、研出实效。级部教研各个主题详细教学内容学习措施研讨，和平常教学活动评析、反思为主。教研活动要重视实效性，教研活动要紧紧围绕“问题产生——问题处理——成果反思”等，在内容上形成专题化、系列化。
　　继续进行幼稚园课程改革，积极创设园本特色，开发增进幼儿发展园本课程。我园要讨教师人人参与教改，积极开展课堂教学观摩研讨活动，定期交流教改经验，处理教师平常教学中存在实际问题。本年，我园继续教育幼儿识字、计算、唱歌、讲故事、背诵经典等，从而提高幼儿大脑记忆能力，肢体协调能力，语言体现能力，阅读理解能力等。
　　3、提高教师综合素质，打造卓越教师团体。
　　加大师德培训力度，树立爱岗敬业、敢为人先意识，工作上不等不靠，不挑肥拣瘦，不怨天尤人，不随性波动，听从领导服从分派。修炼自身素养，爱生如子，敬人如亲，无愧幼师称谓。凡由于教师态度恶劣、师德有缺陷而引起家长不满并投诉，若经查属实，除采用一票否决制外，还要承担赔礼道歉、被解雇等责任。
　　采用随机听课与预约听课相结合方式，发现优质课，打造精品课。继续开展青年教师技能竞赛，每名教师要做到“弹唱演、书画讲（演讲和讲故事）”等样样能拾得起放得下。本学期，我们要新增两个竞赛项目：一般话和白板字。将“师德过硬、业务过硬（业务过硬体目前：能上好课、能弹好曲、能唱好歌、能画好画、能讲好故事、能写好字、能说好一般话等方面）”教师选拔为我园骨干教师。骨干教师优先享有外出参观培训学习机会。本年度，我园将分批次组织骨干教师到省地市著名幼稚园驻园观摩学习，以此扩大视野，增长见识，发展壮大我园教师队伍，打造卓越教师团体。
　　4、继续充实区角材料，改善区角活动内容，使区角成为教学活动有效补充，为全市区角活动竞赛做充足准备。
　　把各班区域目制定及区域材料投放工作作为业务工作督查重点项目，从养成教育入手，认真观测幼儿，专心理解幼儿，为幼儿提供可操作、可探索、可发展材料，按主题教育目不停更新补充区域材料。通过竞赛和过程性评价等形式增进班级区角活动不停成熟，不停探索与研发具有本园特色区域活动，鼓励教师把爱好爱好培养渗透到区域活动中，使区域活动不仅能延伸教育活动，还可以培养孩子爱好。
　　小三班三名教师要克服种种困难，积极积极地想点子，发动家长，自力更生，尽早开辟几类适合新入园幼儿区角，使区角成为吸引幼儿上学一种辅助工具。
　　5、继续打造园所文化，将楼道文化打造出特色，弘扬老式文明和地区风情，使园内每一种角落都能教育和吸引幼儿。
　　（五）举行各类活动，培养幼儿能力。
　　1、以丰富多彩户外活动为载体，提高幼儿体育技能 ，增强幼儿体质。在中班级部和大班级部增长踢毽子、拍皮球等老式体育游戏。开展幼儿趣味运动会和春游活动，邀请所有或部分家长共同参与。
　　2、做好迎接“六一”小朋友节准备，教师和幼儿节目要保证质量，多姿多彩，健康向上，能最大程度地展示我园教师和幼儿风采。根据市局工作要点，六月份有个绘本剧演出比赛，各级部注意提前选材、选小演员，提炼编写台词，备演。
　　3、继续开展经典诵读、讲故事、计算、识字等展示活动。期末以年级组为单位举行一次幼儿文化素养比赛。
　　4、运用中国老式节日（清明、端午），对幼儿进行爱国教育、安全教育、习俗与礼仪教育。
　　（六）亲密家园联络，提高家长对我园各项工作满意度。
　　1、组建幼稚园家长委员会，积极听取家长委员会组员对幼稚园各方面工作意见和提议，不停改善办园条件。
　　2、运用班级qq群、飞信群、微信群、小黑板、宣传栏、家长会等多种形式，对家长进行育儿指导和培训，不停规范家长教育行为。
　　3、组织好家长开放日活动，让家长地参与班级活动，向家长全方位展示幼儿综合素质。召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长征求意见，及时汇总、上报家长提出意见，幼稚园将在最短时间内出台整改措施，力争做到让每一名家长满意。
　　（七）规范幼稚园物资管理工作。
　　1、坚持勤俭办园方针，合理运用有限资金，为幼稚园办实事、办好事。
　　2、做好物资征订审批手续，让资金用在刀刃上。
　　3、每学期初，如有班级变动，新旧班主任要做好物资交接手续；学期末，各班级要进行物资清查，对毁损物资要讲清原因，对隐藏不报者，一旦查出，由该班主任负责修缮或赔偿。
　　（八）抓紧抓好计划生育工作。
　　按照计生部门规定，积极参与有关计生工作会议及活动、协调处理工作中存在计生问题；定期进行计生自查，并做好有关记录。对违反计划生育政策教师实行一票否决制。
　　（九）做好贫困幼儿资助工作，为贫困幼儿家庭减轻承担。
　　教师要摸清每名幼儿家庭状况，关注贫困小朋友，保证每一种小朋友不由于贫困而失学。我园还对有两个孩子在园学习幼儿家庭实行保育费部分减免制度，为这些家庭减轻一定经济承担。
　　（十）做好迎接市级示范性幼稚园复评工作和省规幼稚园验收工作。
　　三、月份工作安排
　　三月份
　　1、校舍安全大排查。
