TCL空调办学协议.doc

校企合作协议书

甲 方：湖南省永州工贸学校
乙 方：TCL空调器（中山）有限公司
根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》文件精神，以及中国企业联合会的号召，甲乙双方在平等、自愿的基础上进行合作，乙方根据自身用人的实际需要，与甲方共同制定学生的培养计划和培养目标，使学生经过甲乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的高素质人才。乙方坚决响应《国务院关于大力发展职业教育的决定》文件中的关于企业要严格实行就业准入制度的精神，与甲方实行校企联合办学，为乙方自身培养、储备合格的人才。为从严治教，规范管理，明确甲乙双方的责任及义务，经友好协商达成如下协议：
一、合作内容:
1. 双方共同合作开办 模具设计与制造 专业，定向为乙方培养、输送、储备初级 、中级 专业人才。并对外挂牌：湖南省永州工贸学校实习基地。
2. 乙方接纳甲方 150 名学生。
甲方派出 2 名指导教师，协助乙方共同管理实习学生。
3. 学生录用标准：甲方按照乙方委托书要求的标准执行。年龄16--20岁、五官端正、体检健康、普通话、仪表、适合集体生活、无传染性疾病、矫正视力1.5等。
4. 流失的学生由甲方酌情补充。
5. 乙方提供学生及派驻教师的食宿标准：保证三餐吃饱，营养均衡。住宿提供被褥，为标准整洁宿舍，提供衣柜和晾衣绳，防火、防潮、防蚊、防盗、安全。夏天有风扇，冬天有暖气。
6. 在乙方企业实习实践总计为 12 个月。
7. 乙方根据自身用人计划和实际岗位需求，为学生提供实习岗位和制定学生学习计划，甲方和乙方尽量使学生所学专业与企业实际需求贴近或相符，使企业用人标准和教育标准衔接。
8. 学生在乙方企业的实习、考核内容如下：岗位技术能力、专业理论知识、动手能力、沟通能力、接受能力、协调能力、团队合作能力、理解能力、自学能力、压力解决能力、环境适应能力、判断能力、创新能力、工作效率、工作品质、工作态度、卫生习惯、服饰仪表、工作纪律、出勤状况、计划能力、岗位突发事件的处理能力、完成生产任务的能力等等。学生实践考核内容，作为能力测评，计入学生个人毕业分数。
9. 实习结束后，毕业生通过甲乙双方的能力测评，合格者可与乙方（企业）签订就业协议。不合格者将续读或继续实习，或由甲乙双方另行处理（具体协商)。乙方意向留用学生80%以上（双向选择）。
10. 学生在乙方实习期间统一服从甲乙双方管理，如有违规行为的学生，由甲乙双方共同研究，按照甲乙双方规章制度规定给予相应处罚，如：给予纪律处分（警告、记过、留校查看、劝其退学、勒令退学、开除学籍等）和处以罚金等。各方不得单独处置学生。
11. 甲乙双方共同为学生的职业生涯规划提供平台，由带队教师和部门主管每 4 周对学生的状态进行一次测评，并将测评结果，录入学生个人的成长档案。
二、费用结算：
1、 学生的实习补贴作为教学费用支出，乙方直接将学生实习补贴全额支付给甲方。由甲方支配用于教学费、书费、保险费、证书费、杂费等支出。
2、 实习补贴乙方按如下标准向甲方支付：前两个月 900 元/人。第三个月起按 1000元/人支付实习津贴，以后每月加薪___50____元/人。第十个月薪酬达到 1500 元/人。
3、 乙方每月按时向甲方支付学生实习补贴，每月 15 日支付上月实习补贴。
三、 甲乙双方的教学管理、实习管理及紧急事件的处理：
1． 学生每周上课（集中面授）课时不低于4学时，具体安排另行协商。
2． 学生在企业实习实践期间，乙方保证学生实习时间每天不超过8小时。且享受国家正常法定的休息时间和节日（若遇特殊情况需加班应征得甲方同意后方可加班，乙方另补甲方学生加班费或倒休）。
3． 学生实习期满，乙方为学生出具实习鉴定。
4. 紧急事件的处理：乙方本着人道的精神，先行处理；属于甲方负责和甲方交付保险范围的，甲方承担。超出部分由乙方承担，如发生在乙方场所的工伤、盗窃、火灾、意外伤害等。
5. 学生实习期间的保险由甲方承付。
四、甲乙双方的师资：
1、甲乙双方共同派出教师为培养该批学生进行授课。
2、文化课程和专业理论课程由甲方的教师任教。
3、专业技能课程和乙方岗位技能训练课程由乙方各部门骨干进行授课。
五、甲乙双方责任：
（一）甲方责任：
1． 甲方负责学生理论的教学安排，管理等工作，甲方承担教师及其他教育管理人员工资、福利等其它费用。
2． 学生实习期间，甲方协助乙方做好实习工作安排，掌握学生实习的劳动强度和心理变化，协调解决学生与乙方出现的各种问题，以便使教学理论与实践紧密结合。
3、根据卫生部门相关规定，甲方实习生在乙方实习期间应持健康证，其办证所需费用由 乙方 承担。
4、学生实习期间，双方共同做好学生的思想工作，加强安全意识，如学生在乙方实习期间因打架斗殴等违规行为（劝阻不听的）造成伤害的其责任由学生个人承担。如在乙方园区外出现的一切责任事故均由学生个人负责。
（二）乙方责任：
1． 在乙方单位实习的学生，乙方免费提供学生食宿、降温、取暖、实习上岗服装、教室、桌椅、黑板等。
2． 乙方保证不安排学生从事有害身心健康的实习岗位，不侵害学生合法权益，学生在岗期间出现工伤事故，按法定程序认定，由乙方负责处理，承担责任。
六、 违约责任：本协议签订后，双方共同遵守，任何一方不履行协议，即构成违约，违约方负责赔偿全部经济损失。
七、 争议的解决：
1、 在合作中若出现问题，存在分歧，双方本着认真负责的态度协商解决。
2、 若存在甲乙双方共同协商解决不了的问题，提交国家相关机构仲裁。
3、 因不可抗力造成本协议无法履行，双方均不承担任何违约责任（但要妥善处理好学生的未了工作，待一切工作都得到解决后，方能终止本协议）。
八、本协议未尽事宜，双方通过协商另行签订补充协议。

甲方(签章)： 乙方(签章)：
代表： 代表：

_____年___月____日 ______年____月____日

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