门卫劳动合同范文.doc

劳动合同

甲方： 乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同：
一、 合同期限
甲、乙双方约定合同期限：自2014年12月24日（农历）起至2015年12月23日（农历）止，且试用期一个月。
二、 工作内容和工作地点
1、 乙方应当按照甲方安排的工作内部要求履行劳动义务，且严格遵守甲方依法拟定并已公示的规章制度。
2、 根据甲方需要，乙方同意从事甲方的门卫工作，其工作范围如下：
1) 门卫值班人员要坚守岗位，二十四小时在岗，不得玩忽职守、脱岗、睡岗，做与门卫工作无关的事。
2) 上岗前及工作时间内不得饮酒，在岗期间保持着装干净整齐、精神饱满、文明管理、礼貌待人。
3) 严格履行车辆、人员登记制度，并引导车辆按规定行驶、停放，疏通大门、保持畅通。
4) 提高警惕，对非本公司人员来访询问事由，对于闲杂人等一概不予进入；对来访客户做好记录和通报。
5) 做好安全巡查，对公司异常动态和不安全因素，要细心观察，及时反映。树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，杜绝一切安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。
6) 做好清洁卫生工作。保持门前、厂区道路环境卫生，每天至少清扫一次。厂区内男女公厕每天上班之前打扫一次。
7) 警卫室保持干净整洁，物品放置定位规范。爱护公共财物、器材，确保正常使用和完好。学会使用灭火器。
8) 厂区及车间下班后关灯（督促货车在车间内不允许停留，禁止装车完毕后在车间内包扎）。
9) 完成公司交给的各项临时任务。
三、 劳动报酬
乙方的基本工资1800元/月，必须完成本合同第二条款的各项工作内容，如不能完成上述任务，甲方将视未完成情况扣除其工资（以行政罚单计数）。
四、 特别约定
1、 甲方提供乙方便利的工作环境，享受与其他员工同等的福利待遇；
2、 乙方必须工作认真，不得有厌烦情绪，如发现工作不负责任，擅自离开工作岗位，甲方对其除扣罚工资外视情况可以随时辞退；
3、 由于乙方工作失误或其它原因给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
五、 甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：
法定代表人、负责人： 住址：
地址：扬州市送桥镇郭集工业园区 身份证：

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