　　2、本学期新生招收工作，完善各班级幼儿资料，给新生建立成长档案。
　　3、班级物资清点，清除损坏橱、柜、床，对清查不完全物资，由各班负责修缮。
　　4、确定园务计划、业务计划、安全和卫生保健计划、各班级新学期保教计划和安全卫生教育计划。
　　5、常规听课、一平常规检查。
　　6、对教师进行电视白板培训学习。
　　7、做好疾病防止工作，严格幼儿洗手制度、措施。
　　8、区角活动创设与督查。
　　9、构思并动手打造三楼环境文化。
　　10、做好家园联络工作。
　　四月份
　　1、消防安全演习。教师提前训练幼儿有关演习方面知识。
　　2、家长会、家长开放日活动。（可以请家长观看幼儿上学期技能提高成果等）
　　3、常规听课、一平常规检查。
　　4、组织春游。开展社会性活动“我家乡美”，让幼儿理解家乡，增强感情。
　　5、组织幼儿趣味运动会。
　　6、教师钢笔字、白板字评比。
　　五月份
　　1、庆“五一”和感恩母亲节幼儿绘画比赛。
　　2、幼稚园优质课评比与观摩活动。
　　3、组织部分骨干教师到著名幼稚园观摩学习。
　　4、庆“六一”活动准备，参与市里组织庆六一幼儿绘本剧演出活动。
　　5、常规听课、一平常规检查。
　　六月份
　　1、庆“六一”演出活动，参与市里组织庆六一幼儿绘本剧演出活动。
　　2、防震或防踩踏演习。
　　3、教师技能竞赛。
　　4、幼儿技能测试。
　　5、幼儿体能达标和亲子运动会。
　　6、常规听课、一平常规检查。
　　七月份
　　1、祝贺“七一”党生日。
　　2、做好毕业班离园工作，大班准备毕业演出，照毕业像，召开毕业典礼，观摩开发区小学校。
　　3、教师进行工作总结交流。
　　4、各部门材料归档、总结工作。
　　5、常规听课、一平常规检查。
　　八月份
　　幼儿放假。
　　九月份
　　1、校舍安全大排查。
　　2、本学期收生工作结束，新入园幼儿编班，完善各班级幼儿资料。
　　3、新班级物资清点，完善固定资产账。
　　4、确定园务计划、业务计划、安全和卫生保健计划、各班级新学期保教计划和安全卫生教育计划，计划生育工作计划。
　　5、新学期习惯养成教育，优化一日活动原则。（进行常规随机查看）
　　6、“迎国庆”歌咏比赛。
　　十月份
　　1、安全应急演习。
　　2、早操交流评比。
　　3、家长开放日活动。
　　4、秋游或趣味运动会。
　　十一月份
　　1、园级优质课评比。
　　2、教师白板字展评。
　　3、幼儿技能测试。
　　4、安全应急演习。
　　十二月份
　　1、迎新年活动。
　　2、班级全员参与，庆新年活动，初定“幼儿家庭才艺展示”活动。
　　3、学期末家长对教师评议。
　　一月份
　　1、幼儿期末综合素质测评活动
　　2、教师学期总结。
　　3、教师成长档案展评。
　　4、年轻教师技能竞赛。
　　5、安排好幼儿寒假学习生活。
　　6、各部门材料归档。
　　二月份
　　幼儿放假。
暑期教师培训计划范文
　　为贯彻贯彻市教育局xx年教师大比武活动安排及有关教师暑假培训会议精神，深入提高广大教师思想和业务素质，提高教师理论素养和实践能力，建立一支适应新课改需要师资队伍，结合本校实际，特制定xx一中暑期教师培训计划。
　　一、培训方式
　　集中培训、网络研修与个人自学相结合
　　二、培训内容教师专业培训。
　　（1）7月1日——7月5日信息技术培训
　　高一高二信息管理员培训，内容：学习信息管理规定和操作规程。
　　高一高二教师多媒体、电子白板使用培训。由信息中心承接。
　　（2）高三教师自主研究xx年全国高考试卷，开学后进行学科专业能力测试。
　　2、班主任教育法规培训。
　　8月学习《中小学教师职业道德规范》《中小学班主任工作规定》，并进行网络沙龙研讨（以xx一中教师qq群为平台），每人发言不少于10次。
　　3、青年教师职业生涯规划培训。
　　xx年7月后入职教师撰写一份自我专业发展计划书，不少于300字。
　　4、其他专题活动
　　（1）7月7日——7月10日全市中小学教师通识性知识测试、微作业设计比赛培训。
　　7日上午全校教师集中学习；
　　8日以教研组为单位学习；
　　9日上午举行考务会。
　　（2）7月11日上午9：30——11：00在阶梯教室进行通识性测试；下午2；30——4；30在阶梯教室进行微作业设计。
　　（3）7月28日——8月3日，全校教职工参与市人事局开展专技人员继教公需科目网上培训。
　　（4）7月——8月免费师范生参与在职硕士学习。
　　（5）8月下旬，在微作业设计比赛基础上举行学校题库建设骨干教师培训。
　　三、培训规定全体教师要从贯彻国家有关规定、提高自身专业素养方面对认识继续教育重要性，增强暑期培训自觉性、积极性、积极性，严厉认真完毕培训任务。
　　2、学校教科处将对暑期培训进行全程监督考核，将教师学习及完毕作业状况作为校本培训载入教师业务档案。
　　3、学校将对未完毕培训任务教师进行约谈、通报等处理